招聘：宾客服务经理薪资：7千-8千岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2.精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

招聘：前厅部主管薪资：2500-3500元/月职位详情：岗位职责：协助上级做好前厅对客服务、账务审核和处理、内务管理等方面的工作岗位要求：形象气质佳，有相关酒店前台管理经验者优先

台球收费员

东莞招服务员

1.负责送茶水，收房 2.工作时间19:00-5:00一个月三天休息

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

负责点歌，倒酒，清理台面卫生

1.18-35岁，身体健康，五官端正，无不良嗜好。着装修身制服后精神面貌佳。 2.能适应长时间站立、行走，并能搬运托盘（承重5-10公斤）。 3.工作时间：能适应排班制（早、中班）和周末、节假日工作。 其他要求 1.积极主动的服务意识： ·眼里有活，能主动观察顾客需求（如添水、撤盘、提供帮助）。 ·始终保持微笑和热情，乐于为顾客服务。 2.出色的沟通能力： ·口齿清晰，能用普通话进行有效交流（ ·能准确理解顾客点单，并清晰地介绍菜品和酒水。 ·能耐心处理顾客的询问和简单投诉。 3.团队合作精神： ·与厨房、传菜员、收银员、咨客等同事紧密配合，确保区域工作顺畅。 ·不推诿责任，能互相补位。 4.学习与记忆能力： ·能快速记忆菜单、酒水单、今日特色菜及价格。 ·能掌握基本的菜品知识（ingredients,口味，做法）。 5.抗压能力与情绪管理： ·能在用餐高峰期保持冷静、高效的工作状态。 ·能妥善处理顾客的抱怨或批评，保持专业态度。 6.责任心与细心： ·准确无误地完成点单和送单，避免出错。 ·负责保持桌面和区域内的清洁卫生。

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急招厨工4名，主要工作内容为洗碗和送餐厨房事项。要求年龄50岁以下，男女不限，保底到手3500，包社保。另外特招接待员两名，要求形象佳，30以下。薪资优厚，包社保。有意者请联系，手机同号。工作地点：广东清远清城区联医院食堂。

服务专员薪资福利:底薪+津贴+奖金，全程手把手教学，月入万元不是梦时间灵活，可自主安排工作节奏；免费系统培训，零基础也能快速入行；平台保障，收入稳定有增长；新人专属津贴+全程扶持，轻松起步；不用朝九晚五，不用牺牲陪伴家人的时间，就能实现经济独立、自我成长！欢迎有想法的朋友加入工作地址:朝南国际中心5楼

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佛冈宋厨食府现招聘：楼面主管1名，部长2名，服务员3名，厨房水台1名，打荷2名，工资待遇面谈，有意者请致电

岗位职责: 1.负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的顺畅执行 2.监督并提升服务质量，保障顾客满意度 3.协调团队成员，提高工作效率和团队协作能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.能够有效处理前厅部的日常运营事务 3.对服务工作有深刻理解，能够以身作则，带领团队达成目标

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招兵买马多名鮀浦玲妹｜岐山店打餐员多名，长期月薪4500联系：详情可以了解

【清远大学城新乔云溪寻味农庄招聘】招聘服务员，年龄20岁到55岁（有餐饮行业工作经验者优先）工资待遇面议上班时间：上午9点半～14点，下午16点半～9点半点，2个饭市，月休3天，包吃2餐（会系统下单，服务意识强，服从安排）联系电话潘小姐:(同步）

渔游下岳招兼职服务员5名待遇：150元/天，明天只上半天班工作内容：宴席接待、看台、传菜，做事麻利，服从安排有意向直接联系兼职服务员5人｜150元/天｜明天半天班宴席服务，有意私聊清远市佛冈县

肯德基兼职招聘｜长期稳定、福利齐全、可晋升（厨房优先） 一、招聘岗位 肯德基门店兼职人员（厨房岗位优先安排，也可分配前台、餐区、总配、行销岗位） 二、任职要求 1. 年满 18 周岁，身心健康，服从门店安排 2. 可稳定入职 3–12 个月，时间稳定优先 3. 工作认真勤快、有服务意识、执行力强 三、上班班次（班次灵活、可调班） 早班：06:00-15:00、08:30-17:00 中班：10:00-19:00、11:00-20:00、12:00-21:00 晚班：15:00-22:00、15:00-23:00、15:00-24:00 每周休息 1–2 天，休息可灵活协调，排班人性化，轻松适配学业 / 生活。 四、工作内容 服务区岗位 1. 前台：顾客点餐、配餐、发餐、门店早晚班整理收尾工作 2. 餐区：大厅清洁、顾客引导、基础点餐、早晚班营运整理 3. 行销专员：推广门店活动、引导顾客下载 APP、社群维护、新零售推广、儿童互动活动，提升顾客体验 适合性格开朗、喜欢与人沟通的小伙伴 生产区岗位 1. 总配：产品组装、饮品调制、餐前准备、收档整理 2. 厨房：食材裹粉、烹炸、烤制、备货起货、早晚班卫生整理 要求动作麻利、有食品安全意识、做事高效 （具体定岗根据个人意愿 + 门店需求面试沟通安排） 五、薪资待遇（透明无套路） 1. 学生兼职 - 基础时薪：15.5 元 / 小时 - 月满 80 小时：额外补贴 120 元 - 月满 120 小时：额外补贴 220 元 2. 肯德基见习岗位 - 基础时薪：15.5 元 / 小时 - 月满 167 小时：固定补贴 700 元 - 夜班津贴（22:00–05:00）：+6 元 / 小时 - 早班津贴（05:00–07:00）：+4.5 元 / 小时 - 167–202 小时属于加班时段，加班时薪 1.5 倍计算 六、专属福利 1. 用工形式灵活，适配学生、待业、过渡期求职 2. 可保留应届生身份 3. 免费专业技能培训，世界 500 强标准化培训体系 4. 入职可报销，定期员工 5. 员工专属优惠工作餐 6. 丰富团队活动：年度主题派对、户外团建、员工生日福利、家族活动 7. 氛围轻松年轻化，团队氛围友好、氛围自在 七、晋升发展（兼职也能升职） 清晰完整晋升通道，不靠关系、全靠能力： 普通服务员 → 训练员 → 楼面经理 见习期表现优秀，可直接晋升： 储备经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理及更高岗位 见习期间优秀者可直接进入兼职管理组，有资深管理员一对一带教，实战积累管理、沟通、问题处理经验，履历含金量高！ 八、招募优势 班次多、排班灵活、薪资准时、福利齐全、晋升透明、无套路，非常适合想长期稳定兼职、积累社会工作经验的小伙伴！ 有意向直接私聊，快速安排面试

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