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云锦初女装招聘岗位：导购5名店长2名门店：就近安排年龄：20-45岁，底薪加提成加奖金综合工资4000到7000月休2天条件优秀的年龄可放宽懂销售、热爱穿搭、性格活泼开朗，有女装销售工作经验福利：半天班，带薪休假，高提成、超额奖、节日福利、晋升空间大。联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关管理经验者更受青睐

要求:懂营销会管理有自己的经营理念

店面经理20-45岁，男女不限，三观正、有责任心，做事踏实靠谱，有无经验均可。踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作薪资福利:4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高，每月正常休假，劳逸结合，节日福利满满，逢年过节福利准时到位，仪式感拉满要长期工；工作时间：08.00-18.00；公司是做调味进出口贸易的，主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材，货源稳定工作地址:郑州万邦干果粮油市场

副业店面管理，要求全职，有一定的相关工作经验，薪资待遇良好，喜爱剧本杀

高薪急招银基1楼北天井（主通道）店长1名：有大局观，有责任心要求有多年店长经验能独立处理店内大小事性格开朗导购3名要求有销售经验，能穿版、销售能力强，身高160—170体重60公斤以内模特2名（体重90斤-105斤身高1.63-1.68，面容好，搭配能力强，自拍高级感）要求工作能力强有责任心上进心性格好有团队精神店里好相处花瓶勿扰薪资7000-20000上不封顶。只要你有能力工资不是问题电话：，同。

谁不想上班每天泡在好看的衣服里啊 LAYDAY 河南首店|大卫城店 梵希雅河南首店丨探十里店 极简高级的黑白系小众服装 松弛感＋精致感双重拿捏 风格多元不局限，温柔、利落、高级全都有 不招只会硬推销的打工人 只招审美同频、真心爱穿搭的姐妹 【招聘岗位】 导购／门店店长 【我们想要的你】 美商在线，自带穿搭审美 日常爱拍照、爱分享、懂氛围感 有小红书／朋友圈等个人穿搭账号优先！! （平时爱发穿搭、会拍图、会分享真的超加分） 性格轻松开朗，喜欢和同频同事沟通 【我们的工作氛围】 拒绝死板销售套路 拒绝压抑流水线工作 日常就是：搭配新品、排版拍照、分享穿搭 用审美打动客人，轻松又治愈 和一群懂时尚的姐们一起共事、成长 【工作地点】 1.大卫城（金水区，西太康路） 2.探十里（中原区，陇海西路） 社保（五险）、节假日3薪、带薪培训、带薪年假等

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招聘一组专业拆窗框人员，负责拆除一户样板间的窗户。薪资现结。

招聘泥瓦工贴砖师傅，工作面积较大，薪资可面议。

1. 年龄学历：18-50周岁，学历不限，男女均可，应届生、无经验新手可入职，接受全职、兼职。 2. 技能能力：熟练驾驶电动配送车，熟悉手机APP操作、导航使用，具备基础路线规划能力，熟悉本地商圈路况者优先。 3. 素养要求：身体健康，吃苦耐劳，服从门店排班及管理，工作认真负责、细心严谨，有良好的服务意识、时间观念和团队协作能力。 4. 薪资结构：多劳多得，按单计费+高峰补贴+高温补贴+夜班补贴+节假日翻倍补贴+全勤奖 励，全职月综合薪资6000-12000元，上不封顶。 5.基础保障：每月固定日期准时发薪，不拖欠工资；提供岗前免费培训，无需经验快速上手。 6.员工福利：员工餐、门店福利、节日福利、团队氛围轻松，晋升通道透明（配送员-组长-站点管理）。 7.对应城市瑞幸咖啡，必胜客，永辉超市，麦当劳直营/加盟门店驻点，商圈短途配送，配送范围小、单量稳定、路线熟悉，都是3公里内订单，没有远单子，单价5.5-8块一单

高新区荥阳东工地招聘打杂人员，日结工资，工作时间为几天。有意者可报名。

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招聘：店长（包吃包住）薪资：5000-6000工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量3.协调客户关系，处理投诉与反馈问题任职要求：1.有2年以上经验，性格开朗，爱交流2.普通话标准流畅具体工资打电话联系

麦便利连锁超市招聘工作时间：两班倒早班6：20-14：30晚班13：30-21：30月休四天招聘岗位：店长、店员招聘年龄：22-45岁有商超相关经验者优先不要短期不要暑假工！工作地点：泰安市区就近分配咨询电话：朱老师：

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招聘职位:店长助理招聘人数:1,员工,年龄25-45工作描述:下午班,工作时间5——6小时联系人:李

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文化路北四环附近今日有木工岗位空缺，寻找有空闲的木工人员。

岗位核心职责： 全面负责门店日常运营管理，统筹门店卫生、服务流程、员工排班、客户接待等工作，确保门店高效、规范运转，维护太古堂品牌形象。 具备基础推拿按摩实操能力，可独立完成太古堂专家特调项目，能指导门店员工规范操作，提升服务专业性。 负责门店客户开发、维护与留存，熟练运用销售话术、沟通话术、中医理论话术，通过精准提问挖掘客户需求、具备良好的销售能力、团队管理能力、业绩操盘能力，达成门店销售目标。 管理门店员工团队，包括员工日常培训、团队沟通能力、绩效考核、心态引导，提升员工专业技能、服务意识和销售能力，打造高效协作的团队。 严格执行公司财务、廉洁从业相关规定，规范门店营收、费用管理，杜绝违规操作，配合总部完成各类报表上报、审计核查工作。 对接总部及中心店合作方，及时反馈门店运营问题、客户需求及市场动态，落实总部下达的运营事项和政策要求。 维护门店客户关系，处理客户投诉及突发情况，提升客户满意度和口碑，打造门店核心竞争力。 负责门店物资管理，包括产品、耗材、推拿工具等的盘点、领用、补充，确保物资充足、账实相符，控制运营成本。 岗位要求： 年龄25-45岁，男女不限，形象气质佳，亲和力强，有良好的职业素养和服务意识，抗压能力强，有爱心，认同太古堂品牌理念。 具备推拿按摩基础技巧，可独立完成精油推背、简单推拿等基础养生项目，了解中医养生基础理论者优先。 拥有1年及以上按摩、美体、美容、养生馆等相关行业管理经验，熟悉养生行业运营模式，有成熟的门店管理经验。 沟通表达能力强，熟练掌握销售话术、客户沟通话术、中医理论话术，擅长通过提问挖掘客户需求和升单能力，具备优秀的成交能力和客户维护能力。 具备较强的团队管理能力、统筹协调能力和问题解决能力，能有效带领团队完成销售目标，应对门店日常运营中的各类问题。 有责任心、执行力强，能严格遵守公司规章制度及廉洁从业要求，服从总部管理和岗位分配，具备良好的抗压能力。 有相关中医养生证书、推拿按摩证书者优先，有门店客户资源、能快速带动门店业绩者优先。 无不良从业记录，为人正直诚信，热爱养生行业，愿意长期深耕发展。

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