招聘酒店管家2名。要求大专以上学历，年龄18至45周岁，男女不限，有相关工作经历者优先。需具备良好的政治素质，品行端正，服从安排，能吃苦耐劳；身体健康，能正常履行岗位职责；具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心。月薪范围3000至5000元。工作时间08:00至18:00（视不同岗位而定），月休4天。福利待遇包括全勤奖、节假日福利、免费提供午餐及加班费等。工作地址位于四把镇棉花村深洞屯。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

薪资6k+营业额绩效 工作内容： 检查与排班：检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生；根据预订情况合理安排班次与分工。 物料与例会：核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足；召开班前例会，通报预订、新品及注意事项。 现场调度：高峰期在用餐区、吧台等区域巡视，根据客流动态调配人力。 服务监督：带头执行并督导服务规范，亲自服务重要客人；跟踪上菜速度，及时催菜。 前后衔接：每15分钟与后厨核对订单，避免卡单或遗漏；建立加退菜快速通道，迅速传达需求。 客诉处理：第一时间处理顾客投诉和突发事件；收集顾客意见并反馈。

招聘：领班主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人 把控服务质量，处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

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河池市金城江区招勾缝工人 大概有2500-3000平米 做包工也可以 2元一平米 都是大房间

河池市宜州区急招抹灰，，做地下室抹灰，地下室抹灰单独结百分之八十，。9.5一平方，需要三个人。

招聘学徒，要求勤学肯干。试用期薪资为2500-3500元一个月，转正后薪资面议。

招聘安装师傅，要求能吃苦耐劳，服从管理。薪资为3001-5000元/月，具体信息需面谈。

井号招聘｜商洛康养金陵酒店（筹备开业）西餐厅经理兼宴会厅经理薪资7000｜五险一金｜月休8天高端餐饮宴会管理经验，熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000｜五险一金｜月休4天全新金陵集团筹备酒店，发展空间可观联系：赵先生

招聘主管经理一名，要求熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练。薪资面议。

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招聘酒店前台和酒店前台管家。酒店前台：男女均可，年龄22至27岁，身体健康，五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，责任心强，能主动发现并完成工作，服从工作安排，有相关工作经验。酒店前台管家：薪资为底薪4000元加提成，包吃住，月休3天。工作地址：下坑村。

蜀山区陈村路某酒店招聘酒店经理一名。工作地点位于蜀山区陈村路。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等板块工作，优化服务流程，提升客户满意度；协助制定并落实营销策略，推动营收增长；负责团队建设与人员管理，打造高效协作的服务团队。应聘者需具备3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店运营各环节，有较强执行力和抗压能力。薪资为1万元/月。有意者请联系窦经理。

广西河池酒店招聘前台，要求身体健康、五官端正，年龄介于18至40周岁，具备初中以上文化程度，有意者请携带身份证复印件至酒店四楼办公室进行面试报名。

本店招聘以下岗位收银员4000-5500服务员3600-4500领班4500-6500拉牛肉面师6000-7000炒拌面菜大盘师傅7000-8000凉菜师傅4500-6500早餐师4000-6000厨师长7000-8000电话

招聘客房服务员。薪资为2800至4000元每月。有意向者请面谈。

东正国际大酒店招聘客房服务员。薪资为2500-3000元/月。要求身体健康，服从管理，热爱工作岗位。

河池市宜州区风尚便捷酒店招聘前台1名薪资底薪+考勤+其它补助月薪2600~2800元有意者请联系：彭女士

【招聘信息】大化雅斯特酒店1.招聘岗位：前台收银员（2名）2.任职要求：18-30岁，性别学历不限，善沟通，普通话流利，会基础电脑，服从管理，吃苦耐劳，有责任心3.薪资福利：底薪+售卡提成+满勤奖、夜班补贴、会员分销、优秀员工奖等多项奖励4.福利保障：缴纳社保，享带薪年假、节日福利及餐补5.休假制度：上6休2，月休约8-10天面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店联系人：覃女士（

招聘客房服务员。薪资为2800至4000元一个月。

宜州区红叶酒店招聘客房人员，有工作经验者优先。薪资为2300元/月，包含餐补，另有提成。月休4天，早班上班时间为8:30至17:00。

招聘领班2名，工作地点在新街口。基本工资6000加绩效和年终奖，生意好时奖金较高，有升职空间。包食宿，月假三天，年假六天。联系人：。

招聘前厅领班。要求年龄28-45岁，形象端正，拥有1年以上餐饮前厅领班管理经验，善于沟通协调，具备团队管理能力。负责前厅人员调配、服务标准管控，高峰期顶岗，处理客诉，做好运营台账并组织例会，保障前厅正常运转。薪资3500-4500元/月，面议；每日工作9小时，排班制；包工作餐。应聘可到前台面试。工作地址：金城江区金城中路437号B1层111、113-116。