职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

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核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

明天有载红薯的工人吗需要5个联系电话 招聘人数:4-5个人

招空调安装，一拖一风管，多联机，

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岗位名称：叉车工（兰考本地）;叉车工（河南开封）。 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 持有质量监督局颁发的叉车证；3. 身体健康，具备2年以上相关工作经验。 薪资待遇：包吃住，月薪5500-6500元。

开封市尉氏县招电焊、二保焊/气焊

酒店招聘 客房服务员：4名(住宿) 前厅接待：5名 （住宿） 前厅主管：3名（住宿） ✨包吃住，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大，欢迎自荐或推荐 地址：天津经济技术开发区盛达街39号 ✨联系方式：

北京海淀区炉端烧居酒屋招聘收银员一名和前厅经理一名，收银员工资范围5000至5500元，前厅经理工资面议，每月休息四天，提供住宿环境良好，联系人为王总。

招聘：海南鼎星博晟人力资源管理有限公司-管理岗 要求：正规五星级酒店管理经验3年以上，能够融入海南管理方式 工作岗位包吃包住（宿舍4-6人/间）、月休4-6天、有年终奖、工作奖励、节假日2-3倍工资. 工作满半年。 号:（请直接，发送你的名字、电话以及意向岗位，我们会逐个语音介绍岗位工作情况和福利待遇，能接受再过来海南三亚。）工作 工作地址：海南省三亚市全市（按照个人意愿分配酒店，可自主选择工作区域）

酒店招聘,酒店主管,1名，薪资4000-6000元，高中及以上学历，有星级酒店工作经验的优先，其他面议,

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

怡程酒店招聘： 酒店客房一名（可提供餐饮住宿） 薪资待遇面议有工作经验者优先！ 工作地点：铁门关市丝路香街怡程酒店 电话： 我们重视每一位员工的成长与发展，为你提供广阔的职业发展空间和温馨的工作环境。如果你热爱服务行业，渴望在酒店行业展现自己的才华，那么请不要犹豫，赶快加入我们吧！

至需要有经验的客房中班一名。下午3点至23点，120元每天。联系电话

九鼎门口酒店招客房服务员，早8晚5，24间房，月薪4000，联系电话:

要求性格开朗形象佳沟通能力强服务意识强

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招聘，招聘 龙亭公园附近招客房服务员1名 薪资待遇： 底薪2800元+全勤奖200元+计件提成+月休四天， 法定节假日三倍工资， 连系电话

工资面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，年岭35一45岁 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作

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岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘：酒店前台20-45底薪2600+补助+全勤+餐补+提成 薪资：2600-3500元/月 岗位介绍： 因业务发展需要，现诚聘酒店前台人员2名。工作地点位于市区核心区域，环境舒适，团队氛围融洽，提供弹性工作制及良好的职业发展空间。 岗位职责： 1. 负责宾客入住、退房等接待服务，确保流程规范、高效； 2. 处理日常客户咨询与需求反馈，提升客户满意度； 3. 协助完成前台相关文书、账务核对及交接工作； 4. 配合团队完成酒店日常运营支持任务。 任职要求： 1. 年满18周岁，具备良好沟通能力与服务意识； 2. 能熟练使用办公软件，具备基础的电脑操作能力； 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班工作制。 薪资待遇：底薪2600元起，另享餐补、全勤奖、岗位补助及绩效提成，综合月薪4000元以上，具体面议。实行上24小时休24小时工作制，夜间时段可休息。 联系电话：185****8333