岗位职责： 1. 安排至平安银行信用卡中心苏州分中心提供服务； 2. 负责信用卡产品的推广与销售，拓展市场渠道，挖掘优质客户资源，持续优化客户组成结构，提升业务产出，确保完成各项考核目标； 3. 严格执行公司制定的标准化销售流程，涵盖客户开发、申请受理及后续关系维护等环节； 4. 积极参与线上线下的各类营销推广活动； 5. 遵守公司各项管理规定，确保所有业务操作符合合规要求。 任职资格： 1. 学历要求： * 大专及以上学历（学信网可查）； 2. 经验要求： * 欢迎应届毕业生应聘，具备销售、客服或金融相关从业经验者优先考虑； 3. 能力要求： * 具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观； * 有强烈的收入提升意愿和冲击高薪的目标感，抗压能力强，踏实肯干，执行力突出； * 具备团队协作意识，诚实守信，学习适应能力强； 4. 其他要求： 年龄在22至35周岁之间，身体健康，无不良信用记录，个人名下未注册营业执照； 5. 职位福利： * 底薪2490元 + 职责薪资（最高5000元） * 签署正式劳动合同，入职即办理五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），每年7月根据上一年度税后收入调整缴费基数，享受年度免费健康体检； 6. 工作地点： 苏州大市范围内，包括吴江区 / 常熟市 / 太仓市 / 张家港市 / 昆山市，就近分配办公地点，便于通勤，同时需根据业绩达成情况实行区域内轮岗安排。 我们是一支年轻化、富有激情与战斗力的队伍！在这里，你将收获： * 具有市场竞争力的薪酬体系：采用“高保障底薪 + 高额绩效提成”模式，多劳多得，回报与付出成正比； * 公平、公开、透明的晋升通道，无论选择深耕专业路径成为销售标杆，或转向管理方向带领团队，都有广阔发展空间； * 加入我们，不仅是开启一份职业，更是布局一段可持续发展的事业征程！ 注：薪资说明 * 薪酬结构：底薪（2490元）+ 职责薪资（最高5000元）+ 高额绩效提成，表现优异者年薪可达30万元！

隆盛宝企服 · 火热招聘 诚招：电销客户经理 / 市场客户经理 30名 薪资待遇 基础岗：无责底薪+绩效4000+高额提成 月入 1万–3万，年收入 15万–30万 合伙制：高提成+长期收益 月入 3万–6万，年收入 30万–50万 福利保障 专属父母基金，节日礼品、团建旅游，年终分红、晋升透明，带薪培训，有人带、有人教 工作时间 5天8小时，不内卷、不内耗，工作生活两不误 工作地点 昆山城南 · 中创商业中心 交通便利，配套齐全 平台稳、赛道好、收入高 隆盛宝企服，期待优秀的你一起共赢！。

岗位职责： 1、负责光伏薄膜电池钙钛矿领域新客户的开拓，具备较强的客户拓展能力，同时维护现有客户关系； 2、参与市场调研、竞品分析及营销策略制定，为销售决策提供有效的市场数据与拓展建议； 3、收集客户招投标相关信息，推动项目顺利中标； 4、及时处理客户在销售与服务过程中提出的异议，保障货款按时回收； 5、达成个人销售业绩目标及重点客户开发任务； 6、完成公司安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科，年龄25-33岁，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解光伏自动化设备行业，拥有光伏薄膜电池相关资源者优先； 3、具备与高层对接的经验及商务协调能力； 4、能适应出差及商务接待，对销售工作有积极性和职业热情； 5、性格主动积极，具备良好的协调推进能力和应变力，执行力突出； 6、具有团队协作精神，能够承受较大的工作强度。 职位福利：六险一金、绩效奖金、定期体检、包住、员工旅游、节日福利、年底双薪

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备2年及以上银行、持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

