招聘：前厅部经理薪资：7001-10000元/月岗位职责：1、负责对部门资产的管理，保证酒店财产不流失，做好部门设备的管理和养护工作。2、与市场销售部协同做好酒店客房的收益管理，使酒店利润最大化。3、根据客情妥善做好客房的排房工作。4、必要时出面处理有关酒店服务与设施的投诉，听取客人的各类意见和建议。5、协调有关部门处理客人在酒店内发生的意外事故。6、协助或代表总经理做好VIP客人的接待工作。7、负责主导酒店各OTA网络平台的点评管理工作。8、做好部门员工的培训和管理，保证部门服务水准。9、带领部门团队接待大型政务会议并完成相关任务。10、征求宾客意见，及时向上级领导汇报反映。11、对下属员工进行考核与评估工作，不断提高其业务水平。12、做好部门入住登记安全、资产安全、消防安全等防范与管理工作。13、完成上级交办的其他相关工作岗位要求：1.三年以上五星级酒店前台主管、大堂经理或前厅部副经理以上工作经验。2.具有政务接待相关经验，接待过大型政务会议或团队，有两年以上前厅部政务接待管理和组织接待经验优先。3、接受过服务管理、酒店管理的培训，懂得公关礼仪、心理学、管理学及酒店业务知识；熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；具备良好的培训组织能力，应变能力突出，英语口语流利。

招聘餐饮合作人岗位职责：招聘餐饮合作人，一起合作开个门店 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，具备团队领导力与服务意识 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同合作经营理念

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、现场督导与服务质量把控 2. 制定并执行销售目标与营销策略，提升菜品动销率与顾客复购率 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保后厨操作规范及顾客用餐安全 4.管理库存与成本控制，优化采购流程，降低损耗率 5. 组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有较强的数据分析意识，能根据经营数据调整运营策略 4. 责任心强，注重细节，具备服务导向型管理思维 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优。

届大学生优先

我们火锅店现招一名领班，全职岗位，月薪3000-3500元，包吃，还有全勤奖哦！工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。 如果你普通话标准，年龄在20-38岁之间，欢迎来加入我们。有意者请尽快报名，名额有限，期待你的加入！

招聘长期人员，要求会装木头，会开路。

空调安装师傅岗位招聘，要求年龄在20至40岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，善于沟通，上进好学。薪资待遇面议，招聘人数为多名，另有满勤奖300元。

空调安装学徒工，年龄20-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，善于沟通，上进好学。薪资福利：月薪4000起（试用期除外）。招工人数：多名。

南宁市兴宁区招二保焊/气焊

服务员身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定工作薪资福利:底薪4200元满勤200元各类提成；包吃包住，伙食一周不重样，荤素搭配，寝室卫生干净；每月带薪休息2天，工龄工资（半年涨50上不封顶）工作地址:北湖区北湾东街与达盛路交汇，西行100米道北

白城市内宾馆高薪招聘经理一名联系电话：

前厅部经理/副经理薪资福利:❖享有五险一金❖免费提供食宿❖带薪年假❖晋升机会❖享受万豪旗下酒店员工价工作地址:泉州鲤城区海丝演艺剧场综合体

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

宜州区红叶酒店招聘客房服务1名2600-4000（有工作经验)：工资+餐补2600元/月+提成，月休4天，上班时间:早班8:30-17:00联系电话：谭女士、地址:宜州区庆远镇龙江路1-4号

招聘：餐厅主管薪资：6000-9000元职位描述底薪加提成丰厚工作内容：向客人提供优良的服务，使顾客满意。负责餐厅每天的运营，努力降低成本、提高收入、特别是要使顾客满意、员工满意和使利润最大化。职位要求：有餐饮工作经验，流利的普通话，中等教育水平。待遇：单休，缴纳社保。免费工作餐。

客房服务员做事认真，踏实肯干，服从安排。薪资福利:2000-2800元/月招工人数:1名工作地址:巴马县寿乡大道117号

客房领班有酒店客房工作经验。薪资福利:面议；月休4天+法定节假日；包吃住，工作环境好。招工人数:3名工作地址:巴马县赐福湖度假区那桃乡（巴马叁野宿集）

【招聘信息】【大化雅斯特酒店】 1.招聘岗位： 前台收银员（1名） 2.年龄要求： 18-30岁，性别、学历不限 3.任职要求： 善于沟通，普通话流利。具备基础电脑操作能力。服从管理，吃苦耐劳，有责任心。 4.薪资福利： 底薪 + 售卡提成 + 多项奖励（满勤奖、夜班补贴、会员分销、优秀员工奖） 5.福利保障：缴纳社保、带薪年假、节假日福利、餐补 6.休假制度：上6天休2天（月休约8-10天） 联系人： 覃女士 面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店

猪油炒土菜招厨师厨师长一名，工资5500-6500厨师一名，工资5000-5500需要有一定的炒锅技术联系电话：（）地址：地罗小区一排29号

客房服务员1、学历：初中及以上学历；2、能吃苦耐劳，服从工作安排；3、有酒店客房相关工作经验优先，无经验亦可，可培训上岗。薪资福利:面议；月休4天+法定节假日；包吃住，工作环境好。招工人数:5名工作地址:巴马县赐福湖度假区那桃乡（巴马叁野宿集）

招聘环江毛南印象饭店1.店长1名工资4500加绩效2.领班2名工资3500到3800加绩效（要求要有工作经验，在大店里面呆过，带领过服务员，懂得培训服务员）3.服务员多名工资2500到3000加考勤4.前台两名工资2500到3000，工作内容接待，点菜，年龄20岁-38岁联系热线：蒙

宜州区红叶酒店招聘客房服务1名2600-4000（有工作经验)：工资+餐补2600元/月+提成，月休4天，上班时间:早班8:30-17:00联系电话：谭女士、地址:宜州区庆远镇龙江路1-4号

招聘：酒店前台1名岗位职责：负责酒店客人的入住登记、退房结算工作任职要求：身体健康，性格开朗热情，工作认真负责；熟练基础电脑操作，会简单文档、表格录入及系统操作；有无酒店工作经验均可薪资说明：底薪2200元/月+餐补200元/月+业绩提成，多劳多得，上不封顶工作时间：中班16:00-24:00联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：