
酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理月结
管理人员有连锁酒店管理经验薪资福利:薪资面议,包吃,准时发薪,带薪培训,月休4天,节假日补休,全勤奖励,节日福利,工龄福利,达标奖励工作地址:雷州金御广场柏曼酒店
酒店经理月结
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客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
雷州柏曼酒店招人啦|雷州本地,稳定岗位连锁品牌柏曼酒店,现招管理人员、客房服务员、PA保洁。工作环境整洁,智能客房,包吃,准时发薪,带薪培训。[福]管理层:有连锁酒店管理经验[福]前台:轮班制,懂电脑[福]客房:底薪+计件,多劳多得[福]PA:负责公共区域日常保洁月休4天节假日补休全勤奖励节日福利工龄福利达标奖励寻找踏实肯干的伙伴,一起共事!电话:
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
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餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务专业性与执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场统筹与问题解决能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班(餐厅主管)
5-7千/月
餐厅领班月结私厨餐厅领班
【工作内容】
1、负责餐厅客人的全程接待工作,包括引导客人就座、递上菜单、耐心解答客人关于菜品、用餐流程的咨询,营造亲切周到的接待氛围;
2、严格按照餐厅规范,准确、及时完成端菜、上菜工作,注意菜品摆放规范,轻拿轻放,避免破损,确保菜品完好呈现在客人面前;
3、用餐过程中主动关注客人需求,及时添茶、换餐具、清理桌面杂物,响应客人临时需求(如加菜、调整菜品口味等),提升客人用餐体验;
4、用餐结束后,及时清理餐桌、餐具,整理用餐区域,保持餐厅环境整洁有序,配合后厨完成收尾工作;
5、在商务宴请、公司聚餐等场景中,配合客人互动,调动用餐氛围;
6、完成其他日常餐厅运营相关工作,服从工作安排,积极配合团队协作。
【任职要求】
1、核心技能:熟练掌握河南本地祝酒词,能配合用餐场景(如商务宴请、公司聚餐)灵活运用,带动用餐氛围;
2、职业素养:心态积极乐观,有耐心、有责任心,服务意识强,善于沟通,待人热情亲和;
3、基础要求:身体健康,仪容仪表整洁大方,学历高中及以上,能适应写字楼餐厅工作节奏,有无相关服务经验均可(有私厨、高端餐厅服务经验者优先)
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决
5.核查餐品质量、环境卫生与设备运行状态,落实巡检记录
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应轮班制工作,抗压能力强
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
领班
6-8千/月
餐厅领班月结全职不需要出差年龄25到38周岁
【岗位职责】
1. 负责中,晚市开市检查工作,带领小组完成每天的餐前餐中餐后服务工作
【岗位要求】
1. 有1年以上的餐饮工作经验,熟悉餐饮行业特点
4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,适应快节奏工作环境;
A2
诚聘拖头A2侧卸司机2-3名,要求能开会倒,工作稳定,工资准时。
工作路线为湛江地区至梧州藤县,车场在廉江,低速来回,运输超载货物。
急躁、技术不熟练者请勿联系,有意者可来电咨询。
水泥生产开磨、巡检技术
7-8千/月
普工免费培训保险加班补贴包住1-2人月结1-3年两班倒
岗位名称:水泥厂现场开磨技术员 / 巡检技术人员(急招)
一、工作内容
1. 现场设备操作:负责水泥磨、辊压机、选粉机、输送机等现场主机设备的开停机操作与运行调控。
2. 现场巡检与维护:执行设备现场巡回检查,精准判断并处理设备运行中的异常情况(如辊压机液压系统异常、设备温度振动超标、皮带跑偏等),配合完成设备日常维保。
3. 协同配合工作:与中控人员密切配合,及时反馈现场设备运行状态;在设备检修、工艺调整时,与维修班组、巡检岗高效协同,共同保障生产线的安全稳定运行。
二、职位要求
1. 技术到位(硬性门槛):
· 具备3年以上水泥厂现场设备操作经验,熟悉水泥磨、辊压机等主辅机的结构原理及现场操作规程。
· 动手能力强,能独立处理现场常见的设备故障和工艺突发状况。
· 持有焊工证、高处作业证等特种作业操作证者优先。
2. 配合工作:
