【招聘】清真秋菊海鲜烤肉自诚招门店经理1名岗位职责：门店全盘运营管理，前厅后厨协调，团队管理，把控卫生与服务，完成门店经营目标。任职要求：有餐饮自助管理经验，执行力强，善于沟通，责任心强。薪资优厚，具体面谈，工资准时发放。工作地点：银川金凤区新华联购物中心五楼有意者请致电________

音乐餐厅招聘[玫瑰] 店长1名，，22～35岁，要求3年以上工作经验，形象气质佳，有责任心，懂营销策略，管理能力强，薪资面议（底薪＋干股） 包食宿，住宿环境好。 有意向请联系 地址：宁夏银川兴庆区金茂建材城B14-8号

芝华本草植物染发 招聘运营/店长/店员/学徒 染养护发/理疗师 招聘员工 薪资3000至8000不等 要求：男女不限年龄18岁至45岁，会与不会都带薪学习，公司会一对一培训！ 吃苦耐劳，能沟通懂管理优先 热线（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

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镇北堡大漠冰煮羊店，義品堂江湖菜诚聘 店长1名，服务员数名， 工资待遇3500一4000 有意来电，

一、全面运营管理 1.统筹门店日常运营，确保标准化流程执行 2.优化商品陈列与库存周转，控制损耗率 二、业绩目标达成 1.分解公司销售指标，制定周/月执行计划，完成毛利与净利考核 2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略 三、团队建设与培训 1.负责员工培训及绩效考核 2.搭建团队激励机制 四、供应链与客户维护 1.调供应商谈判及物流到货管理，确保商品供应稳定性 2.运营会员体系，策划社区营销活动（如节日主题促销） 五、合规与创新 1.确保门店合规经营 2.推动数字化工具落地

1.负责管理全店员工 2.负责提升销售额 3.带领大家遵守制度 4.对接图书馆领导策划执行活动 5.负责店里全部工作

10.1-10.7中山公园游乐设施补4人工作时间：早10.00-19.00（管午饭）工资：80/天全部结束当天结：

【国庆短期兼职招人】招1名、1名日结120/天班次：早9:30‑14:30，下午16:30‑22:00中秋门店忙，做事勤快踏实就行！有意直接私信联系，推荐

贺兰四十里店超限站招聘铲车司机，负责驾驶柳工30型号铲车装运黄储。

招聘白夜班消防监控顶班各两名男女不限工资:400012小时班制(晚7点至早7点)年龄48岁以下穿纯黑色鞋子(不包括高跟鞋)地点:银川金凤区山河阅项目电话:

招聘顶班司机一名，驾驶25型号车辆。

招聘：招店长有经验优先薪资：3000-5000负责门店日常运营，安排员工排班，监督销售执行，跟进库存和货品陈列，处理顾客反馈，确保服务标准落地。根据店铺目标完成销售任务，分析数据调整经营策略，配合总部活动推进落实。有零售或服务行业管理经验优先，熟悉门店流程操作。能独立解决问题，对数字敏感，做事有条理。会使用基础办公软件，能适应轮班工作节奏。工作期间保持稳定出勤，认真完成各项任务。

招店长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系杨先生

招聘咖啡店长岗位职责:1.负责咖啡板块的整体运营策略制定与执行2.统筹产品、市场及客户资源，提升业务效益3.制作及研发咖啡新品、简餐、轻食。任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4.有一定的店面运营经验联系电话：

招聘：波司登店长薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项要求的落地；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各项分工管理工作；4、人员管理、商品陈列、服务质量等有关作业；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项工作流程；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘：店长（有年终奖）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、完成公司下达的各项业务指标,合理分解员工销售指标，对团队进行业绩考核,完成店铺销售目标.2、积极贯彻执行公司制定的各项要求及标准.3、制定各种促销活动方案,并带领和组织团队认真落实和执行,达到结果.4、产品样板展示工作，按照总部要求对价格进行调整，配合执行促销计划等要求：具备相关专业学习经验，具有较强的沟通协调及团队管理能力，具备较强的责任心和抗压能力福利：，有年终奖金任职要求1、具备相关专业学习背景或从业经验，熟悉零售或销售领域运作流程。2、具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能够有效激励和带领团队。点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系！

1、接待顾客的咨询； 2、按规定执行收银工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 1、能用拼音熟练打字； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、有健康证持证上岗。

- 负责特产店的日常运营管理，保障店铺正常运转 - 制定并执行销售策略，完成销售目标 - 管理店铺员工，开展培训与绩效考核

闪电仓店员，上夜班，工资面议

水产宰杀，送货 工资第一个月5000 干活还可以的话，第2个月或者第3个月涨500 管早中饭，一月一天休息， 早6.30上班，18.30下班

招聘 新百超市，招促销数名 要求:有健康证，有亲和力，能大声叫卖，有工作经验者优先。 工资:120元/天 联系电话:

主要负责店内理货收银等业务，踏实肯干，附近最好

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.要求，30—55岁，外省的人优先。

我们的工作： 1.坐班店很小冬天淡季不需要干什么活 2.老板刚毕业很好相处可以调休上四休三 3.牛奶店负责拍照发群然后守着店就行 我要求你： 1.成年 2.诚信招人vx同号

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，包括收银操作、卫生维护及团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.性格亲和、踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化

岗位职责： 1 负责水洞沟景区内特色文创店的产品日常销售与顾客接待工作 2 熟悉商品信息，主动推荐并提供专业购买建议 3 完成商品陈列，补货，盘点及店铺清洁等基础运营事务 4 完成收银结算工作，确保账款准确，单据规范 5 协助开展小型促销活动，提升顾客体验与复购率 任职要求： 1 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2 有零售、商超、食品或文创类销售经验者优先 3 能适应月休4天的工作节奏，服从排班安排 4 自行前往工作地者优先，可享交通费补贴 5 学历不限，热爱文旅消费场景，认同小店品牌理念

招聘POLOWALK服装【店长】1名【店员】2名【薪资待遇】底薪+提成（多劳多得）+法定节假日补助＋五险＋月休4天【要求】年龄25-38岁【岗位要求】1.长期稳定，能吃苦，有相关销售经验2.积极乐观，正能量，销售技巧过硬3.会电脑操作，4.有团队精神，执行力强，学习力强【发展空间】晋升平台店长，大店长，区域经理，营运经理，....【工作地点】银川新百贺兰中心有意者请联系:

火锅店招聘店长，经理 要求管理能力强，职场能力强，干过火锅店，有经营能力，寻求合作伙伴。 地址，银川市兴庆区奥莱砂之船 江南水街 工资面谈 管吃管住 急招急招 联系电话；