招聘招聘 湘菜馆经理：一名 超市店长 ：一名 蔬菜主管 ：一名 水果主管 ：一名 蔬菜小弟 ：三名 水果小弟 ：三名 要求有工作经验，工资面谈

招聘生活超市一千方，店长一名，联系电话。

招聘店长，店助，搭配师，综合工资为4000至10000元以上。福利包括底薪、高提成、一月2次的排名奖、公司业绩奖、全勤奖、工龄奖以及带薪年假。平台好，发展好，晋升快。工作地址位于博罗县杨村镇金杨大道45号潮人出没。

店长店长：1.从事销售管理行业两年以上服装行业优先2.形象气质佳，销售能力强，情绪管理能力佳3.愿意挑战自己，有赚钱欲望，统筹规划能力店助：1.20岁-35岁能吃苦耐劳，有责任心形象顾问：1.稳定性强，喜欢销售服务行业2.爱学习，爱美，喜欢挑战自己薪资福利:店长（7000-12000+）店助（5000-10000+）形象顾问（4000-7000+）工作地址:惠阳印象会

岗位职责：带领团队完成任务目标及客户服务目标 任职要求：自己创过业，或有医疗保健、健康营养行业管理经验优先 岗位福利：系统培训成长，广阔晋升空间

有管理经验，吃苦耐劳

半桶水，酱油者勿扰！！！耍滑者勿扰！！！二、猪肉主管夫妻，工资13000+提成+吃住，工作地点：博罗县园洲镇三、猪肉中工、学徒，，工资面议，工作地点：博罗县园洲镇联系电话：

招聘（）猪肉主管一名7000-8000+提成猪肉中工一名5500-6000包吃住，上班9.5-10小时，月休2天。有意者直接联系电话：祝先生欢迎推介工作地点：惠州博罗要求:好沟通，爱干净，控损耗，有团队精神。懒人，酱油佬，嘴炮，勿扰！

惠州淡水生活超市招聘猪肉主管1名底薪7000+提成+奖金转正综合保底工资不低于8500（要求：不低于之前的业绩）包住，不包吃补伙食费600有意者联系张店

招聘长期单驾司机，要求驾龄3至10年，持有货运从业资格证，能熟练会车和倒车。车辆为17.5米半挂牵引车，手动挡，高低板，配备倒车影像。公司提供住宿，保底薪资13000至14000元左右，薪资待遇优厚。希望司机品质良好。工作地点位于广东省惠州市博罗县长宁镇福田园区，长期稳定运输普货。

招聘会修复瓷砖的师傅。

空调安装/维修蒸发器

18-45周岁，男女不限 独立岗位，普通工衣，恒温车间 [企业】生产3D打印机。 [岗位]普通工衣，纯手工活，组装、包装、检测、空调车间，独立岗位，非流水线! [待遇】18元/小时。月综合工资5500-6500元 [要求】]男女不限，18-45岁，大纹身不收 [环境]顶级环境，宿舍6-8人/间，带柜子、空调、热水器、风扇、篮球场、洗衣机! [离职]需要按要求办理手续，否则不结算工资 [工时】月工时稳定300到350显示，员工月综合收入6000+，能借支 附近有公交车站、租房方便。

惠州市惠城区招1个有高空证的师傅。 帮忙，打下手。公司要求要有

招聘：店长6000+（包吃住）薪资：6000元/月诚聘店长1名，薪资6000元/月。要求3年以上餐饮门店管理经验，精通前厅服务与后厨协调，能统筹排班、管控成本、处理客诉、维护客源。具备团队带训能力，执行力强，对营业额和利润负责。有农庄/特色餐饮经验者优先。****，包吃，具体面议。

洗浴主管2名，庄河洗浴酒店，地址庄河市北城区泰昌路附近，4500元/月+工龄+食宿，要求有管理能力，认真负责，踏实肯干，上12休24电话：

诚聘本店鼻炎馆需招收一名店长，有咨询、销售经验的优先，年龄55岁以下，初中以上学历，薪资待遇面谈。(最好是居住附近小区)地址:福州市闽侯县上街镇源通东路136-55号电话

店长1年以上经验|学历不限学历薪资福利:7000-10000元工作地址:柳州市鱼峰区、华润凯旋门旁

鸿星尔克招聘店长/导购员提成+奖金+月休法定三薪/保险补助

工作内容：负责好自己区域饱满、轮流收银、报货以及巡场和卫生等 工作时间 早班：早上7点50至14点 晚上8点至23点 晚班：下午两点至24点（含吃饭一小时） 要求： 1、年龄16一50周岁有健康证 2、细心有责任心，能吃苦耐劳有团队合作意识 3、家住附近的优先； 4、☆怕苦怕累者勿扰！！！ 试用期一个月，正式入职后月休两天 综合工资4000-4400（底薪+补贴+全勤奖+门店评分奖）不包吃住 发薪日：15号

18一25岁

有工作经验，轻松简单易上手

惠州金山湖室外游乐场全职伙伴招募中！ 惠州金山湖儿童室外游乐场全职伙伴招募中！ 有责任心，上进心，热爱儿童教育及娱乐行业 有团队协作精神能适应弹性排班（周末及节假日需在岗） 薪资待遇：底薪餐补提成节假日补贴#儿童游乐区 #儿童乐园

岗位职责： 1.负责连锁门店的日常巡检与运营督导，确保各门店严格执行公司标准及管理制度 2. 对门店服务、陈列、卫生、安全等维度进行量化评估并出具整改报告 3. 协助门店提升销售业绩，分析经营数据，提供针对性改进建议 4.组织并跟进门店员工培训落地，推动标准化服务流程执行 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，为区域运营决策提供一线支持 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营逻辑与SOP执行要点 3.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力 4. 能适应高频次出差及灵活工作安排 5.有数据分析意识，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责门店日常销售服务，包括商品介绍、收银操作及顾客咨询解答，店里卫生打扫，保持店里环境舒适； 2.做好货架陈列、商品补货与库存盘点，保持营业环境整洁有序 3.协助处理顾客退换货及售后问题，提升客户满意度与复购率 4.参与门店促销活动执行，配合完成销售目标与数据反馈 .遵守服务规范与安全制度，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作积极主动，有责任心，能适应轮班制工作安排 3. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业目标达成、人员排班与绩效管理 2主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与回头 率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与协作能力。 3责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4学历不限，有资源，有成功带店经验者优先。

1. 年龄：20–40岁，男女不限，，有育儿经验、宝妈优先录用。 2. 学历：初中及以上学历，沟通表达清晰、态度亲和有耐心。 ​ 3. 能力：热爱母婴行业，有责任心、服务意识强，善于与人交流。 ​ 4. 经验：有销售、母婴店、童装店、商超导购经验者优先；无经验可带薪培训。 ​ 5. 素质：身体健康、形象干净整洁，做事细心踏实，无不良嗜好。 ​ 6. 其他：能接受门店排班（轮班制），稳定性强，长期稳定工作者优先。

能独立的拆猪，分猪，售卖，另外可以招学徒，小弟，听从指挥，有责任心，脾气要好。

新店店长员工，28-40岁，有责任心、有担当，能接受晚班（23:00下班）薪资福利:5300-7000元可选择入股/不入股两种模式；本地常住优先；兼职勿扰工作地址:西城广场店、碧湖镇店

招聘湘菜店长1名|惠州博罗县龙溪|400平|客房餐饮一体化|人均60时尚餐厅模式|筹备中底薪8k～10k，有提成，具体待遇面聊。，40岁以下，管理经验3年以上，具备常规营销能力。有意者了解。张姐