仲利能提供给你： 大平台，ROE持续位居行业前列，专注服务中小企业成长； 企业稳健运营，疫情期间薪资不降反升，员工发展更有保障； 健全的培训机制与师徒带教模式，助力金融新人快速蜕变为专业人才！ 你还在犹豫什么，立即加入我们吧！！ 【工作内容】 通过电话拓展客户资源，实地拜访了解客户资金需求，制定个性化财务方案，完成商务洽谈与签约流程。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 富有激情，乐于从事销售工作，期望在金融领域深耕发展； 3. 善于人际交往，具备良好的表达能力，态度积极，学习能力强，执行力强且抗压性佳； 【薪资】 1. 无责任底薪+餐补、话费补贴 2. 奖金（月度+季度）+月度优秀员工奖励+项目协作奖金等 3. 年终绩效奖金1-8个月工资 4. 每年两次调薪窗口，系统化薪酬晋升通道，阶梯式增长 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度集体旅游、生日会、免费健康体检等 4. 社会招聘：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校园招聘：毕业前可签三方协议，提供正式实习机会，实习时长可冲抵试用期 5. 年假7~10天（高于法定标准，随工作年限递增） 6. 公司配备商务车辆接送，通勤无忧 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程指导职业成长； 2. 多元化培训形式，涵盖线上课程、行业专家授课及内部专项培训； 3. 设置适应期，新员工初期不设硬性业绩指标； 4. 工作与学习同步推进，能力提升高效迅速！ 【晋升】 1. 每年底开放晋升通道，制度公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

岗位职责： 筛选有意向的客户并协助办理业务，采用线上沟通邀约结合线下服务办理的方式，通过专业咨询与定制化解决方案，帮助客户缓解资金压力。 （公司提供精准客户资源，无需盲目寻找客户，不拨打骚扰电话，无需陌生拜访！） 任职要求： 性别不限，具备相关工作经验者优先考虑； 具备良好的职业素养，能适应一定工作节奏，抗压能力强。 薪酬福利： 1.综合收入8000元以上，享有60%高比例提成 2.每月绩效奖金1888-3888元不等 3.周五下午茶，定期组织台球、钓鱼活动，享受生日礼遇、节日福利、年终奖金、团队旅游及聚餐等丰富福利。 上班时间： 周一至周五上午九点到下午六点（可弹性调整到岗或提前离岗），周末双休，法定节假日全部休息，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！ 不收缴手机，无正装要求，办公室固定工位，无业绩考核压力！！！

工作职责 : 1、推进并实施区域市场布局与发展规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责区域内客户关系的持续维护，根据客户需求提供灵活多样的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深入洞察，持续挖掘保理业务新机会，并推动相关项目落地执行； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验： 3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验，具备融资租赁或银行业务岗位经历，或在供应链核心企业从事渠道管理、拥有丰富营销实战经验者优先。 3、专业能力： 熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的行业理解力和金融专业知识。 4、核心能力： 具备较强的市场开拓能力与客户开发能力； 具备出色的信息整合能力与问题分析能力，项目推动、组织与执行能力突出； 掌握基础财务知识，风险识别意识强； 工作积极主动，品行端正、责任心强，具备良好的自我管理能力。

公司正处于快速发展阶段，现面向社会广纳英才，多个管理岗位虚位以待 综合薪资10000至30000，上不封顶 不限经验，不限学历要求 每日工作八小时，轻松上班不加班，在固定工作室办公，无需外出，无业绩考核压力 入职即享带薪培训，工作内容简单易上手，配备专人一对一指导，有无经验均可胜任，只看行动不看背景

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配置的电脑及系统进行电话对接，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户，所有资源由公司统一支持。 3. 车险属国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%之间。 二、任职要求： 1. 能够掌握基础性电脑操作技能。 2. 年龄范围为20至40周岁。 3. 普通话表达清晰流畅，具备基本沟通与交流能力。 4. 高中或中专及以上学历，不限经验，企业直招，提供带薪岗前培训及老员工业务指导。 三、上下班时间： 8:30—12:00，13:30—18:30左右。每月休息5天，法定节假日享受带薪休假。 欢迎零基础人员加入，公司自主招聘，全程带薪实训，专人带教辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪（2400-3500元）+提成（车险3.4%；意外险15%-30%）+职级补贴（200-3000元）+各类奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 岗位附加福利：提供免费员工住宿；设有员工食堂，供应免费早餐并发放餐补。 3. 按规定缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，所有在职人员均有机会纳入正式编制。 入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分支机构继续工作，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能岗位；满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，平均月薪7000-10000元，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

