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以纯童装（佳兆业店）寻一位有经验店长需要懂门店管理、陈列、带团队待遇给力：6000‑12000，买社保，多劳多得感兴趣直接加邓小姐：求推荐，感恩

岗位职责: 1.负责台球厅前台接待工作，为客户提供优质服务； 2.解决客户在使用过程中遇到的问题，提供相应帮助； 3.维护台球厅内部设备和器械，确保其良好运行； 4.保持门店环境清洁，确保环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够处理客户咨询和解决问题； 3.有责任心，能够独立完成分配的任务； 4.能够适应轮班工作，包括周末和节假日。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.统筹店内卫生清洁、设备保养及陈列维护，确保营业环境整洁规范， 提升顾客满意度与回客率。 3.执行公司营销活动落地，结合门店实际开展本地化推广 4，负责库存管理、货品调配及损耗控制，保障运营效率与资产安全 任职要求： 1. ，年龄25—45岁，具备良好的沟通协调与团队管理能力 2. 工作认真负责，执行力强，能高效完成各项任务并主动解决问题 3.有零售/快消/服务业门店管理经验者优先 4. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观 5. 具备基础数据分析意识和客户服务敏感度

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业目标达成、人员排班与绩效管理 2主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与回头 率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与协作能力。 3责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4学历不限，有资源，有成功带店经验者优先。

招聘一位优秀的产康店长，寻找具有成熟服务行业管理经验、对产后康复有深刻理解或强烈学习意愿、具备强大领导力和执行力、以客户为中心、以结果为导向的综合型管理人才 必备：3年以上服务行业（尤其是医疗美容、健康管理、母婴护理、高端服务业）的门店管理经验（店长、经理等职位）

熟悉奶茶店线上线下运营和管理

会开车，会电焊，学徒工也可以

招收山茶油园林采摘工人6名，要求吃苦耐劳，服从园里安排管理，以计件方式支付报酬。包住不包吃，(有人做饭)。最好夫妻一起好。。工期一个月。完工人走账清。要求，云南，贵州人

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店长年龄25一35岁，有服装销售经验者优先薪资福利:3000-5000招工人数:1名工作地址:二道街谷兴商厦门市

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地点：惠州惠城区下角市场 我们是猪肉批发配送商（屠宰场送整猪，我们分割后送超市/单位/酒店/学校） 岗位职责 1. 负责整猪/半猪精细分割，按订单需求出肉部位及规格标准操作； 2. 熟练使用电子秤、刨肉机等设备，确保分割重量与部位精准，减少损耗； 3. 完成每日订单的分割、打包，配合库存盘点及仓库整理； 4. 具备1-3年生鲜加工、猪肉分割或批发配送经验者优先； 5. 熟悉切配、肉品分割及电子秤使用，能适应冷库/仓库工作环境。 薪资待遇兼职2000-3000/月，全职6000-8000元（根据技能熟练度面议) 薪资标准（按熟练程度给工资）： 熟手：6000-7000元/月 （能独立完成半猪分割，会用电子秤、刨肉机，损耗控制一般） 老师傅：7000-8000元+/月 （整猪精细分割，刀法准、出肉率高，能带人，会安排库存） 联系方式：刘生

招聘：惠州市新天亮洗洁有限公司-门店店长薪资：3001元以上/月工作踏实认真、积极上进，无不良嗜好，能长期稳定工作

18一25岁

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3. 维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 识别并处理假币、异常支付等情况，及时上报突发问题 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助提升购物体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数及沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 有零售或服务业经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

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招聘（）猪肉主管一名7000-8000+提成猪肉中工一名5500-6000包吃住，上班9.5小时，月休2天。有意者直接联系电话：祝先生欢迎推介工作地点：惠州博罗要求:好沟通，爱干净，控损耗，有团队精神。（活少养老店）

实习期(三个月)： 1.工作时间：每天十个小时，两天假 (17：00-3：00或16：00–2：00) 2.薪资构成(基础工资、全勤、房补、餐补)： 2800＋200＋300＋300＝3600 晋升店长： 1.工作时间：每天八小时 10：30-18：30(月全勤) 2.薪资：(底薪＋两天加班费＋平时加班费)： 3600＋500＋16/h＝4100＋ 岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、产品品质控制等； 2. 负责门店现场运营支持，确保顾客服务质量与操作流程标准化执行； 3. 参与员工培训与团队建设，提升团队服务意识与工作效率； 4. 配合完成门店销售目标，进行数据分析与运营优化建议； 5. 承担门店管理岗位轮岗学习，为晋升店长岗位做准备。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队协作精神； 2. 能适应轮班工作制，具备一定抗压能力； 3. 有餐饮行业工作经验者优先。

【美宜佳便利店店员招聘启事】 招聘岗位:便利店店员(两名)年龄要求:18-35岁() 班次安排:(三班轮班制8小时) -早班 -中班 -夜班(熟练后会轮班) 工作地点:黄埠海滨二路 【要求】 1、责任心强，面对顾客不胆怯，积极服务 2、基础做事情的时候不分心，不偷懒 3、初中及以上学历，有做过便利店类型的优先 4、沟通能力强，性格热情开朗，能耐心应对各类客人 5、熟练使用智能手机/收银设备(不懂可以教收银) 【岗位职责】 1.不定期夜班或白班时负责商品陈列、补货、价签核对，确保货架整齐 2.学习熟练收银服务; 3.服务好到店消费的每个客人，帮客人解决商品的咨询 4.保持店内卫生(货架、收银台、地面等)，检查商品保质期，及时清理临期产品: 5.配合店长安排的工作 【薪资面议】