
电玩城值班经理
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责团队日常管理,确保团队运作效率和目标达成;
2、参与制定和优化团队工作流程,提升团队整体表现;
3、指导团队成员,促进其职业发展和技能提升;
4、协调跨部门沟通,推动项目顺利进行;
5、收集市场反馈,为团队决策提供支持。
任职要求:
1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧;
2、能够独立解决问题,具有良好的判断力;
3、有较强的数据分析能力,能够根据数据指导团队行动;
4、适应快节奏工作环境,能够承受工作压力;
5、积极主动,具有高度的责任感和团队合作精神。
6.能适应出差工作
门店合伙人
面议
店长20人以上月结全职
门店合伙人(养老服务)职位描述
一、核心职责
1. 门店运营共担
-与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略(如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等),参与日常管理决策,对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。
-统筹门店日常服务落地,涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务,及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排,确保服务符合行业规范及门店标准。
2. 客户关系共建
-深度对接社区老年客户及家属,通过上门拜访、需求访谈等方式,精准挖掘客户养老需求(如短期托养、长期照护、精神慰藉等),制定个性化服务方案并推动执行。
-维护核心客户关系,定期跟进服务反馈,处理客户投诉及建议,提升客户复购率与转介绍率。
3. 资源整合与拓展
-联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源,拓展门店服务场景(如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等),丰富服务品类。
-参与门店市场推广活动策划与执行(如社区养老公益讲座、门店开放日等),提升门店在周边社区的知名度与口碑。
4. 团队协作与管理
-参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训,明确服务岗位的职责与考核标准,推动团队专业化服务能力提升。
-与团队共同落实养老服务安全规范(如消防安全、照护风险防范等),确保门店运营合规,杜绝安全事故。
二、任职要求
1. 行业认知与初心
-认同养老服务行业价值,具备1-3年及以上养老服务行业经验(如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等),熟悉养老服务流程、行业政策(如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》)及客户需求特点。
-具备较强的责任心与同理心,能耐心倾听老年人需求,尊重老年群体生活习惯。
2. 能力素质
-运营管理能力:具备基础的门店运营思维,能分析门店营收数据、服务数据,提出优化建议;
-沟通协调能力:能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通,妥善处理复杂需求;
-资源整合能力:具备一定的社区资源或行业资源优先,能主动拓展合作渠道;
-风险意识:能识别养老服务中的潜在风险(如照护安全、客户纠纷等),并配合制定应对方案。
3. 其他
-年龄25-50岁,身体健康,能适应门店日常运营的工作节奏;
-无不良征信记录及行业违规记录;
-具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。
三、合作权益
1. 收益共享
-按合作协议享受门店盈利分红(具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定);
-享受门店专项激励(如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等)。
2. 资源支持
-共享品牌方或总部的养老服务体系(如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等);
-获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。
3. 成长空间
-参与行业交流活动、高端运营培训等,提升养老服务行业专业能力;
-若门店拓展,可优先参与新门店合作运营。
四、合作流程
1. 意向申请:提交个人简历及合作意向书,说明对养老服务行业的理解及合作思路;
2. 面谈沟通:与门店主理人/品牌方负责人面谈,明确合作模式、职责分工及权益分配;
3. 资质审核:核实个人资质、行业经验及资源情况;
4. 协议签订:确认合作细节后,签订门店合伙人合作协议;
5. 岗前筹备:参与门店运营培训、资源对接等筹备工作,正式启动合作。
店长
招销售员工与店长数名:
要求:28——50岁,勤奋耐劳,开朗做事踏实,同时也欢迎应届毕业生。工资待遇:2600提成,工作轻松,有销售经验者优先,包吃包住
成长:
小白无需担心,工作简单,上手快。老员工手把手带。每周公司有培训,系统的成长方案。公正透明的晋升通路:员工——助店——店长——区域经理
联系人:何亦蕊()
地址:柏加镇柏铃村柏沱路117号全家营养超市
长沙长沙县雨花区曲塘路招聘店长,有销售经验优先,说话嘎巴溜脆。出谋划策的。工资和能力成正比
店长
长沙雨花区曲塘路招聘店长,有销售经验优先,说话嘎巴溜脆。出谋划策的。工资和能力成正比。欢迎咨询。
店长1-2人
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年龄25~35岁左右
8小时制,有意面谈
电话: 蔡经理
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店长
岗位职责:
1、负责团队日常管理,确保团队运作效率和目标达成;
2、参与制定和优化团队工作流程,提升团队整体表现;
3、指导团队成员,促进其职业发展和技能提升;
4、协调跨部门沟通,推动项目顺利进行;
5、收集市场反馈,为团队决策提供支持。
任职要求:
1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧;
