招聘猪肉主管一名工资7000-7500包吃包住提成另外算休息两天上班9小时广东省惠州市惠阳区龙山五路店联系电话经理

家具店招聘：岗位：店长、导购员基本要求:A、25-40岁，，品行好、五官端正，大专以上文化；B、性格活泼、反应敏捷、表达能力强，具有极强的沟通能力及交际技巧，亲和力强，和抗压能力强；C、家具销售熟手优先。综合薪资：8000-20000元/月联系人:惠州市创梦家具有限公司可可城中持家居事业部

高薪招聘——派驻中国电信上班！欢迎投递简历！月薪5-30K，上不封顶，签约招聘岗位营业厅店长、商圈经理福利保障五险一金｜各类补贴｜节日福利｜年度体检任职要求善于沟通、吃苦耐劳联系方式曾主管广东惠州

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招聘｜门店店长（西溪古村梨园膳语店）薪资待遇薪资面议，享有房补、业绩提成。，公司承担企业缴纳部分。每月固定休息4天，因工作未休假可享受150元/天补贴。工作时间10:00‑21:30，门店免费提供两餐。午间客流低峰可轮流休息；晚间偶尔加班可灵活调休，工时统一折算，管理人性化。岗位优势工作环境舒适，包吃，薪资透明，晋升空间清晰，团队氛围融洽，欢迎踏实稳定、有管理经验的人士。有意向请联系预约面试：

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惠州钱大妈招聘店长一名要求工作认真，责任心强欢迎咨询：平台[抱拳][抱拳][抱拳]

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业目标达成、人员排班与绩效管理 2主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与回头 率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与协作能力。 3责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4学历不限，有资源，有成功带店经验者优先。

招聘：黄埠营业厅店长（五险+朝九晚六+节日福利）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责中国移动营业厅的客户服务及移动业务办理，包括开户、补卡、宽带等业务；2.带领团队完成店内产品形象维护及标准化陈列工作；3.组织并推动团队达成各项业务指标与任务目标；4.协助上级完成日常运营管理及临时交办的工作任务；5.提升客户满意度，维护良好客户关系；6.配合公司政策执行，确保业务合规性与服务质量。任职要求1.具备良好的外在形象与沟通能力，注重职业形象；2.有零售或手机通讯行业相关工作经验者优先；3.具备较强的抗压能力、责任心及团队协作精神；4.熟练掌握电脑操作及办公软件使用技能；5.具备客户服务意识和业务办理经验者优先考虑；6.持有相关证件（如身份证）及基本职业素养。本岗位提供具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成），享有五险、节日福利、年度旅游、晋升空间及专业培训机会，欢迎有志之士加入共同发展。

招聘熟手叉车司机多名，综合工资待遇13000元以上。工作地点位于惠州大亚湾，有意者可来电咨询。

招聘面部助理一名，帮工或长工均可。工作地点位于海滨四路华苑酒店后面。

惠州市惠阳区招水电需要有建筑电工证的

要求年龄18--52岁，，薪资在5000--6000之间，包吃包住不扣费用

招聘：搬运杂工(薪资4.5k元/月+工作餐）薪资：4500元/月岗位职责：1.负责日用品店货物的搬运工作。2.按照订单要求完成送货任务。3.协助店内货物的整理与陈列。任职要求：1.需要会懂开三轮车2.主要负责搬货、送货工作。3.对待工作认真负责。薪资待遇:月薪4500元，包吃工作餐。

伊犁市解放路自助火锅店招聘经理1名（薪资面议）店长1名（薪资面议）有能力的欢迎加入联系电话：

【东方乐尔乐硬折扣批发超市】【小岭村店】招聘岗位：1、超市店长1名2、收银理货员2名要有责任心，有经验者优先，工资面议。联系电话：李女士地址：东方市八所镇小岭村农贸市场旁

老意法新意法平湖羽绒服招聘1、老意法档口2楼招销售3名（韩系极简）高薪聘请！招经验者身高160~163体重90左右老意法经验1年性子沉稳肤白不真诚勿扰2、新意法档口2楼招店长1名（韩系极简）高薪聘请！招经验者店长2年以上，沟通能力强擅长管理，有亲和力与责任心，新意法商圈优先。：高底薪+高提成+高奖金上不封顶（不拖欠工资）：具有一定的团队管理力，执行力强效率高，不混日子，一心搞钱！！！！3、平湖羽绒服档口招穿版销售5名老品牌旺铺，客源稳定高底薪+高提成+餐补+其它福利4.杭州9意法档口招销售2名身高160-165，体重100左右，能穿版销售底薪+提成+餐补+其它福利电话同步

