惠州钱大妈招聘店长一名要求工作认真，责任心强欢迎咨询：平台[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘：黄埠营业厅店长（五险+朝九晚六+节日福利）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责中国移动营业厅的客户服务及移动业务办理，包括开户、补卡、宽带等业务；2.带领团队完成店内产品形象维护及标准化陈列工作；3.组织并推动团队达成各项业务指标与任务目标；4.协助上级完成日常运营管理及临时交办的工作任务；5.提升客户满意度，维护良好客户关系；6.配合公司政策执行，确保业务合规性与服务质量。任职要求1.具备良好的外在形象与沟通能力，注重职业形象；2.有零售或手机通讯行业相关工作经验者优先；3.具备较强的抗压能力、责任心及团队协作精神；4.熟练掌握电脑操作及办公软件使用技能；5.具备客户服务意识和业务办理经验者优先考虑；6.持有相关证件（如身份证）及基本职业素养。本岗位提供具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成），享有五险、节日福利、年度旅游、晋升空间及专业培训机会，欢迎有志之士加入共同发展。

岗位职责：带领团队完成任务目标及客户服务目标 任职要求：自己创过业，或有医疗保健、健康营养行业管理经验优先 岗位福利：系统培训成长，广阔晋升空间

招聘钱大妈店长一名任职要求有钱大妈店长经验2年以上，懂损耗管控；人员管理、活动策划、有责任心，抗压能力强！薪资福利月休四天，包吃住综合工资10000以上没有能力者勿扰，优秀店长工资可面谈欢迎介绍！入职成功有红包电话：

招聘：店长.薪资：3000元以上/月身体健康，能适应管理节奏

1. 2年以上家具/建材/家居展厅经验，1年以上店长或主管管理经验，熟悉办公家具行业优先。 2. 懂办公空间布局、家具方案设计、报价核算、工程单对接，能独立谈政企、学校、医养工装项目。 3. 形象气质佳、沟通能力强，有责任心、抗压能力，懂团队管理、会激励带教。 4. 认可品牌运营思路，踏实稳定、不频繁跳槽，愿意长期共同发展。 5. 熟悉惠州本地市场、有政企资源、工程渠道者优先破格录用。

招聘｜门店店长（西溪古村梨园膳语店）薪资待遇薪资面议，享有房补、业绩提成。，公司承担企业缴纳部分。每月固定休息4天，因工作未休假可享受150元/天补贴。工作时间10:00‑21:30，门店免费提供两餐。午间客流低峰可轮流休息；晚间偶尔加班可灵活调休，工时统一折算，管理人性化。岗位优势工作环境舒适，包吃，薪资透明，晋升空间清晰，团队氛围融洽，欢迎踏实稳定、有管理经验的人士。有意向请联系预约面试：

招聘招聘 湘菜馆经理：一名 超市店长 ：一名 蔬菜主管 ：一名 水果主管 ：一名 蔬菜小弟 ：三名 水果小弟 ：三名 要求有工作经验，工资面谈

惠州市惠东县猪肉主管1名电话

惠州市惠东县招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工、其他工程司机 岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.协助技术工人完成工作。 4.配合工程司机完成车辆装卸、现场调度及道路引导工作 5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无经验者可应聘学徒工岗位，提供现场带教与技能指导 4.工程司机需持有对应准驾车型有效驾驶证，熟悉工地行车规范 5.服从项目管理安排，接受惠州市惠东县内施工地点调配

工厂急招打磨50人 包吃住 不用体检 年龄：20-45岁

惠州市惠东县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、铆工/钣金工、工地打磨工、工地小工/杂工

惠州市惠东县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、铆工/钣金工、工地打磨工、工地小工/杂工

惠州市惠东县招腻子/大白/墙漆、油漆工，不要学徒，320一天8小时

金色四季得瑞市超市财富广场店，因业务需要招聘以下人员岗位：家禽储备主管：5500~6000，要会操作电脑联系：卢先生

地址:奥体公园御海楼——————————7.17楠火锅，青草地招聘[庆祝][庆祝]店长/经理2名工资面议二把刀厨师工资5000～7000可以锻炼服务员数名工资4000～4500每月15号准时开支地址：青山区融资大酒店旁边电话：

好想来天义店｜招兵买马啦店长：1名收银员（半天班）：4名理货员（全天班）：6名联系电话:环境干净轻松，待遇优厚，福利齐全期待踏实肯干的你加入我们[勾引][勾引]

广西桂林招店长2名，生鲜经理5名，食品百货经理5名联系电话陈

招聘：万达茂清真中餐厅招聘：服务员2名:工资3800-4000元店长一名1名:工资8000-10000元年龄40岁以下，28岁以上（具有5年门店的管理经验）吾悦广场清真炒菜餐厅二灶师傅一名：7000-7500（6年以上炒菜经验）尾灶师傅一名：6000-6500（4年以上炒菜工作经验）年龄50岁以下，30岁以上。员工福利：包吃住3天公休，晋升空间大，每月定期团建。联系电话：

