
经理
1.8-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。
任职要求:有相关管理经验,熟悉酒店运营流程,沟通能力强,责任心强。
五险,包吃住
餐饮部长/领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助经理、主管负责餐厅前厅运营管理,确保服务流程标准化、顾客体验优质化
2.统筹排班、培训与绩效管理,带领10人服务团队高效协作
3.实时巡检服务质量,优化点单、上菜、结账等关键环节效率
4.第一时间响应并妥善处理顾客咨询、投诉及特殊需求,提升复购率
5.协同后厨把控出品节奏与动线配合,保障高峰时段服务零延误
任职要求:
1.具备2年以上餐饮前厅管理经验,有连锁品牌或中高端餐厅履历者优先
2.高中及以上学历,形象端正,具备亲和力强的沟通表达与应变能力
3.熟悉服务SOP及基础财务知识(如日结账、物料盘点)
4.抗压能力强,节假日工作安排
5.持有健康证,认同“以客为尊”服务理念
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管
·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天
·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度)
·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。
·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。
·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。
附注:
以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
前厅经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.烧烤店前厅经理。
2.沟通能力强,能处理客人客诉,协调好服务员工作。
3.服从管理,勤恳耐劳。
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求:
· 18-45周岁,身体健康,形象端正;
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力;
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作;
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。
薪资福利:
· 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇;
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
钢筋工小工长期
湛江市廉江市招钢筋工台山项目部招工信息
年龄要求:58岁以下
所有技术工种须现场技能考核,小工无需考核,直接录用。
必须无犯罪前科、无案底,能通过公安审查,政审不合格不予录用。
身体健康,血压必须合格,高血压不予录用。
二、工作时间
- 白班:9小时左右/工
- 夜班:通宵9小时按1.3个工计算
- 加班:10小时为1个工
三、工资标准(按天)
- 钢筋工:320元
小工:270元
大工现场考核,合格按大工价,;
具体工价以现场实际考核为准。
四、食宿与交通
- 食堂:一日三餐,23元/天
- 住宿:免费提供,管住不管吃
- 交通:上下班班车接送
五、工资发放
- 日常发放:按出勤每天预发180元,次月发放至个人银行卡
- 剩余工资:
- 工资到账以总包公司时间为准
六、合同与离职规定
- 所有人员必须签订长期工合同
- ,离职须提前1个月打辞职报告
-
- ,按急辞流程办理,。
七、
- 劳保用品、工伤保险由公司提供;。
- 进场前须到指定医院,身体健康、血压合格方可录用
- 必须参加总包公司三级入场培训及考试,合格后方可上岗
- 进场后严格遵守现场规章制度,服从班组长管理,保质保量完成工作任务。
外墙管道安装高空作业电焊
湛江市招滑板放飞 吊篮(需有国网高空作业证)、主要做老旧小区燃气管道安装 最好会一点手工焊 偶尔烧一下
打包1-2人
招聘:仓库1名,要熟手,会开三轮车,【主要工作:拉鞋,拆件】招聘:打包1名(熟手)年龄:18岁以上地点:控弄村上班:要求手脚勤快,做事细心,有责任心,服从安排。有意者电联电话:
酒店经理月结
汉庭营口万达广场酒店,高级值班经理,要求:能倒夜班,有酒店相关经验,薪资面议,,站前区渤海大街中天市府广场营口银行西侧
大堂经理1-2人月结
新店开业大酒店高薪招聘,大堂经理一名,要有10一20年管理经验,底薪1万,优秀奖300一1000,,年龄30一55岁,电活
店长客房服务员
招聘❗招聘❗招聘!❗❗❗
昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下
前台接待:2名底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
酒店管家:2名 底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:30岁以下,会基本电脑操作,回普通话,有酒店经验最佳,能歌善舞最佳。
♥客房服务员♥:4名 底薪3700+全勤300+计件+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:年龄55岁以下,身体健康,勤快,会普通话,识字,有酒店客房经验
♥店长:1名 底薪7500全勤500+激励奖绩效1000+带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:年龄40岁以下,有酒店管理经验,及资源,能独立完成管理和营销动作。
联系电话:龚先生
厨师长
北京门头沟假日酒店
⭐诚招:宾客服务经理、销售经理、餐饮主管、西厨厨师长、前台&礼宾 ,欢迎大家推荐或自荐
⭐HR & 业务总:在线等一份简历,随时开局面试!
