ZIOZIA韩国时尚招聘招聘岗位：店长＋导购薪资福利：店员：6000-20000上不封顶工作地点：南京区域门店上一休一福利待遇：五险工龄奖带薪年假晋升平台岗位要求：极强的目标意识（年龄38岁以内，身材匀称）性格开朗、自信，有亲和力，善于沟通，热爱服装具有良好的沟通能力和团队合作能力，执行力有销售经验者优先，销售能力强有自信者可以薪资面谈！招聘热线：（）欢迎加入我们[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]

店长1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；拥有较强的餐饮经营经验；2、拥有良好的领导协调能力与团队管理经验；3、工作责任心强，具备优秀的沟通能力和客户服务意识；4、能够适应餐饮行业的工作时间安排。1、负责餐厅日常运营管理，执行餐厅标准，确保服务质量与食品安全；2、制定并实施销售与成本控制计划，达成餐厅营业额及利润目标；3、负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识。

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招聘品牌：NEELLY工作地点：滨江龙湖天街招聘岗位：店长招聘要求：性格开朗热情，有上进心，正能量，有商场店长工作经验者优先考虑年龄：22-40岁福利待遇6000~13000（包含底薪、个人提成+）具体面议联系方式：（）

基诺浦童鞋河西金鹰店招聘店长工作地点：南京建邺区河西金鹰世界4楼薪资：底薪3000元+全店销售额2.5%~3.2%提成+岗位补贴500-1000元，缴纳五险一金。要求：热爱零售，有销售经验优先，沟通好、责任心强，能适应商场排班。应聘：电话（请先电话预约面试）

AUM招聘 ✍ 招聘岗位：店长/导购，年龄25-36岁，身高160左右！ 薪资福利：店长底薪6100-8100➕（2-7.5个点个提）➕（0.55-1.36的总提） 插班，有大淑女品牌销售管理经验优先！ 薪资福利：导购底薪4800-6100➕（2-7.5个点个提）早晚班，有大淑女品牌销售经验优先！ 上班地点：新街口金鹰、河西金鹰、河西德基时刻 五险一金/过节福利/排名奖/带薪年假等 ☎招聘热线：（）

招聘：店长（五险+包吃+包住） 薪资：7000~9000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营管理，确保店铺高效运作。 2. 制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标。 3. 管理店铺员工，进行人员培训和工作指导。 4. 监控库存情况，及时补货，确保商品供应充足。 5. 处理顾客投诉，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 至少1年以上相关工作经验。 2. 具备良好的管理能力和团队合作精神。 3. 有较强的销售意识和市场分析能力。 4. 能够承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调能力。 5. 熟悉店铺运营流程和相关法律法规。

岗位职责： 1、负责门店日常的管理工作，指导并带领门店的全体员工完成公司下达的各项任务和经营指标，确保门店整体的正常运营; 2、根据公司的年度战略目标，针对门店制定营运方案，做好开源节流，达成营业额及利润目标; 3、日报、周报、损益等门店数据分析及相关行动计划的制定和落实； 4、负责门店的客诉处理，维护公司形象并营造优质的顾客关系； 5、负责门店食品、人身、消防等安全工作; 6、负责门店团队建设，人员招聘，培养与晋升工作的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、较强的团队管理能力和沟通能力； 3、3年以上直营餐饮行业门店负责人工作经验（有小餐饮工作经历优先） 4、年龄：22-35周岁 22-35周岁 底薪6500（具体底薪看门店营业额定）+500

建邺吾悦鸿星尔克诚聘 招聘：店长～导购 多名 1：底薪+提成+达标奖 五险+其他奖励 2：年龄20〜40岁，运动销售优先，吃苦耐劳，积极努力，有上进心 3:工作时间：早晚班或上一休一 面试电话：(同步)

众彩店长，1 工作地址:众彩物流D区 月薪6K-10K 全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，拥有3年以上零售门店管理经验，有休闲食品或快消品行业经验者优先。能独立完成商品选品与促销方案设计。，具备较强的团队管理能力。执行力强，具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速响应顾客需求与门店突发状况。

