酒店经理 1、大专及以上学历，28-45周岁，酒店管理、旅游服务相关专业优先；2、3年以上酒店行业管理经验，熟悉酒店各部门运作；3、具备较强的领导力、沟通协调能力和抗压能力。1、全面负责酒店的日常运营管理；2、制定营销策略，控制成本；3、提升服务质量与客户满意度，带领团队完成经营指标。 薪资福利:以上岗位包吃包住 薪资待遇：面议 招工人数:1名 工作地址:兴义市鲁屯镇湖景酒店

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

广州海珠区南洲路后滘诚聘有工作经验的餐厅楼面领班一名，有兴趣者请联系，具体面谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

1: 我们是大型餐饮连锁，街边店。 2: 招聘要求: 对标企业，同岗位，连续工作三年以上的实战经验。 3: 要求吃苦耐劳，勤劳肯干，管理水平强，销售经验丰富，具有个人魅力，情商智商较高。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿一荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月20号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息，半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

诚聘|车间厨工一、工作地点：顶效合心村二、岗位职责：1、负责食材采购、每日两餐烹饪、碗筷及厨房保洁；2、登记厨房及；3、车间办公室卫生清扫。三、任职要求1、30-45岁、身体健康，2、自备电动车、会简单记账3、厨艺好、踏实肯干、工作配合度高。四、福利待遇：1、月薪4000/月2、包吃住、缴五险、节日福利五、联系方式：黄女士：

峰林雅居招小区物业保洁。年龄58以内，勤快，踏实，不怕脏不怕苦，上班时间8点~12点。下午2点~6:00点。月休三天。每月25号，按时发工资。2300块钱一个月。转正后2400块一个月。包吃，工作餐，中餐，晚餐

招聘兼职多名【兼职时间】2026年-2026年（一天）【工作内容】王老吉学校促销【工作时间】8:00-17：30【工资待遇】100元/一天住宿补贴100/天，全额报销【人员要求】-30岁以内【工作地址】贞丰4个工作岗位【联系电话】【报名方式】添发送姓名+年龄+电话（鸽子勿扰）

贵州望谟光伏项目招聘安全监理人员2人，大专以上学历，安全C证，工资面议，联系电话徐总

贞丰找个带班开150现在要

[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待：1人3500元（abo倒班，有经验服务好形象好，网络订单及好评奖励）客房阿姨:2人3500元（12间底房，超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算）保安人员:1人2800元（有经验值夜班）前厅领班：1人4000元（有经验）酒店职业经理人：1人薪资面议（有经验）福利：可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址：金香槟庄园南门

水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7500公休2天联系电话:

李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名！底薪八千起！电话张总！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

泉北，商贸城附近一酒店，招经理一名，要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用，联系电话丁先生。

前厅领班1.具有1年以上餐饮服务工作经验，高中及以上学历，熟悉前厅服务流程和规范，具备良好的服务技巧和现场管理能力。2.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够协助主管做好团队管理工作；具备基本的办公软件操作能力。3.品行端正，工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，无违法违纪记录；薪资福利:2800-3200元/月，月休4天；【工作时间】上午10:00-13:30，下午15:00-20:00；招工人数:1名工作地址:兴仁东湖以冲水街四合院·和膳堂

柏珍酒店招聘前台接待2名，男女不限，35岁以内，要求电脑精通、沟通能力强、责任心强，负责酒店前台接待、帮助客人快速办理入住和退房，薪资3200元起加提成，上不封顶。招聘保安2名，，20至45岁，初中以上学历，要求具备基本的安全防范能力，熟悉使用消防器材、监控设备、门禁系统等安防设施，具备一定的沟通能力，能与客人、同事以及相关部门进行有效的交流，遇到问题能妥善处理和协调，薪资3200元每月。招聘客房服务员2名，男女不限，24至45岁以内，要求身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，能热情服务客人，负责酒店客房对客服务以及客房卫生清洁，保洁PA负责公共区域卫生，薪资3100元起加提成，上不封顶。招聘保洁1名，男女不限，24至45岁以内，要求身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，能热情服务客人，负责公共区域卫生，薪资3200元每月。招聘工程学徒1名，，38岁以内，要求身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，工作内容包括协助工程师傅进行施工现场管理、材料整理及技术资料收集，学习工程施工流程、质量标准及安全规范，参与设备安装、调试等辅助工作，积累实践经验，薪资面议。招聘早餐厨师1名，男女不限，45岁以内，要求沟通能力强，有责任心执行能力强，服务意识好，有工作经验者优先，主要负责早餐制作，薪资3500元每月，上班时间面谈。工作地址为晴隆县来南路柏珍酒店。联系方式为张先生，电话5451。

