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招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
全国连锁餐饮品牌(1800多家店)3-5个月晋升主管,工资5000-6000+,晋升主管后有五险,晋升店长后工资10000-20000+,主要负责店面日常运营、值班管理、带训,有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
济南历城区负责餐厅全面运营管理。
餐饮主管
负责餐厅全面运营管理。
酒店前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作,保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求,定期盘点物料与设备 任职要求: 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 形象端正,服务意识强,具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量 2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验; 5. 会基础英文优先考虑;
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理 高峰期统筹协调,提升顾客体验
配送C2货源包住高温补贴社保3-5人日结市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
诚聘司机,冠县聊城周边附近配送。 1、点对点送货,开3米多4米多货车,主要配送瓜果蔬菜,米面粮油等。轻松无装卸。 2、全职司机,一天2-5趟左右,每天收入300多。 3、长期稳定货源 应聘要求: 1、55岁以内,C2及以上驾照,1年以上驾驶经验; 2、无不良驾驶记录,驾驶技术娴熟,熟系本地路况或熟系GPS导航操作; 3、有责任心,工作积极主动,能吃苦耐劳;投递简历即可了解详情 4、 车辆保险、保养由公司承担 5、固定货源,长期稳定、天天有活+6、公司福利:,生日福利,节假日福利,定期聚餐,专业培训。
服务员
冠县破皮包子铺招聘岗位:1全天员工2灵活小时工薪资待遇:工资面议有意请致电:地址:冠宜春路与和平路交叉路口往西18米路北破皮包子铺山东聊城
聊城 冠县
7月6日 09:59拨打电话
C照C1保险餐补3-5人日结市区配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
岗位职责: 1. 负责C照准驾车型的货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点 2. 无一次性12分违章,醉驾 3.不装不卸跑聊城八县市为主 4.货物清点工作,保障货品完好无损 任职要求: 1,C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录 2. 认干不偷懒,想多挣钱。 年龄25-55岁 3. 多劳多得 时间自由安排。日结 4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调能力 5. 学历不限,能熟练使用智能手机查看导航 原标题:《冠县招两名认干的司机,当天来回》
门窗安装小工塞缝3-5人月结
聊城招门窗安装/塞缝工作地点北京周边,诚聘门窗安装大工、中工、小工,长期有活,工资有保证,每月打卡。能吃苦耐劳,有责任心服从管理。非诚勿扰
聊城 冠县
7月6日 09:49拨打电话
其他安装维修月结
山东聊城冠县烟庄街道和谐路智博车检对面正在招聘设备维修工。要求专科学历,一年工作经验。月薪为2000至5000元。
聊城 冠县
7月6日 09:49拨打电话
酒店经理月结
君澜悦居酒店招聘前厅经理若干名。月薪4500-6000元,入职包食宿。工作地址位于退水渠路芳香家园售楼部。
巴音郭楞
7月6日 10:38拨打电话
山东东营西城菏泽路新酒店招前厅经理,凉菜师傅,服务员,工资面谈,电话
凉菜
西城菏泽路新酒店招前厅经理,凉菜师傅,服务员,工资面谈,电话
东营
7月6日 10:35拨打电话
酒店管理工作人员
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管理工作人员一名,五官端正形象好,学历要求:只要专科。
酒店经理兼助理
1-1.6万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理1-2人月结
维也纳国际酒店云浮世纪大道店招聘前厅经理1人,薪资为5000-8000元。该酒店为锦江酒店旗下中高端商务酒店,拥有140间客房及三个会议室。
云浮
7月6日 10:14拨打电话
酒店前台
招聘前台2人,房嫂1人 前台 年龄22 - 40岁,责任心强,形象佳,有经验者优先。三班到 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:2人 房嫂 年龄35 - 50岁,识字,吃苦耐劳,有经验者优先, 薪资福利:3500左右 招工人数:1人
酒店前台月结
招聘单位(营业执照相符) 工作岗位:前台夜班上15天班 招聘人数:1 招聘要求:会电脑,有酒店宾馆工作经验者优先, 薪资待遇:1200底薪+提成 地址:冠县建安商贸城广怡安商务宾馆 电话
聊城冠县闫营西,招厨师长一名。要有特色菜。工资7000,可以面谈。电话刘总
厨师长月结
冠县闫营西,招厨师长一名。要有特色菜。工资7000,可以面谈。电话刘总
聊城 冠县
6月26日 11:33拨打电话
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
餐饮主管
岗位职责: 1:负责西厨的日常管理工作与执行 2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展 4:完成上级领导交接的其他事宜 工作经验: 1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作 3:有上进心
餐厅领班经理
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
领班经理
餐饮领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
餐饮领班岗位职责 一、班前准备 1. 提前到岗,检查员工仪容仪表、着装、考勤,召开班前会,布置当日工作、客情、注意事项。 2. 检查区域卫生、桌椅摆台、餐具、物资、灯光空调等设施,做好开餐前全部准备。 3. 核对预订桌位,安排好看台人员,分配岗位。 二、现场楼面运营(核心) 1. 全程盯台,统筹大厅、包厢服务,把控上菜速度、出餐顺序,协调后厨,处理漏菜、错菜、慢餐问题。 2. 监督服务员规范服务:引位、倒茶、点菜、分菜、撤盘、结账等全套流程,纠正不标准操作。 3. 维护现场秩序,管控噪音、跑动、扎堆闲聊,保证服务节奏。 4. 把控酒水、餐具、低值易耗品领用,杜绝浪费,控制成本。 三、客诉与宾客维护 1. 第一时间处理客人投诉:菜品问题、服务问题、价格异议、环境问题,做到当场化解,尽量不打扰店长。 2. 主动巡视包厢与大厅,接待熟客、重要客人,敬酒寒暄,维护客源。 3. 记录客诉原因,避免重复出现同类问题。 四、人员管理 1. 管理当班所有服务员、传菜员,安排轮岗、替班,调配人手,高峰期补位顶岗。 2. 培训新员工服务流程、话术、店内制度,日常带教。 3. 记录员工工作表现,迟到、偷懒、违纪及时制止,每日向店长汇报员工情况。 五、班后收尾工作 1. 安排收尾卫生:桌面、地面、包厢、备餐间、储物柜清洁。 2. 盘点酒水、库存,核对营业单据、账单,防止跑单、错账。 3. 检查水电、燃气、门窗、冰箱,关闭所有设备,做好安全检查。 4. 召开班后会,总结当天问题,记录当班日志。 六、配合管理层 执行店长安排的所有任务,落实店内制度,收集员工和客人意见,及时上报。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
前厅主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1. 负责前厅整体运营管理,把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全程工作,保障门店正常营业。 2. 管理前厅员工排班、纪律、仪容仪表,培训服务流程,合理分工、调动人手,稳定团队。 3. 把控高峰期客流、翻台节奏,衔接前厅后厨,跟进出餐速度,减少漏单、错单、退单。 4. 负责店内客诉、突发问题的快速处理,维护门店口碑,避免差评与纠纷。 5. 监督前厅环境卫生、餐具整洁、物料库存、设备正常使用,及时报备维修、补货。 6. 管控前厅收银、账单、折扣、赠送规范,杜绝跑单、私单、违规操作。 7. 配合店长落实门店制度、活动执行、日常盘点与营业复盘。 二、任职要求 1. 有1年以上餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮运营流程。 2. 会带团队、懂服务、会控场,能抗压、适应早晚班。 3. 沟通顺畅,责任心强,服务意识好,能妥善处理客诉。 4. 品行端正,执行力强,服从门店管理。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟
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鱼泡直聘为工人提供冠县大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘冠县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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