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综合行政副经理
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系后勤管理接待事务
岗位要求: 1、协助经理开展综合部日常事务管理,涵盖行政、物业及后勤等模块的统筹规划与实施,保障部门运作顺畅高效。 2、配合推进安全生产管理体系落地,参与厂区安全检查、隐患识别及整改跟踪,对接环保相关事务,确保废气、废水、固废处理达标,并顺利通过环保监管核查。 3、负责厂区物业管理工作的整体协调,包括绿化养护、清洁卫生以及水电、消防等设施设备的日常维护与检修安排,确保生产环境稳定运行。 4、协助开展综合部团队管理,推动本部门与其他职能部门间的协作联动,梳理优化综合管理流程,提出改进建议并组织实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备2年以上制造行业综合管理经验,熟悉制造企业行政、后勤保障、安全环保等业务流程。 3、具备较强的应急处置能力,能快速响应并解决后勤支持、安全风险等突发情况。 4、工作踏实认真,坚持原则,抗压能力强,能够同时处理多项任务,具有良好的沟通协调和服务意识。
项目经理
1.负责弱电项目的方案设计,预算编制。 2.负责弱电项目的施工队管理。 3.负责弱电项目的技术指导。 4.负责弱电施工的验收。
机电专业项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年高中
有证,有沟通管理能力。,我们是管道安装。锅炉安装。能驻场
项目管理,负责人
6000-7000元/月
项目经理
会预算,会审计,会电脑打资料,会图审
项目经理
6000-12000元/月
项目经理1-3年中专/中技组织,沟通能力强!
有二建证,安全B证,可以外出。有经验者优先。年龄25-55岁!薪资面淡!
项目经理
6000-12000元/月
项目经理经验不限中专/中技精明强干
岗位职责: 1. 全面负责钢板仓项目的协调、施工管理、进度控制与质量验收工作 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全专项方案,确保符合国家规范及行业标准 3. 统筹项目团队,对接设计、采购、分包及业主单位,高效推进项目落地 4. 负责项目成本管控、现场签证及竣工资料整理归档 5. 长/短期外出(国内)开展项目管理工作,具备较强的适应性与抗压能力 任职要求: 1. 持有二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 2. 5年以上钢结构、工业厂房或储运类工程项目经理经验,有钢板仓、筒仓类项目经历者优先 3. 熟悉焊接式钢板仓工艺流程及GB 50017、GB 50205等核心规范 4. 大专及以上学历,土木工程、机械制造、工业自动化等相关专业优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
安装项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
有安装工程经验,有一级或者二级机电建造师证书,必须有B证。
市政建筑施工队长
7000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
工程部总监
7000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
工程项目负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科施工电气工程电力工程
岗位职责: 1、全面负责所辖项目从评审到验收的全过程管理,包括项目评审方案制定、开工手续办理、成本控制、质量监督、安全管理、物资调配、产品检验、现场实施推进、问题协调处理及项目整体验收等工作; 2、承担个人及所属区域内项目的整体统筹与执行管理工作; 3、对管辖范围内的项目团队成员履行监督与管理职责; 4、确保本人及所管区域项目组人员的信息归档与资料备份完整无遗漏; 5、落实本人及所辖区域年度各项任务目标的达成; 6、维护本人及所辖区域客户关系,并负责外部协作单位及合作人员的拓展与日常管理; 7、保障本人及所辖项目交付成果的质量符合标准要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备相关领域工作经验者优先考虑; 2、专业方向为电气自动化、电机、机电一体化等相关类别; 3、具有1年以上相关行业工程实践经历; 4、具备多项目并行管理经验,能独立主导大型项目交付; 5、熟悉公司产品体系及相关技术知识,具备扎实的专业基础,较强的组织协调与沟通能力,持续学习意愿强; 6、具备良好的语言表达与人际互动能力,能够有效应对突发异常情况; 7、身体健康,能适应户外高强度作业环境。
