招聘店长。要求熟悉品牌专卖店工作流程，目标感强，精通店务管理，有较强责任心及良好的沟通能力，执行力强。薪资福利为6000-18000元，包含底薪、提成、节假日三倍工资及各项奖励。

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘店长1名。要求，年龄35-45岁，具备五年以上管理经验。薪资福利为每月5000-7000元，每月休息2天。工作地址位于高安街道邻里中心、高峖宴旁。

格力电器宜春朝阳店诚聘 1、门店运营店长：26-45岁，大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有2年及以上家电销售或门店管理工作经验者优先5000-9000元/月；2、家电导购：26-45岁，高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有家电销售工作经验者优先，4000-7000元/月；3、门店运营主管/副店长：22-35岁，本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有相关销售经验者优先。具有自媒体拍摄剪辑能力，5000-9000元/月电话：彭总()地址：宜春市袁州区朝阳路139号

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

(招聘)超市生鲜经理薪资：面议岗位职责负责生鲜区整体运营、货品陈列、补货及损耗管控安排员工排班、日常管理与工作督导把控食材品质、定价及现场服务，完成门店销售目标任职要求有超市生鲜管理相关工作经验熟悉生鲜运营、库存及损耗管理责任心强，具备团队管理能力有意者刘女士

【招聘】润达曹耕记潇湘小炒店急招店长岗位要求：25-45岁，要求有工作经验，服从安排。工资:面议联系方式：（）吴

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

招聘馆长一名。男女不限，年龄要求在25至50岁之间。有美业、理疗或养生行业经验者优先考虑。薪资为每月5000至9000元。福利包括门店年终分红及总部股份。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

招聘木桶饭顶班师傅一名。工作时间为3天，需确保明天上午10点前到岗。工作内容主要负责木桶饭菜品的切配、腌制、蒸制及出品，保证出品口味稳定、高效。工作地点位于江西省宜春市，优先考虑本地及周边惠阳附近师傅。薪资为每天400元，共计1200元。要求身体健康，具备木桶饭制作经验，能独立完成出品流程，适应快节奏工作环境。有意者请联系。

招聘保洁一名，年龄55岁以下，。月休四天，包午餐。上班时间为8：30至12：00。

南万达三楼出出出山湖南菜招切配打荷3名！工资3000----3500！电话

中山阜沙项目招聘电工大工，工价47元，年龄可放宽到50岁。招聘电工中工，工价36元，中大工工价40元。包住不包吃，采用电话面试方式，每周可预支工资，。成都项目招聘电工大工，工价50元，电工中工，工价44元。招聘钳工大工，工价46元，钳工中工，工价41元。包住，提供每天17元餐补，工期2个月，从事锂电设备相关工作，采用线上面试方式。江西盛昆项目招聘钳工中工，工价34元，工期30-50天。包住不包吃，厂内有食堂，从事物流线、提升机相关工作。肇庆项目招聘电工大工，工价42元。招聘电工中工，工价36元。，电工大工补贴1900元。做满15天，电工中工补贴1300元。包住不包吃，采用电话面试方式。。东莞石排db项目招聘电大工，工价41元，电中工，工价33元，钳大工，工价37元，钳中工，工价31元。工期3个月，面试需带工具，包住不包吃。东莞寮步jt项目招聘电工大工，工价46元，电工中工，工价36元。包住不包吃，工期3个月，采用现场面试方式。广东东莞cy项目招聘钳大工，工价39元，电大工，工价44元。工期3个月，面试时间为上午九点或下午两点。包吃住，面试需携带身份证原件、一份身份证复印件及一套内六角工具。东莞望牛墩项目招聘调试大工，工价46元，钳工大工，工价40元。招聘钳工中工30名，工价33元。包住不包吃，工期一年。采用现场面试方式，面试无需带工具，但上班需自备工具，可携带手机，需自备劳保鞋。广州番禺项目招聘钳工中工5名，工价32元，电工中工5名，工价34元。包吃住。深圳龙华项目招聘电工大工，工价46元，电工中工，工价33元。包吃住，需自备工具，车间无空调。采用现场面试方式，面试时间为上午九点或下午两点。惠州项目ct招聘电工大工，工价44元，工期2个月。惠州马安/惠州联赢项目招聘电工大工，工价42元，钳工大工，工价38元，钳工中工，工价32元。包吃住，可电话面试。惠州惠城项目招聘钳工大工20名，工价42元，电大工，工价47元。包住不包吃，从事锂电设备相关工作，车间有空调，采用现场面试方式。江西宜春项目新增5个调试人员岗位，招聘调试大工，工价48元，调试中工，工价43元。有贴胶、收放卷、自动放卷经验者优先。包住不包吃。成都新津项目招聘电工大工，工价46元，钳工大工，工价43元。工期2个月，从

