
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅经理一名。年龄要求在40岁以内,需具备大专学历。岗位职责为全面管理前厅部工作,确保高效运营与优质服务,并处理客人投诉和协调部门关系。薪资福利为3500元以上。工作地址位于宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢。
陕西宝鸡招聘前厅经理。年龄要求为18至55岁,男女不限,需具备较强的责任心和工作压力承受能
6500-9000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。年龄要求为18至55岁,男女不限,需具备较强的责任心和工作压力承受能力。薪资福利为月薪6500至9000元。薪资构成为底薪4000元,全勤奖300元,以及绩效奖金。绩效奖金A级为800元,B级为500元,C级为300元。入职福利包括法定节假日福利,提供食宿,每月休息4天。工作地址位于佳和城四楼。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名。男女不限,年龄20-50岁。要求品行端正,形象好气质佳,性格开朗,拥有良好的表达沟通能力,能吃苦耐劳,有团队精神。有工作经验者优先录用。薪资福利为5000元,包含底薪、提成、绩效、全勤奖、工龄奖、员工福利。提供食宿和保险。带薪休假4天。每月18号发工资。工作地址在凤翔区西城百合小区门面房二楼。
酒店经理1-2人月结
酒店招聘前厅经理1名。年龄要求40岁以内,需具备大专学历。岗位职责为全面管理前厅部工作,确保高效运营与优质服务,并处理客人投诉和协调部门关系。薪资福利为3500元以上。工作地址位于宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢。
服务员包住包吃6-10人月结全职
本店招收银员/服务员,负责前厅服务、点单收银、卫生维护,能吃苦耐劳,适应晚班,月薪3000-4000元,包吃包住,全勤奖月休3天。
月薪5000招聘前厅收餐服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位名称: 收餐服务员 / 传菜员(收餐方向)
岗位概述: 负责就餐区域的餐后清理、餐具回收及环境维护,确保翻台及时、桌面地面整洁,并协助服务员完成基础工作。
具体职责:
一、餐后收台与翻台
1. 客人离开后,礼貌提醒“请带好随身物品”,按标准流程(撤盘→清洁→摆放)迅速清理餐桌。
2. 分类回收餐具、厨余垃圾和杯具,避免交叉污染,轻拿轻放减少破损。
3. 一擦桌面、二擦椅面、三擦桌脚,清理烟灰缸时确认烟头完全熄灭。
4. 补充餐巾纸、牙签、调料瓶等,调整桌椅归位,配合前厅服务员完成新台布置。
二、环境与设备维护
5. 保持过道、出餐口、回收区清洁无油污、无积水。
6. 随时检查地面,发现水渍、菜渣及时用拖把或扫帚清理,放置“小心地滑”牌。
7. 清洁并归位垃圾桶、回收车等工具,定期倾倒厨余垃圾。
三、餐具与物品协助
8. 将脏餐具分类整齐放入回收筐,运送至洗碗间,协助初步冲洗或去除残渣。
9. 发现餐具破损或缺失,及时向领班报备。
四、服务协同
10. 配合服务员为客人递送儿童椅、纸巾等简单需求,遇到突发状况(如打翻饮品)第一时间协助处理。
11. 高峰时段协助传菜,送菜时报菜名并提示“小心烫”。
任职要求:
· 体力好,能适应长时间站立与走动,可搬动较重的餐具筐。
· 动作麻利、眼明手快,具备基本卫生习惯和安全意识。
· 有团队合作精神,服从排班调动,能承受高峰时段压力。
碑林区招聘服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备等工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
超市服务员/可预支工资
6000-7000元/月
服务员1-2人月结
年龄:18-49岁
住宿:小区房三室一厅
薪资范围:6000-7000元/月
日薪资200-300
月结 可预支工资
工作时间8小时
提供吃住没有押金
包吃包住ktv服务员
4000-5000元/月
服务员包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
营业员免费培训3-5人
招聘店面销售员。,要求高中及以上学历,亲和力强,阳光有朝气。沟通表达能力强,擅长销售,服务周到热情,对电脑、手机等数码产品有一定了解。有销售经验者优先。薪资福利包括五险、加班补助、节日福利、免费培训、社保。招聘人数为3人。
陕西宝鸡招聘送货司机,,具备一年以上驾龄。工作内容为送货。招工人数为2名。工作地址位于新区
货运司机
招聘送货司机,,具备一年以上驾龄。工作内容为送货。招工人数为2名。工作地址位于新区新贸果蔬仓。
大堂经理1-2人月结
张师,靠谱踏实的优先,跑江湖的勿扰,欢迎武林高手向我来电!急需要大堂经理1名,工资10000/12000联系电话
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
宝鸡眉县招聘:音乐餐吧烧烤师傅冷热菜师傅保洁两名厨房工服务员数名前台收银工资待遇优厚电话同
服务员开荒保洁保洁餐饮收银烧烤
招聘:眉县音乐餐吧烧烤师傅冷热菜师傅保洁两名厨房工服务员数名前台收银工资待遇优厚电话同步!
陕西宝鸡招聘后厨经理。年龄要求为18至55岁,男女不限。要求应聘者具备较强的责任心和工作压
6500-9000元/月
厨师长月结
招聘后厨经理。年龄要求为18至55岁,男女不限。要求应聘者具备较强的责任心和工作压力承受能力。薪资福利为月薪6500至9000元。薪资构成包括底薪4000元、全勤奖300元以及绩效奖金。绩效奖金分为A级800元、B级500元和C级300元。入职福利包括法定节假日福利,并提供食宿。每月休息4天。工作地址位于佳和城四楼。
陕西宝鸡阿记烧烤彬州店,招聘前厅服务员,收银员,烧烤学徒,热凉菜二火。:王女士地址:彬州市
服务员餐饮收银凉菜烧烤烧烤学徒
阿记烧烤彬州店,招聘前厅服务员,收银员,烧烤学徒,热凉菜二火。:王女士地址:彬州市公园时光楼下
开荒保洁保洁配菜酒店前台
[庆祝][庆祝][庆祝]如约康养旅居基地招人了,现急招以下岗位,工作环境好,待遇优厚:[烟花]酒店前台[太阳]酒店保洁[礼物]配菜员薪资面议,包吃,月休四天要求:身体健康,吃苦耐劳,做事踏实工作地点:太白县如约康养旅居酒店(水岸花城旁)有意者请致电:吕经理-
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 学历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本的普通话表达能力,能清晰传达信息并倾听顾客反馈
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
陕西宝鸡盛世广场中餐店招聘服务员两名。薪资为3000元以上,具体面议。联系人杨先生,联系电
服务员1-2人月结
盛世广场中餐店招聘服务员两名。薪资为3000元以上,具体面议。联系人杨先生,联系电话陕西宝鸡。
厨工服务员
蔡家坡西二路朴香村拌饭招聘!招聘岗位:前厅1名,后厨1名(接受无经验)任职要求:较强的沟通能力,能吃苦,能服从管理,能做好本职工作。福利待遇月收入2600-3200,公休2天,有节假福利工作地点:岐山县蔡家坡蔡家坡西二路南段朴香村拌饭联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡酒店经理急聘240一天在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。