中餐1-2人
招聘清真厨师1名。要求爱岗敬业,事业心、责任心强,品行良好,为人诚信,服从管理,具有团队合作精神。身体健康,无传染性疾病,有良好的个人生活习惯,无不良嗜好。年龄不超过55岁、不超过52岁,有食堂工作经验和相关岗位技能证书者适当放宽年龄要求。同等条件下本校在读学生家长优先录用。薪资福利包括基本工资、绩效工资和意外保险,具体工资根据岗位和实际工作量计算。该岗位派遣到冠县一中从事相关工作。面试、审核、体检、试用期(1个月)满后,签订用工协议。报名及面试时间为2026年8月6日至2026年8月7日。工作地址为冠县资源市场(冠县汽车站二楼)。
聊城 冠县
8月5日 12:31拨打电话
面点月结
招聘面点师及工作人员。要求爱岗敬业,事业心、责任心强,品行良好,为人诚信,服从管理,具有团队合作精神。身体健康,无传染性疾病,有良好的个人生活习惯,无不良嗜好。年龄不超过55岁、不超过52岁,有食堂工作经验和相关岗位技能证书者适当放宽年龄要求。同等条件下本校在读学生家长优先录用。薪资福利包括基本工资、绩效工资和意外保险,具体工资根据岗位和实际工作量计算。招工人数若干。派遣到冠县一中从事相关工作。面试、审核、体检、试用期(1个月)满后,签订用工协议。报名及面试时间为2026年8月6日至2026年8月7日。工作地址在冠县资源市场(冠县汽车站二楼)。
聊城 冠县
8月5日 12:31拨打电话
中餐1-2人月结
招聘清真厨师1名。要求爱岗敬业,事业心、责任心强,品行良好,为人诚信,服从管理,具有团队合作精神。身体健康,无传染性疾病,有良好的个人生活习惯,无不良嗜好。年龄不超过55岁、不超过52岁,有食堂工作经验和相关岗位技能证书者可适当放宽年龄要求。同等条件下本校在读学生家长优先录用。薪资福利包括基本工资、绩效工资和意外保险,具体工资根据岗位和实际工作量计算。该岗位派遣到冠县一中从事相关工作。面试、审核、体检、试用期(1个月)满后,签订用工协议。报名及面试时间为2026年8月6日至2026年8月7日。工作地址为冠县资源市场(冠县汽车站二楼)。
聊城 冠县
8月5日 12:31拨打电话
中餐1-2人月结
招聘清真厨师1名。要求爱岗敬业,事业心、责任心强,品行良好,为人诚信,服从管理,具有团队合作精神。身体健康,无传染性疾病,有良好的个人生活习惯,无不良嗜好。年龄不超过55岁、不超过52岁,有食堂工作经验和相关岗位技能证书者适当放宽年龄要求。同等条件下本校在读学生家长优先录用。薪资福利包括基本工资、绩效工资和意外保险,具体工资根据岗位和实际工作量计算。该岗位派遣到冠县一中从事相关工作。面试、审核、体检、试用期(1个月)满后,签订用工协议。报名及面试时间为2026年8月6日至2026年8月7日。工作地址为冠县资源市场(冠县汽车站二楼)。
聊城 冠县
8月5日 12:31拨打电话
厨师6-10人月结
招聘厨师9名,派遣至冠县一中从事相关工作。要求爱岗敬业,事业心、责任心强,品行良好,为人诚信,服从管理,具有团队合作精神。身体健康,无传染性疾病,有良好的个人生活习惯,无不良嗜好。年龄不超过55岁、不超过52岁,有食堂工作经验和相关岗位技能证书者适当放宽年龄要求。同等条件下本校在读学生家长优先录用。薪资福利包括基本工资、绩效工资和意外保险,具体工资根据岗位和实际工作量计算。面试、审核、体检、试用期(1个月)满后,签订用工协议。报名及面试时间为2026年8月6日至2026年8月7日。工作地址为冠县资源市场(冠县汽车站二楼)。
聊城 冠县
8月5日 12:31拨打电话
行政主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验
福州项目|人事行政专员(综合文职岗) 一、岗位名称 人事行政专员(偏向行政管理+基础人事综合工作) 二、工作地点 福州(项目驻地) 三、岗位职责 (一)行政管理核心工作 1、负责项目日常行政管理、办公物资采购、登记、入库、领用管理,把控物资消耗,做好台账登记; 2、负责办公环境维护、会议室管理、接待会务安排、项目日常后勤保障工作; 3、负责项目文件收发、归档整理、资料分类保管、纸质及电子台账更新; 4、协助项目制度落地、日常考勤监督、行政单据整理汇总、月度行政报表统计; 5、配合完成项目各类活动组织、后勤统筹、突发行政事务处理。 (二)基础人事辅助工作 1、协助人员招聘简历筛选、邀约面试、面试接待、人员台账更新; 2、协助员工入离职手续办理、合同签订、档案整理、人员信息登记; 3、协助考勤统计、人员异动整理、简单薪资数据核对; 4、配合完成员工社保、公积金增减员对接、员工日常答疑; 5、完成上级交办的人事、行政各类临时综合工作。 