
酒店经理月结
招聘:前厅经理(5000-7000元/月+五险)薪资:5000-7000元/月一、岗位名称前厅经理(FrontOfficeManager)二、核心定位作为酒店前厅运营核心负责人,统筹宾客从到店、入住至离店的全流程服务,极致传递福朋喜来登“舒适、便捷、暖心”的品牌理念,确保前厅部高效运转并达成客户满意度目标。三、核心职责1.全面管理前厅部日常运营,涵盖接待、礼宾、总机、预订、收银等模块,优化服务流程,提升运营效率(如缩短入住办理时长至3分钟内)。2.主导宾客关系维护,主动对接VIP客户及重要团队,快速响应并解决宾客投诉与特殊需求,确保客户满意度评分(CSAT)不低于90分。3.负责前厅部团队管理,包括招聘、培训、排班、绩效评估及激励,打造高凝聚力服务团队,降低员工流失率。4.协同销售部、客房部、餐饮部等部门,做好房态管控、订单协调及大型活动接待保障,确保酒店收益最大化。5.严格执行万豪集团及酒店的财务制度,管控前厅部开支,监督收银流程合规性,避免财务风险。6.定期分析前厅运营数据(如出租率、平均房价、RevPAR),制定优化策略;落实酒店安全管理规定,保障宾客及员工人身财产安全。四、任职要求1.学历与经验:专科及以上学历,2年以上品牌酒店前厅管理经验(优先福朋喜来登、万豪、希尔顿等品牌),熟悉前厅运营流程及万豪系统操作(入职后会统一集团培训)。2.专业能力:具备出色的客户服务意识、沟通协调能力及问题解决能力,能熟练使用办公软件及酒店PMS系统(如Opera)。3.素质要求:认同万豪集团品牌文化,具备较强的领导力、抗压能力及成本意识,有英语基础者优先。4.加分项:持有酒店职业经理人证书、有高端商务酒店或度假酒店前厅管理经验者优先。
餐饮主管
招聘餐饮合作人岗位职责:招聘餐饮合作人,一起合作开个门店
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,具备团队领导力与服务意识
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同合作经营理念
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
营销策划总经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
保安夜班补贴1-2人月结
江南区某商城招夜班保安1、年龄18-50岁左右,身高165以上。2、12小时,夜班20点-08点3、工资:3300要求:服从工作安排,主动性强。4、入职需提供无犯罪记录证明(有保安证或退伍证优先录用)备注:公司提供工作服(个人需自备黑色布鞋或黑色皮鞋)工作地点:江南区那洪路附近联系方式:吴队:
河池环江毛南族自治县南族自治县,现招一名合铝模调平师傅,一天9个小时。350一天。加班3.5算半天工,只要
300-400元/天
铝模调校1-2人
河池市南族自治县,现招一名合铝模调平师傅,一天9个小时。350一天。加班3.5算半天工,只要一各。
酒店前台月结
招聘:巴马湖光秋月酒店-前台薪资:2040-3000元/月1、形象气质佳,五官端正,有工作经验优先;2、具有较强的沟通能力责任感和服务意识。3、无不良记录,能夜班,有酒店从业经验者优先,非诚勿扰。工资面议,包吃,带薪培训。
服务员日结
招聘:巴马世纪养生园药膳火锅店-高峰期小时工薪资:2500-3000元/月身体健康,持健康证(可协助办理),踏实勤快,服从管理,有经验优先,无经验可教小时工按时结算
河池金城江区招装修木工、石膏板吊顶贴木饰面,铝塑板,不锈钢条安装
300-400元/天
铝塑板石膏板吊顶装修木工木饰面不锈钢安装
河池市金城江区招装修木工、石膏板吊顶贴木饰面,铝塑板,不锈钢条安装
酒店经理月结
