酒店招聘前厅经理1名。年龄要求40岁以内，需具备大专学历。岗位职责为全面管理前厅部工作，确保高效运营与优质服务，并处理客人投诉和协调部门关系。薪资福利为3500元以上。工作地址位于宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢。

招聘前厅经理1名。男女不限，年龄20-50岁。要求品行端正，形象好气质佳，性格开朗，拥有良好的表达沟通能力，能吃苦耐劳，有团队精神。有工作经验者优先录用。薪资福利为5000元，包含底薪、提成、绩效、全勤奖、工龄奖、员工福利。提供食宿和保险。带薪休假4天。每月18号发工资。工作地址在凤翔区西城百合小区门面房二楼。

招聘前厅经理。年龄要求为18至55岁，男女不限，需具备较强的责任心和工作压力承受能力。薪资福利为月薪6500至9000元。薪资构成为底薪4000元，全勤奖300元，以及绩效奖金。绩效奖金A级为800元，B级为500元，C级为300元。入职福利包括法定节假日福利，提供食宿，每月休息4天。工作地址位于佳和城四楼。

招聘酒店前厅经理一名。年龄要求在40岁以内，需具备大专学历。岗位职责为全面管理前厅部工作，确保高效运营与优质服务，并处理客人投诉和协调部门关系。薪资福利为3500元以上。工作地址位于宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢。

做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

熟练应用办公软件，对餐饮管理行业精通，对酒品销售业务精通，待人热情，服务意识强，有上进心，挣钱欲望强烈，开车熟练，精通棋牌娱乐管理。，性格开朗，条件美丽，愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望，就不要浪费时间了。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

咖啡厅领班，底薪+提成

宝鸡市陈仓区招户用光伏安装、电焊工

宝鸡市渭滨区招指挥/司索工

宝鸡市扶风县招泥瓦工、砌砖/石、建筑木工

宝鸡市金台区招电焊，防爆墙安装，按平方计算，持有应急管理局焊工证，招一个合伙人，长年有活，工钱稳定，长期合作不是固定城市，几个月转一次工地，要求三十岁以上的，稳重的联系，

宝鸡市12路招木工平板工4人刘工作地址：宝鸡

大堂经理工作地址:沈阳市大东区小东路与小东路吉隆巷交叉口西40米（锦龙大厦）地铁一号线东中街站A口出直走350米上24休24底薪5000全勤300提成综合工资6000以上工龄奖每满勤6个月后涨100元200元封顶有洗浴，酒店同行业管理经验者

招聘前台经理岗位。要求大专学历。薪资为月薪3000至5000元。招聘人数为2名。该岗位缴纳社保。工作地址为兖州区建设东路297号。

海口筹备酒店招聘优秀店长，待遇好沟通，有需要的联系，各位老总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]。

招聘管家岗位。要求具备1年以上酒店前台管理经验。负责客人入住登记、退房办理，解答客人咨询，处理投诉与建议，协助管理客房状态信息并与各部门协调。需熟练操作智慧入住机、自助发票机、PMS系统及智能语音系统。实行三班倒轮班制，每班10小时，实上8小时，无月休。薪资福利包括月薪2800—4500元，售卡提成，订房提成，网评分数，销售提成、绩效奖金、缴纳五险，包吃。招聘人数为2名。工作地址位于秀山县武陵西路3号（火车站对面）栖宸阁酒店七楼办公室。

招聘前台主管1名。薪资为3800元加200元全勤奖。录用后提供食宿。餐饮部带薪休假4天。工作地址为岷县万国大酒店。

招聘客房服务员1名。工作地址位于高新3路酒店。

新开酒店招聘客房服务员和餐厅服务员。薪资结构为基本工资加提成和全勤奖。工作地址位于高新大道10路，昌盛路口西北角。联系电话为陕西宝鸡。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

加入我们JOINUS招聘启事 木桶鱼火锅店招募管理/前厅岗 我们需要 经理：6000-9000元(底薪+提成)收银：3500-5000元(底薪+提成)服务员：3200-4200元(底薪+提成)保洁：2600-3200元后厨岗杀鱼工：3400-6000元(底薪+提成)凉菜：4500-6000元(底薪+提成)帮厨:3000-4000元(底薪+提成)详情联系张联系电话：座机：还等什么?快来!其 期待你的加入！！

招聘小虎哥一元牛肉串江湖菜招聘：前厅主管领班，服务员数名，待遇面议蔺老板:

陕帮手擀面烧烤招聘岗位+薪资收银员：3500-4000元|全勤+工龄奖领班：3500-4000元|全勤+工龄奖服务员（2名）：3000-3500元|全勤+工龄奖烧烤小工：3000-3500元|全勤+工龄奖洗碗工：3000-3200元|全勤+工龄奖捞面工、擀面师傅：薪资面议员工福利包吃包住，宿舍配空调、淋浴每月优秀员工奖、定期员工聚餐待遇优厚，每月带薪休假4天，工资准时发放联系方式联系人：张先生电话：地址：自强西路消防队东隔壁春晓新苑A7门面房

招聘客房部领班1名。年龄要求在45岁以内，需具备良好的组织协调能力，能有效管理客房服务团队，责任心强，具备较强的执行力和服务意识。沟通能力良好，能够及时处理突发情况并反馈问题。薪资福利为2800元以上。工作地址位于宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢。

————————————单位名称:万合宾馆有限公司招聘岗位：前台一名、客房保洁一名岗位要求：前台年龄25-40岁，薪资3000-3500元。倒班制，上班轻松无压力，没有经验可以培训，休假多。客房年龄:35-55岁薪资3000-3500元，上班时间8点-17点，月休四天。电话：

招聘客房部领班1名。年龄要求在45岁以内。要求具备良好的组织协调能力，能有效管理客房服务团队，责任心强，具备较强的执行力和服务意识。沟通能力良好，能够及时处理突发情况并反馈问题。薪资福利为2800以上。工作地址位于宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展