
前厅领班,经理
4-7千/月
餐厅领班月结全职要有工作经验的
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本管控
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
4.责任心强,能承受工作压力,具备服务意识
5.熟悉餐饮运营流程,了解食品安全基本规范
4000-7000宾馆前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排
4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
前台收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 为客人办理入住、离店手续,提供高效、友好的接待服务
2. 接受并落实各类预订请求,妥善安排客房资源
3. 准确解答客人咨询,协助处理住店期间的相关需求
4. 记录交接班信息,确保工作事项的连续性与完整性
5. 按照服务标准完成前台各项操作,维护酒店专业形象
上四休二,白白夜夜休休,
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,态度热情、举止得体
2. 普通话流利,具备基本沟通协调能力
3. 能够适应轮班工作安排,遵守工作纪律
4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行,展现良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本电脑操作能力及服务意识
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语会话能力者更佳
徐州贾汪区招焊工,新手二把刀,大量要人,长白班,交五险,9000-13000+
300-400元/天
焊工长期月结
徐州市贾汪区招焊工,新手二把刀,大量要人,长白班,交五险,9000-13000+
叉车工,300/天,免费包吃包住,需持证上岗。
8-9千/月
物流叉车工包住包吃3-5人月结全职
叉车工,300/天,免费包吃包住,需持证上岗。
负责货物转运,装卸。没有杂活,平叉~高叉都可以
稳定长期岗位,能近期到岗的直接私聊,名额有限。
工作地址安徽合肥
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~35岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:孙总同步
酒店经理月结
前厅经理五官端正、热情礼貌、吃苦耐劳有经验者优先薪资福利:3000~6000不等,月休4天,节日另休,(详细面谈)工作地址:福建省三明市三元区乾龙新村362栋,皇廷丽景酒店十七楼办公室
山东烟台招聘:前厅主管经理薪资:面议机关大院内部招待所,要求有酒楼及星级酒店三年以上相关岗
酒店经理月结
招聘:前厅主管经理薪资:面议机关大院内部招待所,要求有酒楼及星级酒店三年以上相关岗位工作经验。
酒店经理1-2人月结
星谷景区负责人1.负责酒店整体运营收益与服务接待流程管理;2.全面负责酒店日常运营,包括前台、客房、餐饮、管家等各团队管理;3.负责酒店收益管理,包括定价策略、渠道维护、OTA运营、复购率提升;4.控制运营成本,管理物料采购、人力排班与能耗;5.处理宾客投诉与突发问题,维护酒店口碑与评价;6.配合景区负责人完成整体运营目标。薪资福利:底薪10000+考核绩效工资招工人数:1名请准备个人简历工作地址:云南省怒江州福贡县拉马底村星谷景区
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
客房服务员月结全职
【招聘客房服务员若干名】
早8:00-17:00,有工作餐,节假日有补助!
地址:如家酒店丰县刘邦广场店
江苏徐州招聘客房服务员工,年龄范围28至55岁,月薪为底薪加提成,待遇为3千至4千元。
3-4千/月
客房服务员月结
徐州招聘客房服务员工,年龄范围28至55岁,月薪为底薪加提成,待遇为3千至4千元。
客房服务员
客房清扫员有经验者优先薪资福利:工资待遇优厚,底薪加提成,交纳保险,免费提供工作餐招工人数:一名工作地址:中金广场全季酒店
餐饮主管
诚聘:餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目,诚聘餐饮主管4名要求:年龄30一50岁左右,男女不限,有较强的责任心,能独立领导团队管理和运营!有大型工厂学校食堂运营经验!试用期一个月!,薪资面议,工作地址:新沂市区附近,联系电话王主管
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职做一休一
【岗位职责】
· 负责客人入住与退房登记
· 提供前台咨询及日常接待服务
· 维护前台公共区域整洁有序
【职位要求】
· 高中及以上学历
· 普通话标准,沟通表达清晰
· 无经验也可,愿意学习者优先
· 持有普通健康证
【工作时间】
· 倒班制,具体班次面议
· 做一休一,休息时间充足
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-5000元/月
栏目概述
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