招聘：街调*装店员店长薪资：4000-8000我们正在找4位街调*装店员/店长，一起把店铺做得更好。工作时间8小时，不强制加班，有加班补助，全勤也有奖，每月团建活动安排，节假日福利发得实打实。岗位职责：1.负责门店日常陈列和商品整理，保持货架整洁美观。2.主动接待顾客，了解需求，协助完成选购。3.协助完成销售数据记录、库存盘点等基础事务。4.配合上级完成店面运营支持工作，包括收银、退换货处理等。任职要求：1.能适应零售工作节奏，做事认真踏实。2.会基本操作手机或电脑，能看懂简单报表。3.有责任心，愿意在工作中学习成长。4.不排斥轮班，能按排班正常出勤。晋升通道清晰，表现好可逐步承担更多责任。店铺环境干净明亮，同事关系融洽，适合长期发展。

招聘、期待优秀的你[庆祝][庆祝]品牌:Lanafaymiss工作地点:曲江大悦城（新开店）岗位：店长、导购要求：1、 年龄40岁以下，形象气质佳，普通话标准、流利。2、 有良好的服务意识及沟通能力，工作主动积极有责任心。3、亲和力强，有服装销售经验优先。工资待遇：底薪4000（业绩提3%、8%、11%）入职五险一金带薪年假月休4天:王女士

招聘直营店店长，薪资为4000元以上/月。要求能够吃苦耐劳，性格开朗，诚实，具备良好的沟通能力，有门店管理或服务行业经验者优先。

【三星法绅】高薪招聘品牌：RAPIDO睿必度、BEANPOLE滨波招聘岗位：门店店长、高薪导购年龄要求：20—38周岁，男女不限任职要求：身体健康，性格积极乐观形象得体，善于沟通表达诚实守信，责任心强，具备团队协作意识，有服装销售经验优先薪资福利：底薪+高额提成+五险一金加班费+各类补助+月公休法定节假日三薪，入职满一年享有带薪年假工作门店：西安南门王府井永宁门店电视塔万象城店港务区万象汇店应聘咨询：雷女士

招凉皮肉夹馍店店长，工资面议

八月花开三店齐绽成生生珠宝·全城急聘【店经理·珠宝顾问】印象城店｜大明宫店｜西安港务万象汇店共赴新程，一同盛放[耶]欢迎推荐及自荐[嘿哈]联系方式：（:）

(GOLDENBEAR)黄金熊现招聘店长1名全职导购数名工作地点：西安市新城区西安益田假日世界1楼招聘条件如下：38岁以下，会基本电脑操作；2.有相关工作经验者优先3.具有较强的沟通能力及服务意识；4.吃苦耐劳，身体健康；5.本品牌(直营)，需综合能力较强者待遇：入职即交五险，底薪+提成+加班工资月休四天节假日三倍工资综合工资4000-7000上不封顶联系电话：（）

西安知名烧烤连锁品牌新店开业在即现招聘，店长5名，有连锁烧烤经验优先8000一10000，经理6000一7000前厅主管，5000一5500烧烤大中7000一8000烧烤中工6000-6500四季连锁店晋升空间大平台好工资稳 工资15号准时发月休假4天管食宿 地址，曲江联系电话：罗上午11点至21点打电话

招聘店长一名。薪资为2376元以上每月。有经验者优先。有意者请联系。

招聘2到4专业贴砖师傅卫生间墙砖和地砖：干完现金

下午草滩8路需要一名顶班司机。岗位职责包括：参加班前会，了解当天工作内容和注意事项；现场料具、土方不乱堆，做到工完场清；进度或要料有问题及时与带班沟通；验收整改需跟进到底，确保闭环；工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；对讲机使用和手势指挥需按现场规定执行。

