招聘：喜来悦酒店招聘店长、酒店前台、客房服务员薪资：面议凤翔喜来悦酒店招聘｜店长、酒店前台、客房服务员一、店长（一）经营管理：1.落实门店经营目标，完成客房营收、入住率，毛利等指标，做好房价调控、OTA平台运营。2.管控酒店成本，能耗、耗材、人工成本，控制预算，减少浪费，提升利润。3.定期分析经营数据，复盘客源、营收情况，制定营销方案。（二）客户服务：1.负责客诉处理等突发情况，维护好评，降低差评。2.监督前台接待、退房、问询服务标准。(三)团队人事管理：1.招聘、培训前台、客房服务人员等员工，安排排班。2.监督员工日常工作，仪容礼仪，绩效考核，激励团队。(四)客房品质与管理：1.检查客房卫生、设施，查房，保证客房清洁。2.定期盘点布草、一次性用品、物质库存，按需采购。(五)行政台账等相关工作。工资待遇面议。二、前台工作人员（一）工作职责：1、负责酒店宾客的入住登记、退房结算、房态查询等全套前台接待工作；2、耐心解答客人关于房价、房型、设施、周边出行等各类咨询，主动为客人提供贴心的入住服务；3、做好每日账务核对；4、维护前台区域环境卫生、物资摆放整齐，配合客房、安保等部门完成日常对接工作。（二）任职要求：1、年龄18—38，160cm以上，形象气质良好，谈吐得体，亲和力强，性别不限；2、学历不限，有无酒店工作经验均可；3、熟悉基础电脑操作，会简单办公软件操作；4、能适应倒班、轮休制度，服从酒店工作安排。（三）薪资福利：1、薪资：2800—3500元/月（底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利），多劳多得，每月按时发薪；2、福利：定期团建、节日礼品等。三、客房服务员岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生；2.配合其他岗位完成楼层相关工作，确保服务流程顺畅等相关工作。工资待遇面议。联系方式：常*士

岗位职责： 1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发，涵盖客房、会议室及餐饮需求，精准把握本地重大活动及市场新动向，持续优化销售策略 2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈，确保协议质量与有效签约量达标 3.分析竞品酒店营销动态，及时调整本店营销方案与推广节奏，提升市场竞争力 4.跟进协议单位回款进度，落实挂账款项催收，保障资金回笼及时性与准确性 5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作，统筹服务流程，确保宾客体验与运营指标双达标 任职要求： 1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验，熟悉酒店全盘业务逻辑 2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识 3.擅长跨部门沟通协调，责任心强，目标导向明确 4. 具备基础财务知识，能独立完成回款跟踪与销售报表分析 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

酒店前厅主管 有酒店经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

陕西，咸阳人民西路店 招人了 ，招人了， ， 前厅主管2名，4000-6000元， 传菜员，2800-3600元， 吧台，3500-4500元，服务员2800-4000元， 洗碗工2800-3500元，厨房帮厨2800-3500元，钟点工一小时15元 月休4天，包吃包住[微笑]靳先生

认真负责，在意细节，操控全盘 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务专业性与稳定性 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，服务意识突出 3.学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

需要同行业同岗位经验，不符合勿扰！！！ 1.制定前厅部各项业务指标及工作计划，并指导、落实、检查和协调计划的执行，确保部门高效运转。 2.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉，协助店长确保实现酒店收益最大化。 3.确保宾客“一人一证”的贯彻落实，公安旅业系统如实上传，保证PMS系统与公安旅业系统保持一致。 4.了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据，协助总经理做出对策，提高服务质量及宾客满意度。 5.负责对新入职员工进行在岗培训，对现有员工进行日常业务辅导，提升团队整体业务水平。 6.负责酒店账目的管理、监督与审核，确保账款相符。

味+新京宴万象城招聘经理一名基本工资5500—6000+全勤200+提成+绩效每月公休四天法定节假日补休，春节享受3薪，需要的伙伴联系我

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，把控成本核算与营收目标达成 3. 统筹菜品质量、食品安全及卫生标准落实，确保合规运营 4. 带领团队开展员工培训与绩效管理，营造积极协作的工作氛围 5. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉酒店或连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应弹性工作时间 4. 持有健康证，了解食品安全相关法律法规 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

宝鸡市金台区招充电桩安装

宝鸡马拉松安保200人【时间】早6:00开始（大概率3到6小时结束）（干过的都知道起点下班早）起点【要求】。年龄18-45身高170+，自备纯黑鞋，黑色短发【工资】日结110元，管早餐。【集合】24号20前3号线石家街C2口集合大巴车休息（西安出发大巴车来回）【报名】，下班退，鸽子勿扰！

菜品清洗，摆盘，打包

招聘11月份扫码人员。20个人。扫40个码。160元。员工45岁下。联系张先生

宝鸡蟠龙塬机电学院学生食堂招聘帮厨，要求：1.2.年龄55岁以下3.有食堂工作经验4.无高血压身体健康工资待遇：1.工资3200-3500元/月2.公休2天/月3.包食宿联系电话：

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

有经验着优先，无经验可培训上岗

酒店招聘前台啦! 酒店前台接待招聘岗位职责 1。负责客人入住，退房登记，准确核对身份信息与订单信息。 2。解答客人咨询，提供酒店服务指引(如停车，周边设施等). 3。维护前台区域整洁，妥善保管房卡，票据等物品，做好交接班记录。任职要求 年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好沟通表达能力 工作认真负责，有耐心，可适应轮班制。 薪资福利：面议 福利待遇：月休3天，提供岗前培训，节日福利，员工餐及住宿。 联系电话： 地址：蔡家坡东三路昱阳天酒店

客房领班按标准要求负责退房检查及客房卫生清洁确保客房设施设备完好售卖品消耗数量准确薪资福利:客房领班3500-4000元，客房服务员3500-4500元工作地址:宝鸡市高新区高新零路天玺台泊辛顿酒店

太白酒楼招聘餐饮部经理，具体事宜电话联系

【招聘】宝鸡渭滨姜谭路集体食堂招聘岗位：1.前厅主管2名2.热菜主管2名3.面点师2名4.切配师2名福利待遇：月休4天，包吃住，享有节日福利，工资面议。要求：持有健康证，有单位/集体食堂相关从业经验，责任心强，遵守食品安全规范。工作地点：宝鸡渭滨区姜谭路。食堂环境稳定，欢迎有意者联系。联系电话:

客房领班按标准要求负责退房检查及客房卫生清洁确保客房设施设备完好售卖品消耗数量准确薪资福利:客房领班3500-4000元，客房服务员3500-4500元工作地址:宝鸡市高新区高新零路天玺台泊辛顿酒店

客房领班按酒店标准完成客房服务工作薪资福利:领班3500-4000元/月，服务员3500-4500元/月，月休4天，缴社保，包食宿，享年底双薪、带薪年假等2名工作地址:宝鸡市高新区高新零路天玺台泊辛顿酒店

餐厅主管有相关工作经验者优先薪资福利:薪资面议，月休四天，提供食宿招工人数:2名工作地址:宝鸡市陈仓区千渭南环路90号院1幢

客人接待、入住办理、线上咨询、订单核对、客房巡检、耗材管理、简单报修；热情耐心、会智能手机、服务意识强、有民宿/酒店经验优先，懂新媒体拍摄剪辑运营

客房招打扫卫生临工3人，要求会打扫客房熟悉流程，有意向的联系电话:。