
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
营销策划总经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐厅领班月结全职
【院子里】新店筹备 · 诚聘
招聘岗位
【前厅】
前厅领班|收银 | 服务员 | 传菜员|保洁
【后厨】
配菜|明档|杀鱼|洗碗
福利待遇
薪资面议
工资准时发放,不拖欠
法定节假日补休
任职要求
身体健康,服从管理
踏实肯干,长期稳定
联系电话
楚 厨:(后厨)
陈经理:(前厅)
工作地址
桂林市叠彩区南洲一号丰水楼北门南110米
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
.**基本要求:**
***年龄与健康:**通常要求22-35岁(可根据餐厅风格调整),身体健康,精力充沛,能适应餐饮行业工作时间(包括倒班、周末和节假日)。
***形象气质:**仪容仪表端正,着装整洁,符合餐厅服务形象要求。
***语言能力:**
*良好的普通话沟通能力。
***工作经验:**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验(服务员、传菜员等),**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。
2.**核心业务能力:**
***精通中餐服务流程:**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准(如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等)。
***熟悉中餐菜品与酒水:**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料,并能向客人进行专业推荐。
***中餐服务技能:**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐(如需要)、更换骨碟等专业技能。
***设备与系统操作:**熟练使用餐厅点单系统(POS)、预订系统、对讲机等办公设备。
***成本与效率意识:**了解基本的餐厅运营成本构成,具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。
3.**管理与领导能力:**
***团队管理:**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。
***现场协调:**在营业高峰期能有效协调前厅(服务员、传菜、收银)与后厨(厨师、洗碗)的工作,确保服务顺畅高效。
***问题解决:**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题(如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等),具备较强的应变能力和危机处理能力。
***质量控制:**监督服务标准和卫生标准的执行,确保服务质量和顾客满意度。
***(重要)宴会经验:**具备中餐宴会(婚宴、寿宴、商务宴请等)的服务组织和管理经验者优先。
4.**服务意识与沟通能力:**
***强烈的顾客导向:**时刻以顾客满意为中心,具备主动服务意识和预见客人需求的能力。
***卓越的沟通技巧:**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通;能与上级、同事(尤其是后厨)进行顺畅、高效的沟通协作;能与下属进行有效指导、反馈和激励。
***处理投诉技巧:**掌握专业、耐心的客诉处理技巧,能化解矛盾,维护餐厅声誉。
***亲和力与耐心:**待人热情、真诚、有耐心,能营造良好的用餐氛围。
5.**个人素质:**
***责任心与敬业精神:**工作认真负责,积极主动,能承担压力,有主人翁意识。
***执行力:**能准确理解并高效
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
招聘餐饮合作人岗位职责:招聘餐饮合作人,一起合作开个门店
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,具备团队领导力与服务意识
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同合作经营理念
服务员1-2人日结
小呗侬招聘岗位:兼职服务员1名要求:年满18周岁,身体健康,有责任心薪资待遇:13元/小时,日结工作时间:12点-20点左右,可灵活调整联系电话:0工作地址:东兰县虎头街(二所)小呗侬招满即止
焊防雷5-14天1-2人焊工证
南丹县大厂镇防雷工程安装项目现招聘临时施工人员2名,要求持有焊工证和高空作业证,需为熟练工,能吃苦耐劳且安全意识强。工期约5-10天,薪资为400元/天,包吃包住。有意者可报名。
养殖员包住包吃1-2人月结
广西河池市盛华养殖有限公司聘信息1,饲养员1人:4500-5500元/月工作内容:按照公司要求,懂打针,会“三点一位”,饲喂猪只,清理栏舍,巡视栏舍等日常工作。岗位要求:学历不限,服从公司管理制度,身体健康,踏实肯干,品德端正,无不良嗜好。招聘人员工作地点:广西河池市宜州区建安村三保屯;猪场薪资待遇(基本工资+绩效考核+团队奖励等)其他福利:1、每个月有4天休假,可集中休息,不休假当月满勤。2、食宿免费,住宿双人间,空调WIFI洗衣机。联系人:廖经理.
