招酒店前台一名年龄50以下，会电脑做的更好，月休四天工资4500交五险一金 招酒店前台主管一名，年龄50以下必须做过酒店前台主管的，月休四天工资6000交五险一金 招酒店工程，50左右必须有电工低压证会水电维修，月休四天工资5000交五险一金 工作地点广陵区老城区人民商场附近。

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岗位名称：酒店前台；酒店前台主管；酒店工程。 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 具备基本的计算机操作能力（对酒店前台岗位）；3. 必须具备相应的工作经验和技能（如酒店前台主管经验、电工低压证等）。 薪资待遇：1. 酒店前台：月薪4500元，月休四天，交五险一金。2. 酒店前台主管：月薪6000元，月休四天，交五险一金。3. 酒店工程：月薪5000元，月休四天，交五险一金。

要求： 1，35岁以下 2，对餐饮行业流程熟悉 3，对服务员简单培顺 4，能完美的与客户沟通交流 工资待遇上不封顶

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

招领班1，经理

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

1. 带领前厅服务员做好接待、点餐、上菜、结账等全流程服务，保障服务质量 2. 合理安排员工排班、分工，监督仪容仪表、服务规范与工作纪律 3. 处理顾客咨询、建议与现场投诉，维护良好用餐体验 4. 检查区域卫生、餐具摆放、设备状态，确保前厅整洁有序 5. 协助培训新员工，落实门店标准，配合后厨提升出餐效率 6. 完成店长交办的其他前厅管理工作

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

"公司提供车 负责配送附近幼儿园牛奶 只负责送提供车提供住宿 工作时间8小时一天400可周结可长期可短期人走 账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人 保底350--600 15天薪资4500+ 日薪资300-400 可兼职可长期日结周结都可 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!"

板车或者厢货送酒水饮料，公司派车派单 中短途一天一到两趟来回，每天从运费抽掉用车损耗130 招聘‮求要‬： 1：持有C本驾照，开车熟练。 2：年龄23-57岁。 3：无‮力暴‬犯罪‮底案‬。 工作认真‮责负‬，听从‮司公‬安排，能长期稳定，吃苦耐劳‬ 工作‮容内‬： ​‎͏ 1：新司机前期有专业司管培训，免费带教带跑。 2：‮司公‬派车，保险齐全，没有押金。 3.专送企业货物，多劳多得，工资日结月结都可，月入过万。

有一块来的小伙伴，可以分到一起 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

扬州邗江区招信号工一名，要求双证（信号工，电梯）年龄55以下，，有闲下来的电话联系. 胡

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

南戴河酒店招聘 客房服务员 8 名(管食宿) 前台 3 名，有经验者优先 客房部经理 1 名， 前厅部经理 1 名， 以上有经验者优先 工资面议 地址：南戴河光明路 12 号 应聘☎：

招聘启事 因门店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，期待踏实肯干、责任心强的你加入我们！ 一、招聘岗位 大堂经理 1名 服务员 若干名 保洁员 若干名 二、岗位职责 大堂经理 负责门店日常运营管理，维护大堂秩序与服务品质 统筹服务人员工作安排，处理顾客咨询、建议及突发问题 监督服务流程，提升顾客满意度，协助完成门店经营目标 服务员 负责顾客接待、点餐、上菜、桌面清理等基础服务 保持工作区域整洁，主动热情服务，维护门店形象 配合完成上级安排的其他工作 保洁员 负责门店公共区域、卫生间、走廊等环境卫生清洁 及时清理垃圾，保持地面干净整洁，定期做好消杀工作 爱护公共设施，完成日常及临时性保洁任务 三、任职要求 身体健康，品行端正，有责任心，能吃苦耐劳 有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 服从管理，有良好的服务意识与团队协作精神 四、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，工资按时发放 包吃/包住（具体可面议） 节日福利、带薪休假、 五、联系方式 联系人：潘生 联系电话：__ 工作地址：岩壁民宿

唐家湾 招聘岗位1：餐饮经理 薪资待遇：面议薪资 招聘岗位2：服务员 薪资待遇：工资3500 招聘岗位3：服务生 薪资待遇：工资3000 招聘岗位4：温泉服务员、客栈服务员 薪资待遇：工资2700-3000 其他福利：月休4天，包吃住 联系方式：