2、能够独立解决问题,具有良好的判断力;
3、有较强的数据分析能力,能够根据数据指导团队行动;
4、适应快节奏工作环境,能够承受工作压力;
5、积极主动,具有高度的责任感和团队合作精神。
6.能适应出差工作
店长
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
平焊铆工
岳麓区招聘铆工焊工,待遇优厚,综合收入可达万元以上,要求持证、年龄45岁以下,包工作餐和住宿,工作内容包括平焊等,及500元奖励,体检常规项目不包含听力检测,每日面试。
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8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:
30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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店长月结
【琼海招聘信息】招主管
岗位:超市主管
要求:年龄30-40岁,有工作经验者优先
工资面议
地址:琼海金海路乐会超市138号
电话:
店长
招聘:自助洗车店店长
一、工作职责
1.做好准备和收场工作后打卡;2.每日日报。3.会使用各项手机软件。4.做好服务。5.上班时间需穿工服和使用工作客服手机。6.整理库存,做好记录。
二、任职要求:
1.会快速使用使用手机APP(美团开店宝、来客、和自有会员后台)不会可以教。2.做好服务3.性格好,外向健谈有亲和力。4.及时反馈问题和沟通。5.按时上下班和完成着装要求。6.完成每日日报。
店长促销员
【大厨麦菜连锁生鲜店】
招聘以下岗位:
1⃣店长
(月综合5000-12000元)
★岗位要求:
熟悉门店全流程运作,有3年以上店长经验。
2⃣蔬菜/水果陈列促销员
(月综合3500-5000元)
★岗位要求及职责:
①男女不限45周岁以下,有水果销售经验优先考虑。②主要负责销售蔬菜水果类产品及时补货。
工作时间: (早班午休3h)
早班05:30-17:30
晚班11:30-21:30
3⃣收银员 1名
(月综合3500-5000元)
★岗位要求及职责:
①年龄40周岁以下,有连锁店收银经验优先考虑。②主要负责生鲜产品的收银工作。
工作时间: (早班午休3h)
早班05:30-17:30
晚班11:30-21:30
4⃣鱼猪肉分割师 1名
(月综合6000-8000元)
★岗位要求:
主要负责鱼肉的宰杀、分割、打标。
工作时间06:00-20:30
(休3小时)
5⃣肉禽分割学徒 数名
(具体薪资面议)
工作地址:
①星沙凤凰城双汇鲜万家店
②星沙柏林晶城小区大厨麦菜店
联系电话: ()
刘
店员(店长)
3000-5000元/月
储备店长学历不限
岗位职责:
1、参与店铺日常管理,学习并实践顾客服务、商品陈列和库存控制等关键环节;
2、通过有效管理提升店铺业绩。
任职要求:
1、具备积极主动的工作态度,愿意从基层做起,追求卓越;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、对水果行业有浓厚兴趣,快速适应工作需求;
4、持有责任心,注重细节,能够有效处理顾客咨询和店内问题。
促销员
100-200元/天
促销员日结兼职
公司最近在德思勤这边搞促销活动,招临时促销员,人多的时候需要负责客户引导,闲时帮忙打打下手。
工资100-150,工作时间上午9点半到下午四五点左右。中午包餐记薪,一天下来大概100到150左右,日结。
公司直招,不是中介!公司直招,不是中介!公司直招,不是中介!
促销员月结
金龙鱼招聘优秀导购3人
①雅斯高铁吾悦广场长促:1人
步步高湘潭东方红广场、步步高荟店:临促:各1人
长促薪资:
底薪+提成+社保+节假日福利
临促薪资:120元/天,一个月上班20天
要求:年龄45岁以下
45岁,有经验优先
有意者联系
刘女士:
拣货收货摆货
4000-5000元/月
理货员1-2人月结全职
找工作前请重点阅读招聘信息
招聘重点:人品,人品必须第一位,能够吃苦耐劳!工作比较辛苦,现在天气也炎热,怕辛苦,不能长期做,就不要来面试啦!
1、【工作内容]:主要负责外卖订单的拣货配单,以及商品的陈列摆放。协助店长完成其它店内事务。
2、【任职要求]:年龄18-38周岁,学历高中及以上。工作踏实肯干,认真细心负责,有上进心态度端正。身体健康,只招熟手。
3、【工作时间]:10H制
包含用餐时间
早班8点-18点
中班2点-24点
夜班22点-8点
4、【工资待遇]:月薪4000元+夜班补贴十元一晚+餐补300元休息3天,不包住宿。
5、暂不接受兼职及短期工。
工作地址:开福区四方坪街道鑫利家园3栋优家购物超市
店员
诚邀湖南长沙创意产业园时光里美食广场钟点工一名,工作内容为上午时段工作,薪资为每小时22元,工作时间为周一至周五上午9点至下午两点,年龄需小于50岁,要求识字能力,有意者请前往应聘。
店面接待员
4000-9000元/月
销售3-5人月结全职
每天工作7小时,不包吃住,买保险,现员工工资上万
岗位职责:
1.为顾客提供专业的产品咨询与推荐,了解顾客需求,提升购物体验;
2.维护店铺整洁与商品陈列,确保商品展示效果最佳;
3.处理顾客疑问与反馈,积极解决顾客问题,提高顾客满意度;
4.跟踪销售数据,参与库存管理,确保商品供应充足;
5.积极参与团队活动,与同事协作,共同达成销售目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待每位顾客;
2.有较强的学习能力,能够快速掌握产品知识与销售技巧;
3.适应快节奏的工作环境,能够在压力下保持积极态度;
4.有团队合作精神,愿意与同事分享经验,共同进步;
5.对行业有一定了解,有相关工作经验者优先。
促销员
招聘:
山姆临时促销员雨花店多名(临促)
促销员要求:年龄18-45岁具备优秀的沟通能力,优秀的团队合作精神,优秀的卖场服务意识,能服从安排!
时间:开始-底(雨花门店)
工资:160元一天
地点:雨花山姆店
做六休一
不加班
有健康证者和促销经验者优先!
联系人:
雨花山姆:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雨花超市店长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘长沙门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。