招聘：店长薪资：面议职位描述<br/>1.全面负责门店管理及运作;<br/>2.完成门店销售目标、分解目标指导落实;<br/>3.传达并执行营运部的工作计划;<br/>4.负责与总部及其他业务部门的联系沟通;<br/>5.负责门店各部门管理人员的选拨和考评;<br/>6.指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩;<br/>7.倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。<br/>8.严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念<br/>9.进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放，<br/>10.督促门店的促销活动;<br/><br/>

门店店长的岗位职责主要围绕门店运营、人员管理、业绩达成等核心工作展开，具体如下： 一、门店日常运营管理 ● 统筹门店事务：负责门店整体运营规划，包括商品陈列、库存管理、环境卫生、设备维护等，确保门店日常运作顺畅。 ● 把控服务质量：制定服务标准，监督员工执行，处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度和忠诚度。

宁夏回族自治区银川市这边要店长，按要求填写施工记录；11400-11900元/月，包吃；熟手优先。工期充足，有伙食补助；能吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。

银川市金凤区隆基大第八大街烧烤店招聘店长一名，要求认真负责，吃苦耐劳，踏实肯干，懂得餐饮店的日常管理工作，最好会开车，个人征信正常，无不良嗜好。工资面议或手机联系。联系电话

急聘｜博品商贸连锁招人啦 高薪岗位虚位以待，期待闪闪发光的你 【招聘岗位】 店长 5名 搭配师 多名 【任职要求】 年龄23-40岁，身高160cm以上 1年及以上品牌销售经验 积极上进有责任心，执行力强，服从门店管理 【丰厚薪资福利】 保底工资+高额提成+ 节日三薪+超额目标奖+内促奖励 销冠专项奖+季度晋升奖金 综合月薪4000-10000+，上不封顶 咨询热线： 也可直接到店面谈 岗位名额有限，有意速联～

职责描述： 全面负责店铺日常营运销售工作： 1.销售管理：根据公司下达的月度定标，进行目标分解激励美容顾问实现销售业绩的达成与提高，确保店铺销售指标完成； 2.人员管理：负责店铺美容顾问的招聘选拔、培训转训、工作过程中及时识别美容顾问彩妆能力、销售技巧等短板并给予指导；调动美容顾问工作积极性，激励美容顾问超额完成业绩目标获取高收入； 3.货品管理：负责门店货品损耗控制及电脑、设备等固定资产的管理及维护工作，确保库存准确、损耗达标。 4.卖场管理：保障卖场布局清晰明了，货品陈列有序，确保产品试用环境干净，保持店铺内的清洁和管理标准，营造舒适、愉悦的卖场氛围。 5.财务管理：具备经营者意识，全面降低和控制好营运成本，提高盈利能力。 任职要求： 1.具有1年以上店铺营运或销售管理，2年及以上彩妆护肤经验； 2.目标导向，具备强烈的自我驱动和团队驱动能力； 3.有较强的时尚敏锐度，形象气质符合品牌形象； 4.掌握彩妆、销售知识，可不定期对团队进行赋能培训； 5.能妥善处理各种人际关系，维持客户关系，建立稳定客户群； 6.具备扎实数据分析能力，可通过营运数据精准识别店铺问题并解决； 7.大专或以上学历，特别优秀者可放宽至高中及同等学历。

银川市西夏区招腻子/大白/墙漆

招聘高压焊工2名，负责保运工作。有意者可报名。

明天能来打电话

望远地区招聘150轮挖司机，要求明早到岗。 岗位职责： 1. 按图纸和技术交底要求施工，确保作业准确。 2. 具备检查挖斗和斗齿磨损情况的能力，发现异常及时上报。 3. 在松软地面和边坡作业时，需边操作边观察，确保安全。 4. 控制装车满斗率，避免撒漏和超载。 5. 与信号工和指挥人员密切配合，信号不明时不得操作。 6. 发现液压系统异响或无力时，应立即停机并报修。

宁东地区招聘夫妻驾驶员，要求具备二氧化碳气体保护焊技能。能外出工作的师傅可报名。

衡水市赵记餐饮管理有限公司正在招人！职位：腾达新城附近招店长服务员配菜薪资：3300-6000元/月工作地址：永兴西路1568号胖勇记川菜馆查看详情：衡水华辰货物运输有限公司正在招人！职位：东明物流园招聘啦！（待遇好+有意直接打电话）薪资：6000-7000元/月工作地址：地址：衡水市桃城区东明物流园南二区南头311-316号昊天物流查看详情：衡水和平路前进街幸福生鲜超市正在招人！职位：收银员/服务员/理货员薪资：3000-4000元/月工作地址：衡水市和平路前进街应聘电话：

超市主管真诚善良、性格开朗，有亲和力踏实肯干，生活作息、行为习惯良好身体健康，语言表达清楚，无不良嗜好及不良记录男女不限，年龄18-45岁，可接受早晚轮班薪资福利:待遇面议欢迎有意者联系面试工作地址:元江商业广场佳信超市

招聘蔬菜领班主管数名！水果领班主管数名！男女不限，夫妻也行，脚踏实地！工作认真！吃苦耐劳！工资:9000-10000具体细节电话沟通！工作地点：上海市浦东新区电话：

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息招聘企业：古交区九牛私家牧场招聘门店:四小店金牛店招聘岗位：店员店长招聘待遇：2900-3900招聘地址：古交市东曲工人村十二小对面23号楼一层九牛牧业招聘电话：

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大型中餐厅同岗位工作经验三年以上

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与效果跟进 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 4. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神与抗压能力

工作日期：2025.8.28～8.31工作时间：8点30-17点30 工作地点：银川国际会展中心C馆 工作内容：国际大牌日化美妆、食品促销人员 要求：亲和力强，工作认真负责，擅长和人打交道，有丰富的促销经验，虽然是美妆日化招聘，长得好看不重要，亲和力强工作努力是第一，不做摇尾乞怜的销售，欢迎实力派 来撩。需要连续工作4天，因为需要提前报备以及审查，需要全勤，不接受不能全部时间来工作 ，谢谢理解。 薪资发放：150元/天提成护肤品礼物赠送，忙完还可以去逛展，招募人数：8人

收银，整理蔬菜水果货架，检查货品日期

森马诚聘 西夏万达 诚招导购 积极主动，性格开朗，认真踏实。 有工作经验者优先考虑。 薪资待遇有意者加微信沟通 电话: SEM/R#

茶楼，主营是棋牌娱乐，主要负责顾客的接待服务工作，维护好客户关系，收银等工作！

面馆招聘店员，正常班，小时工等岗位，工作简单，待遇优

火锅店招聘厨房主管一名，

【塔斯汀中国汉堡火热招募中！】 刚毕业/想转行？迷茫不如行动！ 加入“我们”，成为未来门店领袖！ 我们给你： 系统培训+一对一导师，手把手教你真本事！ 清晰晋升路径：看得见的成长！ 运营端:店员→店助&储备干部→店长→督导→城市经理→更高职位 训练端:店员→店助&储备干部→店长→训练专员→训练督导→训练主管 公开竞聘：能力说话，不卡资历。 年轻热血团队，和有趣的人一起卷！

品牌烧烤音乐餐厅招聘店长 男女不限，有从业相关行业管理经验3年以上，能坚持夜班，年薪10万以上+业绩提成。

零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