前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

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全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

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招聘：前厅经理一名，年龄24～35岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：孙总同步

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【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

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经理年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成＋绩效，社保及福利工作地址:豪庭假日酒店

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 6.工作时间 早8-晚8 白夜休

联锁企业诚聘 一、前厅主管（1名） 薪资待遇：底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业前厅管理工作经验，能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准，具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先，能快速上岗二、领班（2名） 薪资待遇：底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业基层管理经验，熟悉前厅各项操作流程 责任心强，能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先，能快速上岗三、福利待遇 管吃管住（宿舍环境整洁，三餐） 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路 五、联系方式： 有意者请致电或到店面谈

自助旋转小火锅及麻辣烫店长岗位职责： 1.全面负责自助旋转小火锅及麻辣烫门店的日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度 2. 制定并执行销售目标、排班计划及成本控制方案，提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，严格遵守餐饮行业相关法规 5.处理顾客投诉与突发情况，及时优化运营流程，提升复购率与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉火锅/麻辣烫业态者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务核算意识 3.责任心强，注重细节，能独立统筹门店各项事务 4.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌从业经历者加分 5. 热爱餐饮服务行业，认同自助餐运营模式，具备服务意识与创业心态

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上市公司食堂招聘以下岗位：前厅经理一名，工资7000元/月，要求有团餐管理岗位工作经验，善于沟通对接甲方，电脑运用熟练。厨师一人，工资6500-7000元，要求有团餐工作经验，会小吃制做能力者优先录用。月休四天，国家法定节假日按照公司规定执行，工资发放及时。联系人：刘先生地址：马公庄附近

招聘:面点主管1名:7500-8000两餐，活儿轻松好干，宿舍近，洗澡、洗衣服方便。法定节假日休息。联系电话:马经理:

招聘：火锅店前厅主管（3500+工作餐）薪资：3500-4000元/月岗位名称：火锅店主管岗位职责：负责前厅日常运营管理，协调各部门配合，处理突发问题岗位要求：熟悉餐饮服务标准，沟通协调能力佳，餐饮管理相关专业优先薪资待遇：3500-4000

招聘：西单主管薪资：3000-5000元负责餐厅本人班次现场人员、机器设备、物料管理，同时负责餐厅部分系统工作，如订货、训练等。录用条件:1、年龄22-40周岁，大专或同等以上学历，对于有连锁餐饮资深员工经验者，学历可放宽；2、吃苦耐劳，适应快节奏工作，服从管理，身体健康;3、喜欢餐饮工作，有服务意识，有团队合作精神；4、需要有快餐主管或组长职位工作经验一年，优先录用；5、具有管理潜质和良好的语言表达能力，富有团队合作精神；6、为人外向热情，对服务行业发展前景向往，能适应较快的工作节奏和倒班工作，有一定工作压力的承受力；

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北京金融街附近银行食堂招聘：做高职面点师傅一名；面点主管一名；流食，米饭等主食师傅一名；（要求年龄不过50，有食品健康，无犯罪记录证明）联系电话梅