润泽大厦二楼餐厅招聘服务员数名，要求:年龄30左右，人品端正，性格开朗，电话，工资面议

负责待客送餐

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

酒店招聘前台，上24小时休息24小时，工作轻松，工资3500--4000

岗位要求： 年龄18—35岁，身体健康，持有有效健康证 形象干净整洁，气质良好，待人热情有亲和力 工作认真负责，服从管理，有良好服务意识 有无经验均可，新手带薪培训，简单易学 工作内容： 负责店内迎客点餐、上菜收盘、桌面卫生、日常店内服务等 薪资待遇： 2400-3000月休二节假日不可休，包吃包住 节日福利，待遇优厚，长期稳定优先 有意者直接私信，名额有限，招满即止！

岗位职责： 1.服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合团队完成开餐准备、收餐整理及日常清洁消毒工作 5.遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

福隆港商业街烧烤大排档招聘启事 岗位：服务员（2名） 小时工多名 待遇优厚 工作时间：上班时间下午5:00到凌晨1:00每天8小时（忙完可以提前走） 工作内容：传菜 上菜 要求： 男女不限 年龄不限 有责任心，能主动招呼客人 无客时整理卫生，客人离场及时收拾 薪资：3000元/月 小时工小时结算 有意者请直接到店咨询或联系欢迎勤快靠谱的您加入！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康 ，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

1，招募货车司机，月均收入8000-13000元，平台优先派单，无需抢单，收入稳定有保障; 2，轻松月入过万，日收入流水在200-500元; 3，负责同城运送，平台提供货运需求信息，线上接单，就近派单。 岗位要求: 1、年龄25-50岁，有C1及以上驾照， 2、驾驶技术娴熟， 3、为人踏实，吃苦耐劳，责任心强。 原标题：《冠县高薪招聘货车司机》

聊城市冠县招铲车/装载机司机

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冠县上车招聘10名6.8冷藏车驾驶员全是新车跑 江浙沪、云贵川、内蒙，单驾长干司机，拉快递或者水果300元包括吃饭，业务能力强的，全程高速，吃苦耐劳，听从指挥，要求技术开车没问题才可以，工资比火箭都快有保障。 冠县超越物流有限公司 电话

聊城市冠县招工地小工/杂工

维也纳酒店集团成立于1993年，以'创世界品牌、立百年伟业'为愿景，经过十几年的不断积累，集团现已拥有酒店41家、客房10000多间。2008年被中国饭店协会评为--'中国中档商务连锁酒店领袖品牌'。国际著名风险基金软银赛富已巨额注资维也纳酒店集团。集团计划以每年新开60-80家的速度，用5年的时间，完成全国300家酒店的战略布局。同时计划2011年在A股上市。管理团队维也纳酒店集团管理人员均来自国际，国内知名酒店。受过系统的酒店服务及管理培训。拥有多年酒店各部门的实际操作及管理经验。管理人员具备高度的责任感及敬业精神。有良好的职业道德与专业水准。集团为员工提供最佳的职业培训和晋升机会，确保集团酒店的核心竞争力。集团管理团队在不断努力提高服务水准，完善管理系统网络的同时，不失时机在寻找新的发展机会:投资酒店、管理酒店、输出管理、开发其它餐饮连锁策划项目。企业文化企业愿景:创世界品牌，立百年伟业。核心价值观:谦和、务实、高效、创新集团理念*发展理念:提升品牌价值为主、经济效益为辅*合作理念:让合作伙伴先赢、共赢与责任*核心主张:五星感受二星消费*核心价值:高雅、超值、360度与众不同的独到价值，超越您的期望*经营理念:客户第一、员工第二、社会效益第三、投资回报第四。

招聘酒店经理，主管

1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班 福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰

招聘业务经理男女不限，有无经验均可，月薪6000到15000

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

冠县张张餐厅招聘： 前厅服务员； 要求：年龄18-25岁待遇面议 地址：冠县体育场路，冠发泰和盛景西门北 电话：()