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本店招聘 前厅经理一名，服务员数名 薪资面议 月休3天 联系电话：（） 饭店地址：南京市玄武区中山东路 3号地铁大行宫站

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

甜记糖水招聘：：薪资+绩效最低4150，最高5210以上为店员薪资，门店店长还有额外激励，具体可详聊；早班6:00-14:30晚班14:00-22:30年龄在18-45电话工作地点：永辉莆田城厢万达店

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招聘：直营店管理员 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 达到法定劳动段

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骆驼店【招聘岗位】：营业员（2名）【薪资待遇】：月工资4000一6000【工作时间】：有月休，上班时间是早晚班，早班7.30一下午3.00下班，晚班2.30一10.点【岗位要求】：有销售经验者优先，性格开朗，善于沟通，有吃苦耐劳精神【工作地址】：溧水大润发二楼骆驼店【联系电话】：

店铺活动督导 年龄30以下，身高175+，有一身黑服饰；做过，有过相关经验，沟通能力佳，性格外向开朗，会做Excel表格；发简历和近期生活照一张。4.28 - 5.31店铺活动督导，负责活动期间的接货盘点、管理库存、管理门店、销售产品、介绍产品、对账、日报整理等等 薪资福利:180/天（必须连坐，），不管饭 应聘时请备注南京优职推荐，不备注可能不通过；加 工作地址:新街口路附近

新开烧烤店南京信息工程大学附近招聘：店长1名（年龄30/45岁）领班2名（年龄25岁）服务员10名（20岁）后厨打杂4名（年龄55岁内）薪资待遇面谈！包吃住月休两天工作时间下午4点到凌晨两点联系电话：

招聘职位:店长、服务员 招聘人数:店长1名,服务员2名 工资待遇:店长工资面谈;服务员底薪5000元+包间消费5%提成 工作地点:南京市大厂 任职要求:年龄38岁以下,月休4天,法定节假日休息,工作时间早10点至客人结束,有休息 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

1.学历与经验基础 -学历：要求大专及以上。 -经验最好有基层管理经验（如组长、主管），熟悉门店日常运营流程（销售、库存、客户服务等）。 2.核心能力要求 -业务能力：精通门店主营业务（如销售技巧、产品知识、收银/库存管理），能独立解决日常业务问题。 -管理潜力：具备团队带领意识，能协调员工分工、激励团队积极性，有初步的人员管理和目标拆解能力。 -问题解决与抗压性：能快速处理客户投诉、突发状况（如缺货、设备故障），并承受门店业绩目标、轮班等压力。 -沟通与协调：擅长与员工、上级、客户三方沟通，同时能对接公司各部门（如采购、运营）。 3.职业素养要求 -认同公司文化，愿意长期发展，接受“储备期”的轮岗培养（如轮岗至销售、库存、排班等岗位）。 -具备责任心、主动性和学习能力，能快速吸收管理知识和公司政策。 -有服务意识和结果导向，关注门店业绩（销售额、客单价等），并能推动目标达成。

营业员鼓楼区随园大厦附近，功能食品店（奶粉麦片等）需要店长一名初中文化简单电脑操作50岁以内，8点-16点单休调休4000/月2%提成。

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招收银员，有一定收银经验的。

檀健次代言户外品牌：DISCOVERY EXPEDITION 滨江龙湖天街1F 西溪龙湖天街1F 杭州大厦C座4F 招聘岗位：高销/店长 1、岗位要求： 有至少2年及以上男女装经验，商场经验 2）年龄22到35岁，外向、工作态度认真、积极。 3）有想法、形象好，喜欢户外运动，不要 2、条件优秀可放宽 3、福利待遇： 店员5500+（综合底薪+个提+激励奖） 店长6500+（综合底薪+个提+ 激励奖+KPI） 具体面议（业绩说话，上不封顶） ✅联系人：晶晶 联系电话: （）可电话沟通

南京一品居熟食店招工，。(招营业员，工作时间上午4：30下午1：00。下午1：00下午9：00)。招后厨工人，年龄4555岁，(工资待遇30003500元/月工作时间上午5：00下午4：00这是白班)，(零晨1：00上午11：00、会做烧饼的优先)。电话