招聘:服务经理/主管薪资:4000元以上/月岗位描述:统筹前厅整体日常运营管理,督导员工严格执行集团SOP标准,把控服务品质、卫生质量与物资成本,负责班组人员管理、培训、排班及客诉处理,保障板块高效稳定运营。任职资格:有酒店前厅管理相关工作经验,熟悉酒店标准化运营流程,具备团队管理、统筹协调及问题处理能力,责任心强、执行力突出。
酒店经理酒店前台
全季北京大兴区政府店招聘前台一名值班经理一名上述岗位男女不限工作地点:北京市大兴区联系人:赵经理电话:
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
客房服务员月结全职
宜州区红叶酒店招聘客房服务1名2600-4000(有工作经验):工资+餐补2600元/月+提成,月休4天,上班时间:早班8:30-17:00联系电话:谭女士、地址:宜州区庆远镇龙江路1-4号
客房服务员月结
客房服务员50岁以下薪资福利:薪资2400-4000元/月,享受包吃住,年终奖,年假福利等工作地址:河池市金城江区城西大道39号(碧桂园对面)
服务员客房服务员保洁
河池市三月花国际大酒店管理有限公司招聘餐厅收银员1人月薪:2500-3000元/月要求:形象气质佳,有经验优先餐厅服务员2人月薪:2400-3000元/月要求:有经验优先客房服务员1人月薪:2200-4000元/月要求:有经验优先保洁员3人月薪:2000-2350元要求:负责酒店卫生,上班时间:两班倒7:00-15:00/15:00-23:00联系人:唐主管、地址:宜州区庆远镇黄莺路南1号宜州区
酒店前台月结全职
【招聘信息】【大化雅斯特酒店】1.招聘岗位:前台收银员(2名)2.年龄要求:18-30岁,性别、学历不限3.任职要求:善于沟通,具备基础电脑操作能力。服从管理,有责任心。4.薪资福利:薪资面议,底薪+售卡提成+多项奖励(满勤奖、夜班补贴、会员分销、优秀员工奖)5.福利保障:缴纳社保、带薪年假、餐补6.休假制度:上6天休2天(月休约6-8天)联系人:覃女士面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店
服务员
招聘:酒店服务员1.身体健康。2.做事勤快有耐心,服务意识好,善于简单沟通,服从工作安排。3.有酒店、客房工作经验者优先。薪资待遇:月休4天,缴纳五险,提供食堂、宿舍
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2700元以上/月性格开朗,工作认真负责,注重团队精神,服从管理、具备良好职业道德(需办理健康证)基本工资+加班+提成+节假日补贴等
酒店迎宾员月结
招聘:罗城维也纳国际酒店-前厅接待员薪资:4000-5000元/月形象得体大方,会电脑基础操作,具备良好的服务意识,有责任心,服从工作安排,有同岗位工作经验者优先。
服务员客房服务员
☆☆巴马嘉和酒店☆☆急聘1.餐厅后厨1名;薪资待遇面谈;2.餐厅服务员1名;薪资待遇面谈;3.客房服务员2名;2000~2800元/月;4.前厅收银员1名(男女不限);2300~3000元/月;(备注:月休四天,节假日另外,包吃不包住)温馨提示:不招短期工。↓↓↓详情请联系黄经理:
餐饮主管
招聘:餐饮主管薪资:3500元岗位要求:1、形象气质佳,性格开朗,善于沟通,具备一定抗压能力;2、有良好的职业道德,有较好的沟通能力和较高的服务精神;3、熟练操作电脑使用办公系统,有相关管理工作经验优先。工作职责:负责中、西餐厅、宴会厅服务工作。薪资福利:薪资:3500元/月起;五险一金、带薪年假、年终绩效、节日/生日福利、平均月休6-8天;
餐厅领班月结
企业:广西信华物业服务有限公司职位:电工薪资待遇:2800元点击查看详情:企业:河池市金城江区利拓木业加工厂职位:机修师傅机修师傅薪资待遇:5000-6000元点击查看详情:企业:富华路铛牛佬牛杂火锅城职位:餐厅领班餐厅领班薪资待遇:2500-3500元点击查看详情:更多岗位信息,请关注井号:。
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