
罗森店长
6-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.顾客服务:以热情、友好的态度迎接每一位顾客,为顾客提供优质的服务。
2.收银工作:准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额,并且负责每日营业款的清点、核对和缴存,保证营收正确,遵守财务制度,确保现金安全。
3.商品管理:对新到的商品进行验收,检查商品的包装是否完好,并将商品整齐、美观地摆放在货架上,架上,确保商品陈列丰满、有序,方便顾客选购。
4.补货整理:随时关注货架上商品的销售情况,及时进行补货,确保货架上商品不断货。整理货架,保持商品的整齐排列,清理货架上的灰尘和杂物,同时检查商品的保质期,对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。
5.商品盘点:定期或不定期地对店内商品进行盘点,准确记录商品的库存数量,核对实际库存与系统库存是否一致,如有差异及时查找原因并进行调整。
6.卫生清洁:负责店铺内部的卫生清洁工作,包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁,保持店铺环境整洁、干净,为顾客提供舒适的购物环境。
7.设备维护:协助维护店内的设备设施,如冷藏柜、微波炉、咖啡机等,确保设备正常运行。如发现设备故障,及时上报并联系维修人员进行维修。
店长
招聘户外品牌——NORTHLAND诺诗兰工作地点:[庆祝]南京市:建邺金鹰,玄武招商花园城[庆祝]芜湖市:八佰伴招聘岗位:店长,店员(有户外销售经验优先,必须要有销售经验)气质好,形象佳,有较强的团队整合,业绩打造能力岗位要求:热爱运动,有良好的服务意识和团队意识。有服装工作经验的优先录用。店员薪资:4000-8000店长薪资:6000-10000年龄要求:40岁以内(年龄超过勿扰[玫瑰])入职交五险,节假日三薪,节日福利,员工工服等店员班次:上一休一店长班次:中班联系电话:()有意者可联系我,欢迎大家推荐或自荐!
江苏南京招聘:方向找店总一名工资1万起具体详情面谈有自助餐经验优先电话有资源的朋友帮忙推荐
店长1-2人月结
招聘:南京方向找店总一名工资1万起具体详情面谈有自助餐经验优先电话有资源的朋友帮忙推荐一下谢谢
店长
品牌:HOPESHOW(红袖)女装工作时间:店长:做六休一(8小时)导购:做一休一招聘:店长(1名)导购(2名)工作地点:南京新百南京江北砂之船店南京汤山百联奥莱店岗位要求:20-35,善于沟通,做事积极,认真负责,富有团队精神,有销售经验者优先综合薪资:6000-15000+(上不封顶)底薪+高额提成+加班+额外奖励等+节假日3倍+五险一金联系人:汪小姐手机:
店长3-5人月结全职
鮨人饭团(汤山奥莱店) 筹备中,新店9月1号开业
马伍旺饮料厂(汤山奥莱店)
美芝莲(汤山奥莱店)
诚聘全职:主管1人,店长1名,店员4名。
周末节假日兼职6人,时薪18元-25元,月结。
待遇:交五险;节假日三倍薪资;端午/中秋/春节员工福利;带薪年假;团队氛围融洽;
有奶茶店,小吃店,烘培店,咖啡店经验者优先。
要求品貌端正;25-40岁;男女不限。
上班时间:各店不一样
美芝莲;月休4天。
鮨人饭团:上一休一(节假日除外)
薪资:店员试用期综合薪资3900
转正综合薪资约约4000-4800(交完社保)
管理岗工资面议
岗位职责(管理岗)
1 维护店铺环境和食品安全。
2 按需订货,做好仓库进销存管理工作,月底盘点。
3 打造和谐团队,做好员工管理工作。
4 完善、落实品牌方及商场相关的各项工作。
5 维持各个外卖平台评价不低于4.8分。
6 做好新员工培训、融入相关工作。
7 上传下达,完成上级领导的要求的其他工作。
联系电话
上班地点 汤山奥莱
面试地点:汤山圣汤大道100号邓禄普轮胎边上巷子到底
店长1-2人
南京集庆门大街招聘店长一名,要求,高中以上文化,年䍅45以下,品德优,男女不限,有较强的沟通能力,待遇面议。联系电话:葛
南京高淳区每日惠超市()生意部门因发展需要,招聘生鲜主管2名,能吃苦耐劳年纪30-45,联
