店长
招聘：店长
负责驿站日常运营管理，确保服务流程顺畅高效
任职要求：
1.有零售或服务业管理经验优先；
2.良好的沟通协调能力，能有效处理顾客及员工关系；
3.家住朝阳，红梅，五角场等附近。
店长
8千-1.5万/月
店长3-5人月结全职广招想要赚钱的小伙伴
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先，学历不限
棋牌室店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
1. 年龄：一般20‑50岁，性别，，身体健康，手脚麻利，无传染病；可接受兼职。
2. 学历：不限，识字即可，会简单手机操作（扫码、收款）。
3. 品行：做事踏实，爱干净，有责任心，待人有礼貌，不赌博，不参与店内打牌。
4. 时间：能接受轮班、晚班。
5. 经验：有无经验均可，会简单麻将常识优先。
常州武进区【招聘】超市现因业务需要招聘蔬菜主管1名刀手，二把刀数名工资面议有意者请联系：谢
店长
【招聘】常州武进区超市现因业务需要招聘蔬菜主管1名刀手，二把刀数名工资面议有意者请联系：谢店
店长店员
3-8千/月
店长3-5人全职吃苦耐劳
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符
4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好
2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制，服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店长月结
店长22-45岁，门店管理，有零售店长经验优先。门店管理薪资福利:工资面议（10.11）工作地址:西夏墅阳澄湖路61号赵一鸣省钱超市
店长1-2人
常州天宁区蛙蟹火锅店招聘：店长1名：工资7000-9000，有相关工作经验3年以上。厨师2名：工资7000--9000后厨帮厨工2名：工资4500—5500。杀蛙工2名：工资4500~5500以上岗位男女不限，年龄20岁~50岁。每月安排轮休4天，提供工作餐和员工宿舍，。具体电话沟通。联系电话
店长
6千-1.5万/月
店长1-2人
任职资格:
1、身高162cm以上，高中学历以上，******，形象气质佳，普通话标准、流利;
2、5年以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验;
3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训;
4、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等;
5、具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展。
岗位职责:
1、了解公司品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格等制定销售策略;
2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务;
3、负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训;
4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误;
5、负责店铺内商品订购,商品陈列;
6、协助上级处理与改善专柜运作的问题;
7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调;
8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动;
9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料;
10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
常州溧阳店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职有连锁酒店、舒适性酒店管理经验酒店店长
岗位职责:
1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划，制定酒店经营方针；
2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员；
3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决；
4、定期分析酒店经营情况，制定费用预算，进行费用结构优化及成本控制；
5、主持酒店的基本团队建设及员工管理，制定基本的管理规范，激励考核员工业务，营造良好的工作氛围；
6、负责运营期间的市场开发、客户维护；
7、负责全酒店的经营管理，合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
8、全面负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全；
9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；
10、完成领导交代的其他任务
任职要求
1、25-40岁，学历不限
2、有一定的酒店管理经验，店长经验1-3年；
3、熟悉酒店整体运营管理，擅长酒店的人员管理、日常管理；
4、责任心强；工作主动积极，
5、较强的沟通影响能力和团队建设能力
管道安装
仟仟（钟楼长白班）在钟楼西林高薪招聘焊工和管工，能接受外派至扬州工厂者优先，包吃包住。公司生产水处理设备管道。
招聘岗位：
1. 焊工：要求48岁以内，有焊工经验，能进行鱼鳞焊和加丝摇把焊，焊接不锈钢管道（50口径），薪资为45元/小时（含住宿补贴）。
2. UPVC管工：要求48岁以内，会看图纸、会拼接，有相关管工经验，需预制焊接，拼接法兰弯头管径，薪资为45元/小时（含1元住宿补贴）。
3. 装配小工：要求20-45岁以内，有装配工作经验，会用切割机和打孔机，有师傅指导作业，薪资为23元/小时（含住宿补贴），休息1小时，晚餐休息30分钟，提供免费工作餐，暂无住宿。
常规体检报告即可（无电测听要求），发薪日期为每月25号。工作地址在钟楼区西林富林路。模式：焊工3元，普工2元。面试时间为上午10点和下午2点。报名人员名单已登记。
临时工
招明天开始验房临时工人员工作内容：看看柜子，房门，看看插座，装没装好，有问题记录，不会做的有人教。工作时间，早8.30-晚5.30，吃饭时间一小个半时，工作时间7.5小时，140元一天管午饭明天开始，工期4天，必须连做，工作地点:武进区湖塘吾悦广场附近要求年龄18-35报名电话：（）
保洁开荒保洁绿化
常州大型厂区招聘保洁工，属于长期稳定的养老型工作，长白班，每天都有活干。工作内容包括室内外打扫卫生、修检、绿化等杂活。
薪资按小时计算，为22.5元每小时（包含餐补），每天工作8小时，日薪为180元（其中170元基本工资加10元餐补）。工作时间从7:00至16:00。
年龄要求：18至57岁（1969年全年出生者），18至53岁（1973年全年出生者），超龄不接收。
上下班有车辆接送，住宿费为每天5元，宿舍条件一般，自行租房无补贴，吃饭自理，厂区门口和宿舍门口均有餐饮供应。
特别要求：员工需到指定医院体检，并提供无犯罪记录证明（可通过支付宝查询）。
另有利润提成每小时2元，长期支付，可对接业务。报名人员名单已登记。
叉车工
招聘叉车工1名，要求45岁以内，持有叉车证，具备近期2年以上油叉驾驶经验，无需操作高位叉车。
工作时间：长白班，每天8-10小时。
薪资：23元/小时，综合月薪6500-7000元。
工作地点：奔牛。
店长月结
招聘：门店管理专员薪资：6000元以上/月专业不限，细心负责，沟通协调能力强，有较强的责任感及学习能力，及执行力，熟练使用办公软件，抗压能力强；能适应门店销售工作节奏
店长月结
招聘：营业厅店长薪资：2000元以上/月1、大专及以上，2？3年营业厅、门店管理经验；2、熟悉通信运营商业务；3、具备团队管理、营销策划能力；4、抗压，能适应营业厅作息轮班。
收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力
4.能服从门店排班安排
5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录
新零售实习生
80-120元/天
营业员1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务
3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务
4. 协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客信息
5.配合库存盘点与交接班工作，确保账实相符、单据完整
任职要求：
1.学历不限，有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强
3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与应变能力
4. 能适应轮班制，服从门店统一排班安排
5. 无不良从业记录，认同企业服务理念
活动辅导员
4-5千/月
店员月结全职
岗位职责：
1. 负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货
2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成
3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作
4. 维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准
5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务
任职要求：
1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力
2. 能适应轮班制，服从门店排班安排
3. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养
4. 身体健康，形象端正，无不良从业记录
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责日常收银工作，准确高效完成结算、找零及电子支付操作
2.按标准进行商品陈列、补货、理货及货架清洁，保持店面整洁有序
3.主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升客户购物体验
4. 协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈缺货或异常情况
5. 配合门店促销活动执行，维护价签、宣传物料及活动氛围布置
任职要求：
1. 学历不限，有零售行业经验者优先
2. 具备良好的服务意识和沟通表达能力
3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排
4.熟悉基本办公软件及收银设备操作
5.无不良从业记录，身体健康，形象端正
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鱼泡直聘为工人提供新北超市店长招聘兼职在线招聘信息，主要招聘常州门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
