岗位名称：餐厅经理；酒店管理岗位（银隆国际大酒店）。 岗位要求：1. 有餐饮工作经验；2. 具备管理能力；3. 团队协作能力。 薪资待遇：面议。根据应聘者能力和经验，包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。

岗位名称：餐厅经理; 酒店管理岗位（银隆国际大酒店）。 岗位要求：1. 有餐饮工作经验。2. 开荒筹备经验优先。3. 具备管理能力和团队协作能力。 薪资待遇：面谈。具体待遇根据应聘者能力和经验面议，包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。

招聘：酒店前厅经理 薪资：4000-5000元/月 工作内容 -负麦酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户接待和咨询服务-维护前厅区域的整洁和秩序 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效处理前厅的日常事务 -具有团队合作精神，能够带领团队提供优质服务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

露营地经理

当然，关于“管事部领班”这个职位，这里为您提供一个详细的解释，包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**，在酒店或大型餐饮企业中，是**管事部**的基层管理人员，直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工（洗碗工、清洁工、杂工等）的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现，确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训，特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放，确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程，确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存，并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品，防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**（厨师长）、**宴会部**、**餐厅**（餐厅经理）等相关部门保持密切沟通，确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期，灵活调配人手，保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备（如手套、胶鞋）。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**：通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**： - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验，有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**： - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制（早班、中班、夜班）和节假日工作。 4. **个人素质**： - 责任心强，注重细节。 - 吃苦耐劳，能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**，如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**，需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物（如整箱餐具、垃圾袋）。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**： - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**： - 转岗至**厨房管理**（如厨务领班）、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考（以中国大陆为例） - **一线城市**（如北京、上海）：月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**：月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利（餐补、保险等）。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位，虽不直接面对客人，但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点，适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**，也可以告诉我，我可以进一步为您提供帮助。

门店介绍：连锁中大型中餐饭店，店面面积300+平， 人均消费80，生意好，有一定工作强度。 招聘岗位：前厅领班，前厅经理 年龄要求：22-35岁 身高要求：女生155cm以上，男生165cm以上，形象良好 经验要求：领班岗位需要至少半年或者以上餐厅领班经验，前厅经理至少1年或以上餐厅经理经验。 纹身染发：纹身小范围可以，染发（附带图评估） 工资待遇： 领班待遇：保底工资5500，具体面试面谈，有提薪空间。 经理待遇：保底工资8000，具体面试面谈，有提薪空间。 工资发放：需有本人实名银行卡 包吃包住，月休四天，15号发工资。 上班时间： 早班： 上午9：30—14：00 下午16：30—22：00 晚班： 上午10：30—14：00 下午16：30—23：00最后

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

岗位职责： 1.负责外卖订单的接单、分拣、打包及出餐协调工作 2.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全规范 3.配合店长完成日常物料清点、补货及基础盘点 4.主动响应顾客咨询与售后需求，提升服务满意度 5.协助完成店内基础清洁、设备维护 6.上班地点在五象世贸中心附近 任职要求： 1. 有餐饮行业或外卖门店工作经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应快节奏工作环境，责任心强、细致耐心 4.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5. 学历不限，年龄18-40周岁，能接受早晚轮班

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找 10 个工，8 小时 200，日结，有去的。

教小朋友开儿童车，产品自带流量，无需过多销售经验，有无经验皆可

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昭苏县城高端酒店诚聘 本酒店位于昭苏县城内，环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽，现面向社会诚聘以下精英： 招聘岗位 1. 客房经理 1名 熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理，有酒店同岗位经验优先。 2. 前台经理 1名 负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理，懂携程美团运营优先。 3. 厨师 1名 精通家常菜、员工餐及简餐制作，干净利落，服从管理，厨艺扎实。 福利待遇 待遇从优、薪资面议，正规排班，工作稳定，节日福利，长期干优先，发展空间大。 工作地点：昭苏县城 应聘热线： 有意者直接致电，非诚勿扰！

你好西大桥酒店 【招聘信息】（已） 《前台值班经理》1名（有华住经验优先） 《客房服务员》3名（有经验优先） 《前台》3名（有工作经验优先）认真负责，有礼貌，性格开朗，试用岗三天过了可直升高级 晋升空间大 能力过强有班报班，能力出众可储备管理层 联系电话：