店长1-2人
每日惠超市(高淳区)生意部门因发展需要,招聘生鲜主管2名,能吃苦耐劳年纪30-45,联系方式()。
门店店长
3-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5. 有同行业店长经验者优先
小工
奥体中心招聘摆椅子物料小工10名。
工作时间:17:00至次日2:00。
工资160元,包饭包水。
集合时间为16:20。
年龄要求20岁至55岁。
绿化修剪绿化1-2人
南京市江宁区招绿化种植、绿化修剪,一定要懂绿化,懂虫暖,最好是夫妻档,夫妻二人一年年薪10万。管吃住,脾气好,最好有驾照,可以配车
店长1-2人月结
店长/卖场管理1.年龄:25–45岁(条件优秀者可适当放宽);2.学历:中专/高中及以上(美业相关专业优先);3.经验:1-3年以上美业门店经验(养发、美容、美发、头皮养护、养生均可),其中1年以上店长/主管经验;行业匹配:有白发调理转黑、头皮养护项目经验者优先;4.销售能力:具备较强的销售能力,有储值、套餐、会员转化的实操经验;加分项:拥有中老年客群资源或社群运营经验。掌握头皮、毛发养护基础知识;有从0到1开店或拓店经验;5.具备基础的线上获客技能(、美团点评、社群等)。门店的日常经营管理、销售转化、客情维护(突出中老年白发调理转黑发客群)、团队带教、服务品控、库存成本、会员活动、数据复盘、合规安全薪资福利:100000-400000五险一金,技术培训,全勤奖,有提成招工人数:2人工作地址:北京市朝阳区和平街小黄庄北街2号外经贸安贞大楼10号楼C座7层701室
店长1-2人月结
南京东南大学食堂档口主做轻食管理食品的采购店里一些管理现招店长一名工资待遇6000-7000包吃包住需要认真负的人捣浆糊的勿扰联系人
汽车维修主管店长8000-12000东阳横店
8千-1.2万/月
店长1-2人月结
招聘:汽修门店店长(横店 德系精修|底盘专修)
工作地点:东阳横店
【岗位职责】
1、全面负责门店日常运营管理,统筹车间施工、客户接待、车辆进厂交付;
2、对接到店车主,车辆故障诊断、维修方案沟通、报价谈判、工单跟进;
3、维护老客户、开发本地车主资源,处理客户异议、售后纠纷;
4、管理技师团队,安排工位、把控维修质量、监督施工进度;
5、管控配件采购、库存、工时核算,控制门店运营成本;
6、配合门店短视频、团购线上流量转化,承接线上咨询客户。
【任职要求】
1、有3年以上汽修行业经验,熟悉燃油车,了解德系车优先;
2、懂车辆基础故障,能看懂维修工单,擅长和车主沟通谈单;
3、具备客户服务意识,会处理客诉,做事责任心强;
4、有汽修店店长/前台主管经验优先;
5、人品踏实,不玩套路,认同“透明修车、能修不换”经营理念。
【薪资待遇】
底薪+绩效奖金月薪8000–12000上不封顶
包食宿|节日福利|稳定客源|店内技术团队支撑
长期稳定发展,能力优秀可参与门店分红
【我们优势】
门店主营德系底盘专修,有固定老客+抖音本地流量;
技术团队成熟,不用单打独斗;明码标价经营,无强制推销套路。
门店店长(外资)
9千-1.4万/月
店长3-5人月结
有数据分析能力,懂时尚,具有较好的落地执行和跟进,具有较好的销售能力。执行力强,人员管理经验丰富(团队合作,危机处理能力),对工作的热情主动性高,接受young potential候选人。
单价较高,体验服务
工资=固定+奖金
工时一周40小时、五险一金
夜班店员
4-5千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
营业员
招聘冰糖葫芦操作人员,不会可学,年龄40一50岁,工作时间早9:30至晚9:30,一个星期休息二天(除节假日和周未),需要提供健康证。工资面议。工作地址:大观天地内
店员
4-6千/月
店员有提成1-2人月结全职
本店专注经营专业儿童护眼灯具、环保儿童家具,主打安全、健康、舒适的儿童居家产品,服务广大家长客户,因门店业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀门店店员,欢迎热爱服务、踏实肯干的有志者加入!
