悦方酒店，酒店主管

爱巢酒店招聘前台 年龄：18-38岁 要求：沟通能力强，工作认真负责，熟悉电脑操作 工资：3000-4000 上4休2，坐班，工作轻松易上手 两个白班两个夜班休两天 地址：奔牛镇佳家玛超市旁爱巢酒店 电话：

会要好评

办理客人入住离店相关手续 妥善处理宾客遇到的问题 热情礼貌接待每一位宾客，提供优质服务

前台岗位，24小时制，做24休24，月薪2800元＋提成，薪资面谈。 年龄要求35—55岁，工作轻松轻松，日均接待约10间房，无压力，环境舒适。

1.热情接待，为客人提供专业咨询及优质的服务体验; 2.处理客人的预订、登记及退房手续，确保服务流程的高效与准确; 3.维护前台环境的整洁与秩序，确保客人的舒适与愉快; 4.协助处理客人的投诉和特殊需求，以提升客户满意度; 5.与团队成员紧密合作，保证酒店运营的顺畅，持续提升服务质量。

岗位职责： 1.依据入室保洁操作规程，带领入室保洁团队对社区客房进行定期保洁，并对保洁质量进行检查督导； 2.统筹安排养老社区公寓楼内楼梯、卫生间、地下夹层等公共区域的保洁工作； 3.根据统一安排，组织临时性卫生工作； 4.协调安排每天夜间社区地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报； 5.空置房管理：在住户入住、换房、退房等不同阶段，掌握房屋状态，协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收，确保房间各项标准达到入住条件。 任职要求： 1.大专及以上； 2.2年及以上相关工作经验； 3.熟悉保洁工作规范和流程； 4.熟练使用电脑和办公软件； 5.坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识； 6.热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记与退房结账等前台全流程服务 2. 及时响应并妥善处理客人咨询、需求及轻微客诉，提升服务满意度 3. 协同各部门保障酒店日常运营顺畅，维护前台区域整洁与秩序 4.熟练操作酒店管理系统，确保信息录入准确、账务清晰 5.积极参与岗前带教与在岗学习，快速掌握业务规范与服务标准 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台相关经验者优先，无经验者提供带教支持 3.服务意识强，耐心细致，能适应轮班制（上一休一） 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，责任心佳 5.工作地点临近夫子庙景区，环境舒适，提供食宿保障

徐州市鼓楼区招工地力工

招A2驾驶员叁名，拉工程机械者优先，要求老实能干，

【】徐州找一个陪伴师，主要陪伴6岁宝宝，负责宝宝的一切生活起居。英语好，有耐心，爱心。年龄35-47岁左右，薪资13000-18000/26天.有合适的联系郭老师

招家常菜炉头师傅一名底薪9000+绩效联系：胡

代友发：岗位一：物业管理岗岗位职责：1.全面负责物业管理工作，处理诉求与投诉，协调装修、入驻及日常经营相关事宜。2.组建、管理物业团队，落实团队培训、考核与排班。3.制定部门各岗位工作规范，带领团队落实物业制度。4.统筹街区消防、治安、设施设备巡检与维护，落实隐患排查与应急处置。5.对接内外部各项联络、沟通协调工作。6.完成上级交办任务。任职要求：1.大专及以上学历，物业管理等相关专业优先，3年以上商业/园区等物业工作经验，有管理经验优先。2.熟悉街区物业运营流程、商户管理及安全生产相关法规标准。3.具备较强的商户沟通、突发事件处置及多方协调能力。4.持有物业管理师或消防设施操作员等相关职业资格证书者优先。5.责任心强，抗压能力好，能适应街区物业弹性工作节奏。薪酬福利：月薪4000-6000元，年终绩效，双休、五险、高温补贴、节日福利、带薪年假等。联系人：张先生联系方式：