简历投递:()
我们秒回,比景点客服还快
酒店前台
前厅接待员
1、18 - 35岁;2、形象气质佳,服务意识强;3、沟通学习能力强,有基本电脑操作技能;4、具有团队意识,服从管理。1、负责酒店前台登记、收银、接待等工作;2、查看交班记录,了解上一班的移交事项并负责处理;3、对客沟通能力强,面带笑容;4、确保按照品牌服务标准,提供高品质前台服务;5、根据客人需求,商品推介营销。
薪资福利:薪资:3000元 - 5000元/月
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工作地址:湛江东海岛东简街道东龙市场北侧丽枫酒店
酒店前台
招聘:前台接待员薪资:3000.0-5000.0职位详情:1、面带微笑,亲和力满满,能以良好的精神面貌迎接每一位宾客;2、出色的语言表达与倾听能力,擅长处理突发状况,轻松化解宾客难题;3、熟练操作电脑及办公软件,对预订、入住、退房等流程细心严谨,确保信息零差错;4、热爱服务行业,愿意用耐心与真诚为宾客创造美好入住体验;5、有酒店前台或客服相关工作经验者优先,无经验但充满热情者,我们也提供全面培训!
客房服务员
优程酒店招聘
客房服务员一名,薪资待遇面议,月休4天,包吃住,熟手优先!
联系方式:187****0698 陆女士
地址:五一西路153号富德村委旁
楼面经理
湛江市区 招聘
1.楼面主管,1 人
薪资待遇:3000~4500
40 岁以下,有管理经验。
2.炒锅1人(熟悉煲仔做法)5000~6000,
3.1人(熟悉云吞水饺的制作),2500~4000
4.勤杂2人,2500~3500
工作地址:麻章区
联系人:
客房服务员月结
湛江西站招聘客房服务员2名,工作时间8:00~12:00下午2:00~17:30购买5险一金,工资面议,欢迎来电转发!电话:群姐
餐厅领班月结
招聘:宴会经理
薪资:7500元以上/月
1.负责门店日常运营管理,统筹前厅服务,人员安排与现场秩序。2.承接并策划各类宴会,酒席,团建等活动,对接客户需求,制定方案。3.维护客户关系,提升客户满意度与复购率,完成营业指标。4.协调前厅,后厨,采购,保洁等部门,保障出品与服务质量。5.处理客诉与突发情况,优化服务流程与标准。6.监督团队服务规范,仪容仪表及工作纪律,做好带教与培训。
客房服务员月结
客房服务员
客房服务员,打扫房间卫生。清洁
薪资福利:3000元
招工人数:1名
工作时间:两班倒,8小时
工作地址:徐闻县红旗一路
后厨
4000-5000元/月
厨师长月结全职
1.核心技术管理
精通各类烤肉(尤其是泥炉烤肉)的腌制、火候把控、烤制手法,能根据肉质特性调整工艺,保证出品口感、色泽、风味的稳定性;定期研发新菜品、新口味,结合时令食材和顾客喜好优化菜单。
2.厨房团队管理
负责后厨人员的排班、分工、技能培训与考核,明确各岗位操作规范;监督员工严格执行食材加工、烤制流程,杜绝违规操作,提升团队协作效率。
3.成本与食材管控
制定食材采购标准,验收肉类、蔬菜、调料等原料的品质与新鲜度;合理管控食材损耗,优化备货量,减少浪费,控制后厨成本;定期盘点库存,确保食材先进先出。
4.卫生与安全管理
严格落实厨房卫生制度,监督厨具、操作台、烤制设备的清洁消毒;把控食品安全,规范食材储存条件,杜绝变质食材流入加工环节;定期检查燃气、电器设备,消除安全隐患。
5.出品质量把控
对每一批次烤肉成品进行抽检,确保口味、分量符合店铺标准;及时处理顾客对菜品的反馈,快速调整烤制工艺或配料比例,提升顾客满意度。
6.合规与制度执行
熟悉餐饮行业相关卫生法规,确保后厨运营符合市场监管要求;配合店长完成营销活动的菜品支持,比如拥军优惠套餐的食材配置与出品保障。
烤肉店厨师长任职要求
1.经验技能:3年以上烤肉店后厨管理经验,熟练掌握泥炉烤肉等特色烤制工艺,具备独立研发菜品的能力。
2.资质要求:持有健康证,具备食品从业人员相关资质优先。
3.能力素质:较强的统筹协调能力、成本意识和问题解决能力,能承受餐饮行业高强度工作节奏。
4.职业素养:注重细节、责任心强,具备良好的沟通能力,能有效衔接后厨与前厅工作。
行政总厨
餐饮公司招聘:
1、行政总监
25—45岁,要求3年行政工作经验,薪资3000—4000元
2、教培总监
30—50岁,要求5年相关工作经验,薪资4000—5000元
3、厨师三名:烧烤师傅,煲仔饭师傅,私房菜师傅,
有厨师经验,身体健康,薪资:4000—8000元
4、服务员多名:吃苦耐劳,工作积极向上,服从安排。薪资面议
联系方式
联系电话:何小姐
栏目概述
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