店长工作地址:大亚湾吾悦广场4500-6000元，薪资根据个人经验面议负责门店日常运营，落实公司规章制度与门店运营流程；把控服务质量、处理客诉、安排员工排班、开展团队培训，带领团队完成业绩目标；负责产品库存盘点，落地执行门店各类促销活动具备1-3年餐饮行业经验

岗位名称：门店普工 工作地点： 园洲镇 薪资范围： 面议 工作性质： 全职 岗位概述： 负责门店日常运营中的基础性工作，主要涵盖货物搬运与配送、客户接待与服务，需要体力较好，服务意识强，能吃苦耐劳。 联系方式：

招聘钱大妈店长一名任职要求有钱大妈店长经验2年以上，懂损耗管控；人员管理、活动策划、有责任心，抗压能力强！薪资福利月休四天，包吃住综合工资10000以上没有能力者勿扰，优秀店长工资可面谈欢迎介绍！入职成功有红包电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

不包吃住 岗位要求： 1、身体健康，能办健康证 2、学历不限，年龄18-45岁 3、经验不限，会拼音打字，有相关经验者优先，无经验者可岗前培训 4、具有较强的沟通能力与服务意识 5、身体健康，踏实勤恳，吃苦耐劳 6、服从上级领导安排 岗位职责： 1、具备热情为客人提供优质的服务，做事细心负责；协助门店加、补货品，保持门店货品饱满度 2、负责卖场商品补货，遵循门店陈列标准，库存检查事项 3、营业区保持干净整洁，舒适的购物环境 4、完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 5、遵从门店规章制度，服从上级领导安排

负责店里的事情，收银，

①商品陈列与验收 ②收银、卫生，上货，等工作 月休2天，工作时间：10小时 包吃住

蔬菜分区主管招聘 岗位：蔬菜区主管 薪资待遇 月薪7500元，包住宿，享有门店饭补福利（具体饭补标准面议），每月按时发薪，待遇稳定。 工作时长 每日工作10小时，具体上下班排班、作息时间根据门店运营情况面议沟通。 岗位职责 1. 门店运营管理：全面负责店内蔬菜区域的日常整体运营、货品管理、现场管理工作，制定蔬菜区日常运营计划，把控分区整体业绩。 2. 货品管理：负责蔬菜的验货、陈列、补货、挑拣整理工作，及时清理残次、腐烂、不新鲜蔬菜，保证台面蔬菜新鲜饱满、摆放整齐美观。合理把控蔬菜库存，减少货品损耗，控制分区运营成本。 3. 销售引流：熟练掌握卖场叫卖技巧，主动进行蔬菜产品叫卖推广、推介引流，活跃卖场氛围，提升蔬菜区域客流量与整体销售额。 4. 卫生与维护：负责蔬菜专区台面、货架、地面、工具设备的日常清洁消杀，保持区域干净整洁，符合门店卫生标准及食品安全要求。 5. 日常统筹：配合门店整体工作安排，做好蔬菜调价、临期商品处理、盘点对账工作，记录每日销售、损耗、库存数据，及时反馈区域运营问题并优化整改。 任职要求 1. 学历不限，有无同行业经验均可，优先招聘懂商超蔬菜运营、会现场叫卖的从业者。 2. 熟悉蔬菜品类特性、保鲜技巧、陈列方式，具备基础的门店分区运营、销售管理能力。 3. 性格开朗外向，沟通能力强，敢于开口叫卖，有销售意识和服务意识，能主动带动区域销量。 4. 工作认真负责、踏实肯干，能吃苦耐劳，服从门店管理，有良好的执行力和团队协作精神。 5. 身体健康，无传染性疾病，能够适应门店日常工作节奏。 其他福利 1. 免费住宿，居住环境舒适，解决员工住宿需求； 2. 专属饭补补贴，补贴标准面议； 3. 门店氛围轻松，团队氛围融洽，工作稳定； 4. 表现优异者可享受门店绩效奖励、晋升调薪机会，长期发展空间大。 有意者可直接联系面谈工作时间、饭补标准及岗位细节，期待踏实能干、懂运营、会销售的你加入！ 需要我帮你精简成简短版海报文案，方便发朋友圈和招聘群吗？

岗位职责： 1.完成门店日常经营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.执行公司经营活动方案，推动门店业绩目标达成 4.带教新员工，协助团队建设与业务能力提升 5.定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1.热爱服务业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握公司运营流程与系统工具 3.具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境 4.高中以上学历

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.统筹店内卫生清洁、设备保养及陈列维护，确保营业环境整洁规范， 提升顾客满意度与回客率。 3.执行公司营销活动落地，结合门店实际开展本地化推广 4，负责库存管理、货品调配及损耗控制，保障运营效率与资产安全 任职要求： 1. ，年龄25—45岁，具备良好的沟通协调与团队管理能力 2. 工作认真负责，执行力强，能高效完成各项任务并主动解决问题 3.有零售/快消/服务业门店管理经验者优先 4. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观 5. 具备基础数据分析意识和客户服务敏感度

惠州市惠东县猪肉主管1名电话