招聘：酒店前厅经理薪资：7001-10000元/月工作内容：1. 运营管理：全面负责前台、礼宾、总机日常运转，管控入住、退房、排房、房卡、账务，保证接待流程顺畅。2. 客诉处理：现场处置客人投诉、突发事件，协调客房、工程、餐饮，跟进客诉闭环。3. 团队管理：排班、培训、督导前台员工，监督服务礼仪，绩效考核，维持岗位纪律。4. 营收与房态：把控房态、预抵、超售情况，协助落实房价、预订，提升前厅服务质量。5. 对接协作：和销售、客房、工程、安保跨部门沟通；接待重要宾客；落实台账、报表、交接班管理。二、要求1. 至少有3年以上酒店前厅经理管理经验，熟悉PMS系统，懂前台全套业务流程。2. 较强沟通、临场应变能力，擅长处理各类客诉，服务意识强。3. 会团队管理，能排班带教，抗压能力强，能轮夜班、节假日在岗。4. 熟悉酒店接待规范，了解政务、商务接待礼仪。5. 品行端正，责任心强，熟悉收银账务基础，无不良从业记录。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理工作地址:广西南宁市青秀区民族大道77号地铁1号线麻村地铁A出口综合：4800–5500/月+提成

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

招聘：酒店前台主管薪资：4000-5000元/月负责酒店前台的日常管理和运营工作-提供优质的客户服务，确保客人满意度-协调内部资源，处理客人需求和预订事宜任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够有效管理团队，确保前台区域的顺畅运作-对工作认真负责，能够在快节奏环境中保持积极态度

招聘：实习生薪资：2400-3000元/月"1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2.对待工作认真踏实、态度端正，能吃苦耐劳，能够承受工作压力；"

酒店前台招聘 急聘酒店前台，坐班轻松！底薪+补助+提成，综合薪资可达2800元左右，多劳多得！ 薪资结构 底薪2000元++扫码好评提成，综合收入看个人能力，上不封顶！ 工作时间 早班8:00-16:00|中班16:00-24:00|夜班0:00-8:00 月休4天，夜班每月仅需出勤1-2天，轻松无压力！ 岗位职责 负责客人入住、退房登记等前台日常工作，坐班制，无需奔波。 任职要求 沟通顺畅，有责任心，有无经验均可，新手可教！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作安排

我们火锅店现招一名领班，全职岗位，月薪3000-3500元，包吃，还有全勤奖哦！工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。 如果你普通话标准，年龄在20-38岁之间，欢迎来加入我们。有意者请尽快报名，名额有限，期待你的加入！

装修木工，护墙板上墙

城市文华酒店招聘客房服务员3名：（工作经验，能吃苦耐劳，有责任心和团队协作能力）待遇：4000-6000上班：早班：8:30-17:00中班：14：00-22:30（中途30分钟吃饭），月休4天地址：西乡塘客运站内，城市文华酒店联系方式：（）

明晚拉电缆，工作时间为8点到凌晨3点，200元，下班领现金，有意者可报名。

工作地址为良庆。薪资为140元/天，2天一结。工作内容为种花。

兼职招聘岗位：业务协助兼职工作地点：南宁市江南区华润置地江南中心润和园1栋（江南中心1栋中国移动）工作时间：明天13日开始10:00‑18:00薪资待遇：每天70元/人，包中餐工作内容：通过视频，指导客户办理业务，需要熟练操作电脑。其他说明：一共需要招聘3名兼职人员联系方式：

酒店招聘客房前台二名，有工作经验优先，有C1车证优先，20岁至40岁另外还有招客房保洁，具体工作待遇要求面议招酒店管家（店长）大学读过酒店管理、酒店管理专业的优先(有C1驾驶证，会前台管理)地址登岗镇开发区壹家曜庭酒店电话

（）========================连锁酒店招聘：值班经理必须有酒店相关经验，连锁店经验者优先，工资4000+地址：北门城市之光有意向者请联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 按标准流程完成退房检查、入住准备及特殊房态处理 4.礼貌接待客人，响应合理服务需求，提升住客满意度 5.遵守酒店安全与卫生规范，妥善保管清洁工具及物料 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良记录，身体健康，能适应轮班工作制 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.初中及以上学历，能按标准执行操作流程 5. 注重细节，责任心强，具备基本的应变能力

招有过经验的

招兼职工南宁市亚斯丁酒店(南宁市奥特莱斯店）招客房兼职熟手一名，保证做房质量，退、续7元/间，，免查房地址：兴宁区昆仑大道329号电话：联系人：店长

招聘：客房领班薪资：3001-5000元/月一、岗位职责：1、负责所管辖楼层整体工作，确保客房卫生整洁；2、对客房区域进行常规检查，监督员工纪律及仪容仪表；3、协助客房经理处理客诉及工程维修等事宜；4、领导交办的其他事项。二、任职条件：1、工作责任心强，具备较强的管理能力和执行能力2、具备1年以上星级酒店同等岗位工作经验

熟练快餐

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营及安全无事故 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

美豪丽质酒店-朝阳店招聘客房中班1人薪资：3000底，主要工作对客服务+协助最后的查房。上班时间16:00-24:00法定节假日3倍工资要求：48周岁以下，男女不限，需要有酒店行业工作经验2年以上者优先。咨询电话

某酒店餐饮部诚聘经理1名8K-9K：要求：拥有三年以上酒店自助餐或中餐管理或销售经验，熟悉酒店餐饮经营模式，具备一定经营思维，沟通协调能力强，形象气质佳，能熟练操作办公软件。地址：南宁市青秀区凤岭月休4天联系方式：

广西南宁市仙葫开泰路江湖菜酒楼招聘 招聘店长 要求：年龄28~38岁之间，有做过连锁餐饮相同管理岗位经验5年以上，有较强的沟通表达能力，有较强的协调能力，团队意识强，有川湘菜管理经验的优先，工资6000~8000+股份分红。 烧烤师傅1名 要求：会鲜货烧烤优先，有烧烤经验5年以上，年龄28-45岁，工资5500-6500 联系电话李总

岗位名称：前台管家（酒店）; 岗位要求：形象气质佳；懂电脑操作；性格开朗，热情大方，工作认真负责，有主动服务意识。 薪资待遇：底薪＋二销提成+节假日补贴，薪资范围3k—6k。招工人数：一名。

品牌煲仔饭店长 工作内容 -负责餐饮店的日常运营管理，员工考勤、排班/招聘及管理，原料库存管理，客诉处理等，确保店内服务质量 -监督并提升员工的工作效率，做好员工培训工作 -管理线上平台运营，确保顾客服务体验 -成本控制和财物管理，控制好食品和饮品的成本，加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加盈利。同时，负责餐厅设备财产管理，控制好物料消耗和成本费用。 -每天到店时，需要进行现场巡视，检查食材质量、出品质量，并及时采取措施解决存在的问题。 -维护店面卫生与整洁 所有工作岗位都要会，员工休息需要顶班，包括洗碗工，前厅后厨哪里忙不来了就帮。可以给予一定权限，比如顾客不满意，小额订单退款，小额活动优惠等。 任职要求 -具备餐饮店长相关经验，灵活机敏，勤快能干，能够独立处理店内事务，不贪精学懒 -具有良好的服务意识，态度和蔼，能够提供优质的顾客服务 -熟悉连锁快餐餐饮店或直营店的运营模式，有加盟店管理经验者优先 -有想法，有追求的，诚实守信，勇敢勤快，合作愉快的，可后续合作项目互相成就！