· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、在后勤保障科的领导下，全面负责食堂管理工作，严格执行各项规章制度，负责监督本食堂所有人员执行制度的情况，负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配，坚持请示汇报制度。 二、负责食堂职工的政治学习，职业道德教育，思想教育，服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作，确保窗口服务形象。 三、以身作则，严格管理，秉公办事，奖罚分明，充分调动员工的积极性，降低伙食成本，提高饭菜质量，让就餐人员满意。 四、合理安排工作计划，检查工作的开展情况，严格成本核算。 五、认真执行《食品卫生法》，搞好食品卫生，个人卫生，炊具、餐具卫生，严防发生食物中毒。 六、认真听取就餐人员的意见和要求，并认真改进和落实。 七、办理领导交办的其它任务。 八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。

都安县中医医院食堂运营主管 联系人：黄生 梁生

会英语优先!会英语优先! 岗位职责 1.贯彻执行公司总部各项规章制度和指导措施，负责项目点的日常运营管理，包括但不限于合同维护、损益管理、人员管理、设施设备调配、卫生安全、SOP体系、出品质量和客户满意度管理等，重点抓好项目点成本的核算、费用的降低、劳效的提高和利润率的提升;2.参与运营核心指标(财务、满意度、SOP、EHS)等食堂的经营方案和运营流程制定，对整体经营提出可落地的改善意见，特别是对亏损项目点的扭亏为盈管理有具体强有力的创新举措，确保食品卫生安全“零事故"，做到机械、人身安全无事故且达成公司经营指标; 3.选拔、培养项目点人才梯队，不断提高骨干队伍素质，充分发挥各级骨干人员的才能，关心员工生活，定期组织员工业余文化生活; 4.负责客户服务质量与服务标准的监督及培训，分析甲方顾客需求变化，制定改进方案并实施;妥善处理公共关系，做好与甲方的沟通交流，及时汇报和闭环甲方领导的问题与需求;营造良好的外部经营环境，维护企业品牌形象;以及负 责项目点续约事宜跟进。 1.统招本科学历，26-40岁，形象佳，干净大方，精神面貌良好(优秀可放宽); 2.经验-具有大型互联网企业的团餐项目经验，国际K12项目经理优先(如在美餐、麦金地、优芙得等团餐公司做过可优先)，管辖项目的营业额规模在100万以上且能独立统筹现场运营，个人擅长团队管理、客情关系维护、具有出品相关优势(需要有产品品鉴力、熟悉菜谱设计、菜单创新力)、食安应急能力和数据化思维，如果有大型餐饮活动策划/组织经验更优; 3.素养-具有出色的灵活应变能力、执行能力、抗压能力和组织协调能力，具有风险预判能力与全局思维，具有优秀的高压沟通能力、表达能力、团队管理能力和吃苦耐劳精神，具有高度的责任心和职业道德素养，具有解决问题及困难的经验和担当; 4.熟练掌握文档、表格、PPT等电脑办公软件的操作使用，了解其他数字化系统的应用，具有良好的文案功底。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

1、食堂的相关工作经验； 2. 具备丰富的食品安全知识和管理经 验； 3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力； 4. 具备组织规划能力和团队管理能力； 5. 有较高的专业水平，熟悉食品加工流程； 6. 具备相关的学历背景，如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

钦州市灵山县招工地小工/杂工、砍伐工

广西钦州招聘架子工，要求持有应急管理厅颁发的架子工证，工作表现良好者可长期工作至明年七八月份。提供食宿。有意者请来电联系，不能到岗者请勿打扰。

看清楚在联系，需要十几个工人，工地在广西，明后天从西昌出发，活轻松。

招普通焊工、氩弧焊工、钛合金焊工。焊工要求：熟练各种焊接设备，手把、二保焊、氩弧焊、或者钛合金焊。工作时长：八小时工作制，有工作餐，加班另算，其他面谈。工作地点：钦州港、皇马工业园4区等地。具体咨询手机/：陈工

[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘品牌:李宁招聘岗位:导购1名薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+年终奖+节假日补贴上班时长:7小时地址:钦州吾悦广场三楼3017李宁联系电话：

管家1、具备良好的服务意识与职业素养，形象端正，举止得体；2、优秀的沟通表达能力与应变能力，能妥善处理各类突发情况；3、工作细致耐心，具备较强的责任感和团队协作精神；4、能适应倒班工作制，包括节假日轮班；5、有酒店行业相关经验者优先。1、负责日常接待与服务管理工作，确保宾客享受到高品质的个性化服务；2、协助处理宾客的入住、退房及各类需求，提供专业的咨询与解决方案；3、维护设施与环境，监督清洁及物品补充工作；4、协调与其他部门的沟通协作，及时反馈宾客意见与建议；5、完成上级交办的其他事务及临时性任务。薪资福利:3.2千招工人数:1人

[礼物][福]酒店招聘[礼物][福]前厅经理1名前台接待2名客房服务员2名吃苦耐劳，服从管理，熟手优先，包吃包住联系电话地址：中州大道与南三环

招聘酒店经理房间数：400多间。工作地点：翔安。职务：前厅部经理、客房部经理。工资：6-7K，具体面议。。

酒店管培生（含实习生）1.酒店管理、旅游管理、乘务等相关专业优先考虑；2.大专及以上学历、形象气质佳；3.应届毕业生。工作时间：月休6天，8：30-17：30薪资福利:实习生：2800元-3200元/月招工人数:12-15名实习生：商业保险，免费食宿，带薪培训。工作地址:济南起步区大桥街道鹊华荟(鹊山生态文化区)动感草坪东北侧80米

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【艺龙酒店】招聘招聘岗位：客房服务员（工作时间8:00-17:00）综合维修工（工作时间14:00-23:00）工作地点：黄岛区滨海大道2789号国合中心（灵山湾地铁站附近）联系电话：（）

岗位职责： 1、负责客房及公共区域的清洁与整理工作，确保环境整洁、卫生达标； 2、按照酒店标准操作流程完成日常清洁任务，保障服务质量。任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，能主动为客人提供帮助； 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应酒店工作节奏； 3、具备团队协作精神，能与同事高效配合完成工作任务； 4、愿意学习并遵守酒店各项规章制度和操作流程。 招长期暑假工勿扰！谢谢！

华庭酒店（鸿发店）招聘：前台接待1名，客房服务员2名。要求：身体健康、工作认真负责、能吃苦耐劳、有工作经验者优先、待遇面议！联系电话:

聚福楼酒家招聘地喱部长，工作地点在广西钦州。薪资范围为3001-5000元/月。要求应聘者吃苦耐劳、手脚麻利、责任心强。

招聘酒店前台接待1名薪资待遇：3000-3500三班倒上6休2年龄18-25，有服务意识主要工作：预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

灵山县真味园招聘大堂经理，薪资为5001-7000元/月。要求身体健康，有餐饮工作经验者优先。

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

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悦溪开元观堂酒店招聘：礼宾员，楼层服务员，传菜员灵山索道民宿项目招聘：民宿店长、楼层服务员、前台接待、水电工、员工餐厨师有意联系

招聘银湾大酒楼招聘楼面经理一名，要求45岁以下，有三年工作经验以上，月休四天，有社保，待遇面议。联系电话：