西安市未央区招水工一名，能识图，能干活，招普工两名。工期大约半车，每月保证4一5千元生活费，活干完，压打完，走时把剩余工资解完。

西安市灞桥区招集成吊顶

有去西安干活的吗？半月的活。去。240一天不管吃。人走账清。

招聘店长1名售货员2名送货司机1名有管理经验者优先能吃苦耐劳有责任心工资面议

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务体系建设，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行落地优化 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备一定的成本管控意识 4. 服务意识强，责任心突出，适应灵活工作时间安排 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责酒店式足浴门店的日常运营管理，包括服务流程、人员排班与客户接待 2. 统筹足疗、按摩、修脚、采耳、刮痧、拔罐等项目的服务质量与标准化执行 3. 制定并落实销售目标，提升客户复购率与客单价，优化营收结构 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造专业、温馨的服务氛围 5. 协调与酒店管理方及其他合作部门的沟通协作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有足浴、SPA、康养类行业店长经验者优先 2. 具备良好的服务意识与客户导向思维，擅长处理客诉与提升满意度 3. 具备基础财务与数据分析能力，能独立完成经营报表与业绩复盘 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，热爱健康养生行业，认同“岭上会主导”品牌理念

贵阳市区招综合店长两名，联系电话

【•抚顺招聘信息】抚顺顺城万达负一层百首男女装集合店招聘店长一名底薪=3300500带店=3800全店1提及阶梯提导购员若干名薪资：底薪2500+满勤300++阶梯业绩提成半年绩效奖励业绩阶梯：0～30000元3%根据销售阶梯提成奖励上班时间：8小时两班倒①早班8:30-15:00②晚班1:30-9:00月休2天联系电话

高新科四路中歺厅招聘店长一名，40岁以下品貌出众。有多年中歺管理经验，线上线下营运能力，基本工资，6千至7千加营业额提成。凉菜大工1名产品加人品，吃苦耐劳，长期稳定，多年经验工资8千以上，综合能力，手艺不行勿扰联系电话

【润家华联超市招聘】招聘岗位：夜班管理员薪资待遇：面议工作要求：身体健康，有同岗位工作经验者优先录用(同)工作地址：嘉园国际购物中心负一楼润家华联超市有意向欢迎电话咨询，也可帮忙推荐，非诚勿扰陕西西安

陕西西安招聘营业员，月薪2500元以上，有相关工作经验者优先，联系人为邵逸华。

Izess招聘品牌店长导购工作地点：西安首创奥莱薪资福利：①底薪+提成+法定三薪，月综合收入3000-15000，上不封顶②两班倒，免费工服③公司定期培训，广阔的晋升空间！要求：1.良好的亲和力、优秀的服务意识2.热爱服装销售，工作态度积极，3.良好的抗压能力；绝对的服从性.4.性格开朗热情，善于沟通.5.拒绝.且不懂感恩的不要6.年龄20---40岁，形象气质佳.有服装销售工作经验优；面试时间：提前或电话预约，期待敢挑战的你加入！！！联系电话：

工作内容：水果理货、接待顾客、售卖、日常门店整理，有无经验均可，新人有人带 要求：踏实勤快，长期稳定，有服务意识

鞋城店长1.店铺货品管理销售，有销售经验者优先2.具有良好的服务意识和团队意识3.店内库存把控，人员管理、货品采购薪资福利:4-5K招工人数:1名

招聘中高端品牌女装【商品、督导、店长、导购】店长、导购：【四海唐人街】【白马服饰商场】要求：年龄18-40，热爱时尚销售行业，能自我激励和带动团队氛围，喜欢穿搭，擅长沟通交流，性格活泼开朗；有销售经验白马服饰商场年龄可放宽—————————————店长：底薪3500-4000+奖励+提成+岗位津贴等；主播、督导：5000-8000+奖励+提成+岗位津贴等，一经录用，待遇从优欢迎各位自荐和推荐联系方式：（有意者点私聊，非诚勿扰谢谢）！

京东养车连锁店招聘：店长2人，工资10000-18000。汽车维修技师3人，8000-15000。洗车美容技师2人，5000-8000。提供住宿，餐补，节日礼品，奖金。上班地点：西郊大白杨南路。北郊凤城四路。南郊电子正街。联系电话：

岗位职责： 1. 提供良好的顾客服务，解答顾客咨询并处理顾客需求； 2. 熟悉水果商品的基本知识，包括品种、产地、储存方式等； 3. 随时整理商品陈列及补货调整，确保店铺的正常营运和销售； 4. 工作时间采用早晚班制，轮班轮休。 任职要求： 1. 年龄要求为18-45岁，学历不限，男女不限，普通话标准 2. 吃苦耐劳、积极向上，有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资结构为底薪+全勤+加班费 2. 店里水果免费试吃，节假日福利