招聘：大堂副理薪资：5千-6千岗位职责：<br/>1.检查公共区域的设备设施和卫生状况。<br/>2.协调处理客人的投诉，解决宾客的疑难问题。<br/>3.检查大堂区域员工的仪容仪表、礼节礼貌和工作状况。<br/>4.协调处理酒店突发事件和善后工作。<br/>5.处理酒店各部门之间的事务协调工作。<br/>6.与前台运转部门保持密切的联系，随时向他们反馈宾客的要求和意见，并了解落实<br/>的情况，以便再次向客人反馈。<br/>7.及时传递VIP客情信息，跟进当日VIP接待工作。<br/>8.关注可疑人员和事务，及时汇报处理。<br/>岗位要求：<br/>1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、仪表端庄，热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际具有较好协调能力。<br/>3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>联系人：宁波南苑饭店人资部陈女士

上海奉贤前昇希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐

岗位职责： 1.全面负责电竞馆日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与商务礼仪 5. 持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

市中心附近酒店招聘前台服务员综合薪资：4000-5000，节假日三倍工资，节日福利，有经验者优先客房服务员，年龄35-55岁，综合薪资3500-4500，身体健康，能吃苦耐劳，有客房工作经验的优先。工作时间早8:00–17:00联系电话：

【岗位】酒店前台接待 【工作内容】 1. 负责宾客入住、退房登记、收银、证件录入等日常工作 2. 解答客人咨询，处理入住期间各类需求与简单客诉 3. 做好前台环境卫生、台账整理及交接班工作 【任职要求】 1. 年龄18-40，形象气质佳，谈吐得体 2. 会基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训 3. 工作认真负责，有耐心、服务意识强，沟通流畅 4. 能接受倒班、轮班制度，上一休二 【薪资福利】 综合薪资2300元，底薪+提成 包吃，上一休二，节日福利、定期团建 晋升通道清晰，团队氛围轻松 【工作地址】乐遇酒店火车站店

岗位职责： 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力，熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

1. 负责客房清洁、整理、铺床、卫生间消杀及物品补给 2. 维护楼层公共区域卫生 3. 及时上报客房设施损坏情况 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，有责任心 2. 有酒店客房工作经验者优先 3. 服从安排

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括铺床、除尘、消毒及垃圾清运，确保房间整洁达标 2.检查并补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，保障物品齐全完好 3. 巡查房间设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 4.礼貌接待入住与退房客人，协助解决基础服务需求，提升客户满意度 5.配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 2.具备基本服务意识和沟通能力，有酒店从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，注重细节与卫生标准 4.服从管理，具备良好的团队协作精神 5.学历不限，接受岗前培训并考核合格

徐州市中心附近酒店招聘1、客房服务员，年龄35-55岁，综合薪资3500-4500，身体健康，能吃苦耐劳，有客房工作经验的优先。工作时间早8:00–17:00有经验者优先联系电话：

青旅酒店招聘：岗位：酒店前台人数：2名工作时间：做一休一岗位职责：负责办理客人入住、退房等相关工作月薪：3200—4500福利：五险、节假日福利等任职要求：大专以上学历，35岁以下，执行力强，服从工作安排联系人：潘总联系电话：

招聘：客房清洁员（全季酒店）薪资：2400-3000元/月岗位职责1.负责客房日常清洁，涵盖床铺整理、家具表面擦拭及地面清扫等，确保客房环境始终维持整洁卫生。2.定期检查客房设施设备，一旦发现损坏或故障，即刻报修，保障设施设备正常运行，为宾客提供优质使用体验。任职要求1.需具备高度责任心，对待工作认真细致，注重细节把控，以确保工作质量。2.熟练掌握客房清洁技能，能够高效、专业地完成各项清洁任务，展现良好职业素养。

徐州市中心附近酒店招聘1、客房服务员，年龄35-55岁，综合薪资3500-4500，身体健康，能吃苦耐劳，有客房工作经验的优先。工作时间早8:00–17:00有经验者优先联系电话：

宾馆保洁，公共卫生打扫，客房打扫，包吃

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

班次：24休48。负责各种台账上传，酒店宾客办理入住及退房等业务。