
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理助理
2-3千/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
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王洋烧烤 招人:
前厅经理:6000~8000
前厅主管:4500~6000
收银员:4000~6000
服务员:3000~5000
包教包会,待遇优厚
晋升空间大,长期稳定
有意者直接联系
电话:
漯河郾城区北岸乳鸽餐厅招聘服务员两名(工资3200~4000),传菜员一名,薪资面议,电话
3-4千/月
服务员1-2人
北岸乳鸽餐厅招聘服务员两名(工资3300~4000),薪资面议,电话
营业员有提成1-2人
招聘:诚信志远果业(蝶御花园店)(工作轻松+半天班,招聘两个名额)工作时间:早班8:00-16:00下午班15:00-23:00薪资待遇:底薪2800+全勤200+提成+节日福利年龄:20-46之间(有经验着优先考虑)工作地址:河南省开封市汉兴路东段路南(诚信志远果业*蝶御花园店)联系电话:
河南开封招聘A2危险品替班司机,工作地点在晋开。要求能吃苦耐劳,附近人员优先,欢迎咨询。
A2
招聘A2危险品替班司机,工作地点在开封晋开。要求能吃苦耐劳,附近人员优先,欢迎咨询。
酒店经理月结
招聘:总机主管GuestServiceCenterSupervisor薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1.充分了解酒店的各项设施、产品及服务<br/>2.在预订部下班后及时处理通过OTA后台、电子邮件等进行的预订,并确保预订录入的准确性<br/>3.关闭或恢复团队所有房间的外线权限<br/>4.按照集团标准接听电话,及时跟进客人需求,并准确转接到正确的部门或个人<br/>5.监管部门员工的日常工作,并做好培训<br/>6.跟进24小时内的叫醒设置与留言服务<br/>7.定期更新酒店通讯录,并登记到话务台中<br/>8.在电话中识别并问候IHGRewardsClub优悦会会员和再次光临的宾客<br/>【岗位要求】<br/>1.普通话良好<br/>2.学习和执行能力强<br/>3.专科毕业文凭/资格;持有大学学位更佳,但并非必要条件<br/>4.具有2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景
兰州榆中县大型酒店招聘前厅部长2名,工资面议,有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
酒店经理1-2人月结
榆中县大型酒店招聘前厅部长2名,工资面议,有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘:一、前台接待员(领班、主管):1、年龄18至35岁,大专以上学历,形象气质佳,男身高165cm以上,女身高160cm以上。2、精通电脑操作,仪表端庄,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注:以上岗位,工资面议(需提供无犯罪记录证明);提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话:
酒店经理月结
某分公司,招聘直签岗位,35岁以下,大专以上学历,面容端正,仪态大方,普通话标准,无犯罪记录,免费培训,工资5000~8000千,五险一金,福利待遇以面试及用方规定为准,咨询电话
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职前台接待
岗位职责一为宾客提供优质的接待服务确保服务质量二负责办理入住退房等手续确保流程高效准确三处理日常收款工作确保交易的准确性任职要求具备良好的沟通能力和服务意识能够有效解决客户问题二能够熟练操作酒店前台系统具备基本的财务操作能力具有良好的团队合作精神能够与团内成员有效沟通
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职连锁酒店工作经验人员优先
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充洗漱用品、茶水、纸巾等客用品,及时更换布草及清运垃圾
3. 检查灯具、空调、电视、卫浴等设施运行状况,发现故障第一时间报修
4. 协助办理客人入住/退房手续,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3.身体健康,能适应轮班制及长时间站立作业
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好
5. 无不良记录,遵纪守法,认同酒店服务文化
6.不包吃住。
服务员6-10人月结全职
招聘】
塔斯汀 -中国汉堡
招收长期/服务员/后厨,店助,
年龄:18-45周岁
工作时间:早8.30-16.00晚4.00-21.30(长期)
多项福利待遇从优,薪资面谈
求职热线
地址:河南开封市科技传媒学院
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
服务员传菜员
4-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.及时清理餐桌、补充餐具,保持用餐区域整洁有序
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助完成餐厅日常清洁与基础物料整理工作
5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作,确保服务流程顺畅
任职要求:
1.无学历限制,踏实肯干,具备良好的服务意识
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,注重卫生与食品安全基本要求
服务员
2-3千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2. 保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实岗位安全操作要求
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,服从门店管理
栏目概述
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