招聘店长及店员，工作地点位于欧亚卖场、红旗街万达及摩天活力城。岗位要求身高160cm以上，身材适中，性格开朗活泼，具备团队精神与强执行力，且必须有服装行业经验。工作时长为每天6-7小时，薪资底薪面议。有意者请联系（同步），期待加入。

店长有服装销售经验有上进心、工作认真负责。入职是代理店长，一个月为期，合格之后正式上岗（优秀店员可晋升店长）薪资福利:薪资待遇优厚，有晚班以上薪资3000-8000+：工作地址:福利北大润发门店

需有C1驾照并有货车驾驶经验

招聘（博罗龙溪球岗）1、龙溪球岗·天福便利店｜收银员要求：18-30周岁，开朗负责、爱整洁-工时：10h/天， 两班倒-环境室内在岗，不用外出日晒-联系人：徐先生

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：火锅店厨师长薪资：7000元以上/月工作内容-负责火锅店的厨师工作管理与指导-确保食材的准备和烹饪流程的规范执行-监控菜品质量，保证顾客满意度-监控食材损耗，核算成本用量任职要求-具备出色的团队管理能力和沟通技巧-对工作充满热情，有较强的责任心和服务意识-能够适应高强度的工作环境，具备良好的抗压能力

人生鲜超市招人了 20-40 岁（反应灵活，手脚麻利，沟通能力强） 底薪 3500 伙食补贴30元一天 全勤奖 100，月休4天，不休补200 元一天 （不休息，综合工资 5500 左右） 一天10小时两班制 早上5点30分到8点30分 下午12点到7点 试用期一个月

需要一名超市收银员20到45岁，具体面谈

蔬菜分区主管招聘 岗位：蔬菜区主管 薪资待遇 月薪7500元，包住宿，享有门店饭补福利（具体饭补标准面议），每月按时发薪，待遇稳定。 工作时长 每日工作10小时，具体上下班排班、作息时间根据门店运营情况面议沟通。 岗位职责 1. 门店运营管理：全面负责店内蔬菜区域的日常整体运营、货品管理、现场管理工作，制定蔬菜区日常运营计划，把控分区整体业绩。 2. 货品管理：负责蔬菜的验货、陈列、补货、挑拣整理工作，及时清理残次、腐烂、不新鲜蔬菜，保证台面蔬菜新鲜饱满、摆放整齐美观。合理把控蔬菜库存，减少货品损耗，控制分区运营成本。 3. 销售引流：熟练掌握卖场叫卖技巧，主动进行蔬菜产品叫卖推广、推介引流，活跃卖场氛围，提升蔬菜区域客流量与整体销售额。 4. 卫生与维护：负责蔬菜专区台面、货架、地面、工具设备的日常清洁消杀，保持区域干净整洁，符合门店卫生标准及食品安全要求。 5. 日常统筹：配合门店整体工作安排，做好蔬菜调价、临期商品处理、盘点对账工作，记录每日销售、损耗、库存数据，及时反馈区域运营问题并优化整改。 任职要求 1. 学历不限，有无同行业经验均可，优先招聘懂商超蔬菜运营、会现场叫卖的从业者。 2. 熟悉蔬菜品类特性、保鲜技巧、陈列方式，具备基础的门店分区运营、销售管理能力。 3. 性格开朗外向，沟通能力强，敢于开口叫卖，有销售意识和服务意识，能主动带动区域销量。 4. 工作认真负责、踏实肯干，能吃苦耐劳，服从门店管理，有良好的执行力和团队协作精神。 5. 身体健康，无传染性疾病，能够适应门店日常工作节奏。 其他福利 1. 免费住宿，居住环境舒适，解决员工住宿需求； 2. 专属饭补补贴，补贴标准面议； 3. 门店氛围轻松，团队氛围融洽，工作稳定； 4. 表现优异者可享受门店绩效奖励、晋升调薪机会，长期发展空间大。 有意者可直接联系面谈工作时间、饭补标准及岗位细节，期待踏实能干、懂运营、会销售的你加入！ 需要我帮你精简成简短版海报文案，方便发朋友圈和招聘群吗？

招楼面部长多名，月薪四千＋订房提成＋奖金地址：惠州石湾广东惠州

招聘：餐厅领班薪资：3000元以上/月具备相关管理能力

富达通山水豪庭店招贤纳士！底薪加提成 福利好、 时间比较自由选择。模式多样化。综合薪资6000-15000不等。能者多劳！业务有积累经验！不要做原地踏步不进取的工作有点浪费青春。