甜蜜点高尔夫店长 岗位职责： 负责门店整体运营管理、业绩目标达成 团队管理、人员培训、日常排班与考核 客户维护、会员服务与体验提升 场地运营、设备管理、成本控制 配合公司营销活动，提升门店口碑与客流 薪资范围:15k-30k(面议) 任职要求： 有高尔夫行业/高端休闲运动门店管理经验优先 熟悉门店运营、团队管理、客户服务流程 沟通能力强，有责任心，能统筹全局 有销售思维、服务意识和抗压能力 我们提供： 有竞争力的薪资+团队氛围+发展空间 欢迎优秀管理人才加入！ 有意者直接投递简历/联系，期待你的加入。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效稳定的团队 3.严格管控食材采购、库存及成本核算，实现经营效益最大化 4.执行品牌标准与食品安全规范，定期自查并落实整改 5. 分析经营数据，制定营销活动与业绩提升方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务知识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 有大排档/夜宵店/潮汕菜管理经验优先， 人品端正，有责任心，稳定长期 具备门店管理经验，有零售/餐饮/服务行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学

岗位职责：带领团队完成任务目标及客户服务目标 任职要求：自己创过业，或有医疗保健、健康营养行业管理经验优先 岗位福利：系统培训成长，广阔晋升空间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

3D打印，激光雕刻实体店，体验店，不是农场，要求深耕3D打印多年，有专业技术及自己见解。欢迎网络平台上专业up主来沟通，我投资你来运营。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘招聘本超市升级装修店长：一名蔬菜主管：一名水果主管：一名蔬菜小弟：二名水果小弟：一名收银员：四名联系电话：上班地址惠州市惠城区

必须要有连锁零售店长/副店/店助工作经验！！！ 工作内容： 1、负责便利店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量； 2、管理员工团队，安排排班，培训及绩效考核； 3、监督商品陈列，库存管理及销售数据统计； 4、处理顾客投诉与反馈，提升客户满意度； 5、配合总部完成各类促销活动及运营任务； 任职要求： 1、高中以上学习，必须有便利店店长/副店长/店助工作经验（7-11/全家/罗森/喜市多尤佳）； 2、强服务意识，具备良好的沟通能力和责任心； 3、为人踏实稳重，有较强的学习能力和抗压能力。

手脚麻利，有责任心，爱干净，有团队精神，具备人员管理能力可以管理好门店，产品质量标准化管理能力，有解决问题的能力，订货管理，日常精细化管理，能处理好客户投诉及客户用餐体验和客户满意度，具有一定的营销经验，要有上进心。

惠州市惠城区招工地小工/杂工铲墙皮

惠州市惠阳区招工地力工，230一天9小时，不管吃住，三四天的活附近的联系，要40岁以下的，干完当面结帐。主要就是搬些材料，干活勤快，附近的来电。

惠州市惠阳区招电梯安装

惠州市惠城区招砍伐工

福山公寓诚聘：客房保洁：一名工作内容：客房、过道、楼梯、电梯等卫生保洁及服务薪资待遇：绩效+提成，保底工资3000元/月，除公区卫生外，平均每天12间客房卫生保底，超出部分按8元/间提成，多劳多得，上不封顶。月休两天，食宿自理。上班时间：9：00--20：00（含午餐1小时）。闲时可提前下班。要求：年龄55岁以下，身体健康，人品端正，责任心强，做事手脚麻利，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。联系电话：徐生

岗位职责】 · 负责会所贵客接待及客户引导 · 协助店长组织一些小会议事务 · 维护好顾客，处理日常事务 ·懂礼貌，会来事，主要就是负责接待顾客介绍项目（介绍项目有提成，所以最好有经验有资源是最好的，没有也没关系可学。） 【职位要求】 · 高中及以上学历，不限经验 （有经验者不限学历） · 有销售经验者优先，熟悉商务礼仪 · 一定要懂礼貌，具备良好沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资3500-5000元/月 · 包吃 保健人员工资面议详谈。

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等常规指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医护人员完成健康档案建立、更新与信息录入，确保数据准确完整 4.参与社区/机构组织的健康促进活动，如义诊支持、健康讲座协助等 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复或相关专业背景者优先 2. 具备基本医学常识和沟通能力，有志愿服务或照护经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应社区、养老机构等多样化工作场景 5.持有健康管理师、养老护理员等职业资格证书者优先