分公司招人啦！！！趁着年底找个好工作~ 岗位职责： 1. 负责客户电话邀约，公司提供精准客户资源 2. 准确登记客户信息，整理并归档相关资料，及时交接至后端负责人 3. 不涉及面谈销售环节，后续流程由专业团队跟进处理 福利待遇： 1. 无责任底薪，叠加15-50%高额提成，800~3000绩效奖金，成单奖励，收入上不封顶 2. 月度激励奖金+节日福利补贴+五险保障+法定休假+团队旅游+下午茶点+员工生日关怀 3. 系统化阶梯培训体系（涵盖专业技能+销售技巧+沟通话术+市场分析） 任职资格： 1. 作风踏实稳重，渴望高收入者优先录用； 2. 具备良好沟通能力与执行力，敢于冲刺高业绩目标； 3. 工作态度积极，责任心强，具备优良的职业素养； 4. 有电销从业经验者优先考虑

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2. 核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3. 维护配送车辆及装备，保持清洁并定期检查基础性能 4. 遵守交通法规与公司安全操作规范，保障配送过程安全高效 5. 协助完成装货、卸货及临时仓储协调等基础物流支持工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有效驾驶证） 2. 具备基本识图能力与沟通能力，能独立完成配送任务 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应灵活工作时间及户外作业环境 4. 有物流、快递或同城配送经验者优先 5. 学历不限，具备良好服务意识和团队协作精神

不是流水线！！！想做流水线也可安排！！ 吸尘器组装 线束 小电机 工作简单 坐班包餐 年龄18-45周岁男女不限当天安排住宿 次日早上安排入职不体检不放弃全部包进 空调车间，站坐都可，主要生产地刷，整机，等家电产品，工作内容打，打包!质检，物料，仓管员都可安排。 6000-6500 提供工作餐，宿舍距离厂区步行十分钟 [薪资待遇] 短期工;210-230一天 长期工薪资综合6000-7000左右节假日福利齐全 住宿6人间空调洗衣机独立卫浴柜子设施齐全

注:员工自行中午11～1点前厂区面试.提前过来的全天可以安排免费临时住宿 本次招聘以下工种: 1、熟练焊工380～420/天. （没证也可以.要会平焊二保焊、在箱厂干过有经验的优先） 优势 一、整体工资相比其它箱厂高 二、全新宿舍设施配套齐全 三、顶岗10天可预支1500～2000 四、烟疤纹身不是太离谱都可以 年龄20-45岁，初中以上文化.个人简历要会写.基本安全常识要知道、住宿免费:水电管理费（合计7元/天）上下班班车免费接送，吃饭餐补10元/天包含工资内. 合同工期至少打卡60天、也可以长期一直干工价不变、、满工期正常离职无扣费

苏州市昆山市招指挥/司索工

诚聘：苏州昆山张浦镇餐饮公司招领班2名，工人10名，司机5名，包吃月休2天、工资面议要求能吃苦耐劳，有责任心。联系方式()

周末双休周末双休！节假日全休！ 早九晚六，不加班！ 购买五险 岗位职责： 邀约、开发、维护客户，不需要自己寻找客户资源，公司提供精准客户资源，纯办公室工作，无需外出 纯无责底薪3100+高额提成（底薪纯无责，薪资透明无套路）； 接受小白，老带新手把手带教，系统培训； 公司福利待遇好，平台发展空间大 欢迎优秀的小伙伴加入我们~ 公司都是一群团结友爱的人儿，工作氛围是最不用担心的事，只需要你勇敢的来咨询...！ 工作地址