四、任职要求 1、学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先; 2、经验:1年及以上人事行政、综合文员相关工作经验,接受优秀应届生;有项目制、人力资源企业文职经验优先; 3、技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),会做台账、表格统计、资料归档; 4、能力:做事细心稳重、有责任心、执行力强,条理清晰,擅长多事务统筹处理; 5、素养:沟通顺畅、待人礼貌,具备基础接待意识,服从工作安排,能适配项目工作节奏; 6、无不良记录,形象端正,工作态度积极,稳定性强。 五、岗位福利 1、薪资面议(根据经验匹配),稳定行政岗; 2、正常作息、法定节假日,团队氛围轻松; 3、带薪年假、节日福利、定期团建、办公环境良好; 4、可积累人事+行政全流程经验,晋升通道清晰。 六、应聘方式 简历投递、预约面试,可直接联系对接人。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率 4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年高中
从事过建材行业,对建筑工程建材销售管理有丰富经验的
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
酒店前台
招聘前台2人,房嫂1人 前台 年龄22 - 40岁,责任心强,形象佳,有经验者优先。三班到 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:2人 房嫂 年龄35 - 50岁,识字,吃苦耐劳,有经验者优先, 薪资福利:3500左右 招工人数:1人
酒店前台月结
招聘单位(营业执照相符) 工作岗位:前台夜班上15天班 招聘人数:1 招聘要求:会电脑,有酒店宾馆工作经验者优先, 薪资待遇:1200底薪+提成 地址:冠县建安商贸城广怡安商务宾馆 电话
项目经理5-10年中专/中技
- 学历要求:中专及以上学历,消防工程、建筑工程等相关专业优先。 - 经验要求:具备5年及以上消防工程安装施工经验,熟悉消防施工各环节流程,有相关施工带班经验者优先。 - 技能要求:熟悉各类消防系统(消防水、电、防排烟)的工作原理与施工工序,熟练掌握消防施工全流程;会使用Word、Excel等办公软件,能独立提取工程量、查看现场报价。 - 管理能力:具备较强的团队管理与组织协调能力,能独立带领施工队伍开展安装工作,统筹把控施工进度与质量。 配合公司对接项目甲方、监理单位,反馈施工进度与现场情况,协调解决施工过程中的各类衔接问题。 - 职业素养:品行端正、诚信自律,工作认真负责、执行力强,具备良好的抗压能力、沟通能力与团队协作精神;严格遵守施工规范与安全管理制度,责任心强。 - 其他:年龄30-45岁;能适应施工现场工作环境,接受合理加班;
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专进度管理酒店装修项目全周期管理多方资源协调合规管控
工作职责 1. 全面负责酒店装饰工程的全过程管理,涵盖方案审核、预算制定、工期监管及验收交付等环节。 2. 统筹设计、施工、监理等相关单位协作,及时处理现场技术问题与跨部门协同事项。 3. 严控装修材料选型与施工工艺规范,确保项目满足品牌标准及消防、环保等法规要求。 4. 实时监控项目支出情况,合理调配资源,在保障工程质量的基础上达成成本管控目标。 5. 主导项目竣工验收流程,整理归档相关资料,并完成与运营团队的移交对接工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑类、室内设计或相近专业优先。 2. 三年以上酒店或商业空间装修项目管理经验,了解酒店装修的功能特点与工艺要求。 3. 熟悉项目管理方法与工具,可独立完成施工进度安排、成本测算及风险应对方案编制。 4. 具备良好的组织沟通能力和应急处置能力,能高效解决施工现场突发问题。 5. 持有二级建造师(建筑工程方向)或其他相关职业资格证书者优先考虑。
项目经理,施工队长
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年高中
化工厂,电厂,安装,维保。 现场施工管理,项目经理或队长。技术员
现场管理
4000-9000元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘岗位:项目现场管理员 岗位要求: 1. 掌握基础化工常识,了解化工项目现场基本规范; 2. 沟通协调能力强,处事稳重圆滑,会处理人情世故; 3. 常驻施工现场,统筹现场施工、人员对接与突发问题处置。 岗位优势:薪资可观,项目长期稳定,晋升空间充足。 有意向可投递简历详谈。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)排烟系统消防喷洒系统报警系统
