西安曲江新开门生鲜便民市集项目升级，招聘启事:一、运营部·岗位1. 生鲜市集店长1人全面负责市集整体运营、商户管理、现场秩序、活动落地、投诉处理，统筹日常工作，有菜市场/商超生鲜管理经验优先。2. 运营主管1人对接商户，摊位管理、租金台账、业态调整，策划市集营销活动，社群维护，协调商户矛盾。二、市场部·营销新媒体岗3. 策划+新媒体运营1人视频号拍摄剪辑、短视频发布、直播、社群运营，策划节日、开业营销活动，线上引流。4. 客服前台2人会员办理、储值登记、顾客咨询，便民服务登记。三、后勤部·保障岗位6. 保洁员3人公共区域地面、过道、卫生间垃圾清扫，垃圾清运，每日开市前后清洁。7. 安保2人出入口值守、夜间巡场、车辆疏导、防火防盗，维护市集安全。8. 水电维修兼职/技工1人摊位水电简单检修，设备维护。1·薪资高于同行业百分之二十2·管理岗周末双休一线服务岗位轮休制3·其余福利和绩效不定期调整联系电话平台

大傻烤肉摊招聘店长一名。薪资为7000至7500元。该岗位为直营连锁店，每月休假4天，提供食宿。

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老市场三楼|招聘：店长2名资深经验：5年以上服装批发经验，3年以上新中式店长管理经验；专业素养：精通团队/客户/陈列管理，具备良好沟通力与团队协作精神；形象气质：身高165cm以上，形象好气质佳，开朗乐观，擅长服装搭配。带团队：全面负责店铺人员管理、培训激励、打造高效协作的销售铁军；扛压力：在批发市场高强度节奏下，能应对大客流、业绩冲刺、突发状况，始终稳定团队士气；我们提供：·全年稳定上班，淡季不强制放假，公司化规范管理；·社保+公积金+分红+带薪年假+探亲假+年度旅游；·清晰晋升通道，与品牌共同成长。电话/：（添加请备注“应聘店长”）我们等你，带一支有灵魂的团队。

绿光派对新店开业期待您的加入

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘店长一名。薪资为4000-4500元/月。任职要求：具备餐饮门店管理经验，负责管理员工、门店运营及处理店内大小事务。提供食宿。

招聘火锅店长一名，性别不限。要求具备连锁品牌任职经历，拥有4年以上店长资历，能力突出。非专业人士请勿联系。工作地点位于西安市未央区凤城十路。

招聘女装导购和店长要求年龄25至45岁，有销售经验，性格开朗大方，有亲和力，吃苦耐劳。导购薪资为3500至6000元，店长薪资为5000至8000元。

视光门店店长 薪资：5000‑8000（底薪+门店业绩提成，上不封顶） 工作地点：周至县医院对面康之明视光部 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，人员排班、店员带教、日常考勤； 2. 门店业绩目标拆解，完成月度销售指标，客户维护、老客复购运营； 3. 货品管理：镜框、镜片库存盘点、订货、损耗管控； 4. 门店服务标准化落地，接待、验光流程监督，处理顾客售后； 5. 门店环境、设备维护，配合总部完成活动落地。 任职要求 1. 有眼镜店/零售门店店长经验优先，懂视光行业更佳； 2. 能带团队，会做业绩，具备人员管理能力； 3. 沟通抗压能力强，熟悉门店进销存管理； 4. 无店长经验，但优秀资深店员，有管理意愿也可谈。 福利待遇 缴纳社保 底薪+高额门店绩效提成，业绩好收入更高 月休4天，门店轮班 行业专业培训，晋升通道清晰 节日福利，团队激励奖金

西安找一个打捆的工资高

有工作经验，服务和沟通能力强

今晚需要带班人员，负责操作800型号的机器，工作时间为5天左右。

西安市长安区招打孔

西安未央区招打孔

：诚聘钱大妈熟手店长工作地点：武汉薪资待遇优厚，保底工资+门店分红，收益与门店经营业绩挂钩。任职要求：拥有钱大妈门店店长实操经验，能够独立完成订货、调价、促销、团队管理，懂经营数据分析，能把控门店毛利。品行端正，责任心强，吃苦耐劳，可以全身心投入门店运营管理。生鲜行业压力大，工作辛劳。无钱大妈店长从业经验、缺乏责任心、怕苦怕累请勿致电。期待志同道合的同仁，携手共赢！联系电话：平台

