两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

火锅店主管3~5年经验，能管理8~10人员工。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

协助店长日常运营

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

1.需要同岗位连锁火锅店管理1-3经验 2.需要独立思考 独立判断 可以独立带班 3.负责线上数据运营 4.负责客诉处理 4.懂服务标准 会员工培训

【诚招】酒店经理 招聘人数: 1人 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:娄底市娄星区众一桂府 薪资待遇:9000~10000元/月，月休4天。 详情 请联系陈生

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

餐饮领班 1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营，合理安排员工班次、分工，确保各岗位人员到位。 2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程，维持良好工作秩序。 3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作，保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。 二、服务管控 1. 带头执行标准服务流程，主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。 2. 处理客诉与突发情况，及时安抚顾客、解决问题，提升顾客满意度。 3. 巡查用餐区域，关注顾客需求，提醒员工及时响应，避免服务疏漏。 三、人员管理 1. 对新员工进行岗位带教、技能培训，指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。 2. 监督员工工作效率与服务质量，纠正不规范操作，做好日常考核与激励。 3. 协调班组关系，保持团队协作，传达公司制度与工作要求。 四、运营协助 1. 协助控制成本，监督物料使用、餐具损耗、水电能耗，杜绝浪费。 2. 核对账单、收银情况，避免错单、漏单、跑单。 3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。 五、安全与卫生 1. 落实食品安全、消防安全规范，排查隐患。 2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生，确保符合餐饮卫生标准。

扬州市宝应县招水电

急急急富平路招住家，照顾一个帕金森病人，懂一起照顾帕金森病人经验，平时陪搂下走走，按摩按摩，夜里陪起夜，起夜正常一到两次，6500一个月，做六休一，有经验的加工资，好做的联系

岗位职责： 1.负责起重机（单梁全活式）的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.承担强电系统（含配电柜、电机、控制线路等）的安装、检修及应急抢修任务 3.配合生产需求开展设备改造与技术优化，确保运行安全稳定 4.严格执行电气安全操作规程，规范填写维修记录与交接班日志 5. 协助完成厂区其他机电类维修支持工作，服从统一调度安排 任职要求： 1. 具备电工操作资格证（低压/高压均可），持有效特种作业操作证 2.熟悉行车（单梁起重机）结构原理及强电系统运行维护标准 3.能独立完成电气线路敷设、设备接线、基础信号排查等工作 4.具备实际驾驶经验，能熟练驾驶小型客货车完成跨区域维修任务 5.责任心强，安全意识高，适应扬州市广陵区本地常驻及灵活响应需求

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

大堂经理 大小班倒班：大班12：00—02：00中间休息2小时；小班18：00—凌晨02：00；一经录用，每月均享2天带薪公休；住宿环境：热水，空调，无线网，自动洗衣机应有尽有；每个季度定期旅游，每月定期聚餐；工作集体氛围超级舒适；包吃包住 薪资福利:薪资面议 招工人数:10人 查看详情 工作地址:唐尧东路天戈时代广场东行200米路南

诚招以下岗位：1、前厅领班2600-2800提成2、前厅主管3000-3200提成3、客房服务员2300提成，底房12间，超房10元/间，无中班，有布草管理员月休6天、包吃三餐，节假日福利、带薪年假、缴纳五险工作地址：象山区瓦窑西路15号（天龙湾曼悦酒店）电话：苏女士（）

海友酒店招聘～前厅经理1名前台1名工作要求：有连锁酒店工作经验的优先，打酱油的体验生活的绕道！薪资待遇：薪资面议，只要你有能力，薪资不是问题！福利待遇：包吃住，交社保，高温补贴，夜班补贴等等，快来加入我们吧！工作地址：新市区中亚北路天工院内联系人：王店

一、招聘:前厅主管 地址阿勒泰市区 薪资范围:底薪6000元/月（含社保） 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人，提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭，3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务， 联系人：文总 电话：

高薪招聘，储备店长，前台经理，前台领班客房主管，，有月休，绩效，应聘电话。

【扬州某餐饮企业招聘】因业务发展需要，现面向社会诚聘英才！诚招厨师长1名，炉灶师傅数名，工作地点位于省扬州市，期待有经验、有热情的餐饮人加入！我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，待遇从优，为您的才华！厨师长需具备较强的菜品研发能力与团队管理经验，炉灶师傅需熟练掌握各类热菜烹制技巧，配合团队完成日常出品任务。欢迎有想法、有追求的您来电咨询，携手共创餐饮事业新篇章！联系人：（），非诚勿扰！

扬州江都城区一饭店招聘淮扬菜厨师长一位，需水平较高，有意者联系，杨先生

酒店客房人员招募正在进行，工作内容为客房整理，每日工作八小时白班（早8点半至晚5点），工资按间计算，每天可轻松完成超过15间任务。要求应聘者年龄为18-50岁，具备酒店工作经验，提供良好伙食并位于扬州瘦西湖畔的扬州。