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责 1.公司分配新客户，不用自己找资源，无经验也可以快速入手； 2.客户群体都是高净值客户，开单金额大，提成高，也为自己将来创业储备人脉； 3.前三天专业培训，提供专业的金融产品知识和服务； 4.上班时间：朝九晚六 中午休息1.5小时； 任职要求 1。具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与客户建立良好关系； 2。对金融行业有浓厚兴趣，愿意学习金融知识； 3。工作积极主动，能快速响应，执行力强，不拖拉，不敷衍，不找借口，能按时按量完成上级领导交办的工作任务，如实汇报工作数据，具有较强的抗压能力和目标 [薪资待遇] 无责底薪 6000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 [福利待遇] 下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，过节礼品，生日礼物，结婚补助，生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划 不定期团建，活动日，滑雪，剧本杀等等各种活动！！ 诚挚邀请各位小伙伴加入！！！

【岗位职责】： 1、挖掘T B目标客户(电商、教育、快递、地产、保险、政务、汽车、商超等)，针对不同行业推广短信营销业务，如商业银行账户变动信息、注册电商平台手机APP小程序等验证码信息、商超会员注册短信、各行业产品营销信息等: 2、根据客户需求进行方案定制、产品展示、PPT宣讲、商务沟通、制定销售计划及策略; 3、完成销售合同的谈判与签订，目标客户的售前、售中、售后服务工作，维护客户关系; 4、共同完成部门团队全年业绩指标，开拓目标市场，扩大直客群体，并提供合理化建议。 【任职要求】: 1、专科及以上学历; 年龄38岁内，形象良好 3、具有金融/电商/呼叫中心客户资源为加分项; 4、具备商务谈判能力: 5、工作态度积极主动，具有进取精神: 6、性格开朗，沟通能力良好，目标感强。 【薪酬待遇】； 1、底薪4-6K+提成； 2、周末双休，享受国这法定节假日； 3、购买五险一金 4、提成方式：按销售利润毛利*30% 办公环境舒适，扁平化管理，工作氛围好，期待您的加入!

岗位职责 1.公司分配新客户，不用自己找资源，无经验也可以快速入手； 2.客户群体都是高净值客户，开单金额大，提成高，也为自己将来创业储备人脉； 3.前三天专业培训，提供专业的金融产品知识和服务； 4.上班时间：朝九晚六 中午休息1.5小时； 任职要求 1。具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与客户建立良好关系； 2。对金融行业有浓厚兴趣，愿意学习金融知识； 3。工作积极主动，能快速响应，执行力强，不拖拉，不敷衍，不找借口，能按时按量完成上级领导交办的工作任务，如实汇报工作数据，具有较强的抗压能力和目标 [薪资待遇] 无责底薪 6000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 [福利待遇] 下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，过节礼品，生日礼物，结婚补助，生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划 不定期团建，活动日，滑雪，剧本杀等等各种活动！！ 诚挚邀请各位小伙伴加入！！！

1、业务介绍： 公司专注于美业招商领域，主打抗衰与养生两大核心品类，2025年市场前景广阔，颜值经济与健康需求持续升温。合作模式以利他为核心，门店无需投入资金，达成初步意向后即启动帮扶机制，先协助门店提升业绩实现盈利，再推进深度合作。 2、工作内容： 公司提供精准的美容院老板资源，你需通过线上沟通方式，收取客户598元意向金，完成即视为成功出单；后续由公司售后团队负责实地落地支持，全国范围内的加盟转化率达95%。 3、工作职责： 具备基础销售能力，价值观正向，积极进取，有强烈的目标感和收入追求，不甘于现状，能接受短期挑战，但拒绝频繁中断或不稳定性工作状态。 4、薪资待遇： 加盟29800：10000/单 加盟59600：17500/单 加盟119200：35000/单 薪资发放：日结到账，绝不拖欠 晋升机制透明：累计达成5家门店合作即可晋升，享受更高层级权益 5、工作时间： 每周固定单休（周末），法定节假日正常休息 额外享有每月4天调休假，合计每月可休息8天 工作时段：上午9:30至下午18:30，加班自愿参与 6、个人在岗经历： 入职首月即晋升为商务总监，月收入稳定5万以上 7、晋升路径： ① 商务经理阶段，个人开单月收入约2万–10万元 ② 累计完成5单加盟，晋升为商务总监，可自主组建团队，月收入区间5万–20万元 ③ 团队规模达30人，可竞聘运营部负责人，月收入20万–50万元 ④ 从运营部负责人晋升至分公司总负责人，月收入可达50万–100万元 有梦想、有冲劲、渴望改变现状的人欢迎加入！想逆袭、摆脱经济压力，这里为你提供实现目标的最佳平台！