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作
2.制定并执行服务标准与流程,持续提升宾客满意度与复购率
3. 编制年度预算,监控营收与成本,优化资源投入,确保经营目标达成
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公众口碑
5.开展团队建设与人才培养,指导中层管理者,打造高绩效服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历不限
2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先
3.熟悉星级酒店运营体系,具备较强的统筹协调与抗压能力
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力
5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
楼面经理服务员
楼面经理-河池百货肯德基性别要求:不限性别。一、上班时间标准4套班次(单班8小时,含吃饭休息)1.早班:07:00–16:002.中班:11:00–20:003.晚班:16:00–25:00(闭店打烊收尾)4.大夜班:23:00–次日07:00(仅24小时营业门店)注:部分门店时间早班会有略微调整提前6:00~15:00,可能会需要比较早起床,22:00到次日7点期间会享受夜班补贴排班规则-灵活排班,月休5–8天,每周固定休息1–2天,休息日不固定,由餐厅提前排好次月班表-每月出勤约180–220工时,高峰期会适当加工时,有工时补贴-必须接受早晚晚倒班、节假日上班;法定节假日出勤3倍二、核心工作内容(70%一线实操+30%管理统筹)现场营运值班管理(核心)1.独立当班全权负责餐厅全天运营,统筹前厅、后厨、外送三方配合,保证出餐速度、客流秩序2.轮岗顶岗:高峰需收银、配餐、炸制产品、打扫楼面,全员一线操作3.管控出品标准:检查食材效期、温度、包装,杜绝过期、不合格产品售卖4.全场卫生巡检:大厅、后厨、卫生间、设备、储物间,落实食安规范5.库存、订货与成本管控,设备日常检查、开关机维护,故障及时报修6顾客与投诉处理,协助餐厅日常行政事务处理三、薪资待遇(楼面经理)月薪构成(综合月薪3500–5000元)1.基础时薪:2700–3200元(根据出勤工时浮动)2.夜班补贴:150–400元(根据夜班工时浮动)3.全勤补贴:当月做满167H,可享受235元4.季度绩效奖金:300–800元,看门店营业额、客诉、损耗考核等KPI5.加班费:季度累计超出500H的工时,按照1.5倍计算6.法定节假日出勤:当日3倍时薪结算7.不定期激励:K豆奖励、内推激励、一次性奖金等如果有经验或者面试表现优秀的话,可以直接定岗楼面经理,否则需要先从服务员的岗位做起,大概1-2个月晋升到楼面经理薪资福利:3500-5000招工人数:3人五险一金!到岗时间:1周以内工作地址:河池百货肯德基
广西河池招聘数名客房服务员,要求有工作经验且年龄在50岁以内,具体薪资福利待遇面议。
客房服务员
广西河池招聘数名客房服务员,要求有工作经验且年龄在50岁以内,具体薪资福利待遇面议。
楼面经理服务员
河池市宜州区食为先大酒店招聘餐厅服务(3人)有较强的团队意识,服从管理,吃苦耐劳,薪资待遇:2400+提成(含社保)楼面主管(1人)有餐饮行业管理经验,有较强的团队意识有限薪资待遇:3950+提成(含社保)营销代表(5人)形象气质佳、男女不限、会网络推广,有经验者优先,薪资待遇:3500+提成(含社保),上不封顶 服务员(5人)有较强的团队意识,服从管理,吃苦耐劳,薪资待遇:2700+提成(含社保)烧腊中工(1人)有经验优先,吃苦耐劳。有较强的团队意识薪资待遇:3200(含社保)联系人:廖女士 地址:宜州区庆远镇山水宜小区东门旁
客房服务员月结
【县内招聘信息】城市便捷酒店大化文昌路店1.岗位:客房服务员(1名)2.要求:35-50岁,身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,有亲和力和服务意识,生手可培训3.薪资待遇:2000元+全勤+提成,包三餐,月休4天工作地址:大化镇文昌东路联系方式:韦女士(
客房服务员月结
【县内招聘信息】城市便捷酒店大化文昌路店1.岗位:客房服务员(1名)2.要求:35-50岁,身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,有亲和力和服务意识,生手可培训3.薪资待遇:2000元+全勤+提成,包三餐,月休4天工作地址:大化镇文昌东路联系方式:韦女士(
酒店前台月结
安泰商务酒店招聘前台收银1人,(上早班8:30--18:30)岗位要求:有工作经验者优先,工资待遇:2500-2700,2500-2700联系人:滕女士 地址:宜州区九龙路安泰酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴马大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘河池酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。