招聘：厨卫门店主管岗位：卫浴厨电展厅主管工作内容：负责展厅日常销售接待、客户开发，日常拍摄同城短视频引流拓客，维护店内样品环境，统筹门店整体业绩。主营：马桶、花洒、浴室柜、烟机灶具晾衣架等厨卫产品要求：年龄20-45周岁，男女不限擅长沟通，愿意出镜拍摄短视频，有建材家电销售经验优先，做事踏实，能够独立运营门店。薪资待遇：底薪＋业绩提成＋短视频绩效奖励，月综合6000-14000，上不封顶。工作地点：辛集本地厨卫展厅联系：

店长面点师各一名，，需要的联系电话

餐饮店招聘店长一名要求有工作经验月薪5000+提成，后厨帮厨一名月薪3800+提成，联系电话:

主要负责店内设计，对接，报价，设计，确定，下单，责任心要强！

招人啦青檬果20年老儿童影楼招店长综合薪资8k-15k，底薪5000，无摄影经验也能做只要做过线下门店管理，会带人、懂客户、扛得住业绩接受节假日上班，后期可拿门店分红短期跳槽、不爱谈单勿扰♀有合适人才欢迎推荐，联系谢女士：

招聘虚拟店铺学徒（副业方向），人数为5人。该岗位接受新手，时间灵活，主要工作内容为网店运营及虚拟产品销售。提供系统培训，从零基础带到出单，适合想提升收入并愿意学习的人员。此岗位非传统打工岗位，更偏向技能学习与实操，需要有一定学习投入。薪资为4000-6000元，工作时间为8小时。工作地址为宜春九希建材一单元1栋。

铜鼓县港口乡新起点生活超市招聘收银员1名。薪资为每月2000至3000元。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30，每日工作8小时，每月休息一天。岗位要求为全职，学历与经验不限。要求能掌握基本的收银系统操作，身体健康，踏实肯干，责任心强。工作认真，。

阳乐大道手机广场面向社会诚聘以下岗位。手机导购15名，要求年龄20岁以上，有经验者优先，月薪3000元以上，上不封顶，优秀导购购买社保。电信业务专员15名，要求年龄20岁以上，有销售业务经验者优先。招聘华为或荣耀导购专员2名，ViVO或OPPO导购专员2名，有经验者优先，要求性格开朗活泼，热情善于沟通，岗位购买五险一金。工作地址为阳乐大道手机广场。薪资福利为3000至6000元。招工人数为若干。

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

招聘营业员1名。薪资福利面议。工作地址为状元府邸。

招聘导玩一名。岗位要求：服从上级安排，服务意识强；做好所负责区域的卫生清洁工作；及时解决常见的机台故障。薪资福利面议。月休4天。上班时间实行轮班制，早班时间为9:20至17:30，晚班时间为16:00至00:30。

招聘储备店长。薪资为每月4000元加绩效和考核。

招聘店员2-4名。薪资为3200-4500元每月，其中基本工资2000元，岗位补贴500元，饭补200元，全勤奖100元。公司月考核90分可获得200元，95分可获得400元。提成为销售额的千分之六，由全店人员分配。工作内容包括门店日常收银、理货、收货、为顾客解答问题以及门店卫生打扫。月休2天。实行两班倒工作制，早班时间为8点至17点，晚班时间为14点30分至23点30分，每周轮换一次。招聘长期工作者，过年期间需要上班和值班。要求熟练拼音，工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队精神和服务意识，有零售工作经验者优先。联系电话为店长。

木桶饭门店招聘顶班店员多名。工作地点位于江西省宜春市龙华观澜。岗位负责门店日常运营，包括食材准备、饭品制作、出餐服务及店内清洁卫生等全流程工作。要求身体健康，吃苦耐劳，有餐饮行业从业经验者优先考虑。薪资面议。具体可电话咨询。

联系 无需任何经验