职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话费补贴 薪资结构：底薪加提成 学习期带薪4000无责任 转正3-6个月综合收入9-12K 法定节假日正常休息，岗位灵活不坐班，周末实行大小休制度 工作内容： 1、每节课时长一小时，每日授课2至3节，无需坐班，前往指定单位开展健康科普宣讲； 2、具备大健康领域授课背景，熟悉慢病管理、重大疾病早期筛查、传染病防护及疾病预防等专业知识输出； 3、无需自主开发客户资源，专注课程讲授，公司拥有成熟合作渠道，统一安排讲座任务，实际日均工作时间约2-3小时，无需到公司打卡报到 任职要求： 1、持有健康管理师资格证书或医学类相关专业毕业者优先（正在备考亦可）； 2、具备销售演讲、企业内训、主持等相关表达类工作经验者优先； 3、有销售、保险、中介、教育培训等行业从业经历者优先，有意转型讲师方向者也可考虑； 4、热爱健康管理知识传播，关注大健康产业发展，具备积极心态与自我驱动力者更佳 上述条件可视个人综合能力适度放宽！ 欢迎有意者私信沟通或预约来司面谈 本科及以上学历者优先录用 经验突出者要求可适当调整！ 因岗位为专职讲师，面试请穿着正装并使用普通话交流

工作轻松，交五险，有工作餐，单休，有提成，无需外出，通过抖音，微信，联系客户，合作客户长期稳定，公司自营，户外雨棚配件，品类简单易学，品类常年不变就那几款，有网络销售经验，懂点运营最好，车间还需要普工6人，要求38-50岁工作4000每月

工作职责： 1. 负责开发渠道客户，推动产品推广及客户的日常管理与维护； 2. 策划并执行面向渠道的赋能类市场活动。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备企业管理经验者优先考虑； 2. 拥有5年以上渠道销售相关工作经验； 3. 掌握丰富的渠道资源，能够制定渠道拓展方案，并擅长渠道间的沟通与协调。

1、性别要求：男女不限。 2、有上进心，愿意靠自己努力拼搏改变自己的生活。 3、五官端正，为人正直，品行端正； 4、有较强的协调、沟通能力；工作细心、积极主动、服从管理；具有很强的判断能力、计划和执行能力。

这是一条正经的招聘文案：领导亲切，团队氛围轻松，薪酬待遇优厚。 不唯学历，注重品行；不看文凭，看重能力。你或许不是顶尖高手，但一定独具潜力，期待你的加入！ 薪资待遇： 1、薪酬福利：底薪5500元，业绩提成25%至40%，平均月薪1.5万元以上轻而易举（普遍收入1.5万-3万元，反应快、思维敏捷者可达3万-5万元，上不封顶），数据真实可查。 24小时内安排面试（如诚心应聘请主动拨打电话，支持添加微信沟通） 正常干：月入1.5万-3万（不限性别） 努力干：月入3万-5万（不限性别） 拼命干：月入5万以上，收入无上限 职位详情： 1、公司提供精准客户资源，主要通过电话、微信进行沟通对接 2、根据公司流程开展客户维护与跟进，以电话联络为主，持续与客户保持互动，建立稳定合作关系 3、无需外出拓展业务，纯线上销售模式，不涉及带看房等线下环节 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、初中及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，专业不限，有相关经验者优先 2、思维敏捷，具备良好的语言表达、应变能力及团队协作意识 3、有强烈的赚钱意愿和自我驱动力 月收入普遍在1.5万-5万元之间，这是一条正经的招聘文案 这是一条正经的招聘文案：领导亲切，团队氛围轻松，薪酬待遇优厚。 不唯学历，注重品行；不看文凭，看重能力。你或许不是顶尖高手，但一定独具潜力，欢迎加入我们