客房服务员50岁以下/学历不限/经验不限薪资福利:2100-4000元招工人数:3[包吃][包住]工作地址:黔西南自治州晴隆县莲城街道阳光路

客房服务员 1、学历不限，20-45岁，身体健康，品质端正、能吃苦耐劳；2、具备良好的服务意识，耐心细致，有亲和力；3、从事酒店客房服务1年以上工作经验者优先，熟悉客房清洁标准与服务流程。1、根据做房程序标准，完成客房的清扫、铺床、卫生间消毒等工作，确保客房卫生达标；2、负责房间设施设备安全检查，补充客房内洗漱用品、布草等物资；3、尊重宾客隐私，在规定时段内完成客房清洁，对宾客提出的合理需求及时响应；4、完成上级领导交办的工作任务。 薪资福利:3500-5000元（含五险)+包食宿，月休4天 招工人数:8名 工作地址:兴义市枯山街道碧云路侧一官-居-1-3号商业楼

餐厅经理专业倾向性：优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业；工作经验：3-5年餐饮管理核心岗位经历，需具备3年以上餐饮管理经验，其中至少1年担任餐厅主管或经理职位，熟悉从基层到管理的晋升路径。行业适配性：优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者，因其需处理多场景服务（如会议餐饮、疗休养套餐、家庭聚餐等），需具备灵活应变能力。运营管控：精通餐饮服务全流程，包括前厅接待、后厨协调、出餐效率监控、库存管理等。熟悉食品安全法规，能制定并执行卫生标准，确保“零事故”运营。成本控制：具备成本核算能力，通过菜单优化、供应商谈判、损耗控制等手段提升利润率。管理能力：团队建设与跨部门协作，具备招聘、培训、考核员工的能力，打造高效服务团队。薪资福利:4000-6000+提成，年终分红。月休四天，可以调休，不固定休息；提供早中晚员工餐（）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）；完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。招工人数:1人工作地址:兴义市则戎纳具和园

客房经理 1、高中及以上学历，大专(酒店管理专业)优先，25-45岁；2、从事连锁酒店客房管理3年以上工作经验，全季/华住系优先；3、熟悉全季客房 SOP 与 PMS 系统；懂排班、培训、品质管控与成本控制；4、普通话标准，身体健康，抗压、责任心强，服从管理。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:兴义市枯山街道碧云路侧一官-居-1-3号商业楼

招聘客房服务员。男女不限，年龄要求在25至45岁之间，需具备一年以上客房工作经验，并能接受夜班工作。薪资福利为工资面议。招聘人数为10名。工作地址位于安龙栖凤街道响乐村官屯组安龙收费站路口往农耕园方向150米。

【招聘职位】前厅领班  1名【招聘要求】1.具有1年以上餐饮服务工作经验，高中及以上学历，熟悉前厅服务流程和规范，具备良好的服务技巧和现场管理能力。2.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够协助主管做好团队管理工作；具备基本的办公软件操作能力。3.品行端正，工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，无违法违纪记录；【工资待遇】2800-3200元/月，月休4天 ；【工作时间】上午10:00-13:30 ，下午15:00-20:00； 【招聘职位】服务员  2名【招聘要求】1.具备服务员1年以上工作经验； 2.初中及以上学历，18岁以上； 3.品行端正，工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，无违法违纪记录；【工资待遇】2400-2800元/月，月休4天；【工作时间】上午08:00-13:30 ，下午15:00-20:00；【工作地址】兴仁东湖以冲水街四合院·和膳堂【联系电话】  

招聘餐厅领班1名。男女不限，年龄20-40岁。要求能吃苦耐劳，有上进心，有餐饮服务行业经验者优先。月薪3000-4000元，月休2天，包吃。工作地址为兴义市聚源盛景餐厅。以上职位招长期工，暂不收暑假工。

安龙维也纳酒店招聘前厅接待员2名。薪资为每月2400元至4000元。要求年龄在30岁以下，能适应倒班工作，有相关经验者优先。工作地址位于安龙县栖凤街道市府大道201号（安龙汽车站对面）。联系电话为王经理。