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、出餐、结账及顾客需求响应 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.协助厨房完成备餐、传菜及简单食品加工（如切配、摆盘等） 4. 主动关注顾客体验，妥善处理现场咨询与一般性投诉 5.配合店长完成交接班、库存清点及基础运营支持工作 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制 3.具备基本食品安全常识，服从管理，责任心强 4. 无经验者可提供带教培训，有相关经历者优先考虑 5. 学历不限，年龄30-45周岁，持有效健康证

招聘：收银员（包吃住，长白班，清泉一品）薪资：3000-5000元【招聘岗位】：收银员【工作职责】：接待顾客，结算用餐金额，向顾客介绍店内的特色菜品和优惠活动【招聘条件】：具备良好的责任心，能认真对待工作任务【薪资待遇】：底薪+提成3000-5000元【福利待遇】：提供吃住，月休2天【工作时间】：9：00---14：00，17：00---22：00【工作地址】：冠县清泉一品店程记东平湖一鱼三吃

冠县苗南村米线店招聘:工作岗位:服务员（长期全职）小时工1-2名招聘人数:2-3名；应聘要求:年龄18-55岁，有餐饮工作经验者优先；工作时间:9.5小时制，早晚班，月休4天；福利待遇:薪资2900-4000元/月，有晋升机制，有工龄奖金；每月团建。工作地址:冠县冠宜春路与和平路交叉路口东北角联系电话：宫

服务员 年龄 20 周岁到 45 周岁，人品端正，干净利索，有责任心，长期工、有相关工作经验者优先录用 薪资福利:具体工资可到店面谈 招工人数:1 名 工作时间：下午四点到十点或者下午五点到十点（不加班，不倒班，工资月结）不 工作地址:冠县和平路盛世华府北侧路东杨国福麻辣烫

招聘前台2人，房嫂1人 前台 年龄22 - 40岁，责任心强，形象佳，有经验者优先。三班到 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:2人 房嫂 年龄35 - 50岁，识字，吃苦耐劳，有经验者优先， 薪资福利:3500左右 招工人数:1人

冠县本地工作 职位详情 招聘人数：3 人，25-40 岁 [招聘岗位]：服务员 [工作职责]：接待进店顾客，提前摆放好餐具，做到卫生整洁 [招聘条件]: 1，形象好，气质佳，做事认真，表达能力强，有经验优先 2，有餐饮工作经验优先 [薪资待遇]：底薪+房间服务费+公共区域卫生费3000-5000元[福利待遇]：提供包吃住+带薪休班4天，晋升空间大，优秀员工可提升主管[工作地址]：冠县南环胡庄社区内 联系电话：

服务员 年龄20周岁到45周岁，人品端正，干净利索，有责任心，长期工、有相关工作经验者优先录用。工作时间：下午四点到十点或者下午五点到十点（不加班，不倒班，工资月结） 薪资福利:具体工资可到店面谈 招工人数:1名 不 工作地址:冠县和平路盛世华府北侧路东杨国福麻辣烫

招聘：前台接待（白班，有月休，城区岗） 薪资：3000-6000元 【招聘岗位】：前台接待 【工作职责】：负责前台接待咨询的家长，因材施教分析孩子优缺点，推荐合适的课程 【招聘条件】：有前台工作经验，有一定的沟通能力 【工作时间】：长白班，早八晚五 【基本报酬】：3000-5000元 【工作地址】：冠县星湖湾楼下门市

冠县本地工作职位详情招聘人数：2人，25-35岁[招聘岗位]：前台收银[工作职责]：迎接进店顾客，帮助他们解答问题，接待餐厅预订单并做好记录[招聘条件]：形象气质好，沟通能力强[工作时间]：底薪+提成:3000-6000元[福利待遇]：提供包吃包住+月休4天，供工作服[工作地址]：上午9:00--21:00左右地址：冠县南环胡庄社区联系电话：