1.作为合伙人共同承担店铺经营，按约定五五分成；主动配合店铺活动、拍照宣传、朋友圈/小红书等平台引流，维护老客户并拓展新客。 2.负责店内鲜花、绿植的日常养护、换水、整理和陈列，保持花材新鲜、店面整洁美观。 3.根据客户需求独立完成花束、花盒、开业花篮、婚庆花礼等产品的设计、包扎和制作。 4.一起接待到店和线上客户，介绍花礼产品、接单报价，处理售后并维护客户关系。 5.参与店铺日常运营，包括收银、库存盘点、花材及耗材管理、简单账目记录。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3. 维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录顾客反馈，协助提升服务质量与用餐体验 5. 遵守食品安全规范与操作流程，保障卫生安全标准落实到位 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3. 具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及零经验者报名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带头做销售，立标杆，激发团队销售积极性，联动线上线下提升门店业绩 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服装行业者优先 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础数据分析与财务意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

【顶峰电竞六号招聘：店长】1.全面负责网咖门店日常运营管理，统筹门店人员排班、工作安排，做好员工培训与督导;2.把控前台收银、顾客接待、上机服务，处理客诉，维护门店客户，提升到店复购;3.管理门店货品，零食饮料外设耗材盘点,采购，把控库存与成本;4.监督环境卫生、机器设备巡检，发现故障及时安排处理,保障门店正常营业;5.完成门店经营业绩目标,做好数据统计,定期复盘营收情况;任职要求1.有网咖/网吧门店管理经验优先，熟悉网咖整套运营流程;2.有服务意识，善于沟通，能处理各类顾客问题，有责任心;3.能够接受轮班，熟悉电脑基础操作;4.具备人员管理能力,做事细心,有成本意识。联系电话：地址：常熟市支塘镇支川路1号顶峰电竞（兰亭假日酒店4楼）

招聘（常熟）梁丰乳业公司因市场发展需要，现招聘以下人员：1.店长：全职，会简单电脑操作，家住市区的优先，工作时间：8:00-10:30；下午14:00-20:00，以上人员需能:吃苦耐劳、责任心强，你可以没有华丽的外表和能说会道的口才，但我们只需要你能诚信做人踏实做事，懂得尊重别人的服务意识就行。具体面议！（非诚勿扰）有意向者可联系电话：

苏州吴江区炸鸡店，招一名店长，店里四个员工，会处理好评差评回复，买货报货，控制成本，每月盘点算毛利，人要勤快不偷懒，包住不包吃，有意向的聊，苏州

苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘：店长一名（年龄28～38岁，气质佳年龄可适当放宽）工作要求：做过多年中餐连锁店管理且责任心强，有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇：9500+包吃包住：联系电话：刘望各位友人推荐！[抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]

集书店，咖啡店，自习室，读书会的混合空间，新店装修完毕，如果你擅长统筹空间运营、团队协作，策划活动，社群运营，喜欢传统文化和阅读，有过门店运营管理经验，28-40 岁优先，欢迎来电。

石牌左漫招聘一名咖啡店店长 ， 1年满18周岁，要有健康证 2做事干净利落，爱干净，有责任心 3接受无经验，有餐补，节日补贴，生日补贴，每月上26天，一天11小时，每月可休四天，有31号可休五天，薪资6000-8000左右，交五险 工作非常轻松好干。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动优化落地 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

招聘油漆工。

招聘配电柜装配人员，工作地点在山湖花园附近。白班薪资220元，夜班薪资230元，最少工作三个月，若工作时间不足则按折算处理。每天餐补10元，餐补每周发放一次。岗位要求能看懂图纸，有配盘经验，熟悉端子压合、一次接线和二次接线。年龄要求18至35岁。

苏州相城区与工业园区招聘塔吊司机与指挥。塔吊司机年龄不超过55岁，工资7000；指挥年龄不超过50岁，工资5500。加班费均为每小时20。有意者可电话联系。

钳工大工岗位招聘30人，工作地点位于昆山，薪资为38元，工期1至2个月。

春申人力资源面试每天7点50到厂门口直接上班也面试看车间新厂春兰路70号《朗威电子机械》大量招临时工最少3个月临时工天后天发发15天，过后可以预支焊工+30补贴／天焊工+30补贴／天最少做3个月，30元补贴，，临时工每天10.5小时，8-8点，最少做3个月，天后天发，也可长期做，签3个月合同，，，年龄18–50周岁联系电话；新厂徐春英

品牌：AUTASON招募岗位：店长名要求：1.有过1年以上管理岗经验或高销经验，表达能力强，有良好的沟通团队技巧。2.热爱服装行业，有带店经验者优先3.年龄25以上40岁以下性别不限，男女均可。（条件优秀年龄可以放宽2-3岁）4：底薪+提成+五险一金+季度绩效星级奖5：良好的服务意识及沟通能力，能吃苦耐劳！工作地点：兰州杉杉奥莱联系电话:同步