副经理 身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳，无不良记录，学历不限 薪资福利:4000-8000，上不封顶，多劳多得；+餐补+全勤+年终奖+寒暑补贴等，名额有限 招工人数:1名 工作地址:甘肃省嘉峪关市紫玉生态大酒店对面

招聘：酒店管理 薪资：4000-5000元/月 熟悉酒店全流程运营管理，能统筹茶文旅配套住宿、接待服务工作，适配公司茶旅融合项目的运营服务需求，有文旅、民宿相关管理经验者优先。

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效出餐 4. 指导培养厨师团队，组织技能培训与考核，提升整体专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单更新、节令推广及客户反馈优化工作 任职要求： 1. 具备3年以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长实操经历者优先 2. 熟悉川、粤、本帮等主流菜系制作工艺，具备独立研发与改良菜品能力 3.持有有效健康证及厨师相关职业资格证书（中级以上） 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重团队协作与食品安全 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观，能适应轮班制工作安排

1.收银助理兼生日专员： 月休3天，工资4500-6000元/月，年龄20-45岁 2.服务员： 月休3天，工资4500-6000元/月，年龄20-50岁 3.领班： 月休3天，工资5000-6500元/月，年龄20-50岁 4.洗碗工: 男女不限，月休3天，工资3800+200元/月，年龄30-60岁 联系电话：

前台接待员 工作地址:仪征经开区十二圩中兴巷 上二休二 3500-4000 夜班补贴 有酒店前台工作经验优先 1995-2005年的

客房服务员 工作地址:仪征经开区十二圩中兴巷 月休四天 4000-5000 负责客房的日常打扫和整理工作；提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适有经验者优先，会基础的智能手机应用 35-55岁之间

市区酒店需要长期早茶服务员1 7.00-11.00（周末延迟14.00） 大概做到5月中旬～ 市区酒店需要客房清扫熟手1人 8.30-17.00 薪资5000-7000 市区酒店需要实习生1人 排班6-8小时（可盖章） 综合工资3000-4000 联系方式

前台接待员 工作地址:仪征经开区十二圩中兴巷 上二休二 夜班补贴 有酒店前台工作经验优先 1995-2005年的

招聘酒店前台

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹服务、出品、卫生、安全等各环节，持续提升顾客满意度与复购率； 2.落地执行品牌营销活动，结合本地市场开展促销策划与数据分析，推动营业额稳步增长； 3.负责员工招聘、带教、排班、绩效辅导与团队激励，打造稳定高效的服务团队； 4.严格执行食品安全规范与操作标准，确保后厨及堂食环境整洁合规； 5. 主动收集并响应顾客意见，快速处理现场投诉，优化服务动线与体验细节。 任职要求： 1.2年以上连锁餐饮门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运营； 2. 具备基础财务意识与数据敏感度，能看懂营收、毛利、人效等核心指标； 3. 善于沟通协调，有较强抗压能力与责任心，可适应早晚班及节假日轮值； 4.认同餐饮服务行业价值，注重细节，具备主动改善意识与执行力； 5.学历不限，持有效健康证，无食品行业不良从业记录。

员工餐厅项目经理 工作地址:扬州市邗江高新区华声路21号 面议，结构为基本工资+补贴+奖金+年终奖 五险一金补贴 全面运营：统筹餐厅日常供餐、秩序、卫生与服务，制定管理制度，保障高效运行。食安管控：落实食材全环节安全规范，定期检查，严格遵守食品安全标准。菜品品质：研发更新菜单，把控口味与分量，提升就餐满意度。团队管理：负责人员招聘、培训、考核与排班，建设稳定协作的服务团队。成本控制：管理采购与库存，通过比价等方式优化人力、食材及能耗成本。客户服务：收集员工反馈，处理投诉，定期改进服务与菜品。安全设备：负责消防、用气、用电等安全管理，维护设施设备正常运转。合规报表：按时整理运营数据，确保运营合法合规并配合审计检查。3年以上员工餐厅或团餐项目管理经验，具备食品安全管理知识；熟悉采购、成本、团餐全流程；拥有良好的沟通协调与问题解决能力；工作细心负责，执行力强 食品安全管理人员资格证（A证），大专及以上学历