珠海台铃运营中心招聘信息：招聘电动车师傅：数名招聘电动车学徒：数名招聘门店店长：2名招聘门店收银：2名招聘门店导购：2名长期招聘，欢迎加入联系人：江振福联系电话：

1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

酒吧店长1.形象良好2.懂分寸，擅长交流、与人相处3.多年从业经验4.好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力5.团队协作精神，抗压，不怕辛苦。1.经典与创意鸡尾酒调制，独立研发酒单2.标准化建立，撰写及完善SOP3.负责任的管理：日常运营流程、物料、卫生、服务、出品，控制成本4.与客人沟通，做好服务薪资福利:1.月薪10k--12k以上（视能力而定）2.可购买社保、医保、五险一金3.多地交流学习客座，参赛机会4.长期合作升级成为合伙人工作时间：18:00--02:00面试需准备好简历手机兼号工作地址:广东省珠海市

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

广东，珠海，善美国际连锁2026年后提前预定高薪诚聘高薪诚聘：实力店长3位销售美体2位大销保健2位半销3位实力跑店总监3位！售前美容室导购5位！业绩稳定平台稳定宿舍离得近跟上团队节奏的工资保年薪各岗位学员.业绩稳定奖金多多善美国际给你优质的归宿感！欢迎美业精英加入！咨询电话号

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并推动业绩增长 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

广东珠海个人店招聘精英售后店长一名服务老师多名半销一名要求工资与能力匹配不开会事少尽力就好发财热线:

公司直聘，全职 职位亮点：，无责底薪+个人提成+全勤，学历补助+生日/节日福利 岗位要求： 1，男女不限，20~30岁，高中或以上，1-3年销售经验, 2，活泼开朗，适应力强，服从管理，责任心强 店长岗位职责： 1、负责掌控店面销售、样品、人员等整体运营工作；合理分配、监督店面人员做好各项店务工作，保障店面正常运营及安全； 2、负责制定店面销售目标，任务分解到每个员工，帮助并监督完成进度，汇总汇报每天、每月、每季、每年以及特殊节假日期间的销售、签单数据，并做好数据分析，为促进销售提供理论依据； 3、关注竞争品牌、其它经销商以及其它市场活动，针对店面周边一些新开盘的小区，提供信息并制定合理的销售对策； 4、拓展市场，重点开展品牌联盟、跑团团购以及公司采购渠道，为店面销售打下基础； 5、协调事物，代表公司与市场协调处理一些事物（合同、变价、广告、活动策划等）做为市场与公司沟通的桥梁，维护公司形象，争取更多的资源，为销售做好铺垫，重要事情及时反馈给主管领导，并提出建议； 6、负责店面员工的绩效考核，调动员工的工作积极性，激励每个员工，加强团队建设； 7、通过谈心和观察，了解员工心理和工作状态，帮助员工解决工作中的困难和生活的困扰以便员工有更多的时间和精力投入到销售工作中；培养人才，培训产品知识及销售技巧，帮助关注新员工成长和进步；减少公司人员流失。 职业发展规划：店助-店长-区域管理 店员岗位职责: 在GARMIN专卖店，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作 1.全面负责门店日常运作2.公司精神的传达与执行2.能够独立处理门店各项事物 3.负责对外的沟通协调5.积极向公司提出合理建议4.包含店员的所有岗位要求 职业发展规划： 横向发展：店助-店长—区域经理 纵向发展：店助-店长—区域督导—全国督导等 上班： 10月后： 珠海市香洲区银桦路102号珠海万象汇一楼L112铺GARMIN 10月前： 珠海市香洲区珠海大道8号华发商都B馆2楼连廊GD-ZD-044铺GARMIN 面试：微信视频面试+线下确定

店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

薪资：17元/小时 岗位：折盒子、贴标签、打包，简单手工活，可站可坐，空调车间 要求：男女不限，17-52岁；小纹身、不夸张染发可面试；面试宽松，可自带三个月内体检表 亮点：上班能带手机，不用穿工衣工鞋，面试可以直接参观车间 食宿：包吃包住，空调宿舍，水电费平摊，面试通过当天安排宿舍

｜边上班边游玩｜包吃包住好存钱 薪资待遇 - 短期兼职时薪：18元/小时（含2元稳岗奖， 合适转长期后工资待遇 - 累计满300工时→次月19元/小时 - 累计满600工时→次月20元/小时 - 法定节假日：23元/小时，单日最高约276元 - 三班倒，8小时/班，可加班至12小时，按实际工时结算。目前12小时的班次居多 吃住福利 免费公寓宿舍，空调+WIFI+热水器+洗衣机齐全 免费床上6件套，拎包入住，包吃包住 岗位要求 年龄：18-40岁 - 无明显纹身、无夸张染发 - 自备黑色鞋子+黑色袜子 工期:10月8日开始入职，最少做完工期10月24日。合适可以转长期做

岗位职责： 家具家电装卸/搬运 岗位薪资： 常年有活，日结300-500

珠海市香洲区招水电

珠海市香洲区凤山街道，招贴阳台地台包反坎，25元一米，要求熟练师傅

岗位名称：店员（多岗位招聘）；门店店长；招聘要求：员工，45岁以下，良好的表达和沟通能力，执行力强，具备服务意识，吃苦耐劳，接受能力强，有团队合作意识（应届毕业生亦可）；对于门店店长，要求有两年以上大中淑女装品牌管理经验；薪资：综合月薪4000至10000元（含底薪、进阶提成、销售激励和假日福利等），年度绩效调薪机会；工作时间：上一休二（具体工作时长未说明）；福利待遇：五险一金。工作地点不体现。

贵州贵阳招聘店长，薪资范围在2500至3000元。

岗位名称：店长助理（珠宝销售行业）;珠宝销售管理岗位。岗位要求：1.有两年以上销售经验或珠宝行业经验；2.具备优秀的团队协作、管理及领导能力；3.熟悉销售流程和技巧。薪资待遇：月薪3500元起，包括绩效和奖金；缴纳五险一金；享受生日福利、节日福利及带薪年假。

招聘一位具有3-5年鞋服店管理经验，拥有卓越店务管理和团队管理能力的店长，工作地点位于新疆阿克苏，待遇优厚，招工人数为1名。

广西柳州招聘店长职位，管理好想来吊牌零食店铺，月薪范围在2000-3000元之间，要求员工具备吃苦耐劳的精神。

1、工作内容负责超市卖场的猪肉、牛羊肉等生鲜食品的分割、加工、制作，确保肉质新鲜、分割精准，满足顾客需求。 2、保持作业区的清洁卫生，严格执行食品卫生安全标准，为顾客提供安全、整洁的购物环境。 3、做好产品的陈列与销售工作，根据销售情况合理调整分割品种和数量，提高产品销量。

水果分拣，切果打包，店面整理，接待顾客，收银结账。热情耐心，活泼开朗，积极向上。工资面议！

负责收银，上货，搞卫生，熟悉保质期，有责任心，善于表达，月休四天，节假日补休，寒暑假跟着学校放假，具体详情面试细聊 （早上6点30营业至晚上23点）工作时间8个半小时（含吃饭时间）实际上班时间，按店铺排班走

函数生活超市猪肉师傅薪资:7000-8000要求：会打包、会切会砍、口才好、服从安排、半桶水、学徒工刚出来的勿扰、需要有超市经验月休两天上班9.30小时电话：【尽量聊、电话偶尔没接】

岗位职责 1.负责管辖区域内的店铺各项年度、月度指标制定和达成； 2.负责区域门店原店业绩策略提升、终端精细化管理； 3.制定区域店铺年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各门店的分解与落实； 4.负责新店开业\整改相关跟进与开业到店指导工作，并完成新店销售指标达成； 5.负责区域内零售岗位人员培养和带教； 6.建立零售服务标准等基础零售课程体系，定期开展培训，提升零售团队技能。 任职要求: 1、具备终端运营店铺管理经验，曾管辖过联营&自营&加盟体系； 2、独立负责过零售区域，二年或以上女装品牌门店督导工作经验；具备单店零售业绩超100万管理经验、商品管理能力、视觉管理能力； 3、目标感强、能承受一定工作压力，有责任心、沟通能力强； 4、大专及以上学历。 5、适应出差、排班轮休

负责店里的产品制作，还有店里的卫生。找做事不计较，勤快，性格开朗的。

招外卖生鲜采买，打包人员，月薪4300，月休两天，不休一天加200，有饭，采买有提成

岗位职责： 1.负责糖水店日常运营工作，包括接待客人、引导客人进店、提供优质服务等。 2.保持店面卫生，确保提供的产品符合卫生标准。 任职要求: 1.具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供帮助。 2.有珠海市的餐饮健康证明。 3.性格开朗大方，吃苦耐劳，积极向上，普通话标准，会讲粤语更好。 4.表现优秀者可培养成店长，薪资十提成

【岗位职责】 1.对线上订单进行线下分拣打包（不需要配送）； 2.对每天补货商品进行盘点入库上架； 3.定时对库内商品数量进行盘点； 4.针对仓库内商品进行缺货登记并同步采购进行补货 6.针对商品售后进行处理，提升客户满意度，降低客诉 【岗位要求】 1.中专学历，优秀可放低，有工作经验，服从领导，主动性强。 2.每日工作10个小时（包括中午吃饭时间），能接受轮流倒班和休息。 3.做事细心仔细，为人踏实，吃苦耐劳，有责任心。 4.诚实守信，有过超市百货或便利店工作经验优先，愿意在零售行业发展的优先。 5.公司在快速扩张期，上升空间大，只要能力够不设上限。晋升方向:实习店长-副店长-店长-区域经理-大区经理。 6.公司支持个人加盟创业，有创业开店想法的可优先考虑，可享受内部政策

餐厅服务员 工作内容： 前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间：分早、晚2个班次，每月工作26天，休息时间灵活，方便安排 只要满足以下条件，即可申请： 1.年龄18-30岁 2.初中及以上学历 3.无明显外露伤疤及纹身 福利： 享受法定假日三倍工资，带年假、产假、婚假，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖丰富的员工活动和奖励机制 晋升空间：服务员-训练员一组长-储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-更高职位。