招聘要求：30-60周岁，不会手法可包学会，随时可上岗，工资面谈

元气宗生活馆，正在推广中医养生品牌，从新定义养生行业，一人一方居家养生，全国连锁…诚心招募想做大健康，想在大健康做出一番事业的人，有事业心、想创业、爱学习的合作伙伴，推广员，一到七天，简单易学好复制，平台+系统+团队=成功…欢迎大家加入

【招聘信息】 · 为顾客提供专业的足疗服务，保持操作规范与卫生标准 【职位要求】 · 无经验要求，无需销售，足疗店工作 · 学历不限，工作年限不限 2.年龄19到35岁 3形象好气质佳 4无压力

勤勤恳恳，熟手

:大亚湾6000平方超市诚聘店长一名，包吃住，待遇面议，半桶水勿扰，联系电话:纪总

招聘潮汕海鲜砂锅粥厨师长1名，需会做潮汕菜。薪资10000元起，具体试工后确定，包吃住，每天工作10小时。下午5点以后联系。该岗位涉及外卖和堂食模式，介意有外卖者请勿联系。临时爽约者请勿联系。男女不限，能力更强者薪资可另谈。工作地址在惠州河南岸。

店长的要求：1、，年龄25～35岁，身高175以上。高中以上学历，2年以上餐饮店长全盘管理经验；熟悉门店的整体运营，全面管理前厅、后厨日常运营，落实开市、收市全套流程。2、熟悉团队人事管理，负责店员招聘、排班、培训、绩效考核；稳定团队，降低流失率。3、熟悉店面的成本与库存管控。每日核对食材订货、入库、盘点；严控食材损耗、酒水库存、水电耗材；定期核算毛利，杜绝浪费；管理收银账务，保证营收数据准确。4、熟悉线上运营管理，维护小红书、抖音、美团线上评价，知道怎么巧妙处理差评；维护熟客、建立客户社群，提升复购率；结合餐厅酒馆属性打造夜间氛围。

京东智谷41栋饭店，招聘杂工1名，服务员2名，要求，18-52岁，长期工，能力强的可放宽年龄，爱干净，身体健康，动作麻利，包吃住，宿舍就在楼上公寓，熟手优先，月休2天，工资4500月，招聘领班一名，要有团队精神，有经验，眼里有活，年龄26-38左右，工资5500-6500，有意电话联系

急招店长1名｜潮汕牛肉汤粉店要求：3年餐饮管理经验，切肉、炒锅全能，无经验勿扰薪资：底薪8k-9k+提成，月入1w+作息：10小时/天，月休3天福利：包吃住、社保+保险、春节带薪假、加餐联系：

1，为客人提供舒适的洗脚按摩养生服务 2，入职包吃包住，前期有保底10000。 3，入职免费培训 4，感兴趣欢迎私聊

店庆VIEAING薇迎店长；形象顾问店长。岗位要求：1.具备良好的销售技巧和客户服务能力；2.熟悉服装行业市场动态及竞争环境；3.有较强的团队协作和领导能力。薪资待遇：店长底薪：3000-4000元/月，加提成10%和总提2%；形象顾问底薪：2000-3000元/月，加提成10%，另有每月达标奖金。其他福利：专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游，晋升空间大。

惠州超市招聘百货主管1名薪资：6500月休2天，包吃住要求：从事商超营运管理、熟悉畅销商品、熟悉商品陈列、熟练使用系统订货、退货等操作、善于培养安排员工、善于接受新事物、新观念！—————————————有意联系：（张）

皇家小虎招聘惠州执行督导一名，有意者联系唐生。岗位职责一、门店巡店管理1-常态化开展辖区门店巡检，核查重点产品陈列，督促问题整改，严格落地公司标准化要求，按规定拍照并完成系统存档。2-检查门店设备、品牌宣传物料状态，及时上报、更换破损/缺失物料;负责新店物料安装指导工作。3-收集门店关于设备、物料、产品、配送等各类问题与诉求，定期汇总上报，跟进推进问题闭环解决。二、销售运营与业绩提升1-每日同步、分析所辖门店销售数据，制定落地举措，稳步提升整体销量。2-总结优秀门店运营经验并推广复用，针对低效门店开展驻店帮扶、现场实操指导，定向拉动业绩增长。三、专项活动执行1-落实新品上架、门店促销、专项检查等各类活动及临时工作，保障各项任务准时落地、执行到位。【任职要求】1.有连锁门店、快消品门店运营或者业务销售经验者优先2.具备良好的沟通与说服能力，能有效指导和推动门店执行巡店、活动的工作节奏3.积极主动，责任心强，能适应高频次外出4.有代步工具，年龄20-45岁