南宁五象希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

招聘：领班主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人 把控服务质量，处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 餐厅日常管理，包括且不限于员工招聘、排班、工作分配，餐厅日常促销活动安珀，日常巡店 任职要求： 年龄18-28；大专及以上学历； 能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作； 热情、开朗、接受能力强，乐于从事餐饮服务行业，服务精神佳。 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，综合月薪：3500-4000元/月； 福利：五险一金； 排班制：上5休2，周中休； 提供三天实操培训。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保门店盈利目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4. 统筹食品安全、卫生标准及设备维护，严格执行公司运营规范与合规要求 5. 收集市场与顾客反馈，协同总部优化产品结构与服务流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁门店或新店筹建经验者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的数据分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应多门店协同管理节奏 4. 责任心强，注重细节，认同品牌价值观与服务理念 5. 学历不限，热爱餐饮事业，有持续学习与成长意愿

岗位职责： 1.全面负责浦西、浦东各4家门店（含1家上海本帮菜店、2家云南米线店、1家简式西餐店）的日常运营管理与业绩达成 2.制定并落实门店经营计划，统筹人员排班、成本控制、食品安全及服务质量管理 3.带领团队完成营收目标，定期分析经营数据，优化运营策略与顾客体验 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 5.对接总部政策落地，协调跨店资源，保障标准化执行与品 一劲性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉多品类门店运营 逻辑 2. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力，能适应跨区域管理节奏 3.热爱餐饮事业，认同本土化与差异化品牌经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软 件 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

核心工作内容： 主要负责高压电力设备的安装、调试、运行维护及故障诊断，包括变压器、配电柜等设备的检修，定期进行安全检查，记录运行数据，处理突发电力故障，确保供电可靠性，遵守电力安全规范。 岗位基本条件： 身体健康，无传染病、高血压等影响工作的疾病，能适应户外作业及长时间工作，文化水平不限，不设学历、工作经验、性别、年龄等限制，要求诚实守信，具备基本安全意识。

备注：面试带上行李，面试通过当天安排住宿，免费发放生活物资和床上用品 优势：全程不收取任何费用，没有套路，真实工价，放心上班 【岗位职责】 - 主要从事蓝牙耳机的组装和包装，无需经验，轻松上手。 【职位要求】 - 认识26个英文字母即可，无学历、年龄、经验要求。 - 不穿防尘服，不看显微镜，恒温车间作业，舒适安全。 - 工作节奏轻松，适合短期工、小时工。 【工作时间】 - 白班：8-20。一个星期休息一天，中午休息两个小时 【薪资福利】 - 300一天日结 - 免费食宿 面试当天安排住宿 - 工作满60天现金奖励3000元 - 节假日正常放假 发放节日福利 - 自愿加班 加班费1.5倍 周末加班3倍

南宁餐饮连锁店诚招：1.洗碗阿姨2名3000～32002.地理阿姨2名3300～36003.上杂中工1名4500～4700以上岗位月休四天，节假日补休，15号准时出粮，有意可联系张师傅

凤岭北刺身拼盘外卖店招，切配看店1人，工作时间15:00-23:00，月休4天，工资4000+，有意向联系

【岗位职责】 1、负责汽车配件的组装工作 【职位要求】 1、身份健康，能大概识别26个英文字母 2、免费入职体检 3、有专车统一接送 【工作时间】 1、8.00-20.00 2、周休一天 【薪资福利】 1、300一天日结 2、每月10号发工资 3、坐满5天可预支3天工资 4、节假日有福利，订单稳定 5、自愿选择加班，平时1.5倍，周末3倍 6、干满60个工作日现金奖励3000 【住宿条件】 1、包吃包住，公寓式住宿，3-4人一间 2、独立卫生间、空调、热水器、洗衣机

招聘佳泰优选酒店（湖南店）招聘:客房主管，客房服务员，底薪+提成，2700+待遇优厚。招聘:大堂副理，前台接待员，底薪+提成，3000+。！电话：

武功山凤颐酒店招聘：底薪5000｜包食宿｜招：酒店前厅经理（1-3年经验）要求:会OTA运营、有连锁酒店背景坐标：吉安武功山凤颐温泉酒店（吉安武功山景区内）联系人:邢总

刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。（需要有工作经验）薪资面议。联系电话。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

明天招聘熟手兼职1名。退房：10元/间；：；套房续住1.5倍:1×8元×1.5元=12元。包吃，工资隔天结账，做过华住的优先，房间简单，单间多。地址:南宁青秀万达长堽路181号，全季酒店。联系电话:黄

接待员1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2.2年及以上星级酒店/高端会所前台经验，熟练使用办公软件；3.具备优秀的沟通与应急处理能力，普通话标准；4.形象气质佳，普通话标准，有良好的服务意识与抗压能力，能接受轮班。1.负责前台全流程运营：客户入住/退房办理、账务结算及信息系统维护；2.统筹客户服务：主动识别需求，处理投诉与突发情况，提升客户满意度；3.负责设施与物资管理：招待所设备巡检报修、备品盘点，确保账实相符；4.负责前台数据统计与报表制作，定期汇总客户数据、入住率等关键指标，为管理决策提供支持；5.负责VIP及重要访客专项接待，展现专业服务形象。薪资福利:4500–6000招工人数:2简历投递邮箱：工作地址:广西弗迪电池有限公司，广西南宁市青秀区伶俐镇良和路1号，比亚迪招聘中心3楼面试区(在埌东公交站乘坐D327路公交/在埌东客运站乘坐大巴车抵达)

招聘客房人员。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，服从管理。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

维也纳国际酒店（五一路车管所店）招聘客房服务员2名底薪+提成。综合薪资4000-6000，月休4天，包三餐，提供住宿。购买社保联系电话:盘经理

粤友福（鲁班店）诚聘：楼面主管，底薪4500-5000包吃包住，月休4天，工作经验三年以上，国家法定假日过后补休，地址:南宁市西乡塘鲁班路88-6联系电话:李女士

柏曼酒店南宁金湖广场琅西地铁口店招聘：客房服务员2名底薪2600+全勤100+提成（），月休4天，购社保，生日福利，节假日福利、带薪年假5天、工龄工资，年终奖、包吃包住。工作地址：青秀区金湖路39号金悦大厦A座（酒店门口即3号线A出口，交通便利！）联系电话：陆主管

新西里酒店西乡塘客运站店[庆祝][庆祝]招聘客房服务员1名综合薪资4000-5000元，底薪+全勤奖+做房提成+补贴，不包吃住要求有做房经验，年龄50岁以下联系电话：地址：南宁市西乡塘区思圣路52号西乡塘客运站旁500米欢迎推荐或自荐！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

美豪丽致酒店朝阳广场三街两巷店招客房兼职，退房10元/间，续住8元/间，包三餐联系电话：地址:南宁兴宁区民主路20号工人文化宫