一、招聘岗位
门店销售店员
二、工作内容
负责门店儿童床、学习桌、收纳家具、儿童护眼台灯、落地护眼灯等全系产品的接待、讲解与销售工作,为到店客户提供专业的选购建议;
主动了解客户需求,根据孩子年龄、居家户型、用眼需求、成长特点,搭配适配的儿童家具和护眼照明方案,提升客户消费体验;
负责门店日常陈列整理、货品维护、卫生清洁,保持展厅产品摆放整洁、展示效果美观;
维护老客户关系,做好客户回访、答疑工作,积累优质客户资源,完成门店销售目标;
配合门店日常运营安排,完成上级交办的其他工作。
三、任职要求
年龄20-40岁,身体健康,形象气质良好,性格开朗热情,沟通表达能力流畅;
有无经验均可,新手可带薪培训,只要踏实认真、积极好学,愿意深耕母婴家居行业即可;
热爱服务行业,有责任心、有团队协作意识,工作积极主动,抗压能力良好;
有家具、灯具、母婴产品、家居建材销售经验者优先录用;
认同健康育儿理念,熟悉儿童用眼、儿童居家安全相关知识者加分。
四、薪资福利
薪资结构:底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 节日福利,多劳多得,上不封顶;
收入稳定可观,业绩优秀者可获得月度、季度额外奖励;
工作环境舒适干净,店内主营儿童健康产品,氛围轻松温馨,团队氛围和睦;
提供完善岗前培训,快速熟悉产品知识、销售技巧,零基础也能快速上手;
长期稳定招聘,正规门店,工作稳定,适合长期发展。
五、工作时间
商场门店,工作时间为下午一点至晚上九点。月休四天(除周六周日)
喜姐炸串店店员
5-6千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
【岗位职责】
-负责门店日常运营,包括收银、食品/饮料相关服务
-协助店务管理及销售工作
【职位要求】
-干过餐饮或者小吃炸物类优先试用
-能适应两班倒工作安排,月休4天
【工作时间】
早班:10:00-19:30
晚班:17:30-2:00
【薪资福利】
-薪资范围:5000~6500元
-提供加班补助、饭补,全勤奖,定期团建
【学历经验】
-学历不限,经验不限
前台票房卖品销售及场务检票巡查
3-4千/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
2.热情接待顾客,准确介绍商品信息,提供优质的购物咨询与服务体验
3.熟练操作收银系统,完成商品结算、开票及退换货处理,确保流程规范
4.定期盘点库存,及时上报损耗情况,协助维护商品安全与账实相符
5.积极参与门店促销活动,配合完成销售目标,提升客户满意度
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
3.有零售行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握门店系统
5.具备团队合作精神,服从管理,积极主动完成各项工作任务
店长
一撇一捺轻奢饰品【地址】南京金陵中环【做休】做六休一【薪资】底薪+全勤+个提【福利】入职即缴纳五险,生日福利,节假日福利,工龄工资【要求】1.年龄22-40岁以内2.有1-3年的店长经验;【联系方式】:(直接电话联系不要)
栏目概述
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