任职要求: （1)18-40岁学历不限男女不限普通话标准 （2)吃苦耐劳、积极向上、有责任心，有便利店或零售 相关经验者优先。 (3）按早中晚三班制轮班轮休，服从门店排班要排。月 休4天，有团队合作意识。 岗位职责: （1）为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，营造良好的购 物体验。 （2）熟悉商品信息，掌握基本商品知识，协助顾客选购 商品。 （3）负责商品的上架、补货、陈列和日常整理，确保门店整洁有序、正常经营。 （4）负责门店订货效期查看排查 （5）公司每月活动的宣发落实，指定计划带动门店销售 薪资福利: （1）综合薪资保底3.5k加0.5%的门店毛利提成综合平均每月到手4200，夜班额外一天20补贴。 （2）试岗期1个月，试岗工资3.5k，月休4天。 门店事务较少，相较轻松，但必须有责任心维持基础店务要求，可长期稳定者优先。

全国连锁中医本草食养综合养生馆 有一定销售能力 懂中医，健康养生知识为佳 门店，产品，运营体系共享 无需投资，只需用自己经验将人脉变现即可

岗位职责： 1. 全面负责母婴门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2. 统筹店员排班、培训与绩效辅导，打造专业有温度的母婴服务团队 3. 策划并执行会员活动、节日营销及社区推广，提升客户粘性与复购率 4. 及时处理顾客咨询与售后问题，维护品牌形象与口碑 5. 定期分析销售数据与市场动向，向上级提报优化建议 任职要求： 1. 有母婴、零售或服务业门店管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与活动执行能力 5. 学历不限，热爱母婴行业，认同科学育儿理念

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.提供顾客优质服务，处理顾客咨询和投诉，提升顾客满意度； 3.监控库存，确保商品充足并及时补充，维持店内整洁有序 4.组织实施促销活动，达成销售目标，提升店铺业绩。 任职要求： 1.年龄30到45岁（优秀或有经验可放宽） 2.优秀的沟通技巧，能够与客户建立良好关系，处理各类服务场景； 3.责任心强，能够适应工作环境，具备解决问题的能力。 4.有耐心，因为客户都是老年人，需要耐心解答老人的问题 薪资待遇 店长底薪3000加门店业绩分红（综合5000～10000） 店员底薪3000加奖金3000～4000 工作时间早上八点到下午五点半（八小时） 每周单休

岗位职责： 1、超市门店销售、毛利、费用、及利润达成公司目标； 2、不断改善经营业绩，提升顾客服务； 3、负责门店资产的保护与管理； 4、建设优秀团队，为公司培养和输送可发展人才； 5、推行公司文化，遵守公司制度及流程。 任职要求： 1、45周岁以下，3年以上超市大卖场店长管理工作经验； 2、具备较强的市场营销及分析能力，管理能力； 3、极强的工作责任感及职业操守； 4、具备良好地领导力、沟通协调能力及执行力； 5、具有良好地道德品质，服从公司安排；

工作内容 门店整体运营管理：全权负责线上超市日常运营，包含商品进销存管理、库存盘点、临期商品处理、损耗管控，把控货品周转效率，降低仓储损耗；对接平台（类似小象、盒马线上渠道）日常运营，保障店铺线上订单履约稳定。 团队管理：负责分拣、打包人员排班、日常调度、基础培训、绩效考核；梳理岗位工作流程，提升团队人效，控制人力成本；做好员工日常沟通、人员留存。 订单与履约管理：管控订单分拣、打包、出库全流程，降低错发漏发、客诉、退货率；跟进配送链路，协调配送问题，保障用户收货时效，优化店铺评分。 商品 & 供应链对接：对接供货商完成收货、验货、上架；根据线上销量调整备货量，做好热销品补货、滞销品清库；管控商品毛利，达成门店营收、利润目标。 数据复盘与优化：每日统计订单量、客单价、损耗、履约率、差评等运营数据；针对运营问题调整运营策略，完成公司下达的月度、季度业绩指标。 现场及合规管理：管理仓储分拣场地卫生、货品陈列、消防安全；把控盘点、对账工作，配合财务核对营收、库存；处理顾客投诉、平台违规整改等突发事项。 任职要求 拥有线上商超、前置仓、生鲜零售门店管理实操经验，有小象、盒马、朴朴等同类型平台门店管理经验优先录用； 熟悉线上订单履约、库存管控、人员排班、供应链对接整套运营逻辑，能独立搭建门店日常运营流程； 具备基础人员管理能力，可带领小团队完成分拣、履约工作，擅长管控人力、货品损耗成本； 抗压能力强，适配晚班工作节奏，可处理大促爆单、客诉、货品短缺等突发运营问题； 做事细心严谨，擅长数据复盘，目标感强，愿意长期深耕门店运营，接受门店入股合作模式。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

