招聘：前厅部经理 薪资：4000元以上/月 负责酒店前台日常管理。

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

招聘：前厅接待主管 薪资：5000元以上/月 任职要求：优先条件：酒店管理/日语专业，日本留学背景2、语言能力：·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。口语能力：能流畅处理以下场景对话:·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)·客房销售或其它产品推荐，以及售后服务跟进·日本商务客VIP接待全流程岗位职责：1、处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；2、促销散客，负责24小时日语热线；3、配合销售做好翻译工作。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求：年龄22-32周岁 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

招聘服务员领班 工作时间：16:00-凌晨2点值班凌晨4点，月休2天 薪资：5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，宿舍舒适有空调，洗衣机 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，有团队精神，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅接待到店顾客，能吃苦耐劳，处理客诉及门店卫生标准化管理。

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同时有《特种作业操作证（制冷与空调设备安装修理作业）》和《特种作业操作证（低压电工作业）》，需有空调维护维修经验，无双证的勿扰。午休时间勿扰。

优先聘请做过粤海集团，环北部湾工程预算。 一、岗位职责 预算编制与审核：负责管网工程项目的施工图预算、工程量清单编制及审核，确保数据准确、符合规范； 成本控制：参与项目前期成本测算、招投标报价及合同评审，协助制定成本控制方案，跟踪项目动态成本； 结算管理：负责工程竣工结算编制与审核，对接总包单位，处理结算争议，确保项目回款顺利； 资料管理：整理预算相关文件（图纸、变更签证、询价记录等），建立预算台账，定期进行成本分析与汇报； 协作沟通：与设计、施工、采购等部门对接，提供预算专业支持，参与现场勘查及工程量核实。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、给排水工程等相关专业，3年以上管网工程（市政、化工、建筑等领域）预算工作经验； 技能要求： 熟练掌握CAD图纸识图、工程量计算规则，精通广联达、晨曦等造价软件及Excel等办公工具； 熟悉国家及地方工程预算定额、计价规范（如《建设工程工程量清单计价规范》GB50500）及管网工程施工工艺； 素质能力：具备较强的责任心、逻辑思维能力及抗压能力，良好的沟通协调与团队协作能力，可接受偶尔出差。 三、薪资福利 薪资结构：基本工资（8K-12K）具体面议；

招聘 1 名酒店前台 1名服务经理 有意愿的联系

松山区金狮皇冠·喜上嘉宴酒店 诚聘↓ 【宴会预定员/经理1名】薪资4000-11000 具体面议详询：

星级酒店 | 诚聘 房务总监 宴会预定员 OTA运营经理 数字营销经理 餐厅经理 餐厅主管 餐厅服务员 酒店销售 会议接待 客房服务员 保洁员 理石结晶保养 电工 ———————————— 【福利待遇】免费工作餐及宿舍|免费洗浴设施|免费制服及制服清洗|持续的员工培训|丰富多彩的员工活动 | 生日福利 | 节日福利 | 晋升机会 ———————————— 【工作地址】长春国际会展中心大饭店 【报名电话】 付女士 诚挚欢迎您的加入！

长春绿园洗浴酒店招聘： 上一休一班次招聘：上24休24，九点到次日九点 1.戏水部经理，薪资5500， 2.大堂收银，薪资5400 浴区服务员，薪资 4000 4.休闲吧员，薪资4200 保洁服务员，薪资 3900 另招聘白班服务员2名 ☎电话同步：

鑫友谊大酒店招聘:值班经理、收银员，洗衣工，客房服务员，应聘电话☎:

酒店前台年龄20-35岁，会用电脑，无经验可培训薪资福利:底薪+绩效奖金+提成+员工福利+包吃住+带薪年假，综合薪资3500-5000元超棒的工作环境，超大的升职空间，团队氛围超好，只要够努力，薪资拿到你满意；根据岗位需要安排工作地址工作地址:徐闻县徐城街道城东大道；徐闻县徐海大道

招聘：客房经理 薪资：4000元以上/月 全面负责客房部工作

赤坎世贸红树高桥泥丁粥招厨房主管6500起！煲粥4000起！打荷3500起！月休四天包吃包住！电联程生！

招聘：客房领班（五险一金+包吃住） 薪资：3400-4000元/月 岗位职责：协助做好楼层管理工作，确保客房和走廊的清洁度达到酒店要求，尽力使客人满意 岗位要求： 1年以上同岗位工作经验，熟知酒店管理知识，熟悉客房管理的各项工作 如有意向请直接电话联系，谢谢。

前台接待员工作地址:廉江大道鑫源国际广场维也纳酒店17楼办公室三班倒3500-5000元18-30岁

前台接待员 工作地址:廉江大道鑫源国际广场维也纳酒店17楼办公室 三班倒 3500-5000元 为客人办理入住登记、排房、续住、退房等手续，服从管理 18-30岁

柏菲智慧酒店招聘： 1、前台收银，夜班，待遇2800+200全勤奖，夜班补贴，假期5+1天，要求年龄20-35周岁，，身高1.55米以上，五官端正，懂打字和电脑基本操作，熟手优先，有工作经验者优先，有意者联系，。

本人急招茶餐厅西式厨师主管1人（做过游乐园餐饮者优先）工资7-8K月休息6天有兴趣可以电话联系陈总

1.核心技术管理 精通各类烤肉（尤其是泥炉烤肉）的腌制、火候把控、烤制手法，能根据肉质特性调整工艺，保证出品口感、色泽、风味的稳定性；定期研发新菜品、新口味，结合时令食材和顾客喜好优化菜单。 2.厨房团队管理 负责后厨人员的排班、分工、技能培训与考核，明确各岗位操作规范；监督员工严格执行食材加工、烤制流程，杜绝违规操作，提升团队协作效率。 3.成本与食材管控 制定食材采购标准，验收肉类、蔬菜、调料等原料的品质与新鲜度；合理管控食材损耗，优化备货量，减少浪费，控制后厨成本；定期盘点库存，确保食材先进先出。 4.卫生与安全管理 严格落实厨房卫生制度，监督厨具、操作台、烤制设备的清洁消毒；把控食品安全，规范食材储存条件，杜绝变质食材流入加工环节；定期检查燃气、电器设备，消除安全隐患。 5.出品质量把控 对每一批次烤肉成品进行抽检，确保口味、分量符合店铺标准；及时处理顾客对菜品的反馈，快速调整烤制工艺或配料比例，提升顾客满意度。 6.合规与制度执行 熟悉餐饮行业相关卫生法规，确保后厨运营符合市场监管要求；配合店长完成营销活动的菜品支持，比如拥军优惠套餐的食材配置与出品保障。 烤肉店厨师长任职要求 1.经验技能：3年以上烤肉店后厨管理经验，熟练掌握泥炉烤肉等特色烤制工艺，具备独立研发菜品的能力。 2.资质要求：持有健康证，具备食品从业人员相关资质优先。 3.能力素质：较强的统筹协调能力、成本意识和问题解决能力，能承受餐饮行业高强度工作节奏。 4.职业素养：注重细节、责任心强，具备良好的沟通能力，能有效衔接后厨与前厅工作。

前台接待员工作地址:廉江大道鑫源国际广场维也纳酒店17楼办公室三班倒3500-5000元懂电脑基本操作18-30岁