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店长1-2人月结全职
公司直聘,全职 职位亮点:,无责底薪+个人提成+全勤,学历补助+生日/节日福利 岗位要求: 1,男女不限,20~30岁,高中或以上,1-3年销售经验, 2,活泼开朗,适应力强,服从管理,责任心强 店长岗位职责: 1、负责掌控店面销售、样品、人员等整体运营工作;合理分配、监督店面人员做好各项店务工作,保障店面正常运营及安全; 2、负责制定店面销售目标,任务分解到每个员工,帮助并监督完成进度,汇总汇报每天、每月、每季、每年以及特殊节假日期间的销售、签单数据,并做好数据分析,为促进销售提供理论依据; 3、关注竞争品牌、其它经销商以及其它市场活动,针对店面周边一些新开盘的小区,提供信息并制定合理的销售对策; 4、拓展市场,重点开展品牌联盟、跑团团购以及公司采购渠道,为店面销售打下基础; 5、协调事物,代表公司与市场协调处理一些事物(合同、变价、广告、活动策划等)做为市场与公司沟通的桥梁,维护公司形象,争取更多的资源,为销售做好铺垫,重要事情及时反馈给主管领导,并提出建议; 6、负责店面员工的绩效考核,调动员工的工作积极性,激励每个员工,加强团队建设; 7、通过谈心和观察,了解员工心理和工作状态,帮助员工解决工作中的困难和生活的困扰以便员工有更多的时间和精力投入到销售工作中;培养人才,培训产品知识及销售技巧,帮助关注新员工成长和进步;减少公司人员流失。 职业发展规划:店助-店长-区域管理 店员岗位职责: 在GARMIN专卖店,负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作 1.全面负责门店日常运作2.公司精神的传达与执行2.能够独立处理门店各项事物 3.负责对外的沟通协调5.积极向公司提出合理建议4.包含店员的所有岗位要求 职业发展规划: 横向发展:店助-店长—区域经理 纵向发展:店助-店长—区域督导—全国督导等 上班: 10月后: 珠海市香洲区银桦路102号珠海万象汇一楼L112铺GARMIN 10月前: 珠海市香洲区珠海大道8号华发商都B馆2楼连廊GD-ZD-044铺GARMIN 面试:微信视频面试+线下确定
店长包住年终奖全勤奖有提成餐补1-2人月结3-5年学历不限全职
珠海生鲜超市,现需招,熟悉生鲜运营店长一名,工资面议!猪肉主管一名6500+提成十全勤猪肉中中工一名4500+全勤+提成。夜班员工一名,工资面议。以上职位包住不包吃,有餐补。欢迎各界精英,前来应聘。联系电话(林先)
羊奶店
4-5千/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 具备团队管理能力,能有效激励员工并推动业绩增长 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
储备店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
店长1-2人中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化
服装店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标,主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系,开展定期回访,高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据,识别问题并制定改进措施,确保业绩持续达标 任职要求: 1.1年以上服装行业门店店长经验,熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力,善于营造积极氛围,有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客,能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好,具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下,形象气质佳,沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入:6000-10000多劳多得,业绩上不封顶 带薪月休,定期上新培训,晋升空间清晰 联系方式
店长包住月结
鹏泰超市珠海通大店高薪诚聘鲜肉主管薪资:8000-10000元/月薪资福利:底薪+绩效+全勤+生日补贴月休3天提供住宿,伙食费每月自交300元要求:能吃苦耐劳,有生鲜管理经验者优先,责任心强,有团队意识,有销售思维,做事踏实负责!。
珠海
11月10日 19:04拨打电话
门店负责人
1-2万/月
店长6-10人月结全职
1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法,带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉,直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队(销售+贴膜+洗美) 招人、培训、考核,你说了算(公司面试把关) 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干,复合型实战型人才
店长
2-3千/月
店长经验不限学历不限
店铺管理,酒水订单,附近订单需要自己送,
店长1-2人月结全职只要你敢挑战,舞台足够大
珠海台铃运营中心招聘信息:招聘电动车师傅:数名招聘电动车学徒:数名招聘门店店长:2名招聘门店收银:2名招聘门店导购:2名长期招聘,欢迎加入联系人:江振福联系电话:
珠海香洲区招建筑承包,多联机9台还有一百多平风管外包,附近有实力的施工班组联系
350-500元/天
建筑承包
珠海市香洲区招建筑承包,多联机9台还有一百多平风管外包,附近有实力的施工班组联系
珠海 香洲区 南屏
11月14日 05:34拨打电话
广东珠海指挥顶班1天,工作地点在横琴。
指挥/司索工1-4天
指挥顶班1天,工作地点在珠海横琴。
珠海
11月14日 05:31拨打电话
珠海香洲区招塔吊司机。11月11日顶班
200-300元/天
塔吊司机1-4天1-2人
珠海市香洲区招塔吊司机。11月11日顶班
珠海 香洲区
11月14日 05:28拨打电话
珠海斗门区招塔吊安拆/维修
9千-1万/月
塔吊安装
珠海市斗门区招塔吊安拆/维修
珠海 斗门区
11月14日 05:28拨打电话
珠海金湾区招普工,铆工,管工,.