岗位职责: 1、全面负责项目的安全施工与质量管控,组织现场施工作业,把控施工进度及材料使用情况; 2、向施工班组进行安全、质量及技术交底,组织施工人员学习并熟悉设计图纸; 3、按时提交材料进场计划,及时报请建设方或监理方验收,并取得签字确认; 4、协调处理施工现场各类突发状况,监督落实安全措施与工程质量标准; 5、维护与甲方、监理单位的现场沟通关系,协助推进工程款回收工作; 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,掌握消防专业相关的通用法规与技术标准; 2、具备3年消防项目管理经验,熟练掌握消防验收、设计规范及施工流程(涵盖消防电系统、水喷淋、气体灭火、通风、自动报警等); 3、工作认真细致,积极主动,具备一定的组织协调与现场管理能力; 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑; 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件; 6、接受外派至外地工作者优先(工作地点包括广州、深圳、西安、成都、重庆、昆明等地)
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工
职位描述 岗位职责: 1、全面负责项目安全与质量管理,主导编制施工方案、质量控制措施及进度计划,并依计划组织落实实施; 2、组织对施工班组进行安全技术交底和质量要求交底,带领施工人员熟悉设计图纸,具备图纸优化能力; 3、按时申报材料进场计划,及时向建设单位或监理单位报验并获取签认手续; 4、协调处理现场各类突发事件,监督作业过程中的安全防护与工程质量达标; 5、对接甲方及监理单位,维护现场良好沟通关系,协助推进工程款回收; 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,掌握消防专业相关的通用法规与技术标准; 2、具备3年消防工程项目管理经验,熟练掌握消防验收、施工规范及工艺流程(涵盖消防电系统、水喷淋系统、气体灭火、通风及自动报警系统); 3、作风细致,具备较强的组织协调与现场管理能力; 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑; 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限二级(机电)建造师
1、掌握水电、消防、暖通、弱电等安装工程的施工工艺及流程 2、编制施工组织计划、材料需求计划和技术实施方案,保障项目有序推进 3、具体薪酬待遇可面谈 4、需持有机电专业二级建造师证书及B类安全考核合格证
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技安装工程
岗位职责: 1、前期筹备与手续办理:主导现场井道测量及土建条件复核,协调甲方与监理确认施工准备情况,完成特种设备安装告知、施工备案等开工前置流程,编制施工组织、进度控制、安全管理和成本执行方案,组织技术交底与安全培训。 2、设备与物料管理:负责电梯设备到场后的验收与开箱检查,落实材料保管、领用登记及防护措施,防止物资遗失或损坏,确保施工所需物料及时到位,合理调配项目人力与机具资源。 3、现场施工与进度管控:全面负责施工现场日常运作,统筹各作业班组协同推进,严格按照设计图纸和技术规范实施安装,动态跟踪工程进展,优化施工计划,避免工期滞后,确保各关键节点按时达成。 4、质量与安全管控:全过程监督导轨安装、电气接线、系统调试等重点环节的施工质量,组织工序自查与问题整改,严格执行安全生产制度,定期开展安全巡检与教育培训,消除安全隐患,杜绝质量安全事故,及时应对现场突发状况。 5、多方协调与沟通:对接建设单位、总包方、监理单位、政府监管机构及相关协作单位,协调交叉施工顺序与工序配合,化解现场作业冲突,保障工程流程高效顺畅。 6、验收移交与资料归档:牵头项目内部预检并申报正式检验,配合特检机构完成验收取证,组织竣工交付工作,系统整理施工记录、检测报告及验收文件,完成资料归档,协助开展项目结算与审计工作。 7、成本回款和安装团队的管理:严格控制项目各项费用支出,负责工程进度款申请及尾款回收,统一管理安装队伍及外部协作单位的人员调度与绩效执行。 任职资格: 1、学历专业:大专及以上学历,机电一体化、电梯工程、机械或电气类相关专业优先,具备电梯领域基本技术知识。 2、行业经验:三年以上电梯安装项目现场管理经验,曾独立承担多个批量电梯项目的全流程实施,熟悉住宅、商业等不同类型建筑的电梯施工标准与流程。 3、资质合规:掌握《特种设备安全法》及相关安装验收规范要求,持有电梯作业操作证、安全员资格证书者优先考虑。 4、核心能力:熟练掌握电梯施工工艺与图纸识读,具备项目整体规划、质量安全管理、多方协调沟通及突发事件处置能力,可独立完成报建、验收、回款等全流程事务。 5、综合素质:工作责任心强,能接受长期驻场及出差安排,抗压能力强,具有良好的团队管理意识与客户服务水平,严格遵守行业法规与职业操守。
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