
店长前厅接待管家
招聘:储备管家
薪资:3500-4000
任职要求:
大专及以上学历,专业不限,工作积极主动,善于沟通;
1.负责前台接待,办理入住及退房手续
2.负责各客人在店期间的饮食、住宿、旅游等需求对接安排
3.负责公共区域环境的日常维护
4.负责更新维护庄园OTA基本运营及新媒体账号(小红书、、等)
5.负责酒店库存及布草盘点,清算
6.店长安排的其他工作
薪资福利:
1.底薪3500+奖金
2.包吃包住,免费提供工作服
3.弹性工作制,每月休息4天,根据旅游淡旺季调休
☎联系方式:贺女士
店长
【米古里】购物中心【奢悦荟】诚聘:
1、优秀导购数名(有经验者优先)
2、优秀店长10名(有客资能力优先)
❤搞事必须专业
❤搞钱方向要对
新店启航有【米古里】人
生活一路向阳
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店长月结
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招聘信息
品牌:爱棵米亲户外品牌
地点:吴江万象汇一楼
职位:店长
综合工资10000~13000上不封顶
年龄:22~35岁
班次:中间班
福利:底薪➕奖金➕季度奖金➕五险➕四季免费工服(具体面议)
要求: 有责任心及强较的执行力+目标感强,有队团精神 性开格朗 有管理经验优先考虑!
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店长1-2人月结兼职全职
负责顾客接待,帮助包间调牌,店铺卫生、微信群美团运营等
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吴江生鲜超市新店起航2000平一层。月底开业。
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招聘。招聘。招聘。
店长两名。三年以上工作经验。
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猪肉刀手10名,底薪5500满勤200加提成,3天休息,不休息一天加200。
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店长
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江苏苏州招聘:AI智习室店长薪资:5000~12000元/月岗位职责1.全面管理:负责智习
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门店店长月结
招聘:AI智习室店长薪资:5000~12000元/月岗位职责1.全面管理:负责智习室整体运营,包括人员管理、课程规划、服务质量把控,确保门店高效运转;2.业绩增长:制定年度/季度经营目标,优化运营策略,提升门店盈利水平;3.数据驱动:分析经营数据(客流量、转化率、续费率等),制定针对性优化方案;4.品牌建设:策划线上线下活动,提升智习室在当地的影响力与口碑;5.团队打造:组建并培养**运营团队,提升员工专业能力与服务意识。任职要求1.经验:3年以上团队管理经验,有门店成功运营案例者优先;2.能力:-具备较强的商业思维,能独立制定运营策略并落地执行;-擅长数据分析,能通过经营报表发现问题并提出解决方案;-**的沟通协调能力,能高效管理团队并推动目标达成;3.特质:热爱教育行业,责任心强,抗压能力佳,愿意与团队共同成长。
洗车美容店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
洗美店接待销售管理
店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈
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店长1-2人月结全职
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25到35岁左右,做过美业优先,服务态度好,性格开朗。
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想挣高工资的来
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店长营业员
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✅销售员、营业员、店长:数名
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促销员周结兼职假期工
昆山招聘快消品活动4名,18—30岁,身高160+,体重小于125斤❷沟通能力较好,工作主动灵活积极,有促销经验的优先❸形象好,气质佳(需穿活动服装)❹应聘时提供近期生活全身照一张❺工资待遇:200元8个小时,活动结束2周左右发至银行卡❻工作内容:进行饮料促销活动开展,需配合公司拍活动照片❼工作时间:-❽工作地点:昆山市花桥博览中心联系方式:()
便利店招聘店员
5000-7000元/月
店员3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责日常收银、商品上架、补货及陈列,确保货架整洁、货品充足、价签准确
2.执行门店基础运营事务,包括库存盘点、设备维护、卫生巡检及安全巡查
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任职要求:
1.学历不限,有零售/便利店从业经验者优先,无经验者可带薪培训
2.具备良好的沟通能力与服务意识,踏实肯干,责任心强
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4. 无不良信用及违法犯罪记录,身体健康,能胜任站立作业
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