
餐饮主管
南宁友爱衡阳路口优轩酒店招聘工程经理1名要求:有同等岗位1年以上经验,有责任心,业务能力强。包吃住,月休息4天+全勤奖+工龄奖,工资5000-6000(根据能力定薪)每月15号准时出粮。餐厅主管1名要求:负责餐厅管理,有同等岗位1年以上经验,有责任心,服务意识好。包吃住,月休息4天+全勤奖+工龄奖,工资面议有意者请联系人事韦经理:
酒店经理酒店前台
康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名():综合工资3500-4000元月休4天,包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式:()姚经理
酒店经理酒店迎宾员
南宁东站希尔顿欢朋酒店招聘:前厅接待员2名(急招);前厅主管1名(急招)。岗位福利:包食宿(三餐)+社保五险+月休6天(节假日1:3)+工龄工资+带薪年假5天起+每月员工加餐日,丰富的团建活动+年终奖金+工作氛围轻松友好。一旦录取待遇丰厚。联系方式:陈女士()地址:南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼
酒店经理酒店前台
康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名():综合工资3500-4000元月休4天,包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式:()姚经理
广西南宁酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
酒店经理1-2人
酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
酒店前台,客房服务员
3-4千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店前台
酒店前台领班招聘招酒店前台领班1人,年龄25-35岁,员工,1年以上相关工作经验薪资:3200+提成+补贴+绩效月休4天。地址:友爱立交旁联系人:周总
酒店经理酒店迎宾员
南宁东站希尔顿欢朋酒店诚聘前厅接待员2名及前厅主管1名,岗位急招。福利待遇优厚,提供包食宿(含三餐),缴纳社保五险。每月休息6天,法定节假日享受三倍薪资。享有工龄工资、5天起带薪年假、每月员工加餐日、丰富的团建活动以及年终奖金。工作氛围轻松友好。工作地点位于南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼。有意者请联系陈女士,电话/:。期待加入!
广西南宁酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
酒店经理1-2人
酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
南宁江南区明天招聘一名人员,前往星海银沙进行套房开荒工作。薪资为150元,完工后现金结算。
开荒1-4天1-2人完工结算
明天招聘一名人员,前往江南星海银沙进行套房开荒工作。薪资为150元,完工后现金结算。有意者可报名。
美的售后家电安装
武鸣晟洋==============武鸣区美的售后服务中心诚聘(经营:美的产品安装与维修)招聘8名(20-40岁)家电安装与维修师傅,学徒的“包教会上岗”待遇面议工作地址:武鸣区香山大道164号怡景园小区1号附属楼商铺一期:
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住有空调月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档基础文档,配合完成会议安排、场地布置等会务支持
5. 及时响应内部需求,协调各部门事务,提升跨部门协作效率
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
宣城广德市服务经理薪资福利:薪资面谈招工人数:3名工作地址:古井君莱酒店()经开区荆汤路店
酒店经理3-5人月结
服务经理薪资福利:薪资面谈招工人数:3名工作地址:古井君莱酒店(广德)经开区荆汤路店
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
客房服务员
欢迎咨询或推荐!茉莉朗悦酒店横州大道店招聘:客房服务员:员工1名有无经验均可。任职要求,性格开朗,服从安排,年龄40到五十岁之间。月薪:底薪提成月休四天,国家法定节假日有补休。详情咨询电话:
客房服务员
雅斯特新民路店招聘:客房服务员1名:(要求有工作经验,)客房领班1名:(要求有工作经验,)薪资待遇面议面试地址:新民路3号有意者联系:
客房服务员月结
轻时光公寓万达茂店招客房长期兼职熟手一名,保证做房质量工资650元/2间房/月地址:良庆镇天誉创客城3栋电话:
小酒馆服务员
4-6千/月
服务员有提成1-2人月结
无责底薪3500加提成工作时间是晚上8:30~凌晨3:30有的时候可能要加班,有的时候也会提前下班
工作内容是喝喝小酒 帮忙端酒一些内容 我们可以免费教调酒
服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助后厨清洗餐具
5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作
任职要求:
1. 年龄18-40岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
客房服务员
纳斯特酒店(南宁动物园店)酒店招兼职:需要1位熟手兼职,退房8元/间分20间以上,挑房、放鸽子勿扰,包工作歺地址:南宁市西乡塘高新区华城都市纳斯特酒店联系电话:陆经理
鲜花饼打包210一天包吃住有朋友可以一起
3-6千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
鲜花饼打包招聘5人,先到先得,符合条件一键报名。
包吃住,住宿当天安排。友仔一起。包入职,人多,可处对象。产品可吃。
20/小时。根据单量工资5-6千一个月。入职新人奖1k。准时发薪。
要求身体健康,无残缺。符合条件一键报名。
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承诺:正规招聘不收任何费用。
服务员。根据单量可劳逸结合。
服务员包吃1-2人月结全职
下午6点-凌晨4点,服务员3000-3500靠谱的来工作地点:南宁市江南区亭江路67号电话和微信一起不要打电话 加微信
前厅服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供热情、专业的服务,确保客户满意度。
2.准确记录客户订单,并确保订单准确无误地传达给厨房团队。
3.及时响应客户的需求和建议,并根据反馈调整服务流程。
4.保持工作区域的清洁和卫生,确保符合餐厅卫生标准。
5.协助厨房和餐厅管理层,确保服务流程的高效运行。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户反馈。
2.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务。
3.能够在快节奏环境中保持高效和专注。
4.具备良好的学习能力和创新思维,能够不断提升服务技巧。
5.对客户服务有热情,能够处理各种突发状况。
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