岗位职责： 销售酒水，微笑服务客人 工资： 6000-10000不等 也可日结： 300-800不等 任职要求： 1.年龄18–35周岁，身高176-180，长相佳，优先录取，身体健康，无传染性疾病。 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有营销经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，性格开朗，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本责任心与团队精神

（高薪直招·资源全供·0经验也能有大成就） 在我们的工作平台，正常干年薪30万、努力干年薪50万、拼命干年薪百万以上，高蕲不画饼，收入看得见! 公司介绍 我们是全产业链闭环集团，深耕化妆品、轻医美、大健康产品，及科美、养生仪器的研发、生产、销售、市场运营、售后减地金流程。 集团实力雄厚：全国布局6大运营中心、33家高务子公司、2大生产研发基地，市场开拓与售后支持全程无忧。 美业赛道前景广阔：覆盖全国400+城市、 2000+县城，合作美业门店超400万家，日均新增美容院500+，市场体量巨大。 目前商务团队规模超大几千人，平台稳定，发展空间充足。 主营项目 科美白、抗裏、嫩肤、身体养护等热门美业项 工作内容 公司免费提供精准美业老板资源，无需自己找客户! 通过电话/微信对接美业店主，普及最新美业技术与高性价比项目，协助老板，先做爆卡拓客、门店业绩收现，做出结果后再谈合作。 客户合作模式零风险：老板无需提前购买产品、仪器、，消费者认可买单后再分润(55分成）或2.98万加盟，沟通简单易成交。 薪资待遇(2种方案住选） 1.底薪制：底薪8000元+2.98万加盟单提5000元（月收店4家即可达标） 2.高提成制：按单提，2.98万加盟单提10000元/店，爆卡提40元/张，回款拿到手软!!!!苏州商务部360+在职员工，平均月薪1.7万以 上!优秀员工月入10万+/20万+/30万+，新员工高蕲案例比比皆是!个人业绩巅峰月薪8-15万，带团队拿管理奖+伯乐奖，最高月薪30万!!收入真实可查，欢迎实地考察验证岗位要求 1.年龄20-45岁，学历、经验不限，沟通表达能力良好即可 2. 有美业、电话销售、招商、销售相关经验者优先录用 3.肯努力、想赚钱、执行力强，无经验可亲自带教 工作时间 09:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 入职保障（常见问题） 1， 免费培训：标准化培训资料+总监一对一带教，零基础也能快速上手 2.资源全供：公司直供全国美业院长精准号码，无需外拓、无需陌拜 3.高成交率：优秀员工单月收店20+，589元启动店加盟車高达65.3% 4.零基础可做：多数员工入职无相关经验，统一起跑线，常努力拿高薪，新员工入职2-3个月，月薪可达5-8万+ 预约面试 1.面试请提前1小时以上电话/微信预约，面试时间：09:30-12:00、13:30-18:30 2.有意向者请仔细阅读岗位详情，投递简历后直接预约面试，高效入职! 轻松月入过万，新公司空间大，万人团队 提成一单最少一万

一、岗位描述负责储能产品的市场拓展、客户挖掘及销售执行，达成既定销售目标。 参与项目初期运作：包括需求对接、方案交流、报价支持、投标组织、商务洽谈、合同签署及回款进度跟踪。 联动技术、实施、售后服务团队，确保项目高效落地，提高客户体验与满意度。 负责销售数据汇总、客户信息归档、项目备案以及销售流程的规范操作。 二、任职资格 学历要求：大专及以上学历，电气工程、新能源、电力、自动化、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验：具备储能、光伏、新能源、电力设备、EPC、工商业售电或节能领域销售经验者优先； 具有独立开发客户、主导项目推进、参与招投标及商务谈判经历者优先。 专业能力：掌握储能系统基本原理、构成结构及商业模式（如峰谷套利、需量调控、配储政策等）； 熟悉电力行业运作流程、客户决策机制及项目执行模式。 综合素质：具备良好的商务谈判、沟通协调能力，抗压性强，有明确的目标意识； 能适应出差安排，执行力突出，以结果为导向。

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