[太阳]阜南宜生活购物广场店(白果店)【岗位】：超市运营店长【岗位】：理货员【岗位】：菜区理货员【待遇】：半天班+工作轻松喜欢的工作，企业号码联系~燕姐

【招聘岗位】店长、面包师、裱花师、售货员【薪资待遇】店长5000-8000/月面包师4000-6000/月裱花师3000-6000/月售货员3000-6000/月【岗位要求】男女不限，年龄20到50岁【联系电话】郑经理【工作地址】枣强县枣强镇财富家园2商业1-8号商铺一层爱鲜福超市(富强路店)-------------------------[爱心]

华为体验店店长（定海人民南路）8000-12000元/月

高薪【招聘】美妆销售店长会化妆修眉（会清洁补水优先）4000-12000月休4-6天带薪年假五险年节补助产品免费发放全勤任务奖门店：怀柔万达、朝阳东坝万达「断片儿大牌小样」丰台槐房万达待遇：面议联系：欢迎热爱美妆、有销售经验的小伙伴投递，期待你的加入！

招周末超市促销员，常熟园区新区均有安排年龄55岁以下，工资150/天，有经验优先。电话

女装专柜招聘高销4名  待遇：底薪提成餐补社保福利综合薪资:(面议)店员:(4000-8000)店长:(7000-10000)任职要求：.年龄：18~40.工作时间：做一休一.性格活波开朗积极向上，待客热情，表达能力强，具有较强的服务意识。.具备团队意识和积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，执行力强，能及时完成领导交代的任务。联系方式:地址:吴江吾悦，砂之船

职责范围为： 1、门店展柜内菜品摆设; 2、菜品切配，为当天门店售卖做准备，包括荤菜「部分菜品机器切，但需要手动改刀，部分菜品纯手切如猪耳、牛肚等」; 3、主食准备，米饭蒸煮打包、馒头花卷装配、烙饼打包等; 4、门店基础卫生打扫，厨房擦拭; 5、店铺线下订单、外卖订单的处理，外卖为主每天近300单、线下外带为辅，包括分拣、拌菜、打包 工作时间和待遇： 、四个班次 班次有 、、、21点到次日8点，这几个班次都需要轮班 薪资5500（其中5000底薪，全勤500），满三个月会上调工资，干满一年能到6000，试用期7天，如试用期不过一天80，如过试用期薪资正常结算 不提供住宿，可以在店里吃 需要健康证

要求成年，仅接受全职，无经验要求 麻烦符合要求再联系，谢谢 入职签订劳动合同，缴纳五险，包吃不包住 班次时间:中班8小时（16-24点） 夜班8小时（0-8点） 周三夜班，周四休，其他时间中班 底薪4500，夜班一个班+30 周休1 每月10号发薪

卖水果，连锁店

全职店员 薪资：3500-4000，包住宿超省心！ 福利拉满：员工免费吃糕点、定期团建、节日福利，上班即享甜蜜～ 晋升透明：试用期→店员→店助→店长，有能力就有上升通道！ 工作内容：-接待进店顾客，介绍面包、蛋糕等产品的口味、价格、优惠活动，引导顾客选购。 ​ -完成收银结算，处理会员充值、优惠券核销，做好每日营收台账。 ​ -维护店面陈列，及时补货、整理货架，保持产品摆放整齐美观；做好店面卫生清洁，包括收银台、就餐区、玻璃门窗等区域。 ​ -处理顾客咨询与售后，比如产品退换、口味反馈等问题。 工作时间：10小时，18-35岁均可，无经验也能来，入职有系统培训～ ️福利培训：12月宁波7天培训，包住宿、餐费+来回车费！ 要求超简单：身体健康（需办健康证）、热情会沟通、手脚麻利，热爱烘焙行业就完美～ 联系方式：顾先生（微信同号），速来解锁甜蜜工作！

任职要求： 年龄 18-45 周岁 2、熟练使用计算机电脑，拥有从业经验或相关基础优先； 3、工作有责任心，吃苦耐劳，领悟力强，能够快速学习各项工作内容； 4、家住超市附近优先，期望长期稳定发展，短期求职者勿扰。 ·工作内容 负责线上平台日常运营、夜班值班。学习收货区工作；工作内容机动性协助店长开展门店各项日常管理工作，完成店长安排的其他事务。 ·工作时长 月休2天，每日9小时。 上班时间：11:30-18:00、20:30-23:00， ·薪资 前2个月试用期3500/月。试用期过后3800/月。 ·社保 试用期过后，根据比例缴纳。

招聘：店长（包吃住）薪资：8000~15000元/月我们需要一位能独当一面的烧烤店店长，这里不只是烤串，更是你施展才华的舞台！你需要负责：·门店全盘运营，带好团队，把好出品关·重点维护客户关系，把每一位食客都处成老朋友·掌控库存与成本，向管理要效益，带领门店冲刺业绩新高我们希望你：·有烧烤/夜宵餐饮管理经验，扛得住夜班的节奏，肯干能拼·食品安全意识强，成本管控有一手·加分项：懂线上及外卖平台营销规则，有直播经验者优先考虑！·隐藏福利：自带客资者，我们更是求贤若渴，薪资可另谈！待遇拉满：薪资：8000-15000元（具体面议，能力决定上限）包吃包住，月休4天

招聘：收银员，营业员，理货员，猪肉技师，水产技师，保洁，生鲜理货员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5.能适应倒班制工作安排，服从公司统一调配