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徐州云龙区悦方酒店,酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
悦方酒店,酒店主管
常州新北区本店招服务员一到两名,工资四千五一个月,包吃住,要求18到55岁,要能写菜单,
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结
本店招服务员一到两名,工资四千五一个月,包吃住,要求18到55岁,要能写菜单,
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
鲜牛记潮汕牛肉火锅 招聘 前厅主管:1名 工作内容:管理前厅各项事务 岗位要求:年龄30以上,男女不限,有5年以上主管经验,有一定的销售和管理能力,能很好的维护顾客和管理服务员,情绪稳定,有责任心。 薪资:5500-7500(基本工资+提成+绩效) 服务员5名 要求:18-30岁,男女不限,五官端正,人品优良,热情开朗有责任心,勤快,擅于沟通。 新增:4200-5500(基本工资全勤奖+各种提成) 全职工作福利:包早午餐、免费工装、员工医保,绩效奖励,还有每个月一次员工聚餐,逢年过节有福利,月休三天工作时间 工作时间:09:00-13:30,下午16:00-21:30 地址:清江浦区珠海路一号(优诗美地北门向西30米,中国银行隔壁)【鲜牛记联系电话】:
服务员
服务员
传菜、收桌、外卖配餐
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
-负责引导顾客到指定包厢,协助顾客熟悉包厢内设备(如点歌系统、灯光、音响等)的使用方法。 ​ -及时响应顾客需求,为顾客提供点单、送酒水食品、续杯等服务,确保服务效率。 ​ -耐心解答顾客疑问,处理顾客在消费过程中的简单问题,如设备故障时及时联系技术人员处理。
五星级酒店招聘服务员传菜员客房服务员宴会厅服务员
20-40元/时
服务员包住包吃20人以上日结兼职假期工
,微信电话同号
服务员
6-7千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员6-10人
任职要求: 1. 年龄18-35岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有娱乐行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限
徐州云龙区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
徐州市云龙区招装修木工
徐州 云龙区
9月26日 01:14拨打电话
网络销售客服
4-8千/月
网络销售包吃餐补6-10人1年以下学历不限基本坐班按单提成TOC互联网/科技网络营销经验短视频/直播营销
做办公室网络销售
网络销售
4千-1万/月
网络销售包吃餐补6-10人1年以下学历不限基本坐班按单提成TOC互联网/科技网络营销经验短视频/直播营销
网络销售,
渣车司机挂车货运司机拖车司机
诚聘电车半挂自卸驾驶员2名,负责徐州到连云港日照专线运输,使用中联品牌车辆拉熟料。工作制度为干一天休一天,标载运输,工资按月结算,月收入约1万元,从不拖欠。要求应聘者技术熟练,混日子者勿扰。有意者可介绍朋友应聘。车辆交接地点在贾汪大吴。
徐州
9月26日 00:42拨打电话
徐州沛县地区招聘冲筋师傅,有意者请联系。
冲筋打点
沛县地区招聘冲筋师傅,有意者请联系。
徐州 沛县
9月26日 00:29拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
徐州铜山区第一人民医院招临时长期服务员小时工两名,干一点杂活,非常简单,上午5点到8点,15元一小时。
服务员1-2人
第一人民医院招临时长期服务员小时工两名,干一点杂活 ,非常简单,上午5点到8点,15元一小时。
服务员20人以上
1、厨师:负责各类菜品的切配、烹饪与制作,保证出餐速度、质量和标准。要求55岁以下,三年以上厨师经验,技艺扎实。 2、面点师:负责各类面点、点心、小吃的制作与创新。要求技术娴熟,有创新意识,55岁以下,三年以上相关经验。 3、服务员:负责顾客接待、引导、咨询及就餐服务。要求50岁以下,形象端正,沟通能力强,有服务意识。 4、打餐员:负责快速、准确、卫生地为顾客打餐。要求动作麻利,注重卫生。 5、切配工:负责食材的清洗、切配、准备工作。要求刀工熟练。 6、小吃/早点工:负责特色小吃或早餐品类的专项制作。 7、洗碗工、保洁:负责区域卫生清洁工作。要求吃苦耐劳,认真负责。 以上岗位薪资面议。 8、小时工:工作时间灵活,按小时计薪。 联系电话:15-99-699-44-70
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结
宾馆保洁,公共卫生打扫,客房打扫,包吃
徐州邳州市招聘服务员年龄20--50岁工作时间15:00--01:30工资面议
2-3千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结兼职假期工全职
招聘服务员年龄20--50岁工作时间15:00--01:30工资面议
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与
服务员
4-5千/月
服务员
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表
服务员
3-5千/月
服务员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈 5.参与日常培训与例会,遵守门店服务标准与安全规范 任职要求: 1.年龄20-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训 5. 具备团队协作意识和服务意识,认同顾客至上的服务理念
传菜部
3-4千/月
传菜员包吃3-5人月结全职
来店里面试 联系方式
服务员
2-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇:每月1号发工资 2500-3000/月 3.工作熟练什么都会,干活麻利,可以独当一面会看行情涨工资
认识字,会普通话
4-5千/月
服务员包吃3-5人月结兼职假期工全职
下午五点半上班,八个小时,
麻辣烫店员
2-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
招长期全职、兼职,时间:9:00—21:00 男女不限、能吃苦耐劳,善于沟通 月休两天,工资面议
服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
招服务员
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