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客房服务员
岗位名称:前厅经理/前厅主管;前台接待员/收银员;客房服务员。岗位要求:1.大专以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通能力。2.熟练掌握前台接待、客房服务流程和操作技能。3.具有良好的服务意识和团队合作精神,有责任心。薪资待遇:客房服务员综合工资4000至4500元,前台服务员综合工资3000至3600元。
湛江
11月4日 13:48拨打电话
酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具 4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
求推荐:湛江雷州龙门镇大力山酒店需要招聘店总,要求有大型酒店管理经营经验,35-50岁,会说雷州话,待遇:底薪加分红。联系电话:。
湛江 雷州市
11月2日 09:22拨打电话
酒店经理
求推荐:湛江雷州龙门镇大力山酒店需要招聘店总,要求有大型酒店管理经营经验,35-50岁,会说雷州话,待遇:底薪加分红。联系电话:。
湛江 雷州市
11月3日 00:28拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
招聘启事: 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名,年龄:20~40之间,工资:5000~6000,包吃包住、月休两天,限,有经验者优先,联系人:张经理 电话:
餐厅领班月结全职
招聘启事维景·粤菜茶餐厅(南山店)岗位:楼面主管3名要求:年龄25-40周岁2.拥有2年及以上粤菜酒楼/大型茶餐厅楼面管理实操经验薪资:6500-7000元福利:购买社保/包食宿有意向可/电话陆总:
会所管理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
餐饮主管
餐饮经理核心:管运营、管团队、管营收、管安全,对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标,拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构,配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报:营业额、人均、翻台率、折扣、免单,异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动,提升复购与口碑。 二、日常运营管理(现场主控) • 开市:检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场:午晚市逐台巡查,盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市:检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调:打通前厅-厨房-采购,解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理(带人带队) • 招聘:前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班:按客流合理排岗,控人力成本,保障高峰人手。 • 培训:服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理,定期演练。 • 考核:绩效评估、奖惩、晋升建议,带团队、稳人心。 • 氛围:开班前会、复盘会,解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉(口碑维护) • 定标准:接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理:第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客:记住老客偏好、主动问候、回访,提升忠诚度。 • 线上口碑:回复差评/好评,监控评分,优化服务。 五、成本与库存(利润管控) • 采购验收:审核食材/物料采购,查质量、价格、数量。 • 库存管理:定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制:食材成本、人力成本、能耗、耗材管控,提升毛利。 • 财务核对:营收、现金、扫码、对账,确保账实相符。 六、卫生与安全(合规底线) • 食品安全:严格执行6S、五常法、HACCP,防交叉污染。 • 卫生检查:前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全:消防设备、通道、燃气/用电安全,定期培训演练。 • 证照合规:营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理(流程闭环) • 制度落地:考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报:日报、周报、月报,向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接:对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
推土机司机铲车司机长期3-5人月结
湛江市雷州市招铲车/装载机司机、推土机司机电厂码头清仓煤厂堆煤作业(有夜班,时间不固定,月休六天左右)工作量小,工资4500~5000福利待遇,节假日补贴,年终奖,工龄奖,高温补贴,五险,包住,空调宽带热水器洗衣机都有。有兴趣的跟我联系
湛江 雷州市
11月4日 19:11拨打电话
湛江雷州市招工地小工/杂工、工地力工
200-300元/天
小工力工
湛江市雷州市招工地小工/杂工、工地力工
湛江 雷州市
11月4日 19:08拨打电话
湛江霞山区招强电(高空作业(电工))
