
东盟商务区川菜小馆高薪招前厅主管(兼职勿扰)
4000-5000元/月
餐厅领班月结
哈川味小馆东盟店:
1、岗位:前厅主管(全职)
2、工资待遇:
底薪4000元,全勤奖100,月度门店绩效奖励(100-500元不等)。到手不低于4200元/月。
(试用期1个月,试用期底薪3800元,其他待遇同上。)
3、工作内容:
1.管理前厅运营日常工作,制定前厅工作流程和服务标准;
2.负责前厅人员考勤管理,排班排休管理。
3.服务员日常工作(打扫,上菜收桌,营业准备、收班工作)
4.前厅物料采购,开发票
5.处理客诉等。
4、工作时间: 9:30-14:00,16:30-22:00(加班费:20元/小时)
5、月休4天,法定假日不休按双倍薪资发放加班费。
要求:需要有餐厅服务员经验,有管理经验优先,,需要吃苦耐劳,品行端正,认真负责,学生兼职请勿扰。
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
餐厅领班(前厅主管)
5000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1. 负责前厅接待及顾客服务工作,确保用餐体验顺畅
2. 协助维护前厅环境整洁,配合完成日常运营任务
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
抖音图文发文
30-60元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
广西河池招聘送货员。需持有B2驾驶证,具备相关驾驶经验,熟悉货物运输基本流程。年龄要求在2
6500-7000元/月
B2月结
招聘送货员。需持有B2驾驶证,具备相关驾驶经验,熟悉货物运输基本流程。年龄要求在28至55岁之间。负责日常货物接收与配送工作,确保货物安全、准时送达指定地点。月薪为6500至7000元,公司设有涨薪制度,待遇可随工作表现提升。联系方式与上述招聘电话一致。
酒店经理
紧急通知中卫酒店招酒店前厅经理:6000-8000客房保洁:2900加客房打扫提成,续住5元,脏房8元详情过来面试有经验的,有想法联系我
大堂经理1-2人月结
小王府诚聘门店大堂经理1名负责整店运营管理,带团队,抓服务,控成本,提升营收.要求:有实战经验,执行力强,长期稳定干.期待您的加入(待遇优厚,每月15号准时发工资)有意电联.
客房经理酒店经理
【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人:黄倩()岗位1:客房主管月薪5000-6000元(可面谈),主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务,要求本人会做客房,负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2:前厅经理5000-7000元(可面谈)要求有酒店前厅管理工作经验,负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理,协调店内各项事宜。待遇优厚,具体薪资面议。
前厅经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
厨师长月结
西客站附近一家700平方米的菜馆招聘鲁菜家常菜厨师长1名。月薪为10000-12000元,并缴纳五险。联系电话为。
餐饮主管
招聘餐饮部副经理,岗位编号为J17764。薪资范围为8000至10000元。工作职责包括领导、激励和管理多元化团队以实现高绩效并保持士气,高度重视提供卓越的客户体验并保持高标准的服务,精通预算、预测和财务管理以实现盈利最大化,深入了解食品和饮料运营包括菜单开发、质量标准和成本控制,具备出色的口头和书面沟通技巧可与团队成员、客户和利益相关者进行有效互动,能够与各个部门密切合作确保无缝运营,创造性地开发新概念、促销和策略以增强客户体验并增加收入,灵活适应不断变化的环境和客户需求。任职资格要求拥有5至7年的管理经验和创新天赋。
厨师长月结
西客站附近一家700平方米的菜馆招聘鲁菜家常菜厨师长1名。月薪为10000-12000元,并缴纳五险。为。广西河池
酒店前台月结
【拾光民宿酒店】招聘前台啦任职要求:1.20-38周岁,五官端正,,待人热情有礼貌2.熟练基础电脑打字,有无酒店经验均可,带薪岗前培训3.服从排班,能适应白夜班轮值,工作细致严谨,服务耐心温和4.无不良嗜好,做事有分寸,具备良好服务意识和随机应变能力薪资福利:综合薪资2700起(底薪+提成+夜班补贴+全勤奖)工作地址:环江县拾光民宿酒店联系电话:
广西河池,维也纳酒店(人民公园民主路店)招聘兼职2名,,包工作餐,卫生质量保证,日结,电话
客房服务员
,维也纳酒店(人民公园民主路店)招聘兼职2名,,包工作餐,卫生质量保证,日结,电话:
酒店前台酒店迎宾员
城市便捷酒店河池南丹店招聘前台接待员。薪资范围为每月1840元至3000元。要求应聘者有责任心,服从安排,有相关经验者优先录用。。每月休息4天,享有法定节假日。此岗位只招聘长期工作人员。
酒店前台酒店迎宾员
东正置业有限公司东正国际大酒店招聘前台接待。薪资为2500-3000元每月。要求具备良好的服务意识和基本沟通能力,能够适应轮班安排,熟悉常用办公软件操作,形象端正。提供包吃,享有节假日,缴纳五险。
服务员
巴马湖光秋月酒店招聘前台服务员。男女不限,要求形象气质佳,五官端正,具有较强的沟通能力、责任感和服务意识。无不良记录,有酒店从业经验者优先。薪资面议,提供食宿,带薪培训。
广西河池广西巴马华昱酒店管理有限公司招聘酒店前台管培生。薪资为2300-3000元每月。岗
2300-4500元/月
酒店前台月结
广西巴马华昱酒店管理有限公司招聘酒店前台管培生。薪资为2300-3000元每月。岗位职责包括学习并参与酒店前台日常运营,如客户接待、入住登记、退房办理。熟悉酒店预订系统及相关流程,积累前厅管理经验。参与部门培训与轮岗,为后续管理岗位储备能力。岗位要求为酒店管理及相关专业。形象良好,具备良好的沟通能力与服务意识。可接受轮班制,有酒店实习经验者优先。薪资待遇为2300-4500元每月,包含基本底薪、岗位津贴和提成。提供完善的岗前培训与晋升体系,以及管培生专属培养计划。提供员工餐、住宿补贴和节日福利。,月休4天,并有不定期团建。
配菜面点厨师厨师长
凤城微创医院食堂招聘厨师长1人,厨师3人,面点师1人,帮厨5人,有工作经验优先。男女不限,55岁以下薪资待遇面议或电话咨询潘总:工作地址:凤城市凤山经济管理区二龙路72号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴马大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘河池酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。