门店接待销售兼技术支持岗位职责说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：门店接待销售兼技术支持 2. 所属部门：门店/展厅部 3. 岗位定位：集门店客户接待、产品销售、基础技术答疑于一体的综合岗位，负责门店前端客户服务、销售转化及产品技术相关支持工作，保障门店业务高效开展 二、核心工作职责 （一）门店客户接待与基础服务 1. 负责门店所有来访客户的主动迎接、礼仪接待，完成引导落座、茶水服务、需求初步问询等全流程接待工作，打造专业、热情的服务体验，维护门店品牌形象。 2. 做好客户来访登记、信息录入工作，详细记录客户姓名、联系方式、户型情况、装修进度、电梯采购需求等信息，建立客户信息台账，确保信息完整准确。 3. 维持门店接待区、洽谈区、产品展示区的环境卫生整洁，整理摆放产品宣传册、案例资料、样板配件，保障门店良好的展示环境。 （二）产品销售与客户跟进 1. 熟练掌握公司别墅梯全系列产品、定制方案、价格体系、销售政策及签约流程，为客户提供专业的产品介绍、方案推荐、报价核算等销售服务。 2. 针对客户需求进行深度沟通，挖掘客户购买意向，解答客户关于产品款式、配置、预算、安装周期等销售相关问题，推动客户成交，完成门店销售指标。 3. 对意向客户进行持续跟进，通过电话、微信等渠道及时沟通，推送产品资料、实景案例、优惠活动等信息，维护客户关系，提升销售转化率。 4. 协助办理客户签约、订单核对、资料交接等手续，配合后续安装、售后团队完成客户对接，做好销售全流程衔接工作。 （三）产品技术支持与答疑 1. 掌握别墅梯基础技术知识，包括产品技术参数、安装条件、尺寸要求、现场勘测标准、材质工艺、安全配置、维保规范等技术内容，为客户提供专业技术解答。 2. 接待客户时，针对客户房屋户型、安装位置、现场环境等问题，给出初步技术建议，判断基础安装可行性，解决客户前期技术类疑问。 3. 协助技术、安装团队完成前期客户需求对接，整理客户现场信息、户型要求等资料，传递给技术人员，配合完成上门测量、方案设计等前期准备工作。 4. 整理产品技术资料、安装案例、常见技术问题解答，方便客户查阅，同时不断学习更新产品技术知识，提升技术服务能力。 5. 处理客户前期咨询中涉及的技术类售后、产品使用问题，无法解决的及时对接技术负责人，做好问题反馈与跟进。 （四）其他协同工作 1. 配合门店完成销售数据统计、客户回访、活动执行等日常工作，完成上级交办的其他临时性任务。 2. 协同门店销售、工程、售后团队，做好客户信息、订单信息、技术需求的同步与交接，保障业务流程顺畅。 3. 严格遵守门店各项规章制度，维护公司品牌口碑与客户服务质量。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，有建材、家居、电梯、家电等门店销售、接待工作经验者优先。 2. 形象气质良好，沟通表达能力强，具备优秀的服务意识、销售意识与沟通谈判能力。 3. 具备基础的技术理解与学习能力，能快速掌握别墅梯产品技术、安装要求等专业知识，可独立完成基础技术答疑。 4. 工作认真负责、细心严谨，做事积极主动，有较强的执行力和团队协作能力。 5. 熟练使用微信、办公软件，能规范整理客户信息、销售台账、技术资料。 6. 具备良好的问题解决能力，能灵活处理客户咨询、异议，耐心应对各类客户需求。 四、工作权限 1. 有权对来访客户进行接待、销售讲解、基础技术答疑与需求对接。 2. 有权按照公司要求跟进意向客户，推送产品、技术、活动相关信息。 3. 有权协助技术、安装团队开展前期勘测、方案对接等辅助工作。 4. 有权维护门店展厅环境及产品、资料、技术物料的规范摆放。 这份岗位说明涵盖了岗位全部工作内容，需要我帮你简化核心职责，做成更易落地的精简版吗

招聘经理2名，厨师长1名，店长1名，薪资待遇面谈