市区酒店招聘客房领班一名，工程维修一名，上六休一，五险一金。联系电话:

招聘信息：座落在刘集华联路核心商圈的时令餐厅拟招聘二名厨师，具体要求是：厨师长1名和中餐炒锅厨师1名，年龄25至50周岁，身体健康，必须持有效健康证，无不良嗜好。厨师长具有5年以上中餐厅厨师实战经验，中餐厨师具有3年以上中餐厅厨师实战经验，为便于协同合作，两名厨师最好是志同道合，有过合作经历的同事。薪资待遇：厨师长月薪8000至10000元，中餐厅厨师月薪7000至9000元，具体细节面议，联系电话。

招聘：酒店宴会经理 人事品控 行政总厨，厨师长 薪资：面议 培友国际餐饮 招聘岗位： 酒店宴会经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店宴会的整体规划与组织，确保宴会活动顺利进行。 2. 与客户沟通需求，提供专业的宴会策划建议，满足客户期望。 3. 协调酒店内部各部门资源，保障宴会场地布置、餐饮服务等环节高效运作。 4. 监督宴会服务质量，及时处理客户反馈和现场突发问题。 5. 负责宴会团队的管理与培训，提升团队专业素养和服务水平。 6. 不断优化宴会流程，提升客户满意度，维护酒店宴会业务良好口碑。 任职要求： 1. 具备丰富的酒店宴会管理经验，熟悉宴会运作流程。 2. 拥有出色的沟通协调能力，能与客户、内部团队有效沟通。 3. 具备较强的问题解决能力，能应对各类突发状况。 4. 拥有良好的团队管理能力，带领团队达成目标。 5. 有宴会酒店管理经验者优先考虑。 6. 工作认真负责，注重细节，有强烈的责任心 招聘岗位： 人事品控 岗位职责： 1. 负责制定并完善人事品控制度与流程 2. 把控招聘环节，确保人员质量符合标准 3. 监督培训效果，保障员工能力提升 任职要求： 1. 人力资源管理等相关专业本科以上学历 2. 熟悉人事品控工作，有相关经验优先 3. 具备良好沟通能力、团队协作与抗压能力 招聘岗位： 行政总厨，厨师长 岗位职责： 1. 负责酒店宴会菜品研发与创新，满足客户需求，强烈的责任心 2. 把控厨房食材采购、库存管理，确保食材新鲜，有宴会酒店总厨经验 3. 指导厨师学徒工作，提升团队整体厨艺水平 任职要求： 1. 精通各类菜系烹饪，具备精湛厨艺和创新能力 2. 责任心强，善于团队协作，有良好沟通能力 3. 持有高级厨师证者优先 单位地址：宝应县白田北路8号

客房服务员基本要求：1、性别：不限；2、年龄：25-55周岁；3、学历：不限；4、专业：不限；5、工作经验：1）酒店或相关家政服务行业工作经验优先考虑。2）无经验酒店可免费提供培训。岗位要求：1.有良好的沟通技巧，能够与客人和同事有效交流。2.强烈的责任心和自我驱动力，确保客房卫生和整洁。3.注意细节，确保提供高质量的服务。4.能吃苦耐劳，接受倒班制度。1、负责客房的日常清洁和整理工作。2、确保客房卫生达到公司规定的清洁标准。3、及时补充客房内的消耗品，如毛巾、洗漱用品等。4、检查客房设施设备的完好情况，并及时上报维修。报名时间：2026年4月23日至2026年4月30日17：00止。报名方式：报名采用网络方式进行，报名材料如下：（1）《仪征英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》；（2）本人有效期内的二代身份证、学历证书；（3）工作经历证明、社保缴纳明细；（4）报名条件中有其他具体要求的（如资格技术证书等）；并连同本人近期一寸免冠照片（jpg格式，大小为20Kb以下）电子版打包压缩包发至邮箱，压缩包文件名为应聘岗位+姓名。

招聘信息：座落在刘集华联路核心商圈的时令餐厅拟招聘二名厨师，具体要求是：厨师长1名和中餐炒锅厨师1名，年龄25至50周岁，身体健康，必须持有效健康证，无不良嗜好。厨师长具有5年以上中餐厅厨师实战经验，中餐厨师具有3年以上中餐厅厨师实战经验，为便于协同合作，两名厨师最好是志同道合，有过合作经历的同事。薪资待遇：厨师长月薪8000至10000元，中餐厅厨师月薪7000至9000元，具体细节面议，联系电话。

扬州江都城区一饭店招聘淮扬菜厨师长一位，需水平较高，有意者联系，杨先生

招聘厨师长，有自己的团队，厨房包出去，扬州，感觉自己有实力能拿的起来的联系，电话