岗位职责： 1：负责会所的日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度。 2：领导并培训会所团队，提升团队专业能力和工作效率。 3：制定并执行会所的财务计划，控制成本，提升盈利能力。 4：监督会所设施设备的维护，保障环境舒适与安全。 任职要求： 1：热爱服务业，具备丰富的会所或高端客户服务经验。 2：优秀的领导才能，能够有效激励团队达成目标。 3：良好的财务管理意识，能进行成本控制与利润分析。 4：出色的沟通协调能力，能处理客户及内部团队关系和谐。 5：创新思维，具备市场分析与活动策划能力（最好具备一定的社会各方面资源整合能力，能力优秀者更有晋升机会）有能力有兴趣者尽量电联

岗位职责： 1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意； 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。 任职要求： 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力； 3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

； 急需1名客房兼职 薪资：，要求做房质量，有早，中、晚餐 地点：南宁枫林路 南宁东站希尔顿欢朋酒店 联系人：陈女士

[庆祝][庆祝][庆祝]优程酒店民族广场地铁站东葛店招客房服务员2名，生熟手均可，房间小好做，长年白班，综合工资3000~5000元，享受国家法定节假日，有年薪年假，生日福利等，月休4天，包吃包住地址:东葛路5号有意向可以到店了解或电话：

雅斯特酒店:朝阳广场共和路店 招聘客房服务员一名，房间小简单好做，服从安排，生熟手均可。 综合工资3600——4600元 底薪2400+提成 以上岗位均享受国家法定假日，包吃包住，带薪年假，奖金等 地址：朝阳广场共和路168大厦 电话：翟女士

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

高管宿舍楼客房服务员 思想进步，品行端正，诚实守信，无违法行为，爱岗敬业，工作踏实，责任心强，能够吃苦耐劳，五官端正，身心健康，无纹身，男性身高1.6米以上，女性身高1.5米以上，单眼裸眼视力不得低于0.2；适合女性，年龄20 - 45周岁；广西南宁六景镇及周边地区户籍，有相关工作经验者优先。负责整理客房和楼层相关区域配套工作；做好高管宿舍楼日常管理流程的落地；按质按量的完成领导交办的各项工作。 薪资福利:2.5k - 3.5k；实行岗位绩效工资制；五险一金，免费工作餐，享受高温津贴、生日福利、中秋节及春节福利等；每月休息6 - 8天 招工人数:5人 扫描二维码提交个人意向信息，公司筛选后于近期安排面试；计划于5月16日安排面试，提前发送面试通知；面试地点为南宁市横州市六景镇六景工业园区景春路7号南宁太阳纸业有限公司生活区；携带毕业证原件（高中、中专、中技及以上学历需带）、身份证、社保卡、驾驶证原件、退伍证、健康证、厨师证等职业资格证原件（如有）；公司不收取报名费、招工费、押金等任何；严禁烟火，有纹身者不予录用；招聘入职后服从公司分配安排和管理 ； 工作地址:广西南宁市横州市六景工业园

烧腊主管薪资福利:6500，工休4天，节假日补休，买社保招工人数:1位10点后勿扰

雅斯特酒店（华南城店）急招： 客房服务员：1名 要求:有经验者优先 底薪+提成+全勤➕工龄奖、综合工资:3500-5000 联系电话： 地址:南宁市江南区定秋路5号（豪爵商业园）

招聘全职客房服务员客房服务员:2名薪资待遇:①底薪3000+绩效100+提成（）综合薪资:4500－6000元上班时间:早A班:8：30-17:00早B班:14：30-23:00任职要求:1、48岁以下，能吃苦耐劳，态度端正，服从管理，有客房工作经验。地址:南宁市邕宁区步云路9号（前海医院旁）联系电话：（微信同号）

城市便捷4.0南宁横州国际商贸城店火热招兵买马客房主管一名薪资面议，有相关工作经验者优先客房服务员一名综合薪资3500-4000前厅接待员一名综合薪资2500-3500(员工福利)公司社保+工作餐+国家法定节假日+工龄工资+年假(工作地点、咨询联系方式)工作地址：横州市横州大道城市便捷国际商贸城店联系方式:

雅斯特国际酒店（科园大道店） 招客房兼职1名， 续8块 包中晚餐 电话： 地址： 南宁市 高新区 科园大道东八路雅斯特国际酒店（万豪时代广场）。