
酒店经理酒店前台
【戴斯大酒店诚招】招聘优秀前台管理人员,负责前台日常管理,人员统筹,客诉处理,日常运营,要求有酒店管理经验,熟练操作系统,责任心强,服务意识好,薪资面议,交五险,包食宿,地址:新沂市大桥路2号电话
火锅店领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行食品安全与卫生规范,确保营业场所符合监管部门要求
任职要求:
1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
4.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先
餐饮主管(餐厅主管)
6-7千/月
餐厅领班月结全职烧烤店,烤肉店
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 执行食品安全规范,确保后厨与前厅操作符合卫生监管要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同岗位相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场管理问题
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的抗压能力与团队带动能力
4. 有餐饮服务资格证或食品安全管理员证者优先
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐厅领班 包吃住,待遇好
7-8千/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班,底薪5500~6500 月综合薪资8000
服务员,传菜员,迎宾工资4500
包吃包住
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责公司厨政部日常运营管理,包括人员排班、成本控制及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
4.团餐食品留样工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班工作制
4.具备基础财务知识与数据分析意识
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化与价值观
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
气割工1-2人
履带(建机)招聘气割工1人,负责室外作业,使用手把气割。薪资为27元每小时,入职即购买五险,提供工作餐。
电力工程强电工1-2人
电力企业直聘以下岗位:
1. 电力安装工人(不爬高)2名。要求大专学历,年龄30岁。提供餐补,缴纳五险。转正后保底工资5000元/月,综合工资6000元至10000元/月。持有高压电工证者优先。偶尔需要加班。
2. 电缆探测技术人员3名。负责供电公司高压电缆探测工作。要求电气自动化、机电一体化及相关专业,应届毕业生也可。年龄30岁以下。工资待遇依据实际技能水平,为3000元至7000元/月。工作地点在铜山新区后二堡。加班费另算,标准工作时间为10小时,加班费为每小时10元。
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚,免费提供食宿,员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月,21-35周岁,男女不限,学历大专及以上,要求身高1.60m以上,身高1.70m以上,需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
客房服务员月结全职
【招聘客房服务员若干名】
早8:00-17:00,有工作餐,节假日有补助!
地址:如家酒店丰县刘邦广场店
餐厅领班月结
2026年~徐州急招前厅人员1、徐州泉山区百果园御景湾,招聘:前厅经理一名,工资6000~8000,包吃包住提成分红,待遇从优,要求有工作经验。联系人
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职准时发工资
【岗位】酒店前台接待
【工作内容】
1. 负责宾客入住、退房登记、收银、证件录入等日常工作
2. 解答客人咨询,处理入住期间各类需求与简单客诉
3. 做好前台环境卫生、台账整理及交接班工作
【任职要求】
1. 年龄18-40,形象气质佳,谈吐得体
2. 会基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训
3. 工作认真负责,有耐心、服务意识强,沟通流畅
4. 能接受倒班、轮班制度,上一休二
【薪资福利】
综合薪资2300元,底薪+提成
包吃,上一休二,节日福利、定期团建
晋升通道清晰,团队氛围轻松
【工作地址】乐遇酒店火车站店
酒店客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结
1. 负责客房清洁、整理、铺床、卫生间消杀及物品补给
2. 维护楼层公共区域卫生
3. 及时上报客房设施损坏情况
任职要求
1. 身体健康,吃苦耐劳,有责任心
2. 有酒店客房工作经验者优先
3. 服从安排
餐饮电长
7千-1.1万/月
餐饮店长月结全职肯德基麦当劳必胜客汉堡王味千拉面
岗位职责:
1. 负责餐厅的日常运营管理,确保餐厅高效、有序地运转。
2. 制定并实施餐厅的经营策略,达成公司设定的业绩目标。
3. 维护餐厅的品牌形象,确保顾客满意度。
4. 管理和培训餐厅员工,提升团队工作效率和服务质量。
5. 监控餐厅的成本控制,提高盈利能力。
岗位要求:
1. 具备3年以上餐饮行业工作经验。
2. 熟悉餐厅的运营流程和管理工作,具备良好的经营理念。
3. 具备良好的沟通协调能力。
4. 有较强的团队建设和管理能力,善于激发团队积极性。
小厨大包,徐州本地品牌,直营连锁早餐餐厅,目前10家门店,计划未来五年内开100家店面
酒店前台月结全职
【岗位职责】
- 负责客人入住、退房办理及咨询接待
- 维护前台秩序,处理日常事务与客户问题
【职位要求】
- 普通话标准,有客服或酒店前台经验者优先
- 无经验也可,接受倒班工作
- 不限学历、不限工作经验
【工作时间】
- 倒班制,具体班次面议
福利
- 五险一金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜山大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘徐州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。