招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

【院子里】新店筹备 · 诚聘 招聘岗位 【前厅】 前厅领班｜收银 | 服务员 | 传菜员｜保洁 【后厨】 配菜｜明档｜杀鱼｜洗碗 福利待遇 薪资面议 工资准时发放，不拖欠 法定节假日补休 任职要求 身体健康，服从管理 踏实肯干，长期稳定 联系电话 楚 厨：（后厨） 陈经理：（前厅） 工作地址 桂林市叠彩区南洲一号丰水楼北门南110米

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

我们火锅店现招一名领班，全职岗位，月薪3000-3500元，包吃，还有全勤奖哦！工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。 如果你普通话标准，年龄在20-38岁之间，欢迎来加入我们。有意者请尽快报名，名额有限，期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全规范与卫生标准，确保营业环境符合监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.持有健康证，了解食品安全相关法规 5.学历不限，具备餐饮服务类职业资格证书者优先

河池市金城江区招腻子/大白/

河池市都安瑶族自治县下坳镇招砌砖/石、抹灰

河池音乐节闸机安装工作，工作时间为15:00至19:00。工作内容为闸机卸货与安装。薪资为80元，现结。工作要求：年龄22至50岁，员工，听从安排，不迟到。工作地址位于河池金城江金阳光教育俱乐部。有意者可报名。

凤山桥食堂：晚市钟点工：5点～10点，时钟18元（主要负责楼面，服务员，员工，50岁以下，最主要手脚灵敏）联系人：黎小姐，

河池市大化瑶族自治县招玻璃安装

宾客关系主任大专，不限薪资福利:4000-5500招工人数:1年龄22-35周岁，大专及以上学历，有2年酒店前台岗位经验，1年以上同岗位工作经验；熟练操作酒店前台系统及客户管理系统；出色沟通能力及情商；1.VIP客户住离店全流程接待；2.客户档案建立更新，并及时做好回访；3.高效解决客诉，并跟进反馈。工作地址:开化县新安路6号（观潮府售楼部往前20米）

岗位职责： 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行经营目标，确保各项业务指标达成； 2、统筹酒店人员管理（保洁、前台），优化服务流程，提升员工专业技能与服务意识； 3、主导客户关系维护与市场拓展工作，提高客户满意度及品牌影响力； 4、负责酒店成本控制与财务管理，审核预算执行情况，保障经营效益最大化。 任职要求： 1、全日制本科酒店管理相关专业 2、具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能有效推动各项工作落地； 3、熟悉酒店行业运营标准与管理规范，拥有敏锐的市场洞察力与客户服务意识； 4、具备较强的数据分析能力与成本管控思维，能通过精细化管理提升运营效率； 5、具有良好的职业素养与抗压能力，能够应对突发状况并妥善解决复杂问题。 工作时间: 每周工作六天，工作时长40小时

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

株洲美的万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

盐城万豪酒店招聘万豪管事主管包工作餐

東方墨蘭{尋香识茶"烏龍本味｝招聘:店长/储备店长/训练员茶饮师/兼职伙伴要求:18～25周岁，热情活泼，喜欢服务行业。吃苦耐劳，有责任心，服从管理。绩效/全勤奖金/各类奖金/小伙伴免费券/节日礼物/团建等。招聘门店: 南丹县城关镇幸福城A区街区1-001号商铺刘先生

楼面经理-河池百货肯德基性别要求：不限性别。一、上班时间标准4套班次（单班8小时，含吃饭休息）1.早班：07:00–16:002.中班：11:00–20:003.晚班：16:00–25:00（闭店打烊收尾）4.大夜班：23:00–次日07:00（仅24小时营业门店）注：部分门店时间早班会有略微调整提前6：00~15：00，可能会需要比较早起床，22：00到次日7点期间会享受夜班补贴排班规则-灵活排班，月休5–8天，每周固定休息1–2天，休息日不固定，由餐厅提前排好次月班表-每月出勤约180–220工时，高峰期会适当加工时，有工时补贴-必须接受早晚晚倒班、节假日上班；法定节假日出勤3倍二、核心工作内容（70%一线实操+30%管理统筹）现场营运值班管理（核心）1.独立当班全权负责餐厅全天运营，统筹前厅、后厨、外送三方配合，保证出餐速度、客流秩序2.轮岗顶岗：高峰需收银、配餐、炸制产品、打扫楼面，全员一线操作3.管控出品标准：检查食材效期、温度、包装，杜绝过期、不合格产品售卖4.全场卫生巡检：大厅、后厨、卫生间、设备、储物间，落实食安规范5.库存、订货与成本管控，设备日常检查、开关机维护，故障及时报修6顾客与投诉处理，协助餐厅日常行政事务处理三、薪资待遇(楼面经理)月薪构成（综合月薪3500–5000元）1.基础时薪：2700–3200元（根据出勤工时浮动）2.夜班补贴：150–400元（根据夜班工时浮动）3.全勤补贴：当月做满167H，可享受235元4.季度绩效奖金：300–800元，看门店营业额、客诉、损耗考核等KPI5.加班费：季度累计超出500H的工时，按照1.5倍计算6.法定节假日出勤：当日3倍时薪结算7.不定期激励：K豆奖励、内推激励、一次性奖金等如果有经验或者面试表现优秀的话，可以直接定岗楼面经理，否则需要先从服务员的岗位做起，大概1-2个月晋升到楼面经理薪资福利:3500-5000招工人数:3人五险一金！到岗时间：1周以内工作地址:河池百货肯德基

【县内招聘信息】雅斯特酒店1.岗位：客房领班(1名)2. 有酒店客房领班/客房主管经验优先，熟悉客房保洁流程3. 能吃苦耐劳，服从排班4. 30-50岁，身体健康5.薪资待遇:底薪+绩效，月休4天联系人：覃女士（有意者可直接电话联系或到店面试）面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店（

河池宜州食堂招：1.厨师长1名：6500元/月+绩效，要求有食堂相关岗位工作经验，会管理、会安排菜单！2.炒锅师傅2名：5000元/月，要求能吃苦耐劳，服从工作安排。3.烧卤师傅1名：5000-5500元/月，要求有相关岗位工作经验5年以上。4.烧卤小工1名：3500元/月，要求能吃苦耐劳，服从工作安排。5.炖汤师傅1名：4500元/月，要求有相关岗位工作3年以上以上福利：月休4天，国家法定日补休，准时出粮！联系电话：谢生

河池市宜州区嘉美途商务旅馆招聘前台1人 岗位职责：负责酒店客人的入住登记、退房结算工作；接听前台咨询电话，解答客人入住相关问题，工作时间：中班16:00-24:00任职要求：身体健康，性格开朗热情，工作认真负责、细心踏实；熟练基础电脑操作，会简单文档、表格录入及系统操作；有无酒店工作经验均可，踏实肯干即可。薪资说明：底薪2200元/月+餐补200元/月+业绩提成，多劳多得，上不封顶月休3天，法定节假日、过年享有节日红包福利联系人：覃老板 地址：河池市宜州区庆远镇九龙路嘉美途商务酒店（九龙路中国石油旁）

客房服务员

厨师长薪资福利:薪资面议，包吃住，有休息招工人数:1名

广西河池招聘数名客房服务员，要求有工作经验且年龄在50岁以内，具体薪资福利待遇面议。

舒心民宿酒店招聘客房服务员，薪资范围在1690-3000元/月，要求应聘者具备吃苦耐劳、热爱卫生、责任心强、工作认真以及服从管理等品质，工作地点在广西河池。

客房服务员

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先