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经理
5000-7000元/月
餐厅领班周结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
无锡新吴区中餐主管
餐厅领班
火锅店主管3~5年经验,能管理8~10人员工。
领班,服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受快节奏工作压力 4.责任心强,注重细节,认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求:年龄22-32周岁 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
扬州高邮市招铆工/钣金工
1-1.2万元/月
铆工钣金工1-2人
扬州高邮招铆工/钣金工
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结全职时间自由当天安排宿舍,两人间提供电瓶车(免费)团队氛围好平台推荐
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日薪资350-500 周薪资2100-3500 可长期发展 工作时间8-10小时 入职签保障合同 工作自由 提供电瓶车、当天安排宿舍 零元入职无任何押金 招聘10人,招满即止
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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甘肃武威天祝酒店招聘大堂经理荷王面点师上杂各一名,工作待遇面议电话☎张
面点打荷大堂经理
天祝酒店招聘 大堂经理 荷王 面点师 上杂 各一名,工作待遇面议 电话☎张
武威
4月25日 13:04拨打电话
北京五棵松五路居亚朵酒店招聘:大厨一名客房服务员2名前台经理一名联系电话:
客房服务员厨师酒店前台
北京五棵松五路居亚朵酒店招聘:大厨一名客房服务员2名前台经理一名联系电话:
北京
4月25日 12:55拨打电话
安徽宣城招聘:酒店经理薪资:4000-5000元/月酒店经理一名,有相关的工作经验优先
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店经理 薪资:4000-5000元/月 酒店经理一名,有相关的工作经验优先
宣城
4月25日 12:37拨打电话
酒店前台
招聘:前台经理1人 薪资:3500-4500元/月 前台经理1人办入住 。有相关经验 企业名称:哈尔滨伟倡酒店管理有限公司 执照地址:黑龙江省哈尔滨市经开区哈平路集中区新疆东路7号 经营范围:住宿服务 成立日期:2019年07月;
哈尔滨
4月25日 12:36拨打电话
店员营业员
招聘:招聘前台/店员/营业员/经理/主管(邯郸-馆陶县)¥3千—5千馆陶县都市花园酒店招聘前台若干名待遇优厚上24休24有经验者优先
邯郸 馆陶县
4月25日 12:33拨打电话
餐厅领班
1.收银助理兼生日专员: 月休3天,工资4500-6000元/月,年龄20-45岁 2.服务员: 月休3天,工资4500-6000元/月,年龄20-50岁 3.领班: 月休3天,工资5000-6500元/月,年龄20-50岁 4.洗碗工: 男女不限,月休3天,工资3800+200元/月,年龄30-60岁 联系电话:
扬州
4月15日 11:43拨打电话
扬州江都区城区一饭店招聘淮扬菜厨师长一位,需水平较高,有意者联系,杨先生
厨师长
扬州江都城区一饭店招聘淮扬菜厨师长一位,需水平较高,有意者联系,杨先生
扬州 江都区
4月19日 19:10拨打电话
厨师长
扬州江都城区某饭店诚聘淮扬菜厨师长一名,要求精通淮扬菜系,具备扎实的烹饪技艺和丰富的实操经验,能独立完成菜品研发与出品把关,对出品质量有较高标准。工作地点位于扬州江都城区,薪资待遇面议,根据能力定薪,提供良好发展平台和晋升空间。饭店提供稳定的工作环境,注重团队协作与菜品品质,期待有志于餐饮行业的烹饪人才加入。有意者请致电联系杨先生,非诚勿扰。
扬州 江都区
4月24日 06:39拨打电话
客房服务员
酒店客房人员招募正在进行,工作内容为客房整理,每日工作八小时白班(早8点半至晚5点),工资按间计算,每天可轻松完成超过15间任务。要求应聘者年龄为18-50岁,具备酒店工作经验,提供良好伙食并位于扬州瘦西湖畔的扬州。
扬州
4月20日 14:09拨打电话
厨师厨师长
招聘信息:座落在刘集华联路核心商圈的时令餐厅拟招聘二名厨师,具体要求是:厨师长1名和中餐炒锅厨师1名,年龄25至50周岁,身体健康,必须持有效健康证,无不良嗜好。厨师长具有5年以上中餐厅厨师实战经验,中餐厨师具有3年以上中餐厅厨师实战经验,为便于协同合作,两名厨师最好是志同道合,有过合作经历的同事。薪资待遇:厨师长月薪8000至10000元,中餐厅厨师月薪7000至9000元,具体细节面议,联系电话。
扬州
4月22日 09:45拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
江苏扬州市区酒店招聘客房领班一名,工程维修一名,上六休一,五险一金。联系电话:
客房经理综合维修工
市区酒店招聘客房领班一名,工程维修一名,上六休一,五险一金。联系电话:
扬州
4月25日 08:56拨打电话
客房服务员
客房服务员基本要求:1、性别:不限;2、年龄:25-55周岁;3、学历:不限;4、专业:不限;5、工作经验:1)酒店或相关家政服务行业工作经验优先考虑。2)无经验酒店可免费提供培训。岗位要求:1.有良好的沟通技巧,能够与客人和同事有效交流。2.强烈的责任心和自我驱动力,确保客房卫生和整洁。3.注意细节,确保提供高质量的服务。4.能吃苦耐劳,接受倒班制度。1、负责客房的日常清洁和整理工作。2、确保客房卫生达到公司规定的清洁标准。3、及时补充客房内的消耗品,如毛巾、洗漱用品等。4、检查客房设施设备的完好情况,并及时上报维修。报名时间:2026年4月23日至2026年4月30日17:00止。报名方式:报名采用网络方式进行,报名材料如下:(1)《仪征英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》;(2)本人有效期内的二代身份证、学历证书;(3)工作经历证明、社保缴纳明细;(4)报名条件中有其他具体要求的(如资格技术证书等);并连同本人近期一寸免冠照片(jpg格式,大小为20Kb以下)电子版打包压缩包发至邮箱,压缩包文件名为应聘岗位+姓名。
扬州 仪征市
4月23日 19:06拨打电话
酒店前台月结
你好酒店(真州西路店)招聘岗位1、前台2名2800-3000元/月岗位要求:年龄25-40岁,男女不限福利待遇:提供工作餐、单位地址:仪征市真州西路188号联系方式:人事
扬州 仪征市
4月16日 09:27拨打电话
客房服务员月结
客房服务员年龄55周岁以下薪资福利:3500-4500元/月招工人数:1名工作地址:仪征市曹山路9号
扬州 仪征市
4月21日 18:29拨打电话
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