招聘游乐园门店店长：有营销经验、有责任心，有亲和力，年龄28－50岁，5000千加提成。上班地址：开福区i福元西路508号.五矿长沙Live二期G层

现需招聘1名木工。

长沙市望城区招聘物业电工。 岗位职责：负责园区供配电、给排水、暖通、消防、弱电等设备日常巡检、维保与抢修，配合电梯维保单位作业；处置停水停电等突发设备故障，跟进装修现场监管，监督外委维保并验收；及时完成维修工单，做好设备、能耗记录归档；处理业主工程报修，配合各部门协同工作。 任职要求：大专及以上学历，机电、电气、暖通等相关专业优先；持有高低压电工证；具备2年及以上物业设施运维经验，熟悉小区或园区机电系统；懂强弱电，能看懂简单机电图纸，会使用维修工具及办公软件；安全意识、服务意识强，可接受应急抢修，善于沟通协作。 薪资福利：年龄50岁以内，综合薪资4000–5000元/月，缴纳社保，包住，享有节日福利。 面试时间为下午2点。

浏阳到安徽滁州有挂车运输服务。 浏阳到广西百色有挂车运输服务。 浏阳到河北沧州有挂车运输服务。

岳麓区急招烧钢结构人员，薪资为35元每小时。

招聘氩氟焊焊工，薪资为25/小时。要求持有相关证件。

招聘惠丰超市万达店【熟食主管】工作内容：负责超市熟食部门日常整体运营管理工作，统筹熟食产品生产加工、品质管控、销售运营、库存管理、成本把控、人员调配、卫生安全及顾客服务等全流程工作。上班时间：9小时/天、轮班制、月休3天+法定节假日工资：6000-7000元/月（异地可包食宿）要求：25-45周岁，有超市熟食或后厨管理经验。联系电话：（同步）上班地点：广东省揭阳市榕城区万达广场负一楼惠丰超市（万达店）

新店《森马儿童》招聘店长；实习期底薪3200.转正3500.；阶梯提成（提总店）；工作时间：10-18周休1天；福利待遇：五险.年假.法假三薪.工龄加班费（16元/时）联系人：打电话工作地点：铁西星摩尔购物广场

北京元佑堂驻店主管任职要求： 1、熟悉艾灸、推拿等中医外治技能，有理疗店技术或销售工作经验者优先；2、喜欢学习，个性开朗，有亲和力，善于沟通交流； 3、热爱中医治、调、养、防行业，有责任心，有工作热情，服务意识强；4、身体健康，五官端正，30-45岁之间，时间和精力充沛。补充说明：工作时间：8：30—12:00,14:30—18:30；一周一天休息（可歇周六日）工作地点：晋州市樊帅诊所培训情况：免费线上，线下培训，岗前培训9天（石家庄省公司），实习带教10天左右。综合工资∶5000-10000元/月左右，提成上不封顶。15号发放上个月的工资和提成。联系人：周经理。电话：（）

招聘店长一名：工资7000起上不封顶600百平米店左右服务员员工若干名：最低4000起步价上不封顶满勤所有瓶盖都有如果你相信咱们团队可以尝试这个店：主打火锅有能力的人均可报名钱不差事老板人不好可以直接走工资一分不差员都有休息最低两天休息地址鹏达球馆旁边电话：

！别加我佛山高明钱大妈招熟手顶班店长一名，12到14号，3百一天，包吃住。联系电话，同步。

长沙市岳麓区招建筑木工

长沙市开福区招建筑木工，泥瓦工，工地力工

长沙长沙县招建筑木工

长沙岳麓区夜宵店招店长一名，要求经验丰富。厨师一名 服务员3-4名年龄不超45，工资面议。联系电话付

岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、结构稳固 2.按图纸要求进行木结构构件加工与拼装，配合施工进度完成各阶段木作任务 3. 对木制构件进行打磨、修边、防腐及防火处理，保障施工质量与安全标准 4.协同钢筋工、混凝土工等其他工种完成现场交叉作业，服从项目统一调度 5.定期维护保养木工工具及设备，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，能独立完成模板支设与拆卸工作 2.熟悉建筑施工图纸，了解木结构施工规范及安全操作规程 3. 吃苦耐劳，适应工地现场作业环境，具备良好的团队协作意识 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5. 无不良从业记录，身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病

工作内容： 1、执行门店年度目标，分解并带领团队完成目标； 2、做好门店的外联沟通工作； 3、做好总公司下达的工作指令； 4、有过保健品会销行业的工作经验，有过带团队的经验。 岗位要求： 1、年龄27-40岁之间； 2、有较强的管理和营销经验； 3、必须要有本行业相关的管理或营销经验。

长沙市天心区招建筑木工、腰梁支模，要求熟练工有支模经验，点工，包工，（都可以）要求5/6人队伍，工资。

长沙岳麓招铝模技术员

德州招聘建筑木工岗位，长期稳定，名额有限，招满即止。工作地点位于湖南省长沙市望城区大泽湖街道金星北路，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为310-380元/天，周结，不压工资。任职要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业。其他福利：免费提供劳保用品、全勤奖与绩效奖金、工龄工资逐年递增。

长沙市芙蓉区招木模、建筑木工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

河西滨江成熟宵夜店诚聘帮厨边锅1人，助理店长1人营业时间下午4点到凌晨1点30，包吃住，团队稳定，有意者联系何先生