店长初中以上文化；年龄25-50岁之间。1、指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！2、辅助灰指甲顾客快速康复！薪资福利:3000--80008:30--17:30节假日正常休息、月休4天工作地址:徐州及六县70多家门店（可就近分配）

服务员招工人数:店长1名，服务员数名上班时间9点-14点，16点30-22点，工作地址:万晟东区老年大学对过

店长有餐饮经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:店长1名，服务员数名上班时间9点-14点，16点30-22点，工作地址:万晟东区老年大学对过

汇百家生鲜未来两个月两个新店起航现招聘店长5名工资8000-20000电话

招聘管理层：月薪面谈，要求2年以上经验优先，年龄18-45岁，形象气质佳，沟通能力强，负责门店客户操作维护，月休3天，工作时间10:00-19:30，享受社保、旅游团建、孝顺金、季度奖金、住宿安排、节日生日福利、教育培训及内部产品福利

早九晚六日结管吃管住

招聘社区店长，接受无经验者。薪资为5000-9000元/月。岗位职责包括负责凉菜的售卖工作，确保菜品陈列整齐、美观。任职要求为具备良好的沟通能力，工作认真负责。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

唐久便利店招聘全职员工2名（可接受夜班）工作时间：11小时要求：18岁有无经验均可月休假：5天（同）

男女不限多劳多得

前台收银5000+200全勤

西安本地互联网公司，需要招聘3-5名具有活动行业经验的从业者。有礼仪，兼职，领队，督导经验的优先。（自带资源基础的更好）工作职责：1:扩展资源，并审核，完成交付。2:扩展业务侧资源，并完成交付。薪水：5-8K每个月（构成：基础工资＋绩效工资＋提成）具体工资面议后敲定可谈。工作时间：周一到周五坐班：上班时间：10：00-19：00周末双休。有干劲儿，有想法有能力的小伙伴快来加入我们吧!!

招聘中餐厅经理。薪资为7千-8千。岗位职责包括：1.熟悉掌握中餐厅可提供的所有酒精饮料、啤酒和非酒精饮料的商标名。2.熟悉掌握酒水单上每种葡萄酒或香槟的具体特点和描述。3.熟悉掌握菜单的所有内容，包括烹调方式、成份、酱汁、分量、装饰、摆放和价格。4.熟悉掌握中餐厅的整体摆设、桌子、座位、工作台数、合理的桌面摆台、房间的可容纳量、运营时间、价格范围和着装要求。5.检查仓库地区的存货量、摆放陈列和卫生情况，并指派人员保持清洁卫生和整理货品陈列。6.建立易耗品和酒精饮料的平均存放量，完成对库房的补货或增加物品的采购。7.能够进行布草的存取，并分配员工运送到餐厅。8.检查葡萄酒和香槟酒的库存，及时提醒酒水经理补充存货，确保葡萄酒正常收货并正确安全地存放。9.查看前一天的销售和酒水成本，解决账目上的差异问题，对比实际销售额与预算。10.与厨师长每天一起查看每日精选和沽清物品，每隔一个班次更新一次，确保所有员工知晓。11.定期与餐厅预定员或咨客一同检查预定系统的更新状况。12.根据员工具体情况制定每周员工排班表，特殊情况则进行更改。优先考虑具备星级酒店餐饮工作经验者。

餐饮公司直招：餐厅经理一枚：男性，身体健康，抗压能力强工作职责1.全面负责食堂餐厅的日常运营管理，制定并执行餐饮服务标准，确保就餐环境整洁、服务高效。2.统筹食材采购、库存管理与成本控制，优化供应链流程，在保证品质的前提下降低运营成本。3.严格落实食品安全管理制度，定期组织卫生检查与员工培训，杜绝食安风险。4.负责餐厅团队的人员管理、排班调度及绩效考核，提升团队服务意识与专业能力。5.收集就餐人员反馈，持续优化菜品结构与服务流程，提升就餐满意度。任职要求1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。2.具备3年以上食堂或餐饮行业运营管理经验，熟悉团餐服务模式。3.掌握食品安全管理体系(如HACCP)，了解餐饮行业卫生标准与操作规范。4.具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能有效优化运营效率。5.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能快速处理就餐过程中的突发问题。有意者联系电话：朱经理（非诚勿扰）

招聘火锅店主管，薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：负责餐饮团队日常运营管理，确保服务流程规范；监督员工工作表现，提升客户满意度；协调各部门沟通，保障运营效率。任职要求：具备餐饮管理或厨房相关管理经验，拥有3年餐饮管理经验；熟悉食品安全法规，具备良好沟通协调能力；有连锁餐饮管理经验者优先。