强电工
湛江市霞山区招强电(高空作业(电工))
湛江 霞山区
11月4日 19:07拨打电话
湛江遂溪县招贴砖
贴砖1-2个月6-10人周结包工专业师傅
湛江市遂溪县招贴砖
湛江 遂溪县
11月4日 19:03拨打电话
湛江遂溪县需要光伏板安装师傅两名,带证。
光伏安装1-2人
需要光伏板安装师傅两名,带证。
湛江 遂溪县
11月4日 19:03拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台/会服/大厅经理薪资:4000-9000公司:北京亚太花园酒店招聘人数:30人、学历:本科公司福利:节日福利,绩效奖金,扁平管理,带薪年假,岗位晋升,全勤奖,五险一金职位描述:职位要求:宾客迎送接待,落实客房预定;做好预订记录;收集反馈宾客意见;维护服务形象,熟悉PMS系统优先。工作地址:通州区玉桥西路103号
北京 通州区
11月4日 18:46拨打电话
大堂经理3-5人月结
招聘:大堂经理薪资:5000-7000公司:北京鄂尔多斯大酒店招聘人数:5人、学历:大专公司福利:通讯补贴,节日福利,绩效奖金,全勤奖,交通补助,五险一金职位描述:职位要求:统筹大堂前厅服务,督导员工服务规范,接待客户、处理客诉,管控客流,排班管理,保障大堂运营秩序。工作地址:复兴门内大街28号
北京
11月4日 18:46拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核,建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求: 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店大堂经理
4-6千/月
大堂经理1-2人
负责酒店管理
客房服务员
廉江中环酒店招人啦【岗位】客房服务员(只招熟手)【地点】廉江中环酒店【工作内容】负责客房卫生清洁、换布草、整理房间、补充客房易耗品,检查房间设施问题并及时上报,服从岗位工作安排。【任职要求】必须有酒店客房工作经验,熟手优先!身体健康、手脚麻利、做事踏实细心,能吃苦耐劳,服从管理。【薪资福利】底薪+计件提成,多劳多得,薪资透明月休4天,包吃包住节日福利、法定节假日补贴提供工作服,岗位长期稳定固话:()
湛江 廉江市
11月2日 19:42拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
保洁
1-2千/月
客房服务员日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责旅馆客房的日常清洁与整理,包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒等 2.确保整洁、无异味、设施完好 3. 及时补充客房内消耗品(如洗浴用品、纸巾等) 任职要求: 1.工作认真细致,有较强的责任心和执行力 2.身体健康,能适应重复性劳动及一定体力要求
切配服务员厨师
云泰莱云南野生菌火锅店高薪诚聘·待遇从优前厅岗位部长3600元(3500元十100全勤)身高:1.58米至1.68米年龄:25岁至35岁。服务员3100元(3000元十100全勤)身高:1.58米至1.68米年龄:18岁至30岁。后勤岗位厨师要求会炒锅切配:4500-5000元待遇:月休三天,包吃包吃饭时间:九个半小时电话:谢总地址:城北街道同济南路61号同城编号
湛江
11月4日 06:59拨打电话
湛江廉江市招聘:现招聘酒店前台收银,薪资面议。,联系电话:上班地址:塘蓬镇
酒店前台月结
招聘:现招聘酒店前台收银,薪资面议。,联系电话:上班地址:廉江市塘蓬镇
湛江 廉江市
10月27日 11:57拨打电话
服务员厨师厨师长
湛江市区招聘1.储备厨师长2人薪资待遇:5000-7000,要求:员工45岁以下,有管理经验,出品稳定,董融合菜系,董接待摆盘。2.炒锅2名,待遇5000-6000,出品稳定、董融合菜系优先。3.楼面部长/会务/服务员:员工,35岁以内,有相关经验优先。4.食堂勤杂:2名,员工,55周岁以内,2000~3000,有工作经验优先。以上岗位工作区域为:霞山、赤坎、麻章包吃包住、月休4-8天,可买社保,出粮准时。张员工士
湛江 霞山区
11月4日 08:39拨打电话
店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
服务员传菜员洗碗工
深圳南山和誉湛江鸡海鲜小厨招聘部长1名|5500+全勤+绩效(要餐饮管理2年以上)服务员2名|4500+全勤+绩效(生熟手)传菜1名|4200+全勤+绩效洗碗工1名|4200+全勤+绩效包吃包住,有社保|月休4天兼职都可要求:轻手快脚,责任心强,年龄要求(20岁-50岁)期待热爱餐饮的你加入!联系电话:李小姐
湛江
11月2日 12:27拨打电话
客房保洁酒店前台
招聘单位:铂宸丽致酒店雷州店岗位:【酒店前台收银】年龄:20-36岁,外貌端正,身心健康,服从管理、安排,有责任心,服务意识强。工作三班制。月薪:2600元~3600元,月休三天,全勤奖。岗位:【酒店客房保洁】年龄:30-55岁,,身心健康,持健康证上岗。服从管理、安排,有团结,责任心。工作时间9点至下午6点。月薪:2600元~3600元,月休三天,全勤奖。经理电话:同步地址:雷州市雷南大道22号铂宸丽致雷州店
湛江 雷州市
10月28日 05:36拨打电话
管家
1-1.2万/月
民宿管家月结全职
1. 生活与日程管理- 安排雇主及家人的日常行程、旅行、会议。 - 负责采购、家居整理、衣物护理、餐饮安排。 2. 住宅与团队管理- 监督保洁、厨师、司机等服务人员,协调维修、安保。 - 维护房屋设施、园林、车库等资产。 精通家政、礼仪、餐饮、红酒、衣物护理。 - 管理能力:团队领导、沟通协调、时间管理。 - 个人品质:忠诚、保密、细心、稳重、应变能力强。 - 文化素养:外语、艺术、金融、法律等综合知识。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
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