· 具备良好的团队协作意识,服从工作安排,能主动与中控、巡检及维修人员进行双向沟通反馈。
· 安全意识强,严格遵守《安全操作规程》,能适应水泥厂倒班及现场作业环境。
3. 基本条件:年龄、学历不限(以实际实操能力为核心考核标准),身体健康,能吃苦耐劳。
三、薪资待遇
1. 薪资范围:综合月薪 7000(视具体技能水平、倒班情况及实操经验定薪,具体面议,对于经验丰富、技术过硬者薪资可上浮)。
2. 福利保障:,享有节日福利、及劳保用品。
3. 晋升通道:表现优异者可向现场班组长、
种植工
招聘砍剑麻、砍甘蔗人员,薪资为每人一天200多元(计件,多劳多得)。
招工人数100-500人,适合10人左右组队砍。
砍甘蔗从11月现在持续到明年3月份。
工作地址位于广东省湛江农垦集团下属农场。
酒店经理月结
宾客服务经理1、有1-3年同岗位酒店前厅管理经验,熟悉星级酒店服务流程;2、身高:175cm以上,165cm以上3、沟通应变能力强,有责任心、服务意识佳;4、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。1、统筹前厅日常运营管理,把控酒店对客服务标准;2、负责宾客接待、客诉处理、VIP服务跟进,维护良好宾客关系;3、监督前厅服务流程,协助团队培训与日常管理,提升整体服务品质。薪资福利:5K包吃包住、宿舍环境舒适、月休+法定节假日福利、节日福利、员工团建、生日福利、正规排班、晋升通道透明、万达体系稳定平台。工作地址:银川市西夏区镇北堡贺兰山万达美华酒店
酒店前台
招聘酒店前台、前台主管酒店前台:要求:形象好,筒单熟练办公软件,酒店系统操作(无经验可培训上岗)有沟通协调与表达能力,具有良好的心理素质与抗压能力,有责任心、时间观念!前台主管:要求:形象好,1年以上酒店前台主管经验(连锁酒店优先),OTA运营,主动服务意识,具备一定协调能力与工作责任心,执行力强!
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1、协助门店管理层完成日常运营工作,确保服务流程高效有序;
2、参与现场人员协调与任务分配,提升团队协作效率;
3、跟进顾客反馈,及时处理现场问题,保障客户满意度;
4、执行并监督各项运营标准的落实,维护门店形象与卫生规范;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作意识;
2、有较强的责任心和执行力,能适应岗位工作安排;
3、具备基本的数据记录与信息整理能力;
4、有服务行业或连锁业态工作经验者优先。
广东湛江某高中项目,急急急招聘一位资深有高校团餐或者中学饭堂经理,不限,薪资7k-8k李生
7-8千/月
餐厅领班月结
湛江某高中项目,急急急招聘一位资深有高校团餐或者中学饭堂经理,不限,薪资7k-8k李生
保洁
1-2千/月
客房服务员日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责旅馆客房的日常清洁与整理,包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒等
2.确保整洁、无异味、设施完好
3. 及时补充客房内消耗品(如洗浴用品、纸巾等)
任职要求:
1.工作认真细致,有较强的责任心和执行力
2.身体健康,能适应重复性劳动及一定体力要求
洗碗工
品湯居招聘相信总会适合你RECRUITMENT愿您的加入给我带来新的活力招聘岗位洗碗阿姨:两名楼面领班:一名联系电话:联系人:李经理
酒店前台
雷州贵宾宾馆招聘酒店前台岗位职责:办理客人入住退房、收银登记、接待客人,做好班次交接。要求:会基础电脑,会讲雷州话+普通话,待人热情细心,能接受轮班(含夜班),有无经验都可以,有人带。工资待遇:面谈电话:
酒店前台
雷州贵宾宾馆招聘酒店前台岗位职责:办理客人入住退房、收银登记、接待客人,做好班次交接。要求:会基础电脑,会讲雷州话+普通话,待人热情细心,能接受轮班(含夜班),有无经验都可以,有人带。工资待遇:面谈电话:
客房经理
客房主管熟悉客房管理流程,有经验。解决客房相关问题和做好客房卫生管理等薪资福利:面议招工人数:1名上班时间:面议工作地址:徐闻县城东大道维也纳智好酒店
全季酒店前厅接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务;
2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求;
3.维护前台区域的整洁与秩序,确保服务流程顺畅;
4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验优先;
2.具备一定的外在形象和气质;
3.普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识。
栏目概述
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