1-1.1万/月
管道安装铆工长期20人以上月结吃苦耐劳技术好
招普工,铆工,管工,.
珠海 金湾区
11月14日 05:26拨打电话
店长1-2人
ھەقسزخزمەتئۇچۇرىبۋاستەئالاقلشڭ莎车县新环游汽车用品批发招聘员工2名工资第一个月2500第二个月3000月休2天店长350021-26岁
喀什 莎车县
11月14日 06:18拨打电话
店长1-2人
志升轩家政第七家分公司开招啦!岗位多、待遇实、离家近,想挣钱想发展的赶紧看过来母婴讲师2名|35-58岁|底薪+提成+绩效|单休店长1名|35-55岁|有销售管理经验优先|底薪+提成|单休派单老师6名|25-58岁|6000-20000|双休职业规划师8名|25-58岁|6000-30000|双休志升轩家政第七家分公司开招啦!岗位多、待遇实、离家近,想挣钱想发展的赶紧看过来母婴讲师2名|35-58岁|底薪+提成+绩效|单休店长1名|35-55岁|有销售管理经验优先|底薪+提成|单休派单老师6名|25-58岁|6000-20000|双休职业规划师8名|25-58岁|6000-30000|双休
乌鲁木齐
11月14日 06:18拨打电话
店长1-2人月结
11.9德阳奈特天使母婴店招聘岗位一【美体店长-长白班-购买社保-底薪4000】1名,员工,年龄25-45,有美业管理经验,做销售和管理,待遇4000-8000【上班时间】月休4天09:00-下午18:00【上班地址】德阳市妇幼保健院店【联系电话】
德阳
11月14日 06:13拨打电话
店长3-5人月结
()连锁店店长岗位职责:全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;执行公司下达的各项任务;做好门店各个部门的分工管理工作;监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;掌握门店各种设备的维护保养知识;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;负责对员工的培训教育。任职资格:大专及以上学历,专业不限;3年以上门店管理工作经验或者3年以上的销售经验,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;能接受岗位调动,同行业相关管理经验,薪资可议。职位招聘3-5人上班时间:早班上午08:00--下午12:00晚班:下午16:30-21:30薪资:4500-8000地址:爱尚果园各大连锁门店联系电话:
德阳
11月14日 06:13拨打电话
销售店长导购
【招聘岗位】半班导购2名、店长2名【薪资待遇】导购底薪2600,底薪+提成+各类奖励,综合3800-6500;店长期待面议【工作时间】导购半班【岗位要求】有销售经验优先【福利待遇】底薪+提成+超任务奖+大单奖+单品奖+不定时奖金,晋升通道:导购-副店-店长-品牌经理-区域总经理【工作地址】抚宁北商业街乔丹体育【联系方式】-------------------------
秦皇岛 抚宁区
11月14日 06:12拨打电话
厨师长月结
【珠海市西区粤菜酒楼】招聘上什主管综合薪资:面议福利待遇:月休4天,包吃包住,全勤奖,公司帮买社保要求:年龄四十五岁左右,有相关工作经验、有团队精神,有管理经验。联系人:江生
珠海
11月11日 03:15拨打电话
理货员
理货员
喜客来生活超市,招工理货员,
理货员
3-5千/月
理货员1-2人月结全职有经验
年龄18到50 有经验者优先,能带动其他人一起工作 早上理菜,平常就是看看日期,空闲聊聊天也行 招长期工,最好干满一年以上 月薪3600~4200,休息三天 眼里有活,不需要催 要带小孩的,慎重考虑,不要教几天就走人 只上早班,早上7点到11点30,下午2点半~6点半
店员月结全职女,30-48
岗位职责: 1.负责摊位/店铺日常运营,包括商品陈列、补货及库存管理 2. 热情接待顾客,提供咨询、推荐及收银服务,提升客户满意度 3. 保持营业区域整洁有序,维护良好购物环境与品牌形象 4.配合促销活动执行,完成销售目标及数据登记反馈 5.及时上报经营异常情况,协助处理客诉与突发问题 任职要求: 1.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制,服从门店排班安排 3. ,28-48岁,有健康证,有零售、餐饮或快消行业经验者优先 5. 无学历限制,踏实肯干、学习能力强
饭堂主厨
9千-1万/月
厨师长月结
岗位职责: 1、全面负责食堂的日常运营,执行食堂管理规章制度; 2、负责食堂菜品的质量控制,确保食品安全与客户满意度; 3、管理食堂员工,包括工作安排、培训及人员安排; 4、会写菜单,提高食材利用率; 5、会做接待餐,会摆盘,会炒大锅菜。 任职要求: 1、具备丰富的烹饪经验和食堂管理经验: 2、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力; 3、熟悉食品安全法规,具备高度的责任心; 4、能够处理突发事件,具备良好的问题解决能力; 5、身体健康,有健康证。能够适应餐饮行业的工作环境。有厨师证的优先考虑。 6、年龄要求50岁以下 福利待遇: 周末双休,按照国家法定节假日,包吃,不包住。 工作地点: 珠海市吉大海滨南路31号烟草专卖局
珠海 香洲区 海滨
8月30日 10:30拨打电话
摊位店员
4-6千/月
店员月结全职
岗位职责: 1. 负责摊位/店铺日常运营,包括成品加工、陈列、补货、盘点及卫生维护,确保营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,及时处理咨询、退换货等售后事宜 3. 熟悉所售商品信息,主动推介促销活动,提升顾客满意度与复购率 4. 准确完成收银操作,每日核对账款,确保资金安全与账实相符 5. 配合店长完成销售数据记录、库存管理及临时性门店支援工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消、餐饮或集市摊位相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算能力,会使用智能手机及收银设备者更佳 5. 形象端正,亲和力佳,遵守职业规范,服从门店统一管理 三、福利待遇 综合薪资5k。 四、上班时间 每日工作时长8-10小时, 轮休 五、上班地点 珠海香洲
店员/营业员
120-160元/天
店员营业员免费培训1-2人日结兼职在读学生优先
便利店兼职店员,要有责任心,服从管理,态度端正,吃苦耐劳 要求:周末兼职,日夜班能上
店员
2-4千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
店里接待客人,做好对中老年人接待服务
厨师长
1-1.1万/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程(SOP)及菜单更新计划,确保口味统一、出品稳定 3.管理厨师团队,组织技能培训与绩效考核,提升整体专业水平 4.严控食品安全与卫生标准,落实后厨6S管理及各项检查要求 5. 协调前厅后厨配合,及时处理客诉反馈,持续优化用餐体验 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的成本意识与人员管理能力,能独立带领10人以上团队 3.持有有效健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 责任心强,具备抗压能力与服务意识,注重细节与品质 5.学历不限,有餐饮连锁品牌或高客流餐厅管理经验者优先
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