招聘前台经理，要求3年以上同岗位经验。岗位职责：管理前台及礼宾工作，确保高效接待与宾客满意度；处理突发事件及VIP客人的特殊需求。

招聘前台经理，要求3年以上同岗位经验。负责管理前台和礼宾，确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人的特殊需求。

招聘前厅管家。要求专科以上学历，，熟练使用电脑，具备良好的沟通能力。有前台接待经验或酒店管理专业者优先。薪资为4000-5000元/月。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，形象端正、亲和力佳

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4.管理餐前准备、营业中协调及收尾盘点工作 5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或基层管理经验，经验要求不限 2.最低学历不限，有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5.了解基本食品安全知识，持有健康证

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求： 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验，熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 月休4天，包吃住5-6k

岗位职责： 1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先 上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00 工资待遇:6500一个月；月休2天 包吃包住

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保出品质量与运营流程顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务全流程及食品安全法规，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，持有健康证，有相关资格证书者更佳

岗位职责 1. 负责包间整体运营管理，包间服务质量、接待流程、人员排班，把控包间翻台率、上座率、客户满意度。 2. 高端宴请、商务接待、家庭聚餐接待统筹，对接预定、客户需求，处理客诉，维护老客户，提升复购。 3. 包间人员管理：服务员培训、服务标准落地、现场带教，督导仪容仪表、上菜流程、餐前布置、餐后收尾。 4. 管控包间物料消耗、餐具损耗，做好成本管控；盘点包间物资，报损申购。 5. 配合门店营销，跟进包间订单、宴会、小包团建预定，统计包间经营数据，优化接待效率。 6. 协同厨房沟通出品，协调包间出餐节奏，避免漏单、错单。 任职要求 1. 餐饮包间/包厢管理经验1‑3年。 2. 熟悉包间全套服务流程，善于沟通，能处理各类客诉。 3. 能适应餐饮排班，晚班、节假日在岗，抗压能力强。 4. 做事细心，有服务意识，会做营销管理；有客户维护、预定接待经验加分。 5. 学历不限，看重实操管理能力。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队，打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先

广东猪场招聘育肥猪饲养员夫妻工一对待遇：包吃包住/节日福利等要求：1、适应封场管理，略懂点水电，三年工作经验以上2、贵州云南广西的优先。3、四川凉山籍已经招满，勿扰地点：广东湛江联系人：王先生

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招聘：永兴国际城菜鸟驿站店员一名，固定上班时间12：00-19:00。，20-45岁，能吃苦耐劳。不要暑假工，有意者请联系赵生

前厅副经理工作地址:青山路567号面议绩效提成1.运营管理统筹前台、礼宾、总机日常接待管理，制定月度工作计划，输出运营分析报告，优化前厅服务。2.营收与资源管理合理排房、调控房价提升客房收益；管控前厅物资、设备成本。3.服务质量管理监督前厅标准化服务，组织员工培训；独立处理客诉，维护酒店口碑。4.跨部门与应急处理对接客房、销售、财务等部门；处理系统故障、安全突发情况。2年以上前厅副经理同岗管理经验，英语流利优先大专及以上

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招聘前台接待人员。薪资为5000元以上/月。工作地点位于湛江市霞山区和湛江市赤坎区。岗位职责包括：按照酒店制定的程序及标准负责为客人安排结帐，记录、维护、总计房间帐目；保证前台的客房销售、接待入住、问询回答、信息传递等服务工作的顺利进行；对客人的要求及投诉要重视并尽最大努力答复，遇不能解决的问题应及时报告上级；查阅前一晚的报表和值班日志上的记事和需要进一步落实的工作指示及事项，并及时记录本班次工作中出现的问题和需交待的事务。任职要求包括：有良好的服务意识和沟通技巧；能够适应轮班制度，包括周末和节假日的工作安排。

招聘全职客房服务员1名，学历不限，年龄要求25至50岁，需会讲普通话，工作经验不限。薪资范围为3000至5000元。工作地址位于湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店。

招聘酒店前台接待员。要求形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。普通话标准流利，具备一定的英语沟通能力者优先。熟练使用办公软件和酒店前台管理系统。具备团队合作精神，能适应轮班工作制度。有酒店前台工作经验者优先考虑。工作内容包括：热情接待每一位到店的宾客，提供专业、友好的服务，展现酒店的良好形象。熟练办理宾客的入住登记和退房手续，确保准确无误。解答宾客的咨询和问题，提供有关酒店设施、服务及周边景点等信息。协调酒店各部门，处理宾客的特殊要求和投诉，确保宾客满意度。负责前台区域的整洁和秩序，维护酒店的良好环境。准确录入宾客信息，做好相关报表和记录。

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招聘【酒店前台】廉江星芝酒店急招：前台1名，客房要求:18-35岁，沟通能力强，形象品质好。有相关经验者优先待遇面议宋生:地址：廉江市六中斜对面更多信息请关注公众号：&

招聘客房服务员1-2名，年龄要求28-50岁。要求性格开朗、热情细心、有亲和力，沟通能力强，工作认真负责，有责任心、执行力，踏实稳重，务实勤恳，积极向上，吃苦耐劳，会普通话，听从指挥。工作内容包括清洁退房及续住房卫生，执行计划卫生。薪资为2800元加做房提成，月休3天。上班时间为8:00-12:00和13:00-17:00。工作地址位于东海岛东简镇东坑村57号内。

招聘客房服务员（赤坎店）。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：负责酒店客房的清洁与整理工作，确保房间整洁舒适，满足客人的入住需求；补充客房内的日常用品，如毛巾、洗浴用品等，确保客人使用方便；对客房设施进行检查，发现损坏或故障及时上报维修；遵守酒店的卫生标准和服务流程，为客人提供优质的服务体验；与其他部门协作，处理客人提出的需求或问题，确保客人满意；定期接受培训，提升专业技能和服务水平。岗位要求包括：良好的个人卫生习惯和仪容仪表；具备基本的沟通能力，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队合作精神；能够适应轮班制度，包括周末和节假日的工作安排。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1. 负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化的入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3. 处理客人咨询、投诉与特殊需求，及时协调解决并做好记录 4. 协助活动策划与执行（如本地导览、手作体验等），提升客户满意度 5. 维护民宿线上平台信息，及时更新房态、评价及宣传内容 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有民宿、酒店或旅游行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力，能应对外籍客人 4. 细心负责，具备独立处理突发情况的能力 5. 热